H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 11400749
Auxiliar de Expedição I
Tokyo Ohka Kogyo America, Inc.
- Local: Hillsboro, OR
- Área: Logística & Transporte
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 31/07/2026
Operações de logística em Hillsboro, OR; empresa com 1 aprovação de LCA nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
description tok américa - uma subsidiária de tokyo ohka kogyo co., ltd. tok américa, inc. desempenha um papel de extrema importância, servindo como centro de fornecimento de fotorresistores semicondutores e agentes químicos de alta pureza para os clientes nos estados unidos e na europa. somos uma subsidiária integral de um líder mundial em formulações químicas avançadas. nossa empresa tem constantemente perseguido programas de pesquisa e desenvolvimento de novas tecnologias superiores e novas metodologias técnicas baseadas nos seguintes princípios de gestão: “continuar os esforços para melhorar a tecnologia”, “aumentar os níveis de qualidade dos produtos”, “contribuir para a sociedade” e “criar uma cultura empresarial franca e aberta”. benefícios da empresa: seguro médico, odontológico, e visão - tok paga 100% dos prémios para todos os funcionários 401 (k) com a companhia de correspondência pago seguro de vida 15 férias pagas generoso tempo de folga on-the-job treinamento e desenvolvimento de habilidades programa de assistência ao empregado resumo : função: facilita o envio de produtos e materiais de entrada e saída, incluindo resíduos perigosos. Âmbito : responsável pela verificação das transferências de produtos acabados, matérias-primas e fornecimentos. funções essenciais do trabalho: as funções essenciais desta posição exigem priorizar e completar todas as tarefas atribuídas de forma atempada e eficiente, ajustando-se para mudanças de prioridades e disponibilidade de recursos, e demonstrando iniciativa na identificação de tarefas adicionais relacionadas ao trabalho a serem concluídas quando o tempo permitir. a quantidade de tempo de execução de cada função pode variar dia-a-dia. Todos os deveres devem ser exercidos de forma eficiente e profissional, de acordo com as políticas da sociedade e sob a supervisão direta de um supervisor designado. 1. obter e processar pedidos de produtos, preparar documentos de transporte, tais como notas de embarque e faturas, e verificar os detalhes da expedição. 2. ajudar na preparação e manutenção de um calendário de entrega e comunicar a todos os departamentos relevantes. 3. auxiliar na descarga, carga, triagem, meia, embalagem, rotulagem e expedição de mercadorias, usando paletes ou empilhadeiras. 4. seguir todas as diretrizes e regulamentos relevantes para a importação e exportação de todos os bens e materiais relacionados com certificações em ponto, iata, imdg, dea e epa. 5. efetivamente se comunicar com equipes internas e externas sobre status de transporte, discrepâncias e horários de entrega, aumentando os problemas relacionados ao transporte internacional para o pessoal adequado. 6. manter-se atualizado em todos os sops relevantes, incluindo revisões. 7. adesão às normas e diretrizes estaduais e federais no manuseio de materiais perigosos ou quando expostos a situações perigosas. 8. verificação de todas as cápsulas de carga (prova de entrega) conforme necessário. 9. assistir equipe com manutenção de equipamentos de manuseio de materiais. 10. adesão aos métodos e sops corporativos, manufatureiros e logísticos da América, mantendo o cumprimento dos padrões de segurança e eficiência. 11. executar tarefas relacionadas 6s, como limpeza e limpeza geral. 12. aderência a todos os requisitos de ppe no local. 13. Demonstrar ativamente elevados níveis de engajamento dos funcionários, coachability (por exemplo, receber e incorporar feedback e instrução relacionados com o negócio com uma mentalidade positiva e orientada para o crescimento) para alcançar resultados desejados, e responsabilização pelo desempenho pessoal e seu impacto na capacidade de outros para fazer seu trabalho bem. 14. executar outras tarefas e tarefas necessárias, conforme solicitado. Periódico que frequenta cursos de reciclagem anuais e/ou trimestrais relacionados com a gestão e manipulação de resíduos perigosos, ponto, iata, imdg, segurança geral, gestão da qualidade, gestão ambiental e segurança das empilhadeiras. supervisão: recebe: supervisão geral dada pelo supervisor e acima. O trabalho concluído é revisto periodicamente para precisão, completude e conformidade dentro das diretrizes estabelecidas. dado: nenhum. requisitos necessários educação & experiência: · posição requer um diploma do ensino médio ou g.e.d · 2 anos de anterior logística e experiência armazém. · certificação de empilhadeira é necessária. · conhecimento das práticas comuns de armazém. competências pessoais exigidas: · deve ser confortável trabalhar com produtos químicos, incluindo, mas não limitado a, corrosivos e solventes orgânicos. · capacidade de comunicar eficazmente em inglês (tanto oral como escrito). · capacidade de realizar matemática básica. · capacidade de seguir instruções em forma verbal e escrita. · capacidade de inserir dados em um computador de forma rápida e precisa. · ter uma história de trabalho estável e verificável com excelente registro de atendimento. · demonstrou atenção aos detalhes. · capacidade de se tornar certificado em todas as atividades de funcionário de transporte realizado pela divisão e cross-treinado como indicado pelo gerente logístico. · capacidade de obter e manter certificações em iata, ponto, dea, epa e imdg transporte de mercadorias perigosas. · capacidade de usar uma máscara respiradora para executar tarefas necessárias. Condições de trabalho: existe potencial para exposição a condições e/ou materiais perigosos. esta posição exige que o empregado permaneça alerta e observe áreas e condições circundantes para identificar, reconhecer