EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 11456080
Enfermeiro Registrado em Cardiologia - PRN
Bon Secours Mercy Health, Inc.
- Local: Mercyhealth West Janesville, WI
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 31/07/2026
Enfermeiro de cardiologia em Janesville, WI; empresa com 4 aprovações LCA nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
DIREITOS E RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS
• Utiliza o processo de enfermagem e o pensamento crítico em colaboração com os membros da equipe interdisciplinar no cuidado ao paciente.
• Realiza avaliações, planejamento, intervenção e avaliação do cuidado
• Administra medicamentos prescritos e tratamentos em acordo com técnicas, políticas e procedimentos de enfermagem aprovados, padrões de cuidado e leis e práticas estaduais atuam conforme exigido pelo ambiente assistencial.
• Garante que toda a documentação é precisa e abrangente, de acordo com os padrões estabelecidos de cuidados de documentação ao nível do sistema e da entidade.
• Desenvolve e executa um plano de cuidado do paciente de acordo com as necessidades individualizadas do paciente, conforme prescrito pelo médico, juntamente com a política hospitalar. Utiliza recursos disponíveis para ensinar e apoiar pati ent e educação familiar. Proporciona educação ao nível adequado de compreensão.
• Participa em atividades de melhoria de desempenho de departamento ou unidade, que podem incluir governança compartilhada.
• Utiliza conhecimentos clínicos e orientações para outras unidades e departamentos de apoio ao plano longitudinal de cuidados do paciente. Atua para resolver falhas de sistemas e se envolve e outros em fornecer soluções
• Utiliza o pensamento crítico em relação à segurança do paciente e experiência do paciente, gerencia situações complexas e d delegados para outros funcionários adequadamente. Escala para a cadeia de comando apropriada, conforme necessário.
• Influencia positivamente os ambientes profissionais e organizacionais e a governança compartilhada.
• Envolve-se no desenvolvimento pessoal e apoia as oportunidades de aprendizagem e crescimento contínuos, incluindo o desenvolvimento ou revisão de diretrizes de práticas baseadas em evidências.
• Apoia e participa na revisão por pares e oportunidades de feedback por pares.
• Participa do continuum profissional de enfermagem
• Clínica e Ambula tory RNs manterão fluxo oportuno de pacientes, além de responder a chamadas telefônicas e realizar triagem telefônica de pacientes.
• Illinois: 10 horas de educação continuada, conforme necessário para a licença de IL
EDUCAÇÃO E/OU EXPERIÊNCIA
Licenciatura em um programa de enfermagem credenciado.
ADN exigido no momento do aluguer, BSN preferido .
Pode exigir anos específicos de experiência aplicável para se qualificar por diretrizes de departamento
CERTIFICAÇÃO/LICENSAO
Licenciada como enfermeira em estado de prática
Certificação CPR ou BLS aprovada necessária no prazo de 90 dias
Outras certificações ou certificados por unidade de requisitos. Por exemplo: ACLS, PALS, PEARS e NRP
OUTRAS PEÇAS E ABILIDADES
Pode incluir teste de cor cego por diretrizes de departamento
NÍVEL DE SUPERVISÃO
Transporta responsabilidades de supervisão de acordo com as políticas de organização e leis aplicáveis. Responsabilidades incluem formação de funcionários; planejamento, assig ning, e direcionar o trabalho; avaliação do desempenho; abordagem de queixas e resolução de problemas .
SUPERVISÕES
Supervisiona a equipe de apoio de enfermagem conforme apropriado
PAGAMENTO:
$33.78 - $58.50
Mercyhealth é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identificação de gênero, origem nacional, deficiência, ou status de veterano protegido.
Mercyhealth oferece remuneração e benefícios competitivos, incluindo aposentadoria, folga, pagamento sob demanda, acesso ao Programa de Assistência aos Empregados (PAE) e muito mais. Clique aqui para mais detalhes.
