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REG. 11600051
Técnico de Manutenção de Veículos Nível 3
Zion Mountain Resort, Inc.
- Local: Copper Mountain, CO
- Área: Construção & Trades
- Visto provável: H-2B
- Vaga vista pela última vez em 31/07/2026
Técnico de manutenção de veículos em Copper Mountain, CO. Vaga sazonal em resort.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Copper Mountain Resort é um destino de férias localizado a 75 milhas a oeste de Denver, Colorado, no coração das Montanhas Rochosas. Três áreas vibrantes, pedestres-friendly vila hospedar alojamento, lojas de varejo, restaurantes, bares e atividades familiares. Durante os meses de inverno, o terreno de classe mundial de Copper oferece esqui e passeios para todas as idades e habilidades. Todo verão, a montanha se transforma em um parque infantil para caminhantes, mountain bikers, e qualquer um que busca uma experiência genuína Colorado. Copper Mountain Resort também é o lar de campos de ação e esportes Woodward Copper, programas e instalações de treinamento.
Título do trabalho: Técnico de manutenção de veículos Nível 3
Status do trabalho: O ano inteiro
Compensação e benefícios:
• Compensação: Proposta taxa de contratação de $36,50 a $41,60+, pagamento real será ajustado com base na experiência.
• Benefícios: Esta posição é elegível para se inscrever em empresa subsidiada médica, odontológica, visão, gastos flexíveis, HSA, opções de vida/deficiência; passe de temporada para funcionários/dependentes e privilégios em vários outros resorts. Vários programas de desconto (ou seja, alimentos e bebidas, varejo/aluguer, bilhetes, etc.) também estão disponíveis.
Resumo da tarefa:
A Tech III realiza inspeções de manutenção preventiva (PMI); solução de problemas; análise de falhas e reparos resultantes da frota de Powdr Copper Mountain, incluindo caminhões, vans, ônibus e snowcats. Fornece Powdr Copper Mountain com máxima disponibilidade segura do veículo.
Deveres e responsabilidades essenciais:
• Realiza reparos da PMI e resultantes de acordo com as diretrizes e padrões de manutenção de veículos da Powdr Copper Mountain na frota, incluindo caminhões, vans, equipamentos de transporte e snowcats.
• Resolve problemas, analisa, repara, projeta, modifica e completa análises de falhas em veículos da frota, incluindo, mas não limitado a, caminhões, vans e snowcats.
• Lê e interpreta esquemas de sistemas hidráulicos, elétricos e pneumáticos.
• É conhecedor, proficiente e pode trabalhar com supervisão mínima nestas áreas:
• Resolução de problemas e reparação de sistemas elétricos, sistemas de acionamento hidrostática e sistemas hidráulicos
• Resolução de problemas e reparação de sistemas de computador de caminhão leve e van, ou seja, emissões, airbags, freios antibloqueio, etc.
• Comunica-se eficazmente para formar colegas de trabalho em todas as áreas de manutenção.
• Opera todos os veículos da frota para avaliar os resultados da manutenção realizada anteriormente.
• Responsável pelo registro preciso e preciso das atividades diárias em ordens de trabalho, diários de trabalho indiretos, requisições de peças a serem utilizadas na avaliação e administração da parte da operação do departamento.
• Consultar manuais, publicações comerciais, associações comerciais, fornecedores, colegas de trabalho, escolas externas e programas de treinamento para se manter atualizado em novas tecnologias de manutenção para melhorar a eficiência e produção de nossa operação.
• É responsável pela limpeza da área de trabalho, a fim de proporcionar um ambiente seguro.
• Todas as outras funções atribuídas.
• Responsável pela gestão em uma ou mais das seguintes áreas: (A) pneus; (B) pintura e corpo; (C) soldagem; (D) inventário de combustível; (E) insumos de lubrificante/materiais perigosos; (F) equipamento de loja geral; e (G) hidráulica.
• Pode ajudar na formação do pessoal da Powdr Copper Mountain na operação de equipamentos, para incluir procedimentos de check-out de veículos, uso de equipamentos e segurança para garantir um pessoal experiente e seguro
• Pode executar projetos de soldagem/fabricação menores para incluir o uso de máquinas-ferramentas.
• Auxiliar no funcionamento da operação diária da Loja, conforme necessário.
Contactos:
• Tem contato consistente com colegas funcionários de manutenção de veículos e contato ocasional com funcionários do departamento de operação. Tem contacto ocasional com fornecedores externos.
Outros deveres atribuídos:
• Esta descrição do trabalho é uma visão geral do âmbito das responsabilidades para este trabalho e não pretende ser uma lista inclusiva de tarefas e expectativas de trabalho. Com a evolução do POWDR-Copper, as responsabilidades desta posição podem mudar. O trabalho deve estar preparado para aceitar novas responsabilidades e transferir outros.
• Funções como embaixador da Copper Mountain, modelando e compartilhando a “cultura” de cobre com nossos convidados e funcionários. Mantém a imagem mais profissional. Continuamente se esforça para superar as expectativas dos nossos hóspedes e criar memórias para os nossos hóspedes e funcionários.
