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REG. 11339166

Encarregado de Elétrica

M.C. Dean, Inc.

Encarregado de elétrica em Ruther Glen, VA; empresa com 22 aprovações LCA nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

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Visão geral Sobre M.C. Dean O M.C. Dean está a construir a Inteligência. Desenhamos, construímos, operamos e mantemos soluções ciberfísicas para as instalações mais críticas da nação, ambientes seguros, infraestrutura complexa e empresas globais. Com mais de 7.000 funcionários, nossas capacidades abrangem sistemas elétricos, eletrônicos de segurança, telecomunicações, segurança de vida, automação e controles, audiovisuais e de TI. Sede em Tysons, Virginia, M.C. Dean oferece soluções de energia e tecnologia resilientes, seguras e inovadoras através de expertise em engenharia e integração de sistemas inteligentes. Por que se juntar a nós? Nossas pessoas são apaixonadas pela inovação em engenharia que melhora vidas e impulsiona mudanças impactantes. Guiados por nossos valores fundamentais, agilidade, expertise e confiança, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e avançado. No M.C. Dean, estamos empenhados em construir a próxima geração de líderes técnicos nas indústrias de eletricidade, engenharia e cibersegurança. Um Foreman elétrico é responsável por planejar, organizar e agendar equipes para completar ordens de trabalho atribuídas, incluindo a atribuição de tarefas, garantindo que o trabalho está sendo instalado de forma de alta qualidade e realizando inspeções de qualidade. Monitora a conclusão da tarefa, a conformidade e evita problemas de segurança. Responsabilidades • Planejamento de produtividade para o escopo de trabalho atribuído • Material Fase – Organize Material por áreas/país específicos. (manter o controlo dos inventários de materiais). • Ferramentas e equipamentos - Identifique todas as ferramentas e equipamentos necessários para apoiar cada tripulação (atribuições da caixa de Gang, inspeção da ferramenta e manter o controle das ferramentas através da assinatura da folha de entrada para fora). • Pacotes de Informação – Cada atividade da tripulação deve ter pacotes de informação (desenhos de contrato, desenhos de loja, agendas de painel, folhas cortadas, etc...). • Mantenha o controle das pausas (perda de tempo de pausas pessoais tempo de fumar, tempo de conversação). • Relatórios diários de horas/unidades para suas tripulações – Envie horas/unidades diárias para cada funcionário designado ao Foreman em estabelecido a partir de (Plano de tempo padrão). • Inspeções de controle de qualidade do trabalho concluído – Deve seguir o plano QC estabelecido e listas de verificação. • Responsável por instalar o trabalho de forma profissional e de alta qualidade padrão. • Manter precisos como desenhos construídos – Desenhos construídos como tal devem ser atualizados e logados em desenhos de contrato de registro mestre no mínimo uma vez por semana. • Inventário de todas as ferramentas e equipamentos no final do dia para ferramentas e equipamentos atribuídos. (Tudo deve ser responsável e seguro) inventário / folhas de inspeção a ser entregue toda segunda-feira. • relatório de ferramenta Lost/Stolen/Damage. • AHA’s – Todos os AHAs relacionados ao escopo de trabalho de Foreman devem ser revisados, assinados por cada membro da tripulação e armazenados em sua caixa de gangues no campo. • Inspeção de Equipamentos de Suporte – Foreman deve enviar diariamente folhas de inspeção de equipamentos para todos os equipamentos atribuídos ao Foreman uma vez por semana. • Relatório de Acidentes/Incidentes e Investigação – Deve seguir os procedimentos estabelecidos para responder e relatar acidentes e incidentes. Todos os relatórios devem ser apresentados no prazo de 24 horas após o acidente/incidente. • Limpar – Foreman e líder da equipe são responsáveis por toda limpeza relacionada ao seu escopo de trabalho. Todas as