e responder a potenciais obstáculos, preocupações de segurança, perigos, ameaças, condições de propriedade que exijam atenção, pessoas não autorizadas e/ou perigosas e emergências. as condições de ambiente de trabalho aqui descritas são representativas daqueles que um empregado encontra ao desempenhar as funções essenciais desta posição. acomodações razoáveis podem ser feitas para que indivíduos com deficiência possam desempenhar as funções essenciais da posição. · esta posição funciona principalmente num armazém e inclui riscos relacionados com o trabalho de exposição frequente, intempéries quando as portas ou janelas da baía estão abertas, câmaras frigoríficas/refrigeradas em temperaturas de congelação próximas por longos períodos de tempo, condições rodoviárias inseguras ou perigosas quando respondem a preocupações mecânicas de campo, produtos químicos perigosos (óleos, tintas e solventes) e ruídos altos provenientes de equipamentos de trabalho. As instalações exteriores podem envolver uma variedade de condições de propriedade e de local, incluindo espaços abertos, desenvolvimento urbano, terreno plano, montanhoso e irregular, escadas e escadas, e outras superfícies irregulares que possam apresentar riscos de tropeço e/ou outros perigos que exijam diligência na observação e atenção às condições do local para garantir um trabalho seguro. trabalhar fora ou perto de espaços externos pode expor os funcionários a picadas de abelhas, carvalho venenoso e picadas de insetos. o ambiente de trabalho é acelerado, de alta pressão, e deve ser realizado com ênfase na qualidade e no trabalho seguro, evitando distrações e interrupções. · levantar, transportar, manobrar e/ou movimentar materiais e/ou equipamentos pesando até aproximadamente 50 lbs. ocasionalmente e 20 lbs. em uma base regular no desempenho de funções regulares no escritório e/ou no campo, por vezes sobre terrenos irregulares ou em torno de obstáculos existentes em uma variedade de ambientes de trabalho e condições climáticas inclementáveis. · mudar para, de e dentro do nosso edifício e através de propriedades relacionadas à empresa ou locais de campo com terreno consistentemente desigual. podem ocorrer movimentos para, a partir de e dentro de locais de propriedade durante intempéries, temperaturas extremas, chuva ou neve, ventos fortes, e durante condições de baixa visibilidade e pouca luz (por exemplo, noite, manhã cedo, nevoeiro, etc.). outro: o pessoal deve completar com sucesso um programa de instrução em sala de aula no local ou de formação em serviço que lhes ensine a desempenhar as suas funções de forma a garantir o cumprimento de todos os requisitos de trabalho. a experiência e/ou certificação prévias que possam ser verificadas serão consideradas na avaliação dos requisitos de formação. outras exigências de emprego: deve ser possível trabalhar horas extraordinárias, tal como dirigido pelo pessoal de supervisão, deve ser capaz de trabalhar vários turnos, tal como dirigido pelo pessoal de supervisão, deve possuir um meio de transporte fiável de e para o trabalho. nota: o emprego está subordinado a uma verificação satisfatória dos antecedentes e a uma triagem pré-emprego de medicamentos, incluindo o tc, de acordo com as diretrizes federais. tok américa é um empregador de oportunidades de emprego iguais e cumpre com todas as leis federais, estaduais e locais de não discriminação aplicáveis. tok américa é um empregador qualificado para fmla: Conhecer seus direitos: Proteção do polígrafo:
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description tok america - a subsidiary of tokyo ohka kogyo co., ltd. tok america, inc. plays an extremely important part, serving as the supply hub of semiconductor photoresists and high-purity chemical agents for the customers in united states and europe. we are a wholly owned subsidiary of a world leader in advanced chemical formulations. our company has consistently pursued programs of research and development of superior new technologies and new technical methodologies based on the following management principles: “continue efforts to enhance technology,” “raise the quality levels of products,” “contribute to society” and “create a frank and open-minded business culture”. company perks: medical, dental, and vision insurance - tok pays 100% of the premiums for all employees 401(k) with company match paid life insurance 15 paid holidays generous paid time off on-the-job training and skill development employee assistance program summary : function: facilitates shipments of incoming and outgoing products and materials, including hazardous waste. scope : responsible for verifying outbound/inbound shipments of finished goods products, raw materials, and supplies. essential job functions: the essential functions of this position require prioritizing and completing all assigned tasks in a timely and efficient manner, adjusting for changing priorities and availability of resources, and demonstrating initiative in identifying additional job-related tasks to be completed when time permits. the amount of time performing each function may vary day-to-day. all duties shall be performed in an efficient and professional manner in accordance with the company policies and under the direct supervision of a designated supervisor. 1. obtain and process product orders, prepare shipping documents such as bills of lading and invoices, and verify shipment details. 2. assist with preparing and maintaining a delivery schedule and communicating to all relevant departments. 3. assist with unloading, loading, sorting, stocking, packaging, labeling, and dispatching goods, using pallet jacks or forklifts. 4. follow all relevant guidelines and regulations for the import and export of all goods and materials related to certifications in dot, iata, imdg, dea, and epa. 5. effectively communicate with internal and external teams regarding shipping status, discrepancies, and delivery schedules, escalating issues related to international shipping to proper personnel. 