Na Mercyhealth, nós não simplesmente contratamos pessoas, nós capacitamos funcionários-parceiros que são apaixonados em melhorar as vidas. Como sistema de saúde integrado, entregamos excepcional, coordenado em sete hospitais, 85 clínicas primárias e especializadas, e uma equipe de mais de 7.500 profissionais que atendem o norte de Illinois e o sul de Wisconsin.
A saúde da misericórdia tem sido reconhecida nacionalmente pelo nosso compromisso com o nosso povo e cultura, incluindo:
• #1 na nação na AARP Melhores Empregadores para Trabalhadores Mais de 50
• Uma das 100 melhores empresas para mães trabalhadoras da revista Working Mother
• Empresa Top 50 e Top 10 Sem fins lucrativos para mulheres executivas
Ver o texto original em inglês
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
• Utilizes the nursing process and critical thinking in collaboration with interdisciplinary team members in caring for patients.
• Performs assessments, planning, intervention and evaluation of care
• Administers prescribed medications and treatments in accorda nce with approved nursing techniques, policies and procedures, standards of care, and state laws and practice act as required by care setting.
• Ensures all documentation is accurate and comprehensive in accordance with the established standards of care for docu mentation at the system and entity levels.
• Develops initiates and executes a patient plan of care according to the patient individualized needs, as prescribed by the physician along with hospital policy. Utilizes resources available to teach and support pati ent and family education. Provides education to the appropriate level of understanding.
• Participates in department or unit performance improvement activities, which may include shared governance.
• Utilizes clinical expertise and guidance to other units and depart ments in support of the patient longitudinal plan of care. Acts to resolve systems breakdowns and engages self and others in providing solutions
• Utilizes critical thinking in regards to patient safety and patient experience, manages complex situations an d delegates to other staff appropriately. Escalates to the appropriate chain of command as needed.
• Positively influences the professional and organizational environments and shared governance.
• Engages in personal development and supports system-entity oppo rtunities for continuous learning and growth including developing or revising evidence-based practice guidelines.
• Supports and participates in peer review and peer feedback opportunities.
• Participates in the professional nursing continuum
• Clinic and Ambula tory RNs will maintain timely flow of patients, in addition to responding to telephone calls and performs telephone triage of patients.
• Illinois: 10 hours of continued education as required for IL licensure
EDUCATION AND/OR EXPERIENCE
Graduate of an accredited nursing program.
ADN required upon hire, BSN preferred .
May require specific years of applicable experience to qualify per department guidelines
CERTIFICATION/LICENSURE
Licensed as an RN in state of practice
Approved CPR or BLS certification required within 90 days
Other certification or certifications per unit requirements. For example: ACLS, PALS, PEARS, and NRP
OTHER SKILLS AND ABILITIES
May include color blind test per department guidelines
LEVEL OF SUPERVISION
Carries out supervisory responsibilities in accordance with the organization policies and applicable laws. Responsibilities include training employees; planning, assig ning, and directing work; appraising performance; addressing complaints and resolving problems .
SUPERVISES
Supervises nursing support staff as appropriate
PAY RANGE:
$33.78 - $58.50
Mercyhealth is an Equal Opportunity Employer . All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identify, national origin, disability, or protected veteran status.
Mercyhealth offers competitive pay and benefits, including retirement, time off, on-demand pay, access to the Employee Assistance Program (EAP), and more. Click here for more details.
At Mercyhealth, we don’t simply hire people, we empower employee-partners who are passionate about making lives better. As an integrated health system, we deliver exceptional, coordinated across seven hospitals, 85 primary and specialty clinics, and a team of over 7,500 professionals serving northern Illinois and southern Wisconsin.
Mercyhealth has been nationally recognized for our commitment to our people and culture, including:
• #1 in the nation on AARP's Best Employers for Workers Over 50
• One of Working Mother magazine's 100 Best Companies for Working Mothers
• A Top 50 Company and Top 10 Nonprofit for Executive Women
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