EB-3 Other WorkersEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 11432223
Oficial de Segurança Pública Desarmado - Atrium Health University City
Advocate Health and Hospitals Corporation
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Atrium Health University City - 8800 N Tryon St, NC
- Área: Serviços & Limpeza
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 31/07/2026
Oficial de segurança em hospital na Carolina do Norte; empresa com 2 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Departamento:
Estado:
Tempo integral
Benefícios elegíveis:
Sim.
Hou rs Por Semana:
40
Detalhes da programação/Informações adicionais:
Esta posição é Sign-on Bonus elegível. Com base na elegibilidade.
Temos posições FT Days and Nights disponíveis.
Intervalo de pagamento:
$21,85 - $32,80
Principais responsabilidades:
• Fornece serviços de segurança com uma abordagem cliente-serviço, com foco em profissionalismo, justiça e compaixão, mesmo em circunstâncias desafiadoras e de acordo com políticas, procedimentos e treinamento.
• Inspira confiança em pacientes, visitantes e membros da equipe, apresentando uma aparência profissional, acessível e orientada para o serviço e comportamento. É alerta, observador e ético. Cumprir e aplicar todas as regras e regulamentos de segurança e segurança. Mantém uniforme de departamento e equipamentos em boa reparação.
• Executa responsabilidades rotineiras durante as patrulhas internas e externas para garantir segurança e segurança, incluindo, mas não limitado, inspeções para identificar vulnerabilidades, perigos e condições de incêndio, auditorias de medidas provisórias de segurança de vida, gerenciamento de valores de pacientes e buscas de contrabando. Ajuda membros da equipe, pacientes e visitantes fornecendo informações, direções e ajuda física. Assegura o controle de tráfego, monitora a conduta dos visitantes nas instalações e confronta pessoas não autorizadas para interrogatório.
• Previne, responde e investiga a violência no local de trabalho. Responde a chamadas de serviço, tais como pacientes combativos ou ameaçadores ou visitantes e incidentes de membros da equipe.
• Serve como um recurso primário para desescalço, utilizando o uso de força quando necessário (por exemplo, arma elétrica conduzida (CEW), algemando.)
• Desempenha as principais responsabilidades para planejar, prevenir, praticar e responder a emergências como crianças/crianças perdidas ou raptadas, incêndios e ameaças activas.
• Responde imediatamente a situações de emergência e crise; intervém fisicamente de acordo com o treinamento a situações que têm potencial para lesão.
• Investiga incidentes que ocorrem na propriedade Advocate Health e completa relatórios oportunos e precisos. Responde e aumenta as queixas ao líder adequado e fornece documentação de apoio.
• Realiza tarefas de arredondamento de ligação para cultivar parcerias estreitas com todos os departamentos e unidades. Fornece educação de conscientização de segurança aos membros da equipe para aproveitar sua assistência na segurança geral do site.
• Ligações com as autoridades federais, estaduais e locais e agências de primeiros socorros. Coordena, informa e monitora todos os pacientes presos da lei para garantir o cumprimento da política e evitar práticas inseguras.
• Mantém os padrões atuais de treinamento do Departamento em radiocomunicações, desescalço verbal, controle da hemorragia (por exemplo, “STOP o BLEED”), RCP, aplicação de restrições clínicas, arma de energia conduzida (por exemplo, TASER), para incluir treinamento em qualquer equipamento e/ou requisitos identificados na academia de treinamento e no Plano de Treinamento Anual.
• Ajuda com o tráfego exterior e controle de multidões, incluindo a aplicação de estacionamento, estacionamento com manobrista e assistência veicular.
Licença, registo e/ou certificação exigida:
• Certificação de Segurança Oficial de Saúde (CHSO) emitida pela Associação Internacional de Segurança e Segurança em Saúde (IAHSS) deve ser obtido em uma base única no prazo de dois anos após a nomeação para este papel. A recertificação não é necessária.
