EB-3 SkilledGreen card em andamento para este cargo

REG. 11425875

Auxiliar de Enfermagem (CNA) - Período Noturno

Sanford Health

✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Auxiliar de enfermagem em Albert Lea, MN; empresa com 10 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Sanford Health, o maior sistema de saúde rural dos Estados Unidos, dedica-se a transformar a experiência de cuidados de saúde e proporcionar acesso a cuidados de saúde de classe mundial no coração da América. 
 
 Shift de Trabalho: 8 Horas - Night Shifts (Estados Unidos da América) Compensação: Intervalo Salário: $19.00 - $25.50

BONUS Elegível! 28 Horas por semana - 10:00 - 6:30 AM
 
 Posição da União: Detalhes do Departamento Sem 
 Good Samaritano Society – Albert Lea é um 85-cama de cuidados especializados e facilidade de transição de cuidados localizados no sul de Minnesota, em uma área conhecida como "A Terra Entre os Lagos". Noites CNA, Oportunidade de Assistente de Enfermagem Certificado! 28 Horas por Semana - 10:00 - 6:30 Requer rotação de fim de semana alternada Certificação MN CNA ativa necessária Qualificado para benefícios selecionados oferecidos pelo Bom Samaritano Sanford Health! Resumo O Assistente de Enfermagem (AN) atua como cuidador do residente durante o período de trabalho programado em cuidados de longa duração. Presta assistência de enfermagem centrada no residente e na vida diária ao residente designado sob a supervisão de um enfermeiro registrado (RN). O conhecimento e o cuidado adequado à idade estão relacionados às necessidades físicas e psicológicas do residente conforme plano de cuidado. Considerado membro da equipe de enfermagem, espera-se conhecer, e será responsabilizado, seguindo políticas de prevenção e controle de infecções e uso de Equipamentos de Proteção Pessoal. Descrição do trabalho Fornece assistência às necessidades básicas de saúde, incluindo atividades de vida diária que podem incluir, mas não se limitam a, banho, toalete, limpeza, curativo/despimento, obtenção e registro de sinais vitais, além de fornecer apoio psicossocial e outros cuidados pessoais ao residente designado. Ajuda o residente na transferência, reposicionamento e caminhada utilizando técnicas e equipamentos de transferência corretos e apropriados e também proporciona amplitude de movimento e exercícios passivos. Completa tarefas relacionadas à preparação de alimentos e jantares, criando uma experiência de jantar positiva para o residente. Ajuda os residentes com refeições e lanches, fornece água e suplementos, conforme apropriado. O NA auxilia os prestadores e os profissionais de enfermagem com procedimentos, se necessário. Documenta as interações residentes conforme necessário e os desfechos relacionados ao cuidado, comportamento, atividade e dieta do residente. Comunica a condição de mudança do residente e os cuidados relacionados preocupações/respostas ao enfermeiro encarregado. Coleta espécimes de fluidos corporais não invasivos e reúne sinais vitais. Fornece serviços de limpeza e lavanderia para ajudar os residentes a manter as áreas de vida limpas e operacionais. Fornece assistência e documentação com bem-estar e programas recreativos e incentiva os residentes a participar. Pode participar em comitês departamentais/organizacionais e task forces conforme necessário. Qualificações Graduado no ensino médio ou diploma geral de equivalência (GED) preferido, mas não exigido. Idade mínima de 16 anos. Experiência clínica prévia ou assistente de enfermagem em cuidados prolongados preferidos. Certificado de Assistente de Enfermagem (CNA) exigido junto à Diretoria Estadual de Enfermagem, ou CNA certificado estadual no prazo de quatro meses a partir da data de entrada no cargo por estar matriculado em um programa de treinamento ou no processo de obtenção da certificação por meio do Endorsement. Formação e certificação CNA exigidas e fornecidas pela instalação. Satisfatoriamente completa o teste de competência do departamento anual e mantém um registro de créditos de educação continuada para cada ano. Um mínimo de 12 horas de formação contínua são necessárias anualmente. Mantém todas as certificações específicas do departamento. Quando aplicável, para os Estados aplicáveis, certificados e registados no Registo da Pessoa Assistida não licenciada (UAP). Dependendo das facilidades e das responsabilidades exigidas, este papel pode ser classificado como um condutor de categoria II de Sanford que necessita de um motor relatório do veículo e prova da carta de condução válida. Também deve ser medicamente qualificado para desempenhar as funções essenciais de condução de esta posição de acordo com a nossa política de condução de Sanford de acordo com o pedido dos líderes. Sanford é um EEO/AA Empregador M/F/Deficiência/Vet. Se você é um indivíduo com uma deficiência e gostaria de solicitar um alojamento para ajuda com o seu aplicativo on-line, por favor, ligue para o telefone ou envie um e-mail para o telefone
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Sanford Health, the largest rural health system in the United States, is dedicated to transforming the health care experience and providing access to world-class health care in America’s heartland. 

