Gerente de Gestão de Programas de Pesquisa

Junte - se à missão de Amgen de servir pacientes Em Amgen, se você sente que faz parte de algo maior, é porque você é. Nossa missão compartilhada — servir pacientes que vivem com doenças graves — impulsiona tudo o que fazemos. Desde 1980, ajudamos o pioneiro do mundo da biotecnologia em nossa luta contra as doenças mais difíceis do mundo. Com o nosso foco em quatro áreas terapêuticas – Oncologia, Inflamação, Medicina Geral e Doenças Raras – alcançamos milhões de pacientes por ano. A Amgen está avançando um amplo e profundo gasoduto de medicamentos para tratar câncer, doenças cardíacas, doenças inflamatórias, doenças raras e obesidade e condições relacionadas à obesidade. Como membro da equipe Amgen, você ajudará a ter um impacto duradouro na vida dos pacientes ao pesquisarmos, fabricarmos e entregarmos medicamentos inovadores para ajudar as pessoas a viverem vidas mais longas e mais felizes. Nossa cultura premiada é baseada em colaboração, inovação e ciência. Se você tem uma paixão por desafios e as oportunidades que estão dentro deles, você vai prosperar como parte da equipe Amgen. Junte-se a nós e transforme a vida dos pacientes enquanto transforma sua carreira. Programa de Pesquisa e Gestão de Colaboração, Gerente O que você vai fazer Vamos fazer isso. Vamos mudar o mundo. A Equipe de Gestão de Programas de Pesquisa e Colaboração (RPCM) está buscando um Gerente de Projetos e Colaboração entusiasmado e orientado ao desempenho. Neste papel vital você vai apoiar várias equipes de projetos de pesquisa em parceria com os líderes de equipe do programa relevante (PTLs), ajudando a estabelecer e manter um processo operacional de alto desempenho que conecta táticas de execução de equipe com estratégia de programa. Você trabalhará em um ambiente matricial para ajudar a direcionar os principais fundamentos de gerenciamento de projetos, incluindo gerenciamento de reuniões interfuncionais, agendas, minutos, decisões/ações, planos de projetos integrados, cronogramas e conscientização de riscos, problemas e dependências. Seu trabalho ajudará a permitir discussões de equipe de alta qualidade, preparação para governança e execução. Esta é uma posição altamente visível que irá aplicar a gestão de projetos adequados para fins para avançar projetos pipeline através do processo de governança de Amgen e para nomeação de candidatos clínicos. Além disso, em casos em que os programas são associados aos parceiros externos da Amgen, você também pode apoiar atividades de gestão de colaboração e servir como ponto de contato para a execução de alianças e questões relacionadas a acordos, ajudando a possibilitar governança conjunta eficaz e a entrega de obrigações de parceria. Trata-se de um papel de contribuinte individual sem relatórios directos. Responsabilidades • Parceiros com a Equipe de Projetos Lidera (PTL) para fretar equipes, desenvolver documentos centrais, estabelecer timelines e orçamentos e alinhar táticas de projeto com estratégia de projeto. • Parceiros com PTLs para planejar e navegar com sucesso requisitos de governança Amgen. • Gerencia cronogramas de projetos e monitora a adesão da equipe aos planos de projetos; é responsável por garantir que planos de projetos e cronogramas sejam inseridos e atualizados no sistema empresarial • Facilita reuniões de projetos eficazes e gerencia mudanças em um ambiente matricial. • Liaises com PTLs Seniores para gerenciar cada portfólio de área terapêutica. • Identifica lacunas de recursos e trabalha com a Equipe do Projeto para resolver, tomando medidas adequadas quando necessário. • Dirige abordagens ótimas entre equipes e desenvolve e implementa ferramentas adequadas para o propósito de apoiar eficientemente equipes de projeto. A posição é baseada em São Francisco, CA ou Thousand Oaks, CA. É aberto ao remoto, com uma preferência para a capacidade de suportar horas de trabalho no fuso horário do Pacífico. O que esperamos de ti Somos todos diferentes, mas todos usamos nossas contribuições únicas para atender pacientes. O profissional que buscamos é um líder inspirador com essas qualificações. Qualificações básicas: Grau de doutorado OU Mestrado e 2 anos de experiência diretamente relacionada OU Licenciatura e 4 anos de experiência diretamente relacionada OU Grau de associado e 8 anos de experiência diretamente relacionada OU Diploma do ensino médio / GED e 10 anos de experiência diretamente relacionada Qualificações Preferenciais: • Grau avançado e 2+ anos de experiência em investigação no espaço Oncologia, Inflamação, Cardiovascular, Metabólico ou Doenças Raras. • 2+ anos de experiência comprovada em gestão de projetos que