• Para os companheiros de equipe da Carolina do Norte, uma Licença de Guarda Desarmada emitida pela NC Protective Services deve ser obtida dentro de 1 ano e mantida através de avaliações de treinamento e competência.
• Parar a certificação Sangramento deve ser obtido no prazo de 1 ano após a data do contrato.
• Carta de condução válida emitida pela Divisão de Veículos a Motor.
• Cartão de Identificação de Proprietários de Armas de Fogo (FOID) emitido pela Polícia Estadual de Illinois ou licença de Arma de Carregamento Escondido (CCW) emitida pelo Departamento de Justiça (DOJ).
• Certified in Conducted Energy Weapon (por exemplo, TASER) usar no prazo de 90 dias após o aluguel e periodicamente depois.
Educação necessária:
• Licenciatura em Ensino Médio ou GED
Experiência necessária:
• Normalmente requer 1 ano de experiência em uma área de segurança, segurança pública relacionada, ou atendimento ao cliente que inclui experiências em responder a situações emergentes e identificar e resolver problemas que representam um risco potencial para pacientes, visitantes, companheiros de equipe e/ou propriedade.
Conhecimento, habilidades e habilidades necessárias:
• Um nível acima da média de inteligência emocional, incluindo respostas empáticas e compassivas a colegas de equipe, visitantes e incidentes de pacientes.
• A capacidade de funcionar em um ambiente de trabalho em que maximizamos o talento do companheiro de equipe, tratamos uns aos outros com respeito e cuidamos uns dos outros como família e com bondade.
• Compromisso diário com as práticas de segurança centradas no paciente.
• Trabalho colaborativo com pessoal médico e aplicação da lei externa, conforme apropriado.
• A capacidade de manter a calma sob pressão para apoiar um ambiente seguro, acolhedor e terapêutico para todos na instalação.
• A capacidade de interagir com pares com intenção positiva e criar soluções inovadoras através de relacionamentos colaborativos.
• Deve passar com sucesso investigação de fundo, tela de drogas, pós-oferta física pré-placement, pré-emprego e periodicamente depois.
• Os membros da equipe de Illinois devem ter concluído o curso de Oficial de Segurança Básica 20 horas do Estado de Illinois.
• Demonstrou capacidade de exercer julgamento maduro e raciocínio sólido, mantendo um comportamento cortês e tato nos tratos com companheiros de equipe, visitantes e pacientes, mesmo que eles sejam verbalmente agressivos.
• Experiência comprovada na avaliação rápida de situações perigosas e na tomada de medidas adequadas.
• Capacidade demonstrada em comunicações verbais e escritas.
• Capacidade de usar um computador para documentar trabalho (por exemplo, Microsoft Word, Excel, navegando uma página web, e entrada de banco de dados).
• Capacidade de defender-se e/ou outros em caso de confrontos físicos quando os esforços de des-escalamento falham e há motivo para restringir fisicamente uma pessoa contra a sua vontade que não é conforme e cometer um ato criminoso ou falta de capacidade e está tentando fugir.
• Capacidade de comunicar eficazmente com as pessoas; capacidade de ouvir comunicações de rádio e telefone em decibéis altos e baixos.
• Capacidade de comunicação via rádio e telefone com dicção clara sem impedimentos.
Requisitos físicos e condições de trabalho:
• Deve sentar, ficar, andar e dirigir durante todo o dia de trabalho e deve levantar até 35 lbs. ocasionalmente. Deve ser capaz de empurrar/puxar com 35 libras de força.
• Ter visão 20/20 em ambos os olhos ou corrigível a 20/20 com lentes corretivas em ambos os olhos.
• Pode ser exposto a riscos mecânicos, elétricos, químicos, explosivos e de radiação. O vestuário de protecção deve ser utilizado conforme necessário.
• Opera todo o equipamento necessário para executar o trabalho.
• Exposição frequente a comportamentos agressivos e situações emocionalmente carregadas.