Responsabilidades de supervisão:
• Periodicamente necessário para ser responsável pelo pessoal de manutenção de veículos. Fornecer liderança para os membros júnior designados da equipe na ausência do Foreman ou Gerente.
Atributos Pessoais:
• É honesto e tem a mais alta integridade
• É capaz de lidar e gerir informações confidenciais
• Aparência profissional. Adere a todas as diretrizes de preparação
• Seguir políticas e procedimentos estabelecidos
• Apoia os Valores Principais
• Dá o exemplo aos outros e está acima da reprovação
• É confortável desafiar políticas e procedimentos estabelecidos, mas uma vez estabelecidos, é de apoio a essas regras.
• Está organizado em tarefas. Vê projetos até o fim. Tem um bom acompanhamento e torna-se um hábito de voltar para as pessoas em questões.
• Pode lidar com ambiente acelerado, potencialmente de alta pressão
• É flexível com horas e dias de trabalho
• Pode trabalhar qualquer hora do dia, qualquer dia da semana
• Prioriza e reprioritiza o tempo pessoal e o trabalho, para ter um bom equilíbrio na vida
Requisitos básicos:
• Ensino Médio ou equivalente
• Deve ter a capacidade de trabalhar fora em todas as condições meteorológicas.
• Deve possuir a capacidade de lidar com várias tarefas ao mesmo tempo.
• Habilidades precisas de comunicação verbal e escrita, compreensão e capacidade de ler e escrever a língua inglesa.
• Deve ser capaz de levantar 50 libras
• Deve ter a licença válida de motorista dos EUA
• Deve ter uma Licença de Motorista Comercial Classe B com endosso P2 ou capacidade de obter dentro do prazo designado.
• Deve ter caixa de rolagem inferior e ferramenta para executar grandes PMI e reparos na frota, (excluindo "ferramentas especiais").
• Deve ter pelo menos 21 anos.
• Esta posição pode exigir o uso de um rádio de montanha / walkie-talkies para a comunicação
Experiência preferida e habilidades especiais:
• Deve possuir a capacidade de operar todos os tipos de equipamento de frota.
• Cinco a dez anos no campo de manutenção de veículos ou três a seis anos com um certificado de conclusão em uma escola Automotive Diesel Technology com um mínimo de 1000 horas de relógio. Deve incluir conhecimentos e conhecimentos especializados nas seguintes áreas: hidráulica, elétrica, elétrica sobre hidráulica, sistemas de motores a gás e diesel, sistemas informatizados de controle do motor, trem de acionamento, chassis, reparo do corpo, soldagem básica, sistemas de combustível, sistemas de ar e desenhos esquemáticos.
• Esta posição pode exigir o uso de um rádio de montanha / walkie-talkies para a comunicação
Esta posição será postada e aceitando candidaturas até quarta-feira, 5 de agosto.
POWDR-Copper Mountain, LLC é um empregador de igualdade de oportunidades e que raça/cor/religião/sexo/orientação sexual/identidade de gênero/origem nacional/deficiência/veteranos protegidos ou qualquer outro status aplicável protegido pela lei estadual ou local, não são tidos em conta em nenhuma decisão de emprego. Oferecemos benefícios competitivos, habitação de funcionários e um ambiente de trabalho único. Todas as nossas oportunidades de emprego estão localizadas no Copper Mountain Resort, em Summit County, Colorado. 90 milhas a oeste de Denver, estamos situados no coração do parque infantil do Colorado. Todos os candidatos devem preencher um pedido a considerar para o emprego.
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Ver o texto original em inglês
Copper Mountain Resort is a vacation destination located 75 miles west of Denver, Colorado in the heart of the Rocky Mountains. Three vibrant, pedestrian-friendly village areas host lodging, retail outlets, restaurants, bars, and family activities. During the winter months, Copper's world-class terrain offers skiing and riding for all ages and abilities. Each summer, the mountain transforms into a playground for hikers, mountain bikers, and anyone seeking a genuine Colorado experience. Copper Mountain Resort is also home to Woodward Copper action-sports camps, programs, and training facility.
Job Title: Vehicle Maintenance Technician Level 3
Job Status: Year Round Full Time
Compensation and Benefits:
• Compensation: Proposed hiring rate of $36.50 to $41.60+, actual pay will be adjusted based on experience.
• Benefits: This position is eligible to enroll in company subsidized medical, dental, vision, flexible spending, HSA, life/disability options; season pass for employees/dependents and privileges at several other resorts. Several discount programs (i.e. food & beverage, retail/rental, tickets, etc.) also available.
Job Summary:
The Tech III performs preventive maintenance inspections (PMI); troubleshooting; failure analysis and ensuing resulting repairs of Powdr Copper Mountain’s fleet, including trucks, vans, buses and snowcats. Provides Powdr Copper Mountain with maximum safe vehicle availability.