áreas de trabalho devem ser deixadas em estado de vassoura varrida no final do dia. A qualidade do trabalho concluído deve ser a seguinte: • Assegurar que a instalação atenda/excesse códigos, obrigações contratuais, melhores práticas e outros requisitos, conforme exigido pela Política de Qualidade Corporativa. • Assegurar que todas as facetas do Plano de Qualidade do Projeto sejam revisadas e implementadas. Quaisquer desvios são devidamente documentados e comunicados ao representante do sítio Q.C. para aprovação antes de prosseguir. • Participe e assista ao representante do Site Q.C. na implementação do Controle de Qualidade de 3 Fases, que inclui Preparatório, Inicial e Acompanhamento para cada Característica Definível do Trabalho (DFOW) sob a responsabilidade do líder da tripulação. • Documente corretamente e devolva as listas de verificação CQC ao representante do Site Q.C. garantindo que as inspeções de instalação sejam feitas em tempo hábil e facilitem a adesão ao cronograma QAQC. • Iniciar vários avisos de discrição (EDN, DDN, PDN, FDN, ADN, PITDN, CDN) a fim de garantir que as questões que surgem durante a construção são devidamente documentadas e comunicadas para resolução. • Analisar e fornecer feedback sobre semanalmente os scorecards de qualidade de instalação gerados pelo QAQC centro de serviços para garantir que as questões sistêmicas são abordadas através de causa raiz formal, ação corretiva e preventiva. • Analisar as questões de qualidade em curso identificadas no relatório diário Q.C. com a tripulação para garantir a atenuação/eliminação das não conformidades. • Certifique-se de não conformidade etiquetas identificadas na instalação discrepante pelo representante do site Q.C. é oportunamente resolvido. • Participar no QAQC Design Review of Engineering & Coordenação de desenhos para identificar problemas de construcibilidade. • Participar e fornecer feedback sobre a parte de qualidade do briefing diário de trabalho ORM. Oferecemos um excelente pacote de benefícios, incluindo: • Um salário competitivo • Seguro médico, odontológico, de visão, de vida e de invalidez • Tempo de descanso pago • Reembolso de propinas • Plano de reforma de 401k • Offset de pagamento da reserva militar • Licença de maternidade paga Qualificações • 6 + anos de experiência na indústria elétrica com um diploma do ensino médio ou GED • 4+ anos de experiência com grau associado Capacidades • A posição requer a capacidade de levantar, transportar e mover objetos pesando até [50 libras] regularmente. Os candidatos devem demonstrar força física e resistência para executar várias tarefas, incluindo, mas não limitado a, carga e descarga, equipamentos operacionais e auxiliar no transporte de vários materiais. Devem ser seguidas técnicas e protocolos de segurança adequados para garantir a segurança pessoal e da equipa. • Relocaliza uma escada de 12 pés sem assistência. • Trabalha em várias alturas até 60 pés e pode subir e manter o equilíbrio em andaimes, elevadores aéreos, passarelas e todos os tipos de escadas. • Caminhadas, subidas, elevadores, agachamentos, rastejações, ajoelhas, empurras, puxas e atinge acima em uma base de rotina e repetitiva. • Possui boa visão (pode ser corrigida visão), a capacidade de ver em cores, e a capacidade de ouvir e se comunicar em inglês. • Pode usar uma escada padrão sem exceder o limite de peso durante o transporte de ferramentas. • Diga quando algo está errado ou é provável que dê errado. Não envolve resolver o problema, apenas reconhecer que há um problema. • Aplicar regras gerais a problemas específicos para produzir respostas que façam sentido. • Combine informações para formar regras gerais ou conclusões (incluindo encontrar uma relação entre eventos aparentemente não relacionados). • Ver detalhes à queima-roupa (em poucos pés do observador). • Ouça e entenda informações e ideias apresentadas através de palavras e frases faladas. Intervalo de Pagamentos USD 49.00 - USD 53.00 /Hr.
