Gerente de Programa Técnico – Fundamentos de Dados

Adyen N.V.

✓ VERIFICADO · 9 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Local: Chicago, IL
Área: Tecnologia
Visto provável: H-1B
Vaga vista pela última vez em 31/07/2026

Gerente de programas técnicos na Adyen em Chicago; empresa com 22 LCAs e 11 PERMs aprovados nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

<forte>Isto é Adyen</forte> A Adyen fornece pagamentos, dados e produtos financeiros em uma única solução para clientes como Meta, Uber, H&M e Microsoft - tornando-nos a plataforma de tecnologia financeira de escolha. Em Adyen, tudo o que fazemos é projetado para a ambição. Para nossas equipes, criamos um ambiente com oportunidades para nosso povo ter sucesso, apoiado pela cultura e apoio para garantir que eles sejam capazes de realmente possuir suas carreiras. Somos pessoas motivadas que enfrentam desafios técnicos únicos em escala e os resolvem em equipe. Juntos, oferecemos soluções inovadoras e éticas que ajudam as empresas a alcançar suas ambições mais rapidamente. <h4><forte>Sobre o Papel</forte></h4> Os dados são o diferencial chave de Adyen, mas para desbloquear todo o seu potencial, estamos executando uma mudança técnica e cultural fundamental. Estamos acelerando para um modelo forte <forte>Data Foundation</forte> onde cada domínio possui os dados que produz, o trata como um produto e garante sua qualidade na fonte através de contratos de dados executáveis. Como o <forte>Gestor de Programa Técnico</forte>, você será o motor operacional que conduzirá nossa configuração de Data Foundations. Você possuirá o framework de execução multifuncional necessário para estabelecer uma governança robusta de dados, apoiar a implantação da infraestrutura de dados de autoatendimento, impulsionar a adoção organizacional e reduzir sistematicamente a dívida técnica em Adyen. <h4><forte>Responsabilidades-chave</forte></h4> <ul> <li><forte>Execução em Pace</forte>: Aproprie-se plenamente do programa Data Foundation, efetivamente desbloqueando equipes para que possam se concentrar em construir ao invés de navegar dependências</li> <li><forte>Bridge Gaps & Silos</forte>: Supervisione e ative alinhamento em várias soluções onde você identifica e gerencia dependências que equipes individuais de produtos podem ignorar</li> <li><forte>Risco migratório</forte>: Garantir que os riscos do programa sejam mitigados de forma rápida e proativa para evitar o impacto de atrasos ou decisões técnicas incorretas </li> <li><forte>Transformação cultural e adoção</forte>: direcionar o gerenciamento de mudanças em toda a organização da forma que vemos, armazenamos e usamos dados para garantir que se encaixa em nossa Estratégia de Dados</li> <li><forte> Dívida técnica & Modernização</forte>: coordenar marcos para a deprecação de sistemas legados, para garantir que reduzimos a dívida técnica, enquanto focamos na modernização de nosso Data Tech Stack</li> <li><forte>Artefatos Operacionais</forte>: Estabelecer e manter ferramentas de saúde padronizadas do programa, incluindo logs RAID (Risks, Actions, Issues, Dependências), painéis de programas, novos blue-prints e roteiros cross-team.</li> </ul> <h4><forte>Quem Tu És</forte></h4> <ul> <li><forte>Core Technical Program Management Mastery:</forte> 5–7 anos de experiência líder em complexos, programas técnicos de alto desempenho ou migrações de plataformas em ambientes globais de produtos cruzados (de preferência Tech).</li> <li><forte> Fluência de dados:</forte> Compreensão funcional dos padrões modernos de projeto de dados e infraestrutura, incluindo Data Mesh, Data Contracts, rastreamento de linhagens e catalogação de metadados.</li> <li><forte>Gestão de Mudança & Comunicação:</forte> Forte capacidade de navegar através da organização, promover colaboração e alinhamento, e alinhar equipes de produtos e engenharia para adotar uma mentalidade de "dados como produto".</li> <li><forte>Systems Thinker:</forte> Excelente capacidade de olhar entre produtos individuais, sintetizar dependências, trade-offs e garantir que tudo seja gerenciado a partir de um roteiro centralizado</li> <li><forte>Metrics-Driven Operator:</forte> Fortes habilidades analíticas com um histórico comprovado de estabelecer telemetria padronizada, registros RAID e painéis de programa para monitorar a velocidade de execução e eficiência operacional.</li> </ul> A faixa salarial de base anual deste papel é de $154.000 - $200.000 mais RSUs. Para saber mais sobre a nossa filosofia de compensação, por favor clique em <a href=""""l" target=" blank">aqui</a> <forte>Nossos compromissos de Diversidade, Equidade e Inclusão Nossa abordagem única é um produto de nossas diversas perspectivas. Esta diversidade de origens e culturas é essencial para nos ajudar a manter o nosso impulso. Nossos desafios de negócios e técnicos são únicos, e precisamos de tantas vozes diferentes quanto possível para nos juntar a nós para resolvê-los - vozes como as suas. Não importa quem você é ou de onde você é, nós lhe damos as boas vindas para ser seu verdadeiro eu em Adyen. Estudos mostram que as mulheres e membros de comunidades sub-representadas só se candidatam a empregos se cumprirem 100% das qualificações. Isto parece-te tu? Em caso afirmativo, Adyen incentiva você a reconsiderar e aplicar. Estamos ansiosos para sua aplicação! <forte> O que vem a seguir?</forte> Garantir uma experiência de candidato suave e agradável é fundamental para nós. Pretendemos voltar para você em relação à sua aplicação dentro de 5 dias úteis. Nosso processo de entrevista tende a levar cerca de 4 semanas para ser concluído, mas pode variar dependendo do papel. </espano><a href="l" estilo="font-peso: 400;"> Saiba mais sobre nosso processo de contratação aqui</a>. Não tenha medo de nos avisar se precisar de mais flexibilidade. O Adyen é um empregador de igualdade de oportunidades. Não discriminamos com base na raça, cor, etnia, ancestralidade, origem nacional, religião, sexo, sexo, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, incapacidade, estado de veterano, informação genética, estado civil ou qualquer estado legalmente protegido. Todas as suas informações serão mantidas confidenciais de acordo com as diretrizes da EEO. <forte> Este papel é baseado no nosso escritório em Chicago. Somos uma empresa de escritório e valorizamos a colaboração em pessoa; não oferecemos papéis somente remotos. Esse papel é híbrido, com 3 dias por semana no escritório.</forte>

