H-1B

REG. 11314810

Representante de Admissões/Registrador

Universal Health Services

Representante de admissões em Corona, CA, na Universal Health Services.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Responsabilidades Junte-se a nossa equipe! Esta é uma posição de Secretário Representante de Admissões em Tempo Integral (NOITE) localizada no Centro Médico Regional de Corona, CA Reportando ao Diretor de Serviços de Acesso e Assistente de Admissão/Comunicações, o Representante de Admissão registra e admite pacientes garantindo a adesão a políticas e procedimentos departamentais específicos. A tradição do cuidado que culminou com o estabelecimento do Corona Regional Medical Center® iniciou-se em 1965, com a fundação do Corona Community Hospital. Desde então, o hospital mudou para atender às necessidades da comunidade em rápido crescimento. O Corona Community Hospital fundiu-se com o Circle City Medical Center em 1992 e a entidade resultante tornou-se o Corona Regional Medical Center. Os hospitais fundidos são agora uma rede hospitalar comunitária de 238 leitos composta por um hospital de 160 leitos e um campus de reabilitação de 78 leitos. É certificado pela Comissão Conjunta, emprega mais de 1.250 profissionais de saúde treinados e conta com uma equipe médica de aproximadamente 347 médicos representando mais de 40 especialidades. Os benefícios incluem: Reembolso de mensalidade. Oportunidades de desenvolvimento de carreira em todos os nossos locais de 300+! Programação diversa para expandir sua experiência. HealthStream catálogo de aprendizagem online com abundância de cursos gratuitos CEU. Compensação Competitiva & Tempo Pago Generoso Off. Excelentes Planos de Medicamentos Médicos, Dentistas, Vision and Prescription. 401 (K) com partida da empresa e plano de ações com desconto. Seguro de Animais. Programa de Refinanciamento de Empréstimos para Estudantes da SoFi · Mais informações estão disponíveis em nosso site Benefícios Convidado: benefits.uhsguest.com Qualificações Experiência Essencial Mínima: Uma experiência de um ano anterior como representante de admissão ou recepcionista médica preferida. Experiência de computador preferida. Licença Obrigatória / Certificações: Certificado de Gestão de Comportamento Assalto exigido no prazo de 90 dias a contar da data do contrato. Declaração EEO: Todas as subsidiárias do UHS estão comprometidas em fornecer um ambiente de respeito mútuo onde oportunidades de emprego iguais estão disponíveis para todos os candidatos e companheiros de equipe. As subsidiárias do SUS são empregadores de igualdade de oportunidades e, como tal, apoiam abertamente e comprometem-se plenamente ao recrutamento, seleção, colocação, promoção e compensação de indivíduos sem relação com raça, cor, religião, idade, sexo (incluindo gravidez, identidade de gênero e orientação sexual), informações genéticas, origem nacional, estado de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais. Acreditamos que a diversidade e inclusão entre nossos companheiros de equipe é fundamental para o nosso sucesso. Aviso: No UHS e em todas as nossas subsidiárias, nossos departamentos de Recursos Humanos e recrutadores estão aqui para ajudar potenciais candidatos, combinando habilidades e experiência com o melhor caminho possível de carreira no UHS e nossas subsidiárias. Temos orgulho em criar uma experiência de candidato altamente eficiente e melhor na classe. Durante o processo de recrutamento, nenhum recrutador ou funcionário solicitará informações financeiras ou pessoais (número de segurança social, cartão de crédito ou informações bancárias, etc.) de você por e-mail. Os recrutadores não enviarão e-mail de um cliente de webmail público como Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, etc. Se você suspeitar de uma postagem de trabalho ou de um e-mail relacionado a trabalho mencionando UHS ou suas subsidiárias, deixe-nos saber contactando-nos em:
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Responsibilities Come Join Our Team! This is a Full Time (NIGHT)- Admissions Representative Registrar position located at Corona Regional Medical Center in Corona, CA Reporting to the Director of Access Services and the Admitting/Communications Assistant, the Admitting Representative registers and admits patients ensuring adherence to specific departmental policies and procedures. The tradition of caring that culminated in the establishment of Corona Regional Medical Center® began in 1965, with the founding of Corona Community Hospital. Since that time the hospital has changed to meet the needs of the rapidly growing community. Corona Community Hospital merged with Circle City Medical Center in 1992 and the resulting entity became Corona Regional Medical Center. The merged hospitals are now a 238-bed community hospital network comprised of a 160-bed acute care hospital and a 78-bed rehabilitation campus. It is certified by The Joint Commission, employs more than 1,250 trained healthcare workers and has a medical staff of approximately 347 physicians representing more than 40 specialties. Benefits include: Tuition Reimbursement. Career development opportunities across UHS and our 300+ locations! Diverse programming to expand your experience. HealthStream online learning catalogue with plenty of free CEU courses. Competitive Compensation & Generous Paid Time Off. Excellent Medical, Dental, Vision and Prescription Drug Plans. 401(K) with company match and discounted stock plan. Pet Insurance. SoFi Student Loan Refinancing Program · More information is available on our Benefits Guest Website: benefits.uhsguest.com  Qualifications Minimum Essential Experience: One year previous experience as an Admitting Representative or medical receptionist preferred. Computer experience preferred. Required Licensure / Certifications: Assaultive Behavior Management certificate required within 90 days from date of hire. EEO Statement: All UHS subsidiaries are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates. UHS subsidiaries are equal opportunity employers and as such, openly support and fully commit to recruitment, selection, placement, promotion and compensation of individuals without regard to race, color, religion, age, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), genetic information, national origin, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by federal, state or local laws. We believe that diversity and inclusion among our teammates is critical to our success. Notice: At UHS and all our subsidiaries, our Human Resources departments and recruiters are here to help prospective candidates by matching skillset and experience with the best possible career path at UHS and our subsidiaries. We take pride in creating a highly efficient and best in class candidate experience. During the recruitment process, no recruiter or employee will request financial or personal information (Social Security Number, credit card or bank information, etc.) from you via email. The recruiters will not email you from a public webmail client like Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, etc. If you are suspicious of a job posting or job-related email mentioning UHS or its subsidiaries, let us know by contacting us at: [link no portal] or [telefone no portal].
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