H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 1168308
Especialista em Recursos Humanos
Bass Pro, LLC
- Local: Anchorage Cabela's, AK
- Área: RH & Administrativo
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 16/07/2026
Vaga de RH em Anchorage, AK; empresa com 1 PERM aprovado nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
RESUMO DA POSIÇÃO:
O especialista em Recursos Humanos liderará iniciativas de RH no local apoiando liderança e Outfitters na loja nas seguintes áreas: pessoal, treinamento, engajamento, orientação e integração e excelência administrativa. Além disso, este papel ajudará o gerente geral com funções administrativas conforme necessário.
FUNÇÕES ESSENCIAIS:
• Apoia um forte compromisso com o serviço ao cliente de classe mundial e garante uma experiência agradável e produtiva de compras para todos os clientes.
• Atua como um embaixador de marca representando a cultura da organização para impulsionar a retenção e ambiente de trabalho positivo dentro de cada departamento.
• Ajuda a facilitar o processo de contratação/agentes para o equipamento horário.
• Garante a conclusão/monitorização do treinamento para os montadores de localização.
• Processos e auditorias de todas as ações de emprego no sistema HRIS/Payroll/Scheduling para os maquinistas horários.
• Mantém “confidencialidade” com todas as informações sensíveis.
• Ajuda no planejamento e implementação do reconhecimento de associados e outras atividades em colaboração com o Gerente Geral.
• Ajuda na comunicação de todas as políticas, práticas e orientações relacionadas com a RH da empresa.
• Manutenção de conformidade e manutenção de registros (fotões legais, avisos, etc.).
• Fornece orientação e apoio para a gestão de desempenho, processo de revisão anual e planejamento sucessório para os maquinistas horários.
• Responde e resolve os problemas do primeiro nível. Parceiros com o Sr. HRM ou Departamento de Relações com os Empregados para orientação sobre todas as questões que exigem escalada, conforme apropriado.
• Desempenha funções administrativas conforme necessário.
• Processa faturas, gerencia despesas dentro do Coupa.
• Orders e monitores armazenam suprimentos.
• Coordenadas de viagem para a loja Outfitters e líderes.
• TODOS OS DIREITOS CONSOLIDADOS
EXPERIÊNCIA/QUALIFICAÇÃO:
• Licenciatura mínima necessária: Diploma do Ensino Médio ou Equivalente
• Grau Preferido: Licenciatura em Recursos Humanos
• Anos de experiência: 1-3 anos de recursos humanos e experiência administrativa/de escritório
CONHECIMENTO, ARMAS E HABILIDADE:
• Capacidade de calcular figuras, interpretar e analisar dados de relatórios.
• Capacidade de estabelecer e manter relações de trabalho eficazes.
• Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Proficiência no software Windows, Excel, Word e PowerPoint.
REQUISITOS DE VIAGEM:
• Pode exigir viagens pouco frequentes para ajudar a apoiar outras lojas, eventos de novas lojas, etc.
REQUISITOS FÍSICOS:
• Trabalho regular de computador, andar, sentar e ficar em pé.
JUÍZO INDEPENDENTE:
• Realiza tarefas e deveres sob supervisão geral, utilizando procedimentos estabelecidos e inovação. Escolhe entre alternativas limitadas para resolver problemas. Ocasional julgamento independente é necessário para completar as tarefas. Muitas vezes faz recomendações para procedimentos de trabalho, políticas e práticas.
Resumo dos benefícios em tempo integral:
Desfrute de descontos em mercadoria de varejo, nossos restaurantes, resorts de classe mundial e atrações de conservação!
• Médicos
• Dental
• Visão
• Conta de poupanças de saúde
• Conta de Gastos Flexíveis
• Prestações voluntárias
• 401k de poupança de aposentadoria
• Férias pagas
• Férias pagas
• Tempo de doença pago
• Fundo de cuidados Bass Pro
• E mais!