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Overview About M.C. Dean M.C. Dean is Building Intelligence. We design, build, operate, and maintain cyber-physical solutions for the nation’s most mission-critical facilities, secure environments, complex infrastructure, and global enterprises.  With over 7,000 employees, our capabilities span electrical, electronic security, telecommunications, life safety, automation and controls, audiovisual, and IT systems. Headquarters in Tysons, Virginia, M.C. Dean delivers resilient, secure, and innovative power and technology solutions through engineering expertise and smart systems integration.   Why Join Us? Our people are passionate about engineering innovation that improves lives and drives impactful change. Guided by our core values, agility, expertise, and trust we foster a collaborative and forward-thinking work environment.  At M.C. Dean, we are committed to building the next generation of technical leaders in electrical, engineering, and cybersecurity industries.     An Electrical Foreman is responsible for planning, organizing and scheduling crews to complete assigned work orders, including assigning tasks, assuring the work is being installed in a high-quality manner and performing quality inspections. Monitors task completion, compliance and prevents safety issues.   This position requires Assemble, test, and support the installation of modular electrical systems at client facilities or project sites, while providing skilled electrical support to other projects and field operations as business needs require. Responsibilities • Productivity Planning for assigned scope of work • Material Phasing – Organize Material by specific areas/floors. (keep track of materials inventories). • Tools & Equipment - Identify all tools and equipment required to support each crew (Gang box Assignments, tool inspection and keep track of tools by signing sheet in-out). • Information Packages – Each crew activity must have information packages (contract drawings, shop drawings, panel schedules, cut sheets, etc…). • Keep control of breaks (loss time of personal breaks smoking time, conversation time). • Daily hour/unit reports for their crews – Submit hours/units daily for each employee assigned to Foreman on established from (Standard Time Sheet). • Quality control inspections of work completed – Must follow established QC plan & check lists. • Responsible for installing the work in a professional manner and high-quality standard. • Maintaining accurate as built drawings – As-built drawings are to be updated and logged onto master record contract drawings a minimum of once a week. • Inventory of all tools & equipment at the day’s end for assigned tools & equipment. (Everything must be accountable & secure) inventory/inspection sheets to be turned in every Monday. • Lost/Stolen/Damage tool report. • AHA’s – All AHA’s related to Foreman’s scope of work must be reviewed, signed by each crew member and stored at their gang box in the field. • Support Equipment Inspection – Foreman must submit daily equipment inspection sheets for all equipment assigned to Foreman once a week. • Accident/Incident Reporting & Investigation – Must follow the established procedures for responding and reporting accident and incidents. All reports must be submitted within 24 hours of accident/incident. • Clean Up – Foreman and Crew leader are responsible for all clean up related to their scope of work. All work areas are to be left in a broom swept condition at the end of the day.   Quality of work completed must follow: • Ensure installation meets/exceeds codes, contractual obligations, best practices and other requirements as mandated by the Corporate Quality Policy. • Ensure all facets of Project Quality Plan are reviewed and implemented. Any deviations are properly documented and communicated to site Q.C. representative for approval prior to proceeding any further. • Participate and assist the Site Q.C. representative in the implementation of 3-Phase Quality Control, which includes Preparatory, Initial & Follow-up for each Definable Feature of Work (DFOW) under the crew leader’s responsibility. • Properly document and return the CQC checklists to Site Q.C. representative ensuring installation inspections are done timely and facilitate the adherence to QAQC schedule. • Initiate Various Discrepancy Notices (EDN, DDN, PDN, FDN, ADN, PITDN, CDN) in order to ensure issues arising during construction are properly documented and communicated for resolution. • Review and provide feedback on weekly installation quality scorecards as generated by QAQC service center to ensure systemic issues are addressed through formal root cause, corrective and preventive action. • Review ongoing quality issues identified in the daily Q.C. report with the crew to ensure mitigation/elimination of the nonconformities. • Ensure nonconformity tags identified on discrepant installation by site Q.C. representative is timely resolved. • Participate in QAQC Design Review of Engineering & Coordination drawings to identify constructability issues. • Participate and provide feedback on Quality portion of the daily ORM work briefing. We offer an excellent benefits package including: • A competitive salary • Medical, dental, vision, life, and disability insurance • Paid-time off • Tuition reimbursement • 401k Retirement Plan • Military Reserve pay offset • Paid maternity leave Qualifications • 6+ years of experience in the electrical industry with a High School diploma or GED • 4+ years of experience with an Associate degree • Travel up to 75% may be required.   Abilities • The position requires the ability to lift, carry, and move objects weighing up to [50 pounds] on a regular basis. Candidates must demonstrate physical strength and stamina to perform various tasks, including but not limited to, loading, and unloading, operating equipment, and assisting in the transportation of various materials. Proper lifting techniques and safety protocols must be followed to ensure personal and team safety. • Relocates a 12-foot stepladder without assistance. • Works at various heights up to 60 feet and can climb and maintain balance on scaffolds, aerial lifts, catwalks and all types of ladders. • Walks, climbs, lifts, squats, crawls, kneels, pushes, pulls and reaches overhead on a routine and repetitive basis. • Possess good vision (may be corrected vision), the ability to see in color, and the ability to hear and communicate in English. • May use a standard ladder without exceeding the weight limit while carrying tools. • Tell when something is wrong or is likely to go wrong. It does not involve solving the problem, only recognizing there is a problem. • Apply general rules to specific problems to produce answers that make sense. • Combine pieces of information to form general rules or conclusions (including finding a relationship among seemingly unrelated events). • See details at close range (within a few feet of the observer). • Listen to and understand information and ideas presented through spoken words and sentences. Pay Range USD $49.00 - USD $53.00 /Hr.
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