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REG. 1169062

Gerente de Varejo - Membresia CLUB

Bass Pro, LLC

Gerente de varejo em Anchorage, AK. Empresa com 10 aprovações LCA e 1 PERM nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

RESUMO DA POSIÇÃO: Esta posição de gerente de varejo para nossas Bass Pro Shops e programa CLUB da Cabela é uma posição única em nossos locais de varejo. O Bass Pro Shops e CLUB da Cabela é um programa abrangente de fidelidade ao cliente que permite aos clientes se conectar melhor com a nossa empresa e ao ar livre. Como membro assalariado da equipe de liderança, o seu dia variará de seu papel principal de supervisionar e dirigir as Bass Pro Shops e o programa de crédito CLUB da Cabela e a cultura de experiência do cliente CLUB em toda a loja, para apoiar toda a equipe durante o seu Manager em turnos Duty. Nossos gerentes de associação mais bem sucedidos do CLUB são aqueles que: • Inspirar outros para oferecer uma excelente experiência de atendimento ao cliente CLUB • Influenciar os outros construindo relacionamentos fortes e confiantes através de esforços colaborativos • São líderes criados no coração e apaixonados pela equipe, permanecendo sempre transparente, empático e honesto • São apaixonados por serem treinadores e treinadores para armazenar liderança, colegas e maquinistas em toda a loja; ser treinadores de treinadores • São ótimos em multitarefas e amor trabalhando em um ambiente acelerado e em constante mudança • São métricas e de conformidade impulsionadas; sempre se esforçam para melhorar os resultados e resiliente quando confrontados com contratempos FUNÇÕES ESSENCIAIS: Experiência do Cliente • Exemplifica consistentemente padrões de experiência de atendimento ao cliente do CLUB incorporando benefícios exclusivos do CLUB em conversas. Promove os atuais programas de economia de custos CLUB para nossos clientes, efetivamente merchandising e assinatura de produtos para maior visibilidade. • Escuta ativamente os clientes para responder a perguntas e preocupações sobre o programa CLUB. Desenvolve e implementa estratégias para melhorar a experiência do cliente CLUB. • Serve como a principal ligação do CLUB para garantir que a equipe de liderança de varejo e todos os clientes tenham conhecimento sobre as promoções e programas atuais do CLUB disponíveis para nossos clientes • Colabora com parceiros internos e externos para executar eventos bem sucedidos no local e fora do local representativos das Bass Pro Shops e padrões de marca CLUB da Cabela Líder e instrutor influentes • Construa relacionamentos fortes e colaborativos com o Gerente Geral, colegas gerentes e garimpeiros para ganhar credibilidade e influência. • Motiva e inspira os maquinistas, dando-lhes as ferramentas e o treinamento para estarem confiantes em sua abordagem que conduz ao sucesso com referências. • Lidera por exemplo, serve como modelo e treinador para pares e equipos. • Facilita o treinamento CLUB 101 com todos os novos Outfitters durante o processo de integração, criando um ambiente de aprendizagem divertido e envolvente. • Apoia o reconhecimento do Outfitter implementando o programa Só para Membros e criando iniciativas de reconhecimento e engajamento de nível de loja para construir uma cultura CLUB. Reconhece regularmente as contribuições e sucessos dos outros em obter encaminhamentos do CLUB. Construi Grande Talento • Cria uma estratégia em torno do recrutamento e retenção de grande talento. Pensamento dianteiro; vê o valor de contratar o certo CLUB Outfitters e construir equipes fortes. Aproveita ferramentas e recursos disponíveis para recrutar e reter Outfitters CLUB por hora. • Promove uma cultura positiva centrada no desenvolvimento de si e de outros. Fornece feedback oportuno e honesto, treinamento e orientação para desempenhadores, criando um plano de desenvolvimento individualizado para melhoria. Conformidade e Análise • Desenha e executa estratégias para ajudar a atender as principais métricas CLUB. Análises e análises de relatórios CLUB diariamente para as principais métricas de desempenho. Parceiros com o General Manger para desenvolver e liderar a execução do plano de ação corretiva para melhorar as principais métricas que estão sendo perdidas. • Executa todos os Bass Pro Shops e os programas de CLUB operacionais e de conformidade da Cabela. Coordena e melhora a execução de todas as funções do departamento para impulsionar o desempenho e conformidade. Executa com sucesso todo o treinamento, comunicação, serviço de conta, material de marketing e pagamentos na loja de varejo. • Serve de líder para o processo de emissão instantânea CLUB, incluindo treinamento de outros em todos os procedimentos de gestão de inventário. • TODOS OS DIREITOS COMO ASSINADO - A informação acima é uma descrição geral do escopo de competências de trabalho e liderança para o papel de Gerente de Membro do CLUB. Pode haver outros deveres relacionados como atribuídos para apoiar todas as áreas da loja com base nas necessidades de negócios. EXPERIÊNCIA/QUALIFICAÇÃO: • Licenciatura mínima necessária: Diploma do Ensino Médio ou Equivalente • Anos de experiência: 2 a 4 + anos Vendas, Gestão ou Liderança Experiência CONHECIMENTO, ARMAS E HABILIDADE: • Capacidade de calcular valores e montantes, tais como descontos, comissões e percentagens. • Capacidade de definir problemas, coletar dados, estabelecer fatos e tirar conclusões válidas. • Capacidade de interpretar uma variedade de outras informações financeiras, legais e técnicas. • Capacidade de ler e analisar certos relatórios. Capacidade de escrever relatórios e correspondência de negócios. • Capacidade de apresentar efetivamente informações e responder a perguntas de gerentes, associados, clientes e do público. • Capacidade de realizar reuniões e apresentações em grupos. • Proficiência com processamento de texto baseado em PC, planilhas, gerenciamento baseado em dados e sistemas