apoiam programas de pesquisa na indústria biofarmacêutica • Forte perspicácia científica e experiência no avanço de programas de investigação em biotecnologia/farmacêuticos através de um processo de fase de investigação • Fortes competências em planejamento, gestão de projetos e organização com a capacidade de liderar múltiplas atividades em paralelo, mantendo um foco na qualidade • Competências interpessoais excepcionais para trabalhar eficazmente numa equipa ou num ambiente matricial, para colaborar e coordenar com pessoal interno e externo de departamento em vários níveis e para influenciar eficazmente os outros; capaz de construir e colaborar com uma rede interfuncional. • Habilidades criativas e críticas de resolução de problemas com alto conforto em situações ambíguas. • Aprendiz rápido auto-dirigido que é proativo e toma iniciativa, com a capacidade de se adaptar a um ambiente dinâmico e uma capacidade demonstrada de apreender conhecimentos gerais de vários campos. • Fortes habilidades de comunicação oral e escrita. • Capacidade de sintetizar informações, identificar problemas e comunicar riscos, dependências e decisões claramente • Experiência de trabalho com partes interessadas internas e/ou externas num ambiente matricial • Experiência de apoio a parcerias, colaborações ou alianças com organizações farmacêuticas e/ou de biotecnologia • Experiência de interpretação e aplicação de termos contratuais para apoiar a execução de uma relação de negócio O que você pode esperar de nós Enquanto trabalhamos para desenvolver tratamentos que cuidem dos outros, também trabalhamos para cuidar do seu crescimento profissional e pessoal e bem-estar. Desde nossos benefícios competitivos até nossa cultura colaborativa, apoiaremos sua jornada a cada passo do caminho. A faixa salarial anual esperada para este papel nos EUA (excluindo Porto Rico) é postada. O salário real variará com base em vários fatores, incluindo, mas não limitado a, competências relevantes, experiência e qualificações. Além do salário de base, a Amgen oferece um Plano Total de Recompensas, baseado na elegibilidade, que inclui planos de saúde e assistência social para funcionários e dependentes elegíveis, planos financeiros com oportunidades de economizar para a aposentadoria ou outros objetivos, equilíbrio trabalho/vida e oportunidades de desenvolvimento de carreira que podem incluir: • Um pacote abrangente de benefícios dos funcionários, incluindo um Plano de Aposentadoria e Poupança com contribuições generosas da empresa, cobertura médica, odontológica e visual, seguro de vida e invalidez e contas de gastos flexíveis • Um programa de bônus anual discricionário, ou para representantes de vendas de campo, um plano de incentivo baseado em vendas • Incentivos de longo prazo baseados em acções • Planos de tempo-off premiados • Modelos de trabalho flexíveis sempre que possível. Consulte o Tipo de Localização de Trabalho na publicação do trabalho para ver se isso se aplica. Aplicar agora e fazer um impacto duradouro com a equipe Amgen. careers.amgen.com Em qualquer material que você enviar, você pode redigir ou remover informações de identificação de idade, como idade, data de nascimento ou datas de frequência escolar ou graduação. Você não será penalizado por redigir ou remover esta informação. Prazo de aplicação Amgen não tem um prazo para a aplicação desta posição; vamos continuar a aceitar aplicações até recebermos um número suficiente ou selecionarmos um candidato para a posição. Patrocínio O patrocínio para este papel não é garantido. Como uma organização dedicada à melhoria da qualidade de vida das pessoas ao redor do mundo, Amgen promove um ambiente inclusivo de pessoas diversas, éticas, comprometidas e altamente realizadas que se respeitam e vivem os valores de Amgen para continuar avançando a ciência para atender pacientes. Juntos, competiremos na luta contra doenças graves. Amgen é um empregador Igualdade Oportunidade e considerará todos os candidatos qualificados para o emprego, sem respeito à raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de veterano protegido, status de deficiência, ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável. Vamos garantir que os indivíduos com deficiência são fornecidos acomodação razoável para participar do processo de candidatura ou entrevista de trabalho, para desempenhar funções essenciais do trabalho, e para receber outros benefícios e privilégios de emprego. Contacte-nos para solicitar alojamento. Amgen é um empregador de oportunidades iguais e irá considerá-lo sem considerar sua raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de veterano protegido, ou condição de deficiência.