Associado de Armazém (Douglasville, 1º Turno)

ANDERSEN CORPORATION RESUMO: Em Andersen, vemos possibilidades em todos os lugares, todos os dias e em tudo o que fazemos. A possibilidade de nossos funcionários alcançarem todo o seu potencial, de nossas comunidades serem mais fortes e de todos terem um lugar mais saudável e feliz para viver. Nosso portfólio de marcas – Andersen Windows & Doors, Renovação por Andersen e Fenetres MQ – é criado para atender os clientes em todo o novo setor residencial, residencial e de construção comercial leve. Junte-se aos nossos mais de 13.000 funcionários que são inspirados todos os dias para oferecer experiências excepcionais que transformam a possibilidade em realidade. DESCRIÇÃO DO JOB: PROPÓSITO DE POSIÇÃO Para operar de forma segura, eficiente e eficaz Equipamentos Industriais Alimentados (PIT), carregar, descarregar, ordenar janelas e portas, escolher o produto. RESPONSABILIDADES DE POSIÇÃO Garantir o cumprimento das políticas, procedimentos, diretrizes de segurança e normas OSHA Carregar, descarregar e ordenar janelas e portas eficientemente Escolha, digitalize e execute pedidos de clientes com precisão e sem danos Rodar conforme necessário através de vários deveres Manter um chão limpo, sem detritos armazém e participar na limpeza 5S Equipamento de exploração e manutenção de armazéns (por exemplo, empilhadeiras, walkie riders, porta-paletes, scanners de RF) Cumprir os padrões de produtividade e contribuir para iniciativas de melhoria de processos Envolva-se na resolução de problemas e aprendizagem contínua através de programas de treinamento Trabalhe colaborativamente em equipes para atingir metas operacionais diárias Siga todos os protocolos de segurança e promova uma cultura de segurança e respeito, incluindo a adesão aos equipamentos de proteção pessoal necessários (EPI) Fornecer formação necessária a outros colegas de trabalho e trabalhar de forma interfuncional com outros departamentos Execute outras tarefas atribuídas completamente atribuídas pela liderança REQUISITOS MÍNIMOS DE QUALIFICAÇÃO, DE CAPITAL E/OU DE COMPETÊNCIA 1-3 anos de experiência de armazém preferido Diploma do ensino secundário, diploma do ensino secundário ou uma combinação equivalente de educação e experiência Competências informáticas básicas (ou intermédias) proficiência em inglês para ler e entender instruções de segurança e documentos de armazém Capacidade de aceder e compreender informações de sistemas/relatórios desligados para determinar as medidas necessárias Competências matemáticas básicas (adição/subtração) Conhecimento geral do Lockout/Tagout. Capacidade demonstrada de comunicar claramente, resolver problemas e utilizar competências de trabalho em equipe. Dependência/pontuação. Deve ser capaz de operar com segurança um PIT (caminhão industrial alimentado) de acordo com as normas de segurança da empresa Deve ser capaz de operar vários tipos de equipamento PIT DEMANDAS FÍSICAS PARA FUNÇÕES ESSENCIAIS Capacidade de levantar e transportar com segurança até 50 libras Capacidade de empurrar e/ou puxar com segurança até 220 libras de força Escalar escadas/passos à vontade Obter uma variedade de posições, tais como descida, alcance, agachamento, torção, etc. Capacidade de agarrar e beliscar frequentemente ao longo do dia Trabalhar em torno e perto de equipamentos e máquinas móveis Com base na localização pode funcionar em um ambiente não climatizado Utilizar técnicas de elevação adequadas e manusear carga manualmente ou com equipamento PAGAMENTO: CULTURA E BENEFÍCIOS: Em Andersen, acreditamos que o nosso povo está no centro de tudo o que fazemos. Todos os dias, seu talento, dedicação e paixão nos permite ser a empresa de janela & porta mais confiável. Para apoiar nossos funcionários, fornecemos um abrangente pacote Total Rewards – uma combinação ponderada de salários e benefícios que reflete nosso compromisso de investir no bem-estar e sucesso de cada membro da equipe. Embora os benefícios específicos possam variar de posição ou localização, temos o orgulho de oferecer um abrangente pacote Total Rewards projetado para apoiar seu bem-estar, crescimento e futuro. Nossos benefícios incluem: • 401 (k) Plano, contribuição fixa do empregador e combinação da empresa • Partilha de lucros • Cobertura médica, dentária e visual • Contas de Gasto Flexíveis (FSAs)*, Conta de Poupança de Saúde (HSA) e Conta de Reembolso de Saúde (HRA) • Seguro de vida • Férias pagas e férias pagas • Licença de maternidade paga e licença parental paga * • Planejamento de Crescimento de Carreiras e Oportunidades de Carreiras * Para os trabalhadores abrangidos por um contrato de negociação coletiva, alguns benefícios podem diferir ou não estar disponíveis com base nos termos do contrato. PARTICIPAÇÃO: Em 2026 Andersen estabeleceu uma meta de partilha de lucros de 3.600 dólares por funcionário elegível, prorated conforme apropriado. A partilha de lucros será paga em parcelas trimestrais para fornecer aos trabalhadores elegíveis pagamentos ao longo do ano, com montantes de pagamento ligados ao desempenho dos lucros operacionais trimestrais. EEOC EMPREGO: Andersen é um empregador de igualdade de oportunidades e todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão, gravidez, idade, deficiência, estado civil, origem nacional, cidadania, informação genética, status de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida por lei. A Andersen Corporation considerará candidatos qualificados para o emprego com antecedentes criminais de uma forma consistente com os requisitos de todas as leis federais, estaduais e locais aplicáveis. Estamos ansiosos para ver como suas habilidades, antecedentes e experiências únicas inspirarão nossa equipe e nos ajudarão a continuar a ser o líder que somos hoje.