Essential Duties and Responsibilities:
• Performs PMI’s and resulting repairs in accordance with Powdr Copper Mountain’s Vehicle Maintenance’s guidelines and standards on fleet including trucks, vans, transportation equipment and snowcats.
• Troubleshoots, analyzes, repairs, designs, modifies and completes failure analyses on fleet vehicles including, but not limited to, trucks, vans and snowcats.
• Reads and interprets hydraulic, electrical, and pneumatic system schematics.
• Is knowledgeable, proficient and can work with minimal supervision in these areas:
• Troubleshooting and repair of electrical systems, hydrostatic drive systems and hydraulic systems
• Troubleshooting and repair of light truck and van computer systems, i.e. emissions, airbags, antilock brakes, etc.
• Communicates effectively in order to train co-workers in all maintenance areas of operation.
• Operates all fleet vehicles in order to evaluate the results of previously performed maintenance.
• Accountable for accurate and precise recording of daily activities on work orders, indirect labor logs, parts requisitions to be used on the evaluation and administration portion of the department operation.
• Consults manuals, trade publications, trade associations, vendors, fellow employees, outside schools and training programs in order to stay updated in new maintenance technologies to improve the efficiency and production of our operation.
• Is accountable for the cleanliness of the work area in order to provide for a safe environment.
• All other duties as assigned.
• Responsible for management in one or more of the following areas: (A) tires; (B) paint and body; (C) welding; (D) fuel inventory; (E) lube supplies/hazardous materials; (F) general Shop equipment; and (G) hydraulics.
• Can assist in the training of Powdr Copper Mountain personnel in the operation of equipment, to include vehicle check-out procedures, equipment use and safety to ensure a knowledgeable and safe staff
• Can perform minor welding/fabrication projects to include the use of machine shop tools.
• Assist in the running of the day-to-day operation of the Shop as required.
Contacts:
• Has consistent contact with fellow Vehicle Maintenance employees and occasional contact with operating department employees. Has occasional contact with outside vendors.
Other Duties as Assigned:
• This job description is an overview of the scope of responsibilities for this job and is not intended to be an inclusive list of job tasks and expectations. With the evolution of POWDR-Copper, the responsibilities of this position may change. The job must be prepared to accept new responsibilities and transfer others.
• Functions as an ambassador of Copper Mountain, modeling and sharing the Copper “culture” with our guests and employees. Upholds the most professional image. Continually strives to exceed our guest’s expectations and create memories for our guests and staff.
Supervisory Responsibilities:
• Periodically required to be responsible for Vehicle Maintenance personnel. To provide leadership for assigned junior members of the staff in the absence of the Foreman or Manager.
Personal Attributes:
• Is honest and has the highest integrity
• Is able to handle and manage confidential information
• Professional appearance. Adheres to all grooming guidelines
• Follows established policies and procedures
• Is supportive of Core Values
• Sets the example for others and is above reproach
• Is comfortable to challenge established policies and procedures, but once established, is supportive of those rules.
• Is organized in tasks. Sees projects through to the finish. Has good follow-through and makes it a habit of getting back to people on issues.
• Can handle fast paced, potentially high-pressure environment
• Is flexible with hours and days of work
• Is able to work any hours of the day, any days of the week
• Prioritizes and re-prioritizes personal time and work, to have good balance in life
Basic Requirements:
• High School Education or equivalent
• Must have the ability to work outside in all weather conditions.
• Must possess the ability to handle multiple tasks at one time.
• Accurate verbal and written communication skills, understanding and the ability to read and write the English language.
• Must be able to lift 50 pounds
• Must have valid US Driver’s License
• Must have a Commercial Driver’s License Class B with P2 endorsement or ability to obtain within designated time frame.
• Must have bottom rollaway box and tool to perform major PMI’s and repairs on fleet, (excluding “specialty tools”).
• Must be at least 21 years old.
• This position may require the use of a mountain radio/walkie-talkies for communication
Preferred Experience and Special Skills:
• Must possess the ability to operate all types of fleet equipment.
• Five to ten years in the Vehicle Maintenance field or three to six years with a certificate of completion in an Automotive Diesel Technology school with a minimum of 1000 clock hours. Must include knowledge and expertise in the following areas: hydraulics, electrical, electrical over hydraulics, gas and diesel engine systems, computerized engine control systems, drive train, chassis, body repair, basic welding, fuel systems, air systems and schematic drawings.
• This position may require the use of a mountain radio/walkie-talkies for communication
This position will be posted and accepting applications until Wednesday, August 5th.
POWDR-Copper Mountain, LLC is an equal opportunity employer and that race/color/religion/sex/sexual orientation/gender identity/national origin/disability/protected veterans or any other applicable status protected by state or local law, are not taken into account in any employment decision. We offer competitive benefits, employee housing, and a unique work atmosphere. All of our job opportunities are located at Copper Mountain Resort in Summit County, Colorado. 90 miles west of Denver, we are situated in the heart of Colorado's playground. All candidates must fill out an application to be considered for employment.
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