H-1BGreen card em andamento para este cargo
REG. 11412231
Gerente de Produto Staff, Despesas
Brex Inc.
- Local: New York, NY
- Área: Tecnologia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 31/07/2026
Gerente de produto em Nova York; empresa com 14 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
<div class="content-intro"><p><forte> Por que se juntar a nós</forte></p>
<p>Brex é a plataforma financeira inteligente que permite que as empresas gastem mais inteligente e se movam mais rápido em mais de 200 mercados. Ao combinar cartões corporativos globais e bancos com gerenciamento de gastos intuitivo, pagamento de contas e software de viagens, a Brex permite que os fundadores e equipes de financiamento acelerem as operações, ganhem visibilidade em tempo real e controlem sem esforço. A automação IA-nativa da Brex e o serviço de classe mundial eliminam as tarefas manuais e de contabilidade para os clientes, para que eles possam se concentrar no que mais importa. Dezenas de milhares das melhores empresas do mundo operam na Brex, incluindo DoorDash, Coinbase, Robinhood, Zoom, Plaid, Reddit e SeatGeek.</p>
Trabalhar na Brex permite que você empurre seus limites, desafie o status quo e colabore com algumas das mentes mais brilhantes da indústria. Estamos empenhados em construir uma equipe diversificada e cultura inclusiva e acredito que seu potencial só deve ser limitado pelo quão grande você pode sonhar. Tornamos isso uma realidade, capacitando você com as ferramentas, recursos e suporte que você precisa para crescer sua carreira.</p></div><h3><forte>Produto em Brex</forte></h3>
<p>A equipe do produto está na vanguarda da missão de Brex para capacitar os funcionários em qualquer lugar para tomar melhores decisões financeiras. Com uma compreensão profunda do negócio, identificamos e exploramos as oportunidades mais impactantes para Brex enfrentar. Alinhamos equipes multifuncionais – incluindo Engenharia, Legal, Conformidade e Design – em decisões-chave, definir estratégia e direcionar produtos do início ao lançamento.</p>
<h3><forte> O que você vai fazer</forte></h3>
O processamento de uma única despesa está se tornando comoditizado. Gerir despesas em uma empresa não é. As empresas devem distribuir cartões de forma ampla, controlando riscos, documentando transações, aplicando políticas, encaminhando aprovações, preparando para auditoria e produzindo registros prontos para ERP.</p>
<p>Como Gerente de Produto de Pessoal para Despesas, você transformará essa complexidade em um sistema inteligente para funcionários, gerentes, equipes de finanças e contadores. Você liderará a estratégia através de documentação, política, conformidade, aprovações, fundamentação, auditoria e prontidão contábil.</p>
Você alinhará equipes de produtos especializados em Engenharia, Design, Risco, Conformidade, Contabilidade e GTM. Usando IA e automação, você eliminará o trabalho de rotina, as exceções significativas da superfície, ajudará as equipes financeiras a se fecharem mais rapidamente e construirá recursos que ganhem relacionamentos corporativos importantes.</p>
<h3><forte> Onde você vai trabalhar</forte></h3>
<p> Este papel será baseado no nosso escritório em São Francisco, Seattle ou Nova Iorque. Somos um ambiente híbrido que combina a energia e as conexões de estar no escritório com os benefícios e flexibilidade de trabalhar a partir de casa. Atualmente, precisamos de um mínimo de três dias coordenados no escritório por semana, segunda-feira, quarta-feira e quinta-feira. Como vantagem, também temos até quatro semanas por ano de trabalho totalmente remoto!</p>
<h3><forte>Responsabilidades</forte></h3>
<ul>
<li>Over-to-end estratégia para gestão de despesas empresariais.</li>
<li>Unificar documentação, política, conformidade, aprovações, fundamentação, auditoria e prontidão para ERP.</li>
<li> Defina os sistemas, modelos de dados, configurações e controles que empresas complexas exigem.</li>
<li>Alinhar equipes de produtos especializados em torno do ciclo de vida completo de despesas.</li>
<li>Use IA para automatizar o trabalho de rotina e encaminhar apenas exceções pesadas para as pessoas.</li>
Parceiro com o Design para tornar os fluxos de trabalho corporativos sofisticados intuitivos.</li>
<li>Align Engineering, Design, Risco, Conformidade, Contabilidade, Vendas e Sucesso do Cliente em torno de resultados empresariais.</li>
<li> Adoção própria, conclusão do fluxo de trabalho, redução do trabalho manual, velocidade próxima, retenção e receita de software.</li>
</ul>
<h3><forte>Requisitos</forte></h3>
<ul>
<li>Um histórico dos principais produtos complexos de fluxo de trabalho ou sistemas empresariais.</li>
<li> Forte fluência técnica em sistemas de infraestrutura, modelos de dados, integrações e arquitetura de produto configurável.</li>
<li>Experiência suportando extensas permutações de clientes sem sacrificar a usabilidade.</li>
Capacidade para unir múltiplos domínios sob uma estratégia e um modelo operacional.