 Work Shift: 8 Hours - Night Shifts (United States of America)

 Scheduled Weekly Hours: 28

 Compensation: Salary Range: $19.00 - $25.50

BONUS Eligible! 28 Hours per week - 10:00 PM - 6:30 AM

 Union Position: No

 Department Details Good Samaritan Society – Albert Lea is an 85-bed long-term skilled care and transitional care facility located in southern Minnesota in an area known as “The Land Between the Lakes”. Nights CNA , Certified Nursing Assistant opportunity! 28 Hours per Week - 10:00 PM - 6:30 AM Requires every other weekend rotation Active MN CNA certification required Qualifies for select benefits offered by Good Samaritan Sanford Health! Summary The Nursing Assistant (NA) serves as caregiver to the resident during the scheduled work period in long term care. Provides resident-centered nursing care and daily living assistance to assigned resident under the supervision of a registered nurse (RN). Knowledge of and delivers age-appropriate care related to the physical and psychological needs of the resident as per care plan. Considered a member of the nursing team and is expected to know, and will be held accountable for, following infection prevention and control policies and Personal Protective Equipment use. Job Description Provides assistance with basic health care needs including daily living activities that may include, but are not limited to, bathing, toileting, grooming, dressing/undressing, obtaining and recording vital signs, and providing psychosocial support and other personal care to assigned resident. Assists the resident in transferring, repositioning, and walking using correct and appropriate transfer techniques and equipment and also provides range of motion and passive exercises. Completes tasks related to food preparation and dining, while creating a positive dining experience for the resident. Assists residents with meals and snacks, provides water and supplements as appropriate. The NA aids providers and nursing staff members with procedures, if needed. Documents resident interactions as needed and the outcomes related to resident care, behavior, activity, and dietary. Communicates resident's changing condition and care related concerns/responses to the charge nurse. Collects non-invasive body fluid specimens and gathers vital signs. Provides housekeeping and laundry services to assist residents with keeping living areas clean and operational. Provides assistance and documentation with wellness and recreational programs and encourages residents to participate. May participate in departmental/organization committees and task forces as needed. Qualifications High school graduate or general equivalency diploma (GED) preferred, but not required. Minimum age of 16. Prior clinical or nursing assistant experience in long-term care preferred. Required Certified Nursing Assistant (CNA) certification with the State Board of Nursing, or state certified CNA within four months of date into the position by being enrolled in a training program or in the process of obtaining certification through Endorsement. CNA training and certification required and provided by facility. Satisfactorily completes yearly department specific competency testing and maintains a record of continuing education credits for each year. A minimum of 12 hours continuing education are required annually. Maintains all department specific required certifications. When applicable, for applicable states, certified and registered with the Unlicensed Assistive Person (UAP) Registry. Dependent on facility and required responsibilities, this role may classify as a Sanford Category II Driver requiring a motor vehicle report and proof of valid driver’s license. Also must be medically qualified to perform the essential driving functions of this position as per our Sanford Driving Policy per the leaders request. Sanford is an EEO/AA Employer M/F/Disability/Vet.  If you are an individual with a disability and would like to request an accommodation for help with your online application, please call [telefone no portal] or send an email to [contato no portal]
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