• Deve ser capaz de lidar com estresse pessoal e possível violência.
• Deve estar fisicamente apto e capaz de percorrer todas as áreas das instalações e terrenos, para conter aqueles que precisam de contenção e ser capaz de ajudar companheiros de equipe clínica com elevação de pacientes de todos os tamanhos.
Requisitos de Trabalho Preferenciais
• Conhecimento sobre avaliação de ameaças comportamentais
• Uso de Revisão de Força
• Crime através da consciência do design ambiental
• Capacidade de apresentar material e facilitar reuniões
Esta descrição indica a natureza geral e o nível de trabalho esperado do operador. Não se destina a cobrir ou incluir uma lista completa de atividades, deveres ou responsabilidades exigidos ao titular. Pode exigir-se que o Incumbent exerça outras funções relacionadas.
Nosso compromisso com você:
Advocate Health oferece um conjunto abrangente de Total Rewards: benefícios e programas de bem-estar, compensação competitiva, ofertas generosas de aposentadoria, programas que investem em sua carreira e muito mais – para que você possa viver plenamente e longe do trabalho, incluindo:
Compensações
• Compensação de base incluída na lista de salários baseada em factores como qualificações, competências, experiência relevante e/ou formação
• Pagamento Premium, como turno, de plantão, e mais baseado no trabalho de um companheiro de equipe
• Incentivo de pagamento para posições selecionadas
• Oportunidade para aumentos anuais baseados no desempenho
Benefícios e mais
• Programas de tempo de folga pagos
• Benefícios de saúde e bem-estar, tais como médico, dentista, visão, vida, e Deficiência de curto e longo prazo
• Contas de Gastos Flexíveis para cuidados de saúde elegíveis e despesas de cuidados dependentes
• Prestações familiares, tais como assistência à adopção e licença parental remunerada
• Planos de aposentadoria de contribuição definidos com correspondência empregador e outros programas de bem-estar financeiro
• Programa de Assistência Educacional
Nota: A elegibilidade para programas listados acima pode depender do seu ETF ou status (por exemplo, tempo integral, tempo parcial, per diem, temporário, etc.); por favor, peça a um recruta para obter mais informações durante uma entrevista.
Sobre a Saúde Advocate
Advocate Health é o terceiro maior sistema de saúde sem fins lucrativos, integrado nos Estados Unidos, criado a partir da combinação da Advocate Aurora Health e Atrium Health. Prestando cuidados sob os nomes Advocate Health Care em Illinois; Atrium Health nas Carolinas, Geórgia e Alabama; e Aurora Health Care em Wisconsin, Advocate Health é líder nacional em inovação clínica, resultados de saúde, experiência do consumidor e cuidados baseados em valor. Com sede em Charlotte, Carolina do Norte, Advocate Health serviços de quase 6 milhões de pacientes e está envolvido em centenas de ensaios clínicos e estudos de pesquisa, com Wake Forest University School of Medicine servindo como o núcleo acadêmico da empresa. É reconhecido nacionalmente por sua experiência em cardiologia, neurociências, oncologia, pediatria e reabilitação, bem como transplantes de órgãos, tratamentos de queimaduras e programas osteomusculares especializados. A Advocate Health emprega 155.000 companheiros de equipe em 69 hospitais e mais de 1.000 locais de atendimento, e oferece um dos maiores programas de pós-graduação em medicina do país com mais de 2.000 residentes e companheiros em mais de 200 programas. Comprometida a prestar cuidados equitativos para todos, a Advocate Health fornece mais de $6 bilhões em benefícios comunitários anuais.
Ver o texto original em inglês
Department:
Status:
Full time
Benefits Eligible:
Yes
Hou rs Per Week:
40
Schedule Details/Additional Information:
This position is Sign-on Bonus eligible. Based on eligibility.
We have FT Days and Nights positions available.
Pay Range:
$21.85 - $32.80
Major Responsibilities:
• Provides security services with a customer-service approach, focusing on professionalism, fairness, and compassion even in challenging circumstances and in accordance with policies, procedures, and training.