6. stay up to date on all relevant sops including revisions. 7. adherence to state and federal regulations and guidelines when handling hazardous materials or when exposed to hazardous situations. 8. verification of all freight pods (proof of delivery) as needed. 9. assist team with maintenance of material handling equipment. 10. adherence to tok america’s corporate, manufacturing and logistics methods and sops, while maintaining compliance with safety and efficiency standards. 11. perform 6s related duties such as cleaning and general housekeeping. 12. adherence to all ppe requirements onsite. 13. actively demonstrate high levels of employee engagement, coachability (e.g., receiving and incorporating business-related feedback and instruction with a positive and growth-oriented mindset) to achieve desired outcomes, and accountability for personal performance and its impact on others' ability to do their job well. 14. perform other necessary duties and tasks as requested. periodical attending annual and/or quarterly refresher courses related to hazardous waste management and handling, dot, iata, imdg, general safety, quality management, environmental management, and forklift safety. supervision: receives: general supervision given by supervisor and above. completed work is periodically reviewed for accuracy, completeness, and compliance within established guidelines. given: none. requirements required education & experience: · position requires a high school diploma or g.e.d · 2 years of previous logistics and warehouse experience. · forklift certification is required. · knowledge of common warehouse practices. required personal skills: · must be comfortable working with chemicals including, but not limited to, corrosives and organic solvents. · ability to effectively communicate in english (both oral and written). · ability to perform basic mathematics. · ability to follow instructions in both verbal and written form. · ability to enter data into a computer quickly and accurately. · have a stable, verifiable work history with excellent attendance record. · demonstrated attention to detail. · ability to become certified in all shipping clerk activities conducted by the division and cross-trained as seen fit by the logistics manager. · ability to obtain and maintain certifications in iata, dot, dea, epa and imdg hazardous goods shipping. · ability to wear a respirator mask to perform required tasks. working conditions: there is a potential for exposure to hazardous conditions and/or materials. this position requires employee to remain alert and observe surrounding areas and conditions to identify, recognize, and respond to potential obstacles, safety concerns, hazards, threats, property conditions requiring attention, unauthorized and/or dangerous persons, and emergencies. the work environment conditions described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this position. reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of the position. · this position primarily works in a warehouse setting and includes frequent exposure job-related hazards, inclement weather when bay doors or windows are open, cold-room/refrigerated rooms in near freezing temperatures for extended periods of time, unsafe, or hazardous road conditions when responding to field mechanical concerns, hazardous chemicals (oils, paints, and solvents), and loud noises from working equipment. outdoor settings may involve a variety of property and site conditions, including open spaces, urban development, flat, hilly, and uneven terrain, stairwells and staircases, and other uneven surfaces that may present tripping hazards and/or other dangers that require diligence in observing and heeding site conditions to ensure safe work. working outside or near outside spaces may expose employees to bee stings, poison oak, and insect bites. the work environment is fast-paced, high-pressure, and must be performed with an emphasis on quality and working safely while avoiding distractions and interruptions. · lift, transport, maneuver, and/or move materials and/or equipment weighing up to approximately 50 lbs. occasionally and 20 lbs. on a regular basis in the performance of regular duties in the office and/or in the field, sometimes over uneven terrain or around obstacles existing in a variety of work environments and inclement weather conditions. · move to, from and within our building and across company-related property or field site locations with consistently uneven terrain. movement to, from and within property locations may occur during inclement weather, extreme temperatures, rain or snow, strong winds, and during low visibility and low light conditions (e.g., evening, early morning, fog, etc.). other: personnel must successfully complete a program of on-site classroom instruction or on-the-job training that teaches them to perform their duties in a way that ensures compliance with all job requirements. prior experience and/or certification that can be verified will be considered in evaluating training requirements. further job requirements: must be able to work overtime as directed by supervisory staff must be able to work various shifts as directed by supervisory staff must possess a reliable means of transportation to and from work. note: employment is contingent upon a satisfactory background check and a pre-employment drug screening, including thc, in accordance with federal guidelines. tok america is an equal employment opportunity employer and complies with all applicable federal, state, and local nondiscrimination laws. tok america is an fmla-qualified employer: [link no portal] know your rights: [link no portal] polygraph protection: [link no portal]
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