<li>Cliente forte e julgamento do Design entre as experiências de empregado, gerente, finanças e contabilidade.</li>
<li> Julgamento concreto sobre onde a IA deve remover o trabalho e onde a revisão humana importa.</li>
Influência cross-funcional forte e uma compreensão de como as capacidades do produto afetam as vendas e adoção empresariais.</li>
<li> Experiência de gestão de despesas é preferível; contabilidade, ERP, aquisição, conformidade ou experiência de software empresarial adjacente pode substituir.</li>
</ul>
<h3><forte>Compensação</forte></h3>
<p>O intervalo salarial esperado para este papel é de $240.000 - $300.000. No entanto, o salário base inicial dependerá de uma série de fatores, incluindo a localização do candidato, habilidades, experiência, demandas de mercado, e paridade salarial interna. Dependendo da posição oferecida, o capital próprio e outras formas de compensação podem ser fornecidos como parte de um pacote de compensação total.</p><div class="content-conclusion"><p><em> Por favor, esteja ciente, os candidatos a emprego podem estar em risco de segmentar por atores maliciosos à procura de dados pessoais. Os recrutadores de Brex só entrarão em contato através do LinkedIn ou e-mail com a <a class="c-link" href=""""l" target=" blank" data-stringify-link="","l" data-sk="tooltip parent">brex.com</a> domínio. Qualquer divulgação alegando ser de Brex através de outras fontes deve ser ignorada.</em></p></div>
Ver o texto original em inglês
<div class="content-intro"><p><strong>Why join us</strong></p>
<p>Brex is the intelligent finance platform that enables companies to spend smarter and move faster in more than 200 markets. By combining global corporate cards and banking with intuitive spend management, bill pay, and travel software, Brex enables founders and finance teams to accelerate operations, gain real-time visibility, and control spend effortlessly. Brex’s AI-native automation and world-class service eliminate manual expense and accounting tasks for customers so they can focus on what matters most. Tens of thousands of the world's best companies run on Brex, including DoorDash, Coinbase, Robinhood, Zoom, Plaid, Reddit, and SeatGeek.</p>
<p>Working at Brex allows you to push your limits, challenge the status quo, and collaborate with some of the brightest minds in the industry. We’re committed to building a diverse team and inclusive culture and believe your potential should only be limited by how big you can dream. We make this a reality by empowering you with the tools, resources, and support you need to grow your career.</p></div><h3><strong>Product at Brex</strong></h3>
<p>The Product team is at the forefront of Brex's mission to empower employees anywhere to make better financial decisions. With a deep understanding of the business, we identify and scope the most impactful opportunities for Brex to tackle. We align cross-functional teams—including Engineering, Legal, Compliance, and Design—on key decisions, set strategy, and drive products from inception to launch.</p>
<h3><strong>What you’ll do</strong></h3>
<p>Processing a single expense is becoming commoditized. Managing expenses across an enterprise is not. Companies must distribute cards broadly while controlling risk, documenting transactions, enforcing policy, routing approvals, preparing for audit, and producing ERP-ready records.</p>
<p>As Staff Product Manager for Expenses, you will turn that complexity into one intelligent system for employees, managers, finance teams, and accountants. You will lead the strategy across documentation, policy, compliance, approvals, substantiation, audit, and accounting readiness.</p>
<p>You will align specialized product teams across Engineering, Design, Risk, Compliance, Accounting, and GTM. Using AI and automation, you will eliminate routine work, surface meaningful exceptions, help finance teams close faster, and build capabilities that win major enterprise relationships.</p>
<h3><strong>Where you’ll work</strong></h3>
<p>This role will be based in either our San Francisco, Seattle, or New York office. We are a hybrid environment that combines the energy and connections of being in the office with the benefits and flexibility of working from home. We currently require a minimum of three coordinated days in the office per week, Monday, Wednesday and Thursday. As a perk, we also have up to four weeks per year of fully remote work!</p>
<h3><strong>Responsibilities</strong></h3>
<ul>
<li>Own the end-to-end strategy for enterprise expense management.</li>
<li>Unify documentation, policy, compliance, approvals, substantiation, audit, and ERP readiness.</li>
<li>Define the systems, data models, configurations, and controls complex enterprises require.</li>
<li>Align specialized product teams around the complete expense lifecycle.</li>
<li>Use AI to automate routine work and route only judgment-heavy exceptions to people.</li>
<li>Partner with Design to make sophisticated enterprise workflows intuitive.</li>
<li>Align Engineering, Design, Risk, Compliance, Accounting, Sales, and Customer Success around enterprise outcomes.</li>
<li>Own adoption, workflow completion, manual-work reduction, close speed, retention, and software revenue.</li>
</ul>
<h3><strong>Requirements</strong></h3>
<ul>
<li>A track record of leading complex enterprise workflow or systems products.</li>
<li>Strong technical fluency in backend systems, data models, integrations, and configurable product architecture.</li>
<li>Experience supporting extensive customer permutations without sacrificing usability.</li>
<li>Ability to unite multiple domains under one strategy and operating model.</li>
<li>Strong customer and Design judgment across employee, manager, finance, and accounting experiences.</li>
<li>Concrete judgment about where AI should remove work and where human review matters.</li>
<li>Strong cross-functional influence and an understanding of how product capabilities affect enterprise sales and adoption.</li>
<li>Expense management experience is preferred; accounting, ERP, procurement, compliance, or adjacent enterprise-software experience can substitute.</li>
</ul>
<h3><strong>Compensation</strong></h3>
<p>The expected salary range for this role is $240,000 - $300,000. However, the starting base pay will depend on a number of factors including the candidate’s location, skills, experience, market demands, and internal pay parity. Depending on the position offered, equity and other forms of compensation may be provided as part of a total compensation package.</p><div class="content-conclusion"><p><em>Please be aware, job-seekers may be at risk of targeting by malicious actors looking for personal data. Brex recruiters will only reach out via LinkedIn or email with a <a class="c-link" href="[link no portal] target="_blank" data-stringify-link="[link no portal] data-sk="tooltip_parent">brex.com</a> domain. Any outreach claiming to be from Brex via other sources should be ignored.</em></p></div>
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.