H-2BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 11600050
Encarregado de Manutenção de Veículos
Zion Mountain Resort, Inc.
- Local: Copper Mountain, CO
- Área: Construção & Trades
- Visto provável: H-2B
- Vaga vista pela última vez em 31/07/2026
Encarregado de manutenção de veículos em Copper Mountain, CO. Vaga sazonal em resort.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Copper Mountain Resort é um destino de férias localizado a 75 milhas a oeste de Denver, Colorado, no coração das Montanhas Rochosas. Três áreas vibrantes, pedestres-friendly vila hospedar alojamento, lojas de varejo, restaurantes, bares e atividades familiares. Durante os meses de inverno, o terreno de classe mundial de Copper oferece esqui e passeios para todas as idades e habilidades. Todo verão, a montanha se transforma em um parque infantil para caminhantes, mountain bikers, e qualquer um que busca uma experiência genuína Colorado. Copper Mountain Resort também é o lar de campos de ação e esportes Woodward Copper, programas e instalações de treinamento.
Título do trabalho: Foreper manutenção do veículo
Status do trabalho: O ano inteiro
Compensação e benefícios:
• Compensação: Taxa de contratação proposta de $39,50 a $45.00+, pagamento real será ajustado com base na experiência.
• Benefícios: Esta posição é elegível para se inscrever em empresa subsidiada médica, odontológica, visão, gastos flexíveis, HSA, opções de vida/deficiência; passe de temporada para funcionários/dependentes e privilégios em vários outros resorts. Vários programas de desconto (ou seja, alimentos e bebidas, varejo/aluguer, bilhetes, etc.) também estão disponíveis.
Resumo da tarefa:
Coordena o fluxo de trabalho diário do Departamento de Manutenção de Veículos. Distribui trabalhos de manutenção e reparação para técnicos com base em níveis de habilidade e necessidades de montanha. Trabalha com Gerente de Manutenção de Veículos e Especialista em Serviços de Manutenção de Veículos para criar metas e objetivos. Mantém comunicação com Clientes internos e fornecedores externos. Treina técnicos em práticas de trabalho seguras e ajuda a desenvolver conjuntos de habilidades em toda a equipe. Realiza verificações de qualidade no trabalho concluído.
Deveres e responsabilidades essenciais:
• Distribui trabalho para técnicos com base no nível de habilidade e necessidades de montanha.
• Monitora status de trabalho durante reparos e atualiza liderança com prazos perdidos.
• Recebe veículos e equipamentos de clientes e verifica preocupações.
• Atualiza departamentos com linhas do tempo atuais de reparos com base na disponibilidade de peças, disponibilidade técnica e necessidades de montanha.
• Realiza reparos de PMI e resultantes de acordo com as diretrizes e padrões de manutenção de veículos da Powdr Copper Mountain na frota, incluindo caminhões, vans, equipamentos de transporte e snowcats.
• Resolver problemas, analisar, reparar, projetar, modificar e analisar falhas completas em veículos da frota, incluindo, mas não limitado a, caminhões, vans e snowcats.
• Lê e interpreta esquemas de sistemas hidráulicos, elétricos e pneumáticos.
• Pode realizar pequenos projetos de soldagem/fabricação para incluir o uso de máquinas-ferramentas.
• Seja conhecedor e proficiente nestas áreas:
• Resolução de problemas e reparação de sistemas elétricos, sistemas de acionamento hidrostático e sistemas hidráulicos
• Resolução de problemas e reparação de sistemas de computador caminhão leve e van, ou seja, emissões, airbags, freios antibloqueio, etc...
• Comunica-se de forma clara e respeitosa para formar colegas de trabalho em todas as áreas de manutenção e reparação.
• Ajuda no treinamento do pessoal da Powdr Copper Mountain na operação de equipamentos, para incluir procedimentos de verificação de veículos e uso de equipamentos seguros.
• Inspeciona e opera todos os equipamentos da frota para verificar os reparos realizados.
• Responsável por registro preciso e preciso de atividades diárias em ordens de trabalho, diário de trabalho indireto e requisições de peças para ser usado para KPI e objetivos de departamento.
