Líder de Equipe Elétrica

Visão geral Sobre M.C. Dean O M.C. Dean está a construir a Inteligência. Desenhamos, construímos, operamos e mantemos soluções ciberfísicas para as instalações mais críticas da nação, ambientes seguros, infraestrutura complexa e empresas globais. Com mais de 7.000 funcionários, nossas capacidades abrangem sistemas elétricos, eletrônicos de segurança, telecomunicações, segurança de vida, automação e controles, audiovisuais e de TI. Sede em Tysons, Virginia, M.C. Dean oferece soluções de energia e tecnologia resilientes, seguras e inovadoras através de expertise em engenharia e integração de sistemas inteligentes. Por que se juntar a nós? Nossas pessoas são apaixonadas pela inovação em engenharia que melhora vidas e impulsiona mudanças impactantes. Guiados por nossos valores centrais, agilidade, expertise e confiança, nós promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e de pensamento avançado. No M.C. Dean, estamos empenhados em construir a próxima geração de líderes técnicos nas indústrias de eletricidade, engenharia e cibersegurança. Um líder de equipe elétrica planeja, organiza e programa equipes para completar as ordens de trabalho atribuídas, incluindo a atribuição de tarefas. Eles também garantem que o trabalho está sendo instalado de forma de alta qualidade e realizando inspeções de qualidade. Líderes da tripulação também monitoram a conclusão da tarefa, conformidade e evitam problemas de segurança. Responsabilidades Responsabilidades do Trabalho: • Material Fase – Organize Material por áreas/país específicos. (manter o controlo dos inventários de materiais). • Ferramentas e equipamentos - Identifique todas as ferramentas e equipamentos necessários para apoiar cada tripulação (atribuições da caixa de Gang, inspeção da ferramenta e manter o controle das ferramentas através da assinatura da folha de entrada para fora). • Pacotes de Informação – Cada atividade da tripulação deve ter pacotes de informação (desenhos de contrato, desenhos de loja, agendas de painel, folhas cortadas, etc...). • Mantenha o controle das pausas (perda de tempo de pausas pessoais tempo de fumar, tempo de conversação). • Relatórios diários de horas/unidades para suas tripulações – Envie horas/unidades diárias para cada funcionário designado ao Foreman em estabelecido a partir de (Plano de tempo padrão). • Inspeções de controle de qualidade do trabalho concluído – Deve seguir o plano QC estabelecido e listas de verificação. • Responsável por instalar o trabalho de forma profissional e de alta qualidade padrão. • Manter precisos como desenhos construídos – Desenhos construídos como tal devem ser atualizados e logados em desenhos de contrato de registro mestre no mínimo uma vez por semana. • Inventário de todas as ferramentas e equipamentos no final do dia para ferramentas e equipamentos atribuídos. (Tudo deve ser responsável e seguro) inventário / folhas de inspeção a ser entregue toda segunda-feira. • relatório de ferramenta Lost/Stolen/Damage. • AHA’s – Todos os AHAs relacionados ao escopo de trabalho de Foreman devem ser revisados, assinados por cada membro da tripulação e armazenados em sua caixa de gangues no campo. • Inspeção de Equipamentos de Suporte – Foreman deve enviar diariamente folhas de inspeção de equipamentos para todos os equipamentos atribuídos ao Foreman uma vez por semana. • Relatório de Acidentes/Incidentes e Investigação – Deve seguir os procedimentos estabelecidos para responder e relatar acidentes e incidentes. Todos os relatórios devem ser apresentados no prazo de 24 horas após o acidente/incidente. • Limpar – Foreman e líder da equipe são responsáveis por toda limpeza relacionada ao seu escopo de trabalho. Todas as áreas de trabalho devem ser deixadas em estado de vassoura varrida no final do dia. Oferecemos um excelente pacote de benefícios, incluindo: • Um salário competitivo • Seguro médico, odontológico, de visão, de vida e de invalidez • Tempo de folga pago • Reembolso de propinas • Plano de reforma de 401k • Offset de pagamento da reserva militar • Licença de maternidade paga Qualificações Educação/experiência: • Mais de 6 anos de experiência na indústria elétrica com grau de ensino médio ou GED • 4 + anos de experiência com um grau associado Capacidades: • A posição requer a capacidade de levantar, transportar e mover objetos pesando até [50 libras] regularmente. Os candidatos devem demonstrar força física e resistência para executar várias tarefas, incluindo, mas não limitado a, carga e descarga, equipamentos operacionais e auxiliar no transporte de vários materiais. Devem ser seguidas técnicas e protocolos de segurança adequados para garantir a segurança pessoal e da equipa. • Relocaliza uma escada de 12 pés sem assistência. • Trabalha em várias alturas até 60 pés e pode subir e manter o equilíbrio em andaimes, elevadores aéreos, passarelas e todos os tipos de escadas. • Caminhadas, subidas, elevadores, agachamentos, rastejações, ajoelhas, empurras, puxas e atinge acima em uma base de rotina e repetitiva. • Possui boa visão (pode ser corrigida visão), a capacidade de ver em cores, e a capacidade de ouvir e se comunicar em inglês. • Pode usar uma escada padrão sem exceder o limite de peso durante o transporte de ferramentas. • Diga quando algo está errado ou é provável que dê errado. Não envolve resolver o problema, apenas reconhecer que há um problema. • Aplicar regras gerais a problemas específicos para produzir respostas que façam sentido. • Combine informações para formar regras gerais ou conclusões (incluindo encontrar uma relação entre eventos aparentemente não relacionados). • Ver detalhes à queima-roupa (em poucos pés do observador). • Ouça e entenda informações e ideias apresentadas através de palavras e frases faladas. Intervalo de Pagamentos USD 47,00 - USD 51,00 /Hr.