eletrônicos de venda e gerenciamento de inventário. • Demonstraram fortes habilidades interpessoais. Capacidade de estabelecer e manter relações de trabalho eficazes com colegas de trabalho, associados, clientes e com o Corporativo. • Uso demonstrado do conceito de Gestão de Equipe REQUISITOS DE VIAGEM: • Como necessário para treinamento e eventos CLUB fora do local REQUISITOS FÍSICOS: • Comunica-se constantemente com outros para trocar informações • Trabalho de computador regular, caminhada e pé • Ocasionalmente sentado e levantando até 50 libras • Ocasionalmente trabalhar em elementos exteriores, temperaturas quentes e frias • Ocasionalmente trabalhar em ambientes barulhentos AMBIENTE DE TRABALHO: • Retail/Store JUÍZO INDEPENDENTE: • Desenvolve objetivos e políticas gerais e procedimentos para um programa específico ou área funcional de responsabilidade no âmbito geral dos objetivos e planos operacionais estabelecidos. O trabalho diário e as decisões não exigem orientação ou revisão pelo supervisor imediato. Os resultados finais são revistos pelo supervisor. Resumo dos benefícios em tempo integral: Desfrute de descontos em mercadoria de varejo, nossos restaurantes, resorts de classe mundial e atrações de conservação! • Médicos • Dental • Visão • Conta de poupanças de saúde • Conta de Gastos Flexíveis • Prestações voluntárias • 401k de poupança de aposentadoria • Férias pagas • Férias pagas • Tempo de doença pago • Fundo de cuidados Bass Pro • E mais! Bass Pro Shops é um empregador de igualdade de oportunidades. As decisões de contratação são administradas sem considerar raça, cor, credo, religião, sexo, gravidez, orientação sexual, identidade de gênero, idade, origem nacional, ancestralidade, status de cidadania, deficiência, status de veterano, informação genética, ou qualquer outra base protegida pela legislação federal, estadual ou local aplicável. Alojamentos razoáveis Indivíduos qualificados com deficiência conhecida podem ter direito a acomodação razoável sob o Americans with Disabilities Act e certas leis estaduais ou locais. Se você precisar de uma acomodação razoável para qualquer parte do processo de aplicação, por favor visite o seu local mais próximo ou entre em contato conosco em Bass Pro Shops
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POSITION SUMMARY:   This Retail Manager position for our Bass Pro Shops and Cabela’s CLUB program is a unique position in our retail locations. The Bass Pro Shops and Cabela’s CLUB is a comprehensive customer loyalty program that allows customers to better connect with our company and the outdoors. As a salaried member of the leadership team your day will vary from your primary role of overseeing and driving the Bass Pro Shops and Cabela's CLUB credit program and CLUB customer experience culture throughout the store, to supporting the entire team during your Manager on Duty shifts. Our most successful CLUB Membership Managers are those who:  • Inspire others to deliver an outstanding CLUB Customer Service Experience every time • Influence others by building strong and trusting relationships through collaborative efforts   • Are servant leaders at heart and passionate about the team, always remaining transparent, empathetic, and honest  • Are passionate about being a coach and trainer to store leadership, peers, and outfitters throughout the store; being a coach of coaches  • Are great at multi-tasking and love working in a fast-paced, ever-changing environment  • Are metrics and compliance driven; always striving to improve results and resilient when faced with setbacks  ESSENTIAL FUNCTIONS: Customer Experience • Consistently exemplifies outstanding CLUB Customer Service Experience standards by incorporating CLUB exclusive benefits into conversations. Promotes current CLUB cost savings programs to our customers by effectively merchandising and signing products for higher visibility.  • Actively listens to customers to address questions and concerns regarding the CLUB program. Develops and implements strategies to improve the CLUB customer experience.   • Serves as the primary CLUB liaison to ensure the retail leadership team and all outfitters are knowledgeable regarding current CLUB promotions and programs available to our customers  • Collaborates with internal and external partners to execute successful onsite and offsite events representative of the Bass Pro Shops and Cabela’s CLUB brand standards  Influential Leader and Trainer   • Build strong and collaborative relationships with the General Manager, fellow managers, and outfitters to gain credibility and influence.   • Motivates and inspires outfitters by giving them the tools and training to be confident in their approach leading to success with referrals. • Leads by example, serves as a role model and coach for peers and outfitters.  • Facilitates CLUB 101 training with all new Outfitters during the onboarding process, creating a fun and engaging learning environment.   • Supports Outfitter recognition by implementing the Members Only program and creating store level CLUB recognition and engagement initiatives to build a CLUB culture. Regularly recognizes others' contributions and successes in getting CLUB referrals.  Builds Great Talent   • Creates a strategy around recruiting and retaining great talent. Forward thinking; sees the value of hiring the right CLUB Outfitters and building strong teams. Leverages tools and resources available to recruit and retain hourly CLUB Outfitters.   • Promotes a positive outfitter centric culture focused on developing self and others. Provides timely, honest feedback, coaching and guidance for underperforming outfitters, creating an individualized development plan for improvement.  Compliance and Analytics   • Designs and executes strategies to help meet key CLUB metrics. Reviews and analyzes CLUB reporting daily for key performance metrics. Partners with General Manger to develop