Bass Pro Shops é um empregador de igualdade de oportunidades. As decisões de contratação são administradas sem considerar raça, cor, credo, religião, sexo, gravidez, orientação sexual, identidade de gênero, idade, origem nacional, ancestralidade, status de cidadania, deficiência, status de veterano, informação genética, ou qualquer outra base protegida pela legislação federal, estadual ou local aplicável.
Alojamentos razoáveis
Indivíduos qualificados com deficiência conhecida podem ter direito a acomodação razoável sob o Americans with Disabilities Act e certas leis estaduais ou locais.
Se você precisar de uma acomodação razoável para qualquer parte do processo de aplicação, por favor visite o seu local mais próximo ou entre em contato conosco em
Bass Pro Shops
Ver o texto original em inglês
POSITION SUMMARY:
The Human Resources Specialist will lead onsite HR initiatives supporting leadership and Outfitters in the store in the following areas: staffing, training, engagement, orientation and onboarding, and administrative excellence. Additionally, this role will assist the General Manager with administrative functions as needed.
ESSENTIAL FUNCTIONS:
• Supports a strong commitment to world class customer service and ensures a pleasant and productive shopping experience for all customers.
• Acts as a brand ambassador representing the culture of the organization to drive retention and positive working environment within each department.
• Helps facilitate the hiring/staffing process for hourly outfitters.
• Ensures training completion/monitoring for location outfitters.
• Processes and audits all employment actions in HRIS/Payroll/Scheduling system for hourly outfitters.
• Maintains “confidentiality” with all sensitive information.
• Assists with planning and implementing associate recognition and other activities in collaboration with the General Manager.
• Assists in communicating all HR related polices, practices and direction from the company.
• Compliance maintenance and record keeping (legal posters, notices etc.).
• Provides guidance and support for performance management, annual review process and succession planning for hourly outfitters.
• Responds and resolves first level outfitter issues. Partners with Sr. HRM or Employee Relations Department for guidance on all outfitter issues requiring escalation as appropriate.
• Performs administrative duties as needed.
• Processes invoices, manages expenses within Coupa.
• Orders and monitors store supplies.
• Coordinates travel for store Outfitters and leaders.
• ALL OTHER DUTIES AS ASSIGNED
EXPERIENCE/QUALIFICATIONS:
• Minimum Degree Required: High School Diploma or Equivalent
• Preferred Degree: Bachelor's Degree in Human Resource
• Years of experience: 1-3 years human resources and administrative/office experience
KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITY:
• Ability to calculate figures, interpret and analyze data from reports.
• Ability to establish and maintain effective working relationships.
• Strong verbal and written communication skills.
• Proficiency in Windows, Excel, Word, and PowerPoint software.
TRAVEL REQUIREMENTS:
• May require infrequent travel to help support other stores, new store events, etc.
PHYSICAL REQUIREMENTS:
• Regular computer work, walking, sitting, and standing.
INDEPENDENT JUDGEMENT :
• Performs tasks and duties under general supervision, using established procedures and innovation. Chooses from limited alternatives to resolve problems. Occasional independent judgment is required to complete work assignments. Often makes recommendations to work procedures, policies, and practices.
Full Time Benefits Summary:
Enjoy discounts on retail merchandise, our restaurants, world-class resorts and conservation attractions!
• Medical
• Dental
• Vision
• Health Savings Account
• Flexible Spending Account
• Voluntary benefits
• 401k Retirement Savings
• Paid holidays
• Paid vacation
• Paid sick time
• Bass Pro Cares Fund
• And more!
Bass Pro Shops is an equal opportunity employer. Hiring decisions are administered without regard to race, color, creed, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, age, national origin, ancestry, citizenship status, disability, veteran status, genetic information, or any other basis protected by applicable federal, state or local law.
Reasonable Accommodations
Qualified individuals with known disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws.
If you need a reasonable accommodation for any part of the application process, please visit your nearest location or contact us at [contato no portal]
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