• Consultar manuais, publicações comerciais, associações comerciais, fornecedores, colegas de trabalho, escolas externas e programas de treinamento para se manter atualizado em novas tecnologias de manutenção para melhorar a eficiência e produção de nossa operação.
• Ajuda na manutenção da limpeza das áreas de trabalho, a fim de proporcionar um ambiente seguro.
• Monitora os fluxos de resíduos do departamento para garantir a reciclagem e eliminação de todos os produtos utilizados de acordo com as diretrizes da Powdr Copper Mountains.
• Atualiza departamentos com linhas do tempo atuais de reparos com base na disponibilidade de peças, disponibilidade técnica e necessidades de montanha.
• Trabalha de perto com armazenamento para garantir a especificação precisa de peças.
• Monitora as datas de chegada das peças especiais e garante a instalação oportuna de peças e devoluções feitas quando necessário.
• Participa na manutenção e reparação de todos os equipamentos de loja. Auditorias inventário de ferramentas especiais e condição.
• Responsável pela gestão em uma ou mais das seguintes áreas: A) pneus. B) pintura e corpo, C) solda, D) inventário de combustível, E) fornecimento de lubrificantes/material perigoso, F) equipamento geral de loja, e G) hidráulica.
• Todas as outras funções atribuídas.
Outros deveres atribuídos:
• Esta descrição do trabalho é uma visão geral do âmbito das responsabilidades para este trabalho e não pretende ser uma lista inclusiva de tarefas e expectativas de trabalho. Com a evolução do POWDR-Copper, as responsabilidades desta posição podem mudar. O trabalho deve estar preparado para aceitar novas responsabilidades e transferir outros.
• Funções como embaixador da Copper Mountain, modelando e compartilhando a “cultura” de cobre com nossos convidados e funcionários. Mantém a imagem mais profissional. Continuamente se esforça para superar as expectativas dos nossos hóspedes e criar memórias para os nossos hóspedes e funcionários.
Atributos Pessoais:
• Funciona com segurança.
• É honesto e tem a mais alta integridade.
• Pode lidar com e gerenciar informações confidenciais.
• Aparência profissional. Adere a todas as orientações de preparação.
• É um jogador de equipe.
• Apoia os valores fundamentais.
• Guia por exemplo.
• É confortável desafiar políticas e procedimentos estabelecidos, mas uma vez estabelecidos, é de apoio a essas regras.
• Está organizado em tarefas. Vê projetos até o fim. Tem um bom acompanhamento e torna-se um hábito de voltar para as pessoas em questões.
• Pode lidar com ambiente acelerado, potencialmente de alta pressão.
• É flexível com horas e dias de trabalho.
• Pode trabalhar a qualquer hora do dia, qualquer dia da semana.
• Disposto a trabalhar à noite, fins de semana e feriados.
• Prioriza e reprioriza o tempo pessoal e o trabalho, para ter bom equilíbrio na vida.
Requisitos básicos:
• Ensino Médio ou equivalente.
• Deve ter pelo menos 25 anos de idade.
• No mínimo cinco anos no campo de Manutenção de Veículos ou três anos com um certificado de conclusão em uma escola de Tecnologia Diesel Automotiva.
• Deve ser capaz de levantar e transportar itens até 50 lbs.
• Deve ter a capacidade de trabalhar fora em todas as condições meteorológicas.
• Deve ter uma carteira de motorista válida dos EUA.
• Deve ter uma Licença de Motorista Comercial Classe B com endosso P2 ou capacidade de obter dentro do prazo designado.
• Deve ter a capacidade de obter uma licença de operadoras da classe B do Colorado.
• Esta posição pode exigir o uso de um rádio de montanha / walkie-talkies para a comunicação
Experiência preferida e habilidades especiais:
• Conhecimento e expertise nas seguintes áreas: hidráulica, elétrica, elétrica sobre hidráulica, sistemas de motores a gás e diesel, sistemas informatizados de controle do motor, trem de acionamento, chassis, reparo corporal, soldagem básica, sistemas de combustível, sistemas de ar e desenhos esquemáticos.
• Experiência em um Snowcat ou frota de veículos rastreados preferido.
• Experiência em operações de frota preferidas.