• Inspires confidence in patients, visitors, and team members by presenting a professional, approachable, and service-oriented appearance and demeanor. Is alert, observant, and ethical. Complies with and enforces all safety and security rules and regulations. Maintains Department uniform and equipment in good repair.
• Performs routine responsibilities during interior and exterior patrols to ensure safety and security, including but not limited to inspections to identify vulnerabilities, hazards, and fire conditions, audits of Interim Life Safety Measures, patient valuables management, and thorough contraband searches. Assists team members, patients, and visitors by providing information, directions, and physical help. Ensures traffic control, monitors conduct of visitors on premises and confronts unauthorized persons for questioning.
• Prevents, responds to, and investigates workplace violence. Responds to service calls, such as combative or threatening patients or visitors and team member incidents.
• Serves as a primary resource for de-escalation, utilizing use of force when necessary (e.g. conducted electrical weapon (CEW), handcuffing.)
• Performs key responsibilities to plan, prevent, practice, and respond to emergencies such as lost or abducted infants/children, fire, and active threats.
• Responds immediately to emergency and crisis situations; physically intervenes in accordance with training to situations that have a potential for injury.
• Investigates incidents that occur on Advocate Health property and completes timely and accurate reports. Addresses and escalates complaints to the appropriate leader and provides supporting documentation.
• Performs liaison rounding duties to cultivate close partnerships with all departments and units. Delivers security awareness education to team members to leverage their assistance in the overall security of the site.
• Liaisons with federal, state, and local law enforcement and first responder agencies. Coordinates, briefs, and monitors every law enforcement prisoner patient guard to ensure policy compliance and prevent unsafe practices.
• Maintains current Department training standards in radio communications, verbal de-escalation, hemorrhage control (e.g. “STOP the BLEED”), CPR, application of clinical restraints, conducted energy weapon (e.g. TASER), to include training on any/all department-issued equipment and/or requirements identified in training academy and the Annual Training Plan.
• Assists with exterior traffic and crowd control, including parking enforcement, valet parking assist, and vehicular assistance.
Licensure, Registration, and/or Certification Required:
• Security Officer Healthcare Certification (CHSO) issued by the International Association for Healthcare Security and Safety (IAHSS) must be obtained on a one-time basis within two years of appointment to this role. Recertification is not required.
• For North Carolina teammates, an Unarmed Guard License issued by NC Protective Services must be obtained within 1 year and maintained through training and competency assessments.
• Stop the Bleed Certification must be obtained within 1 year of hire date.
• A valid driver’s license issued by the Division of Motor Vehicle.
• Firearm Owners Identification (FOID) Card issued by the Illinois State Police or Concealed Carry Weapon (CCW) license issued by the Department of Justice (DOJ).
• Certified in Conducted Energy Weapon (e.g. TASER) use within 90 days of hire and periodically thereafter.
Education Required:
• High school graduate or GED
Experience Required:
• Typically requires 1 year s of experience in a security, related public safety, or customer service area that includes experiences in responding to emergent situations and identifying and resolving issues that pose a potential risk to patients, visitors, teammates and/or property .
Knowledge, Skills & Abilities Required:
• An above average level of emotional intelligence, including empathetic and compassionate responses to teammate, visitor, and patient incidents.
• The ability to function in a work environment in which we maximize teammate talent, treat each other with respect, and care for one another like family and with kindness.
• A daily commitment to patient-centered safety practices.
• Collaborative work with medical staff and external law enforcement, as appropriate.
• The ability to remain calm under pressure to support a safe, welcoming, and therapeutic environment for everyone in the facility.
• The ability to interact with peers with positive intent and create innovative solutions through collaborative relationships.
• Must successfully pass background investigation, drug screen, pre-placement physical post-offer, pre-employment and periodically thereafter.
• Illinois team members must have completed State of Illinois 20-hour Basic Security Officer course.
