Diretor Associado - Tecnologia

Resumo da Descrição do Trabalho Gerencia e coordena a função de TI da empresa em subfunções como desenvolvimento de software/aplicação, desenvolvimento de infraestrutura, operações e suporte ao usuário final, gerenciamento de dados e segurança para atender aos requisitos de negócios da empresa. Descrição do trabalho Esta posição segue um modelo de trabalho híbrido, com uma expectativa de estar no escritório 3 dias por semana no São Petersburgo, FL Corporate Office local. Atenção: Este papel não é elegível para o patrocínio do visto de trabalho, nem atualmente nem no futuro. Responsabilidades: O Diretor Associado de Tecnologia terá ampla interação com todos os níveis de gestão e outras partes interessadas internas para entregar o roteiro para serviços e plataformas de negócios empresariais e de onboarding de clientes. Com forte expertise do setor em projetar e construir aplicações de alto desempenho usando tecnologias Java, o candidato identificará e resolverá desafios complexos de tecnologia da informação. O papel supervisiona várias equipes responsáveis pelo desenvolvimento, modificação e manutenção de aplicativos. Possuindo conhecimento aprofundado de arquitetura de soluções, ferramentas de desenvolvimento e linguagens de programação, juntamente com fortes habilidades de gestão de pessoas e a capacidade de colaborar eficazmente com parceiros de negócios, o indivíduo irá impulsionar a excelência técnica e iniciativas estratégicas para apoiar objetivos organizacionais. Qualificações • Lidere várias equipes de desenvolvedores e analistas especializados e seja responsável por aumentar a equipe, amadurecer processos, aderir aos objetivos e acordos de nível de serviço, atividades de gerenciamento de projetos e gerenciamento de recursos em várias localizações geográficas. • Treinador e desenvolver a equipe para tirar o melhor desempenho de cada membro da equipe e empurrá-los para crescer e esticar suas habilidades e habilidades. • Forte experiência com todas as fases do ciclo de vida SDLC. Experiência prática como líder técnico com Java, Full stack Development, Spring, SQL, Integration Frameworks, Micro services, Automation, Cloud journeys, Solution architecture. • Capacidade comprovada de liderar e escalar a adoção de IA em equipes Agile/DevOps, com impacto mensurável na velocidade, tempo de ciclo e qualidade. • Organizar atividades de apoio à produção em vários fusos horários. • Trabalhar com nossos parceiros de negócios para entender os requisitos, projetar soluções de TI e garantir que eles atendam às necessidades de negócios equilibradas com uma abordagem pragmática do design. • Certifique-se de que a equipe mantenha altos padrões de desempenho, manutenção e qualidade para software. • Influenciar a priorização de projetos de tecnologia de unidades de negócio, estrutura de projeto ideal e administração de projetos para garantir que os objetivos estratégicos de negócios sejam alcançados e o risco seja gerenciado. • Foco na gestão da força de trabalho para capturar com precisão a capacidade de recursos de TI envolvendo recursos (internos e/ou externos), processos e práticas. • Desenvolver e manter a metodologia de desenvolvimento e garantir que todos os membros da equipe compreendam suas responsabilidades neste processo. • Trabalhar um horário não padrão, incluindo noites e fins de semana e ter responsabilidades de plantão (contato primário para qualquer problema na área) Habilidades Preferidas: • Experimente construir plataformas Java/Primavera baseadas em inicialização de API integradas com motores de decisão. • Experiência com ferramentas de monitoramento e observação (Splunk ou similar). • Experiência com as práticas de infraestrutura em nuvem (AWS, Azure ou GCP) e DevOps (CI/CD, Jenkins, Git). • Antecedentes na construção de plataformas centradas no usuário, orientadas por APIs, com experiências digitais perfeitas. • Capacidade comprovada de liderar e escalar a adoção de IA em equipes Agile/DevOps, com impacto mensurável na velocidade, tempo de ciclo e qualidade. • Experimente mentorar equipes e direcionar as melhores práticas de engenharia em plataformas de decisão, API e dados. Educação Bachelor’s: Data Science, Bachelor’s: Information Technology, Bachelor’s (Required) Experiência no trabalho Experiência Geral – 10 a 15 anos, Experiência Gestora – 6 a 10 anos Certificações Viagens Estilo de trabalho Híbrido A compensação total para esta posição inclui salário base ou salários, e pode incluir componentes como compensação adicional (dinheiro ou capital próprio), bônus discricionários, ou comissões. Esta posição é elegível para um pacote de prestações que pode incluir cuidados médicos, dentários e visão; seguro de vida; seguro de doença crítica e seguro de acidente; prestações de invalidez; poupanças de aposentadoria; férias pagas (incluindo férias, férias e licença médica); e licença parental. A elegibilidade para benefícios e ofertas específicas pode variar com base na posição e no estatuto de emprego. Para ver mais detalhes dos benefícios oferecidos, visite Myrjbenefits.com. Na Raymond James, nossos associados usam cinco comportamentos orientadores (Desenvolvimento, Colaboração, Decida, Entregar, Melhorar) para entregar os valores fundamentais da empresa em primeiro lugar, integridade, independência e uma visão conservadora de longo prazo. Esperamos que nossos associados em todos os níveis: • Crescer profissionalmente e inspirar outros a fazer o mesmo • Trabalhar com e através de outros para alcançar os resultados desejados • Fazer escolhas rápidas e pragmáticas e agir com o cliente em mente • Tomar posse e manter-se e outros responsáveis por entregar resultados que importam • Contribuir para a evolução contínua da empresa Na Raymond James – como parte de nossa cultura de primeira pessoa, honramos, valorizamos e respeitamos a singularidade, experiências e origens de todos os nossos Associados. Quando os associados trazem seus melhores eus autênticos, nossa organização, clientes e comunidades prosperam. A empresa é um empregador de igualdade de oportunidades e toma todas as decisões de emprego com base no mérito e necessidades de negócios.