• Capacidade de operar todos os tipos de equipamentos da frota de forma segura.
• Habilidades básicas de computador com experiência em produtos do Microsoft Office e frota CMMS.
• Deve possuir caixa de ferramentas e ferramentas para realizar grandes PMI e reparos. (exclui “ferramentas especiais”)
• A capacidade de lidar com várias tarefas ao mesmo tempo em ambientes de alta pressão.
• Habilidades adequadas de comunicação verbal e escrita.
• É necessária fluência na língua inglesa.
• Experiência de serviço ao cliente em um veículo ou configuração de equipamentos preferidos.
Esta posição será postada e aceitando candidaturas até quarta-feira, 5 de agosto.
POWDR-Copper Mountain, LLC é um empregador de igualdade de oportunidades e que raça/cor/religião/sexo/orientação sexual/identidade de gênero/origem nacional/deficiência/veteranos protegidos ou qualquer outro status aplicável protegido pela lei estadual ou local, não são tidos em conta em nenhuma decisão de emprego. Oferecemos benefícios competitivos, habitação de funcionários e um ambiente de trabalho único. Todas as nossas oportunidades de emprego estão localizadas no Copper Mountain Resort, em Summit County, Colorado. 90 milhas a oeste de Denver, estamos situados no coração do parque infantil do Colorado. Todos os candidatos devem preencher um pedido a considerar para o emprego.
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Ver o texto original em inglês
Copper Mountain Resort is a vacation destination located 75 miles west of Denver, Colorado in the heart of the Rocky Mountains. Three vibrant, pedestrian-friendly village areas host lodging, retail outlets, restaurants, bars, and family activities. During the winter months, Copper's world-class terrain offers skiing and riding for all ages and abilities. Each summer, the mountain transforms into a playground for hikers, mountain bikers, and anyone seeking a genuine Colorado experience. Copper Mountain Resort is also home to Woodward Copper action-sports camps, programs, and training facility.
Job Title: Vehicle Maintenance Foreperson
Job Status: Year Round Full Time
Compensation and Benefits:
• Compensation: Proposed hiring rate of $39.50 to $45.00+, actual pay will be adjusted based on experience.
• Benefits: This position is eligible to enroll in company subsidized medical, dental, vision, flexible spending, HSA, life/disability options; season pass for employees/dependents and privileges at several other resorts. Several discount programs (i.e. food & beverage, retail/rental, tickets, etc.) also available.
Job Summary:
Coordinates the daily workflow of the Vehicle Maintenance Department. Distributes maintenance and repair work to technicians based on skill levels and mountain needs. Works with Vehicle Maintenance Manager and Vehicle Maintenance Service Specialist to create goals and objectives. Maintains communication with Internal Customers and Outside Vendors. Trains technicians in safe work practices and helps to develop skill sets across the team. Performs Quality Checks on completed work.
Essential Duties and Responsibilities:
• Distributes work to technicians based on skill level and mountain needs.
• Monitors job statuses during repairs and updates leadership with missed deadlines.
• Receives vehicles and equipment from customers and verifies concerns.
• Updates departments with current timelines of repairs based on parts availability, technician availability and mountain needs.
• Performs PMI’s and resulting repairs in accordance with Powdr Copper Mountain’s Vehicle Maintenance guidelines and standards on fleet including trucks, vans, transportation equipment and snowcats.
• Troubleshoot, analyze, repair, design, modify, and complete failure analysis on fleet vehicles including, but not limited to, trucks, vans and snowcats.
• Reads and interprets hydraulic, electrical, and pneumatic system schematics.
• May perform minor welding/fabrication projects to include use of machine shop tools.
• Be knowledgeable and proficient in these areas:
• Troubleshooting and repair of electrical systems, hydrostatic drive systems, and hydraulic systems
• Troubleshooting and repair of light truck and van computer systems, i.e. emissions, airbags, antilock brakes, etc.…
• Communicates in a clear and respectful manner to train co-workers in all areas of maintenance and repair operations.
• Assists in the training of Powdr Copper Mountain personnel in the operation of equipment, to include vehicle check out procedures and safe equipment use.
• Inspects and operates all fleet equipment to verify repairs performed.