• Demonstrated ability to exercise mature judgment and sound reasoning while maintaining a courteous and tactful demeanor in dealings with teammates, visitors, and patients, even if they are verbally aggressive persons.
• Demonstrated experience in quickly assessing dangerous situations and taking appropriate action.
• Demonstrated ability in verbal and written communications.
• Ability to use a computer to document work (e.g. Microsoft Word, Excel, navigating a web page, and database entry).
• Ability to defend self-and/or others in case of physical confrontations when de-escalation efforts fail and there is cause to physically restrain a person against their will who is non-compliant and committing a criminal act or lacks capacity and is attempting to elope.
• Ability to communicate effectively with people; ability to hear radio and telephone communications at both high and low decibels.
• Ability to communicate via radio and telephone with clear diction without impediments.
Physical Requirements and Working Conditions:
• Must sit, stand, walk, and drive throughout the workday and must lift up to 35 lbs. occasionally. Must be able to push/pull with 35 lbs. of force.
• Have 20/20 vision in both eyes or correctable to 20/20 with corrective lenses in both eyes.
• May be exposed to mechanical, electrical, chemical, explosive, and radiation hazards. Protective clothing must be worn as necessary.
• Operates all equipment necessary to perform the job.
• Frequent exposure to aggressive behavior and emotionally charged situations.
• Must be able to handle personal stress and possible violence.
• Must be physically fit and able to walk all areas of the facilities and grounds, to restrain those who need restraint and be able to assist clinical teammates with lifting patients of all sizes.
Preferred Job Requirements
• Behavioral Threat Assessment knowledge
• Use of Force Review
• Crime through environmental design awareness
• Ability to present material and facilitate meetings
This job description indicates the general nature and level of work expected of the incumbent. It is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities required of the incumbent. Incumbent may be required to perform other related duties.
Our Commitment to You:
Advocate Health offers a comprehensive suite of Total Rewards: benefits and well-being programs, competitive compensation, generous retirement offerings, programs that invest in your career development and so much more – so you can live fully at and away from work, including:
Compensation
• Base compensation listed within the listed pay range based on factors such as qualifications, skills, relevant experience, and/or training
• Premium pay such as shift, on call, and more based on a teammate's job
• Incentive pay for select positions
• Opportunity for annual increases based on performance
Benefits and more
• Paid Time Off programs
• Health and welfare benefits such as medical, dental, vision, life, and Short- and Long-Term Disability
• Flexible Spending Accounts for eligible health care and dependent care expenses
• Family benefits such as adoption assistance and paid parental leave
• Defined contribution retirement plans with employer match and other financial wellness programs
• Educational Assistance Program
Note: Eligibility for programs listed above may depend on your FTE or status (e.g., full-time, part-time, per diem, temporary, etc.); please ask a Recruiter for more information during an interview.
About Advocate Health
Advocate Health is the third-largest nonprofit, integrated health system in the United States, created from the combination of Advocate Aurora Health and Atrium Health. Providing care under the names Advocate Health Care in Illinois; Atrium Health in the Carolinas, Georgia and Alabama; and Aurora Health Care in Wisconsin, Advocate Health is a national leader in clinical innovation, health outcomes, consumer experience and value-based care. Headquartered in Charlotte, North Carolina, Advocate Health services nearly 6 million patients and is engaged in hundreds of clinical trials and research studies, with Wake Forest University School of Medicine serving as the academic core of the enterprise. It is nationally recognized for its expertise in cardiology, neurosciences, oncology, pediatrics and rehabilitation, as well as organ transplants, burn treatments and specialized musculoskeletal programs. Advocate Health employs 155,000 teammates across 69 hospitals and over 1,000 care locations, and offers one of the nation’s largest graduate medical education programs with over 2,000 residents and fellows across more than 200 programs. Committed to providing equitable care for all, Advocate Health provides more than $6 billion in annual community benefits.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.