Tecnólogo em Tomografia Computadorizada II

Estamos a recrutar um CT Technologist II para se juntar à nossa equipa! Estamos com você para a jornada da vida. Na Denver Health, o propósito não é apenas algo em que acreditamos – é algo em que vivemos todos os dias, para a jornada da vida. Nossos Valores Respeitar □ Pertencia a responsabilização □ Transparência Departamento Digitalização por CT Resumo da tarefa Sob a direção de um radiologista, o TC Technologist II realiza exames de TC utilizando protocolos estabelecidos, trabalhando independentemente em situações de rotina e exercendo julgamento sonoro para garantir imagens seguras e precisas, ocasionalmente é necessária supervisão moderada. Esse papel requer amplo conhecimento técnico, competência clínica e adesão aos padrões de segurança da radiação, ao mesmo tempo em que realiza uma variedade de procedimentos de TC que podem eventualmente exigir interpretação ou menor desvio da prática padrão. O tecnólogo Nível II contribui para o fluxo de trabalho do dia-a-dia, reconhecendo problemas, fazendo pequenos ajustes aos métodos e comunicando informações que podem requerer explicação ou esclarecimento para pacientes, pares ou parceiros clínicos. Além de oferecer cuidados consistentes e de alta qualidade aos pacientes, o tecnólogo de Nível II pode auxiliar na integração e orientação de pessoal de nível de entrada, apoia objetivos departamentais e busca orientação de tecnólogos sênior para situações mais complexas para garantir resultados de imagem ideais e operações departamentais suaves. Funções essenciais : • Além de todas as funções essenciais de Nível I Nível II incluirá realizar independentemente exames de TC de rotina com qualidade de imagem consistente, fazendo pequenos ajustes ao posicionamento, alcance de varredura ou seleções de reconstrução com base na condição do paciente e indicação clínica enquanto ainda aderem aos protocolos estabelecidos. (40%). • Prepara e administra meios de contraste para exames de pacientes de acordo com a direção dos radiologistas. Além de todas as funções essenciais do Nível I, o Nível II incluirá competência avançada em fluxos de trabalho de contraste com supervisão mínima. Isso inclui avaliar locais IV, preparar e administrar meios de contraste e identificar contraindicações de rotina de forma independente. Também será capaz de reconhecer quando os problemas requerem escalada para um radiologista ou tecnólogo sênior. (20%). • Identifica e resolve discrepâncias de ordem de rotina ou fluxo de trabalho. Rever a história da paciente e as ordens de exame para precisão e resolver independentemente discrepâncias de rotina (como lateralidade, estado de gravidez ausente ou sequenciamento incorreto do exame) e aumenta apenas quando apropriado (10%). • Garante a segurança, o conforto e a dignidade do doente, seguindo as orientações adequadas de cuidados ao doente para incluir a utilização de 2 identificadores de doentes. Utiliza o Sistema de Informação de Radiologia (RIS) para inserir dados do exame do paciente e para fazer as ordens do paciente, quando apropriado. (10%). • Fornece orientação aos tecnólogos e estudantes de nível I sobre tarefas de rotina. Ajuda com a orientação de pessoal novo ou júnior, demonstrando procedimentos de TC padrão, práticas de contraste seguras e expectativas de fluxo de trabalho de rotina, servindo como um recurso para questões técnicas básicas. (5%) • Opera, no dia-a-dia, aplicações PACS para incluir: atividades de arquivamento; auto-roteamento de imagem; e tarefas de pré-fetching; garantia de qualidade de imagem e outras atividades relacionadas. (5%) • Ajuda na manutenção do inventário do departamento através da encomenda, estocagem e realização de verificações de inventário sobre os suprimentos médicos utilizados na realização de exames de TC. (5%) • Mantém equipamentos de imagem e processamento, realizando limpezas e testes programados; os resultados de todas as limpezas e testes são documentados, conforme apropriado. Contacta o pessoal de serviço e notifica o pessoal de supervisão das avarias do equipamento (5%). Educação : • Grau de Associate Deve ter concluído com sucesso um programa ARRT acreditado em Tecnologias Radiológicas. Requerido Experiência de trabalho: • 1-3 anos Mínimo de 3 anos de experiência em Imagem Médica. Requerido Licenças : • BLS-Basic Life Support (BLS/CPR) - AHA - American Heart Association ou American Red Cross • Radiografia RTR-RT - ARRT - Registro Americano de Técnicos Radiológicos Necessários e • Tomografia computadorizada RTCT-RT - ARRT - Registro Americano de Técnicos Radiológicos Necessários Conhecimento, Competências e Habilidades: • Demonstrou conhecimento em como operar equipamentos de TC e tecnologia relacionada. • Conhecimento de como lidar com as necessidades de cuidados específicos da idade dos pacientes. • Demonstrados conjuntos de habilidades técnicas na realização de estudos de TC. • Demonstrações de habilidades interpessoais que levam a comunicação e colaborações eficazes. • Competência na interpretação de pedidos médicos para exames de imagem por TC. • Capacidade de exercer julgamento prudente na seleção e configuração de configurações de equipamentos para compensar as variações fisiológicas do paciente. • Capacidade de produzir consistentemente imagens de qualidade de várias estruturas anatômicas. Deslocar Dias (Estados Unidos da América) Tipo de trabalho Regular Salário $35.10 - $52.65 / hr Benefícios Na Denver Health, cuidamos das pessoas que cuidam da nossa comunidade. Nossos benefícios são construídos para sustentar sua vida, sua família e seu futuro — com generosas férias pagas, licença parental totalmente paga, contribuições excepcionais para aposentadoria, cobertura integral de saúde e programas de bem-estar reconhecidos nacionalmente. Nós investimos em seu crescimento através da assistência à mensalidade, vias de avanço na carreira e desenvolvimento profissional — ao mesmo tempo que oferecemos vantagens financeiras significativas através da elegibilidade para o perdão de empréstimos e contribuições do empregador. Quando você se junta a Denver Health, você está se juntando a uma organização orientada pela missão que investe em você. Aqui está uma pequena lista de nossos programas de benefício: • Tempo de folga pago a partir de 28 dias por ano, incluindo férias, pessoal / doente, e 7 Férias • 100% de licença parental paga até 6 semanas • elegibilidade imediata para planos de aposentadoria com contribuição do empregador até 9,5% • Generosos planos médicos, dentários, de visão, além de empregador pago deficiência e seguro de vida. • Programas abrangentes de bem-estar, incluindo centro de fitness de funcionários no local localizado no campus principal de Denver Health e Centro RESTORE reconhecido nacionalmente • Livre RTD EcoPass (transporte público) • Programas de desconto para crianças e regalias exclusivas em grandes marcas, viagens e muito mais • Reembolso de propinas e assistência • Educação, coaching e oportunidades de desenvolvimento profissional através do Workforce Development Center (WFDC) que apoiam o crescimento interno da carreira e os caminhos de avanço • Programa profissional de avanço clínico e governança compartilhada • Empréstimo de Serviço Público Perdão (PSLF) empregador elegível + livre estudante empréstimo coaching e assistência navegando o programa PSLF • Corpo Nacional de Serviços de Saúde (NHCS) e Colorado Corpo de Serviços de Saúde (CHSC) empregador elegível Sobre Denver Health Denver Health é um sistema de saúde acadêmico integrado e de alta qualidade considerado um modelo para o país que inclui um Centro de Trauma Nível I, um centro médico de 555 leitos agudos, o 911 de Denver, o sistema de resposta médica de emergência, 10 centros de saúde da família, 19 centros de saúde escolares, Rocky Mountain Veneno & Segurança de Drogas, o Instituto de Saúde Pública de Denver Health, Denver Health Medical Plan e Denver Health Foundation. Como sistema de saúde principal e essencial da rede de segurança do Colorado, a Denver Health é uma organização orientada pela missão que tem fornecido milhões de cuidados descompensados para os não seguros a cada ano. Localizado perto do centro de Denver, Denver Health está a poucos minutos de muitas das atividades culturais e recreativas que Denver tem para oferecer. Denver Health é um empregador de igualdade de oportunidades (EOE). Valorizamos as ideias, talentos e contribuições únicas que refletem as necessidades da nossa comunidade. Todos os candidatos a emprego para posições sensíveis à segurança devem passar por um teste de droga pré-emprego, uma vez feita uma oferta condicional de emprego. Os candidatos serão considerados até que a posição seja preenchida.