• Responsible for accurate and precise recording of daily activities on work orders, indirect labor log and parts requisitions to be used for KPI and department objectives.
• Consults manuals, trade publications, trade associations, vendors, fellow employees, outside schools and training programs in order to stay updated in new maintenance technologies to improve the efficiency and production of our operation.
• Assists in maintaining cleanliness of work areas in order to provide a safe environment.
• Monitors department waste streams to ensure recycling and disposal of all products used in accordance with Powdr Copper Mountains guidelines.
• Updates departments with current timelines of repairs based on parts availability, technician availability and mountain needs.
• Works closely with warehousing to ensure accurate specifying of parts.
• Monitors special order parts’ arrival dates and ensures timely installation of parts and returns made when necessary.
• Partakes in the maintenance and repair of all shop equipment.Audits special tools inventory and condition.
• Responsible for management in one or more of the following areas: A) tires. B) paint and body, C) welding, D) fuel inventory, E) lube supplies/hazardous material, F) general shop equipment, and G) hydraulics.
• All other duties as assigned.
Other Duties as Assigned:
• This job description is an overview of the scope of responsibilities for this job and is not intended to be an inclusive list of job tasks and expectations. With the evolution of POWDR-Copper, the responsibilities of this position may change. The job must be prepared to accept new responsibilities and transfer others.
• Functions as an ambassador of Copper Mountain, modeling and sharing the Copper “culture” with our guests and employees.Upholds the most professional image.Continually strives to exceed our guest’s expectations and create memories for our guests and staff.
Personal Attributes:
• Works Safely.
• Is honest and has the highest integrity.
• Can handle and manage confidential information.
• Professional appearance. Adheres to all grooming guidelines.
• Is a team player.
• Is supportive of Core Values.
• Leads by example.
• Is comfortable to challenge established policies and procedures, but once established, is supportive of those rules.
• Is organized in tasks. Sees projects through to the finish. Has good follow-through and makes it a habit of getting back to people on issues.
• Can handle fast paced, potentially high-pressure environment.
• Is flexible with hours and days of work.
• Can work any hour of the day, any day of the week.
• Willing to work nights, weekends, and holidays.
• Prioritizes and re-prioritizes personal time and work, to have good balance in life.
Basic Requirements:
• High School Education or equivalent.
• Must be of at least 25 years of age.
• Minimum five years in the Vehicle Maintenance field or three years with a certificate of completion in an Automotive Diesel Technology school.
• Must be able to lift and carry items up to 50 lbs.
• Must have the ability to work outside in all weather conditions.
• Must have a valid US Driver’s license.
• Must have a Commercial Driver’s License Class B with P2 endorsement or ability to obtain within designated time frame.
• Must have the ability to obtain a Colorado Class B UST Operators License.
• This position may require the use of a mountain radio/walkie-talkies for communication
Preferred Experience and Special Skills:
• Knowledge and expertise in the following areas: hydraulics, electrical, electrical over hydraulics, gas and diesel engine systems, computerized engine control systems, drive train, chassis, body repair, basic welding, fuel systems, air systems, and schematic drawings.
• Experience in a Snowcat or tracked vehicle fleet preferred.
• Experience in fleet operations preferred.
• Ability to operate all types of fleet equipment in a safe manner.
• Basic computer skills with experience in Microsoft Office products and fleet CMMS.
• Must possess toolbox and tools to perform major PMI’s and repairs. (excludes “specialty tools”)
• The ability to handle multiple tasks at once in high pressure environments.
• Adequate verbal and written communication skills.
• Fluency in the English language is required.
• Customer service experience in a vehicle or equipment setting preferred.
This position will be posted and accepting applications until Wednesday, August 5th.
POWDR-Copper Mountain, LLC is an equal opportunity employer and that race/color/religion/sex/sexual orientation/gender identity/national origin/disability/protected veterans or any other applicable status protected by state or local law, are not taken into account in any employment decision. We offer competitive benefits, employee housing, and a unique work atmosphere. All of our job opportunities are located at Copper Mountain Resort in Summit County, Colorado. 90 miles west of Denver, we are situated in the heart of Colorado's playground. All candidates must fill out an application to be considered for employment.
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