Ver o texto original em inglês

This is Adyen Adyen provides payments, data, and financial products in a single solution for customers like Meta, Uber, H&M, and Microsoft - making us the financial technology platform of choice. At Adyen, everything we do is engineered for ambition.  For our teams, we create an environment with opportunities for our people to succeed, backed by the culture and support to ensure they are enabled to truly own their careers. We are motivated individuals who tackle unique technical challenges at scale and solve them as a team. Together, we deliver innovative and ethical solutions that help businesses achieve their ambitions faster. <h4>About the Role</h4> Data is Adyen's key differentiator, but to unlock its full potential, we are executing a fundamental technical and cultural shift. We are accelerating toward a strong Data Foundation model where every domain owns the data it produces, treats it as a product, and guarantees its quality at the source through enforceable data contracts. As the Technical Program Manager, you will be the operational engine driving our Data Foundations set-up. You will own the cross-functional execution framework required to establish robust data governance, support the rollout of self-service data infrastructure, drive organizational adoption, and systematically reduce technical debt across Adyen. <h4>Key Responsibilities</h4> <ul> <li>Drive Execution at Pace: Take full ownership of the Data Foundation program, effectively unblocking teams so they can focus on building rather than navigating dependencies</li> <li>Bridge Gaps & Silos: Oversee and drive alignment across multiple solutions where you identify and manage dependencies that individual product teams might overlook</li> <li>Mitigate Risk: Ensure risks of the program are mitigated promptly and proactively to avoid impact of delays or incorrect technical decisions </li> <li>Cultural transformation and adoption: drive change management across the organization in the way we see, store and use data to ensure it fits our Data Strategy</li> <li>Technical Debt & Modernization: coordinate milestones for legacy systems deprecation, to ensure we reduce technical debt while focusing on driving the modernization of our Data Tech Stack</li> <li>Operational Artifacts: Establish and maintain standardized program health tools, including RAID logs (Risks, Actions, Issues, Dependencies), program dashboards, new blue-prints and cross-team roadmaps.</li> </ul> <h4>Who You Are</h4> <ul> <li>Core Technical Program Management Mastery: 5–7 years of experience leading complex, high-stakes technical programs or platform migrations in global, cross-product environments (preferably Tech).</li> <li>Data Fluency: Functional understanding of modern data design patterns and infrastructure, including Data Mesh, Data Contracts, lineage tracking, and metadata cataloging.</li> <li>Change Management & Communication: Strong ability to navigate across the organization, foster collaboration and alignment, and align product and engineering teams to adopt a "data as a product" mindset.</li> <li>Systems Thinker: Excellent capability to look across individual products, synthesize dependencies, trade-offs and ensure all is managed from one centralized roadmap</li> <li>Metrics-Driven Operator: Strong analytical skills with a proven track record of establishing standardized telemetry, RAID logs, and program dashboards to monitor execution velocity and operational efficiency.</li> </ul> This role's annual base salary range is $154,000 - $200,000 plus RSUs. To learn more about our compensation philosophy, please click <a href="[link no portal] target="_blank">here</a>. Our Diversity, Equity and Inclusion commitments  Our unique approach is a product of our diverse perspectives. This diversity of backgrounds and cultures is essential in helping us maintain our momentum. Our business and technical challenges are unique, and we need as many different voices as possible to join us in solving them - voices like yours. No matter who you are or where you’re from, we welcome you to be your true self at Adyen.  Studies show that women and members of underrepresented communities apply for jobs only if they meet 100% of the qualifications. Does this sound like you? If so, Adyen encourages you to reconsider and apply. We look forward to your application! What’s next? Ensuring a smooth and enjoyable candidate experience is critical for us. We aim to get back to you regarding your application within 5 business days. Our interview process tends to take about 4 weeks to complete, but may fluctuate depending on the role. <a href="[link no portal] style="font-weight: 400;">Learn more about our hiring process here</a>. Don’t be afraid to let us know if you need more flexibility. Adyen is an equal opportunity employer. We do not discriminate based on race, color, ethnicity, ancestry, national origin, religion, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, veteran status, genetic information, marital status or any legally protected status. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. This role is based out of our Chicago office. We are an office-first company and value in-person collaboration; we do not offer remote-only roles. This role is hybrid, with 3 days per week in the office.

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