Supervisor de Produção (Turno de 12 horas - Fim de semana)

Como fará um impacto? Como Supervisor de Produção – Dias de Mudança Semanal de 12 Horas em nossa instalação Memphis, TN, você vai liderar a grande equipe para garantir que os horários de produção são cumpridos e padrões de qualidade são consistentemente alcançados. Você fornecerá liderança, direção técnica e supervisão operacional de pessoas fortes enquanto conduz a melhoria contínua, confiabilidade do equipamento e satisfação do cliente. Sua liderança influenciará diretamente o desempenho da produção, o engajamento da equipe e a excelência operacional. Localização: No local da nossa instalação de Memphis, TN Turno: sexta-feira/sábado, domingo 6h00-6h00 O que fará? Responsabilidades de Liderança e Gestão Recrutamento e Retenção • Recrutar, entrevistar e contratar montadores técnicos . • Parceria com recrutadores para comunicar claramente os critérios dos candidatos. • Coach membros da equipe em práticas eficazes de entrevista e contratação. • Monitorar a rotatividade, identificar as causas raiz e implementar melhorias na retenção. Desenvolvimento de Equipe & Empregado • Identificar continuamente os pontos fortes e as necessidades de desenvolvimento dos indivíduos e das equipas. • Criar, validar e manter o currículo de formação dentro da área de responsabilidade. • Treinador e mentor Equipe de suporte à máquina para oferecer excelência operacional. • Desenvolva e gerencie planos de sucessão para as funções de Suporte à Máquina e Loja de Máquinas. Gestão do Desempenho • Estabelecer objetivos de desempenho claros e mensuráveis alinhados com métricas operacionais, cronogramas, treinamento, objetivos de assistência e desenvolvimento. • Recolha comentários de Gerentes de Workcell, Gerentes de Unidade de Negócios, colegas e membros da equipe para apoiar discussões de desenvolvimento. • Fornecer treinamento contínuo, aconselhamento e reconhecimento aos membros da equipe. • Realizar avaliações de desempenho oportunas e profissionais. • Impulsionar a melhoria contínua nas principais métricas operacionais e objetivos organizacionais. • Coordenar atividades de grandes equipes e manter o foco durante situações críticas. • Assegurar o reconhecimento e recompensas são administradas de forma justa e consistente. Comunicação • Criar fóruns para a troca de ideias e informações dentro do departamento. • Comunicar de forma clara e profissional utilizando métodos verbais e escritos adequados. • Incentivar o diálogo aberto e a entrada dos membros da equipe. • Adaptar o estilo de comunicação para atender às necessidades de diversos membros da equipe. Responsabilidades de Gestão Técnica • Supervisione o programa de gerenciamento de manutenção, incluindo peças de reparo, manutenção preventiva, manutenção do alimentador e manutenção de equipamentos de suporte. • Planear e coordenar as actividades do pessoal técnico para apoiar as necessidades de produção. • Desenvolver e manter relatórios e registros de departamento. • Supervisionar o planejamento e execução de movimentos de linha e construções de produção . • Agendar fornecedores de equipamentos para instalação, reparos, atualizações e atualizações. • Assegurar que as instruções e procedimentos de trabalho sejam eficientes, eficazes e não redundantes. • Identificar e implementar as melhores práticas e iniciativas de melhoria contínua. • Demonstrar um forte compromisso com o serviço ao cliente, resolvendo problemas de forma rápida e eficaz. • Liderar pelo exemplo e promover a responsabilização em toda a equipe. • Utilizar o Grupo de Engenharia Avançada da Jabil para apoiar os objetivos de produção. • Desenvolver e implementar sistemas de medição de desempenho quando aplicável. • Aderir a todas as normas de segurança, saúde e ambiente. • Cumprir todas as políticas e procedimentos de segurança da empresa. Como você vai chegar aqui? Educação & Experiência • Licenciatura em Engenharia. • 3+ anos de experiência em supervisão de equipas num ambiente de fabrico ou combinação equivalente de educação e experiência. Conhecimento, Habilidades e Habilidades • Experiência prática com um ambiente e processos técnicos de montagem. • Forte conhecimento de: • Otimização de processos • Controle de Processos Estatísticos (SPC) • Design para fabricação (DFM) e Design para teste (DFT) • Tecnologia de fluxo de demanda (equilíbrio de linha) • Desenho de experiências (DOE) • Conhecimentos de engenharia, incluindo engenharia mecânica, elétrica e industrial, conforme as operações finais de montagem aplicáveis. • Forte liderança, capacidade organizacional e decisão. • Capacidade de gerir múltiplas prioridades num ambiente de fabrico acelerado. • Excelentes habilidades de comunicação e formação de equipe. • Benefícios • Médico, Dental, Prescrição Drug, e Vision Seguro com HRA e HSA opções • Correspondência de 401K • Plano de Compra de ações dos empregados • Tempo de folga pago • Reembolso de propinas • Seguro de vida, AD&D e Deficiência • Benefícios dos Comutadores • Programa de Assistência aos Funcionários • Seguro de animais de estimação • Assistência à adopção • Aumento anual do salário base • Oportunidades Comunitárias de Voluntários