Técnico de Farmácia

Departamento: 38518 Carolina Care Farmácia - CarolinaCARE Estado: Tempo integral Benefícios elegíveis: Sim. Hou rs Por Semana: 40 Detalhes da programação/Informações adicionais: De segunda a sexta-feira das 8h às 17h. Esta posição é um bónus de assinatura elegível com base na elegibilidade. Intervalo de pagamento: $21,85 - $32,80 Principais responsabilidades: • Desenvolve competência na dispensação e entrega de medicamentos. Isso inclui desenvolver competência no uso de sistemas de informação, tecnologia e automação utilizados para dispensação e armazenamento de medicamentos. • Desenvolve competência na preparação de produtos não esterilizados seguindo recomendações da USP, estado e federal, conforme necessário. • Desenvolve competência na entrada de pedidos de medicamentos no sistema informático e/ou processamento de pedidos de medicamentos através do sistema informático. • Desenvolve competência na gestão de telefonemas de clientes e membros da equipe, como enfermeiros, médicos ou pacientes. Isso inclui entender e interpretar com precisão o problema, resolução oportuna ou entrega oportuna para outro membro da equipe, conforme apropriado. • Desenvolve competência em procedimentos de farmácia e documentação conforme necessário, satisfazendo requisitos legais, regulamentares e de departamento de prática de farmácia. • Cumprir as normas legais, regulamentares e de acreditação. Isto inclui (mas não se limita a) procedimentos de substância controlada, procedimentos da USP e requisitos de DNV. Licença, registo e/ou certificação exigida: Licenciatura (somente no âmbito do regime): Estado de Wisconsin (registo): Técnico de Farmácia ou Técnico de Farmácia Estudante; Certificação (CPhT) emitida pela PTCB ou ExCPT dentro de dois anos após a contratação, ou mais cedo, se exigido por lei. Deve sentar-se para o exame de certificação pelo menos uma vez no primeiro ano de emprego. O paciente frente a colegas de equipe pode ser obrigado a ter três certificações: Imunização, BLS através de uma entidade aprovada pela Advocate Health e não vacina injetável para ser concedida a partir do estado de WI ou se de fora do estado, o programa é aprovado pelo conselho de acreditação para educação em farmácia (ACPE) ou pelo conselho de exame de farmácia WI. Educação necessária: • Licenciatura do Ensino Médio. Certificação PTCB válida. Experiência necessária: • Não é necessária experiência. 1 ano de experiência recente em farmácia de varejo. Conhecimento, habilidades e habilidades necessárias: • Boas habilidades matemáticas. • Atenção aos detalhes. • Boa comunicação (escrita e verbal) e habilidades interpessoais. • Competências informáticas básicas. Requisitos físicos e condições de trabalho: • Opera todo o equipamento necessário para executar o trabalho • Movimento motor fino frequente de mãos e pulsos para operar o teclado e manipular seringas • Elevadores, carrega, e/ou empurra/puxa vários itens (bags, caixas, carrinhos, etc.) enquanto utiliza a técnica adequada • Será frequentemente necessário levantar até 35 lbs., levantar e transportar até 35 lbs. à altura da cintura uma distância razoável, empurrar/puxar com 30 lbs. de força • Deve ser capaz de sentar, levantar, andar, levantar, dobrar, ajoelhar, subir, torcer, rastejar e alcançar acima dos ombros • Deve ter fala funcional, visão, toque e audição • Pode ser exposto a perigos químicos • estar exposto a resíduos químicos e perigosos, bem como a fluidos sanguíneos e corporais e doenças transmissíveis. Por conseguinte, o vestuário e o equipamento de protecção devem ser utilizados conforme necessário. Esta descrição indica a natureza geral e o nível de trabalho esperado do operador. Não se destina a cobrir ou incluir uma lista completa de atividades, deveres ou responsabilidades exigidos ao titular. Pode exigir-se que o Incumbent exerça outras funções relacionadas. Nosso compromisso com você: Advocate Health oferece um conjunto abrangente de Total Rewards: benefícios e programas de bem-estar, compensação competitiva, ofertas generosas de aposentadoria, programas que investem em sua carreira e muito mais – para que você possa viver plenamente e longe do trabalho, incluindo: Compensações • Compensação de base incluída na lista de salários baseada em factores como qualificações, competências, experiência relevante e/ou formação • Pagamento Premium, como turno, de plantão, e mais baseado no trabalho de um companheiro de equipe • Incentivo de pagamento para posições selecionadas • Oportunidade para aumentos anuais baseados no desempenho Benefícios e mais • Programas de tempo de folga pagos • Benefícios de saúde e bem-estar, tais como médico, dentista, visão, vida, e Deficiência de curto e longo prazo • Contas de Gastos Flexíveis para cuidados de saúde elegíveis e despesas de cuidados dependentes • Prestações familiares, tais como assistência à adopção e licença parental remunerada • Planos de aposentadoria de contribuição definidos com correspondência empregador e outros programas de bem-estar financeiro • Programa de Assistência Educacional Nota: A elegibilidade para programas listados acima pode depender do seu ETF ou status (por exemplo, tempo integral, tempo parcial, per diem, temporário, etc.); por favor, peça a um recruta para obter mais informações durante uma entrevista. Sobre a Saúde Advocate Advocate Health é o terceiro maior sistema de saúde sem fins lucrativos, integrado nos Estados Unidos, criado a partir da combinação da Advocate Aurora Health e Atrium Health. Prestando cuidados sob os nomes Advocate Health Care em Illinois; Atrium Health nas Carolinas, Geórgia e Alabama; e Aurora Health Care em Wisconsin, Advocate Health é líder nacional em inovação clínica, resultados de saúde, experiência do consumidor e cuidados baseados em valor. Com sede em Charlotte, Carolina do Norte, Advocate Health serviços de quase 6 milhões de pacientes e está envolvido em centenas de ensaios clínicos e estudos de pesquisa, com Wake Forest University School of Medicine servindo como o núcleo acadêmico da empresa. É reconhecido nacionalmente por sua experiência em cardiologia, neurociências, oncologia, pediatria e reabilitação, bem como transplantes de órgãos, tratamentos de queimaduras e programas osteomusculares especializados. A Advocate Health emprega 155.000 companheiros de equipe em 69 hospitais e mais de 1.000 locais de atendimento, e oferece um dos maiores programas de pós-graduação em medicina do país com mais de 2.000 residentes e companheiros em mais de 200 programas. Comprometida a prestar cuidados equitativos para todos, a Advocate Health fornece mais de $6 bilhões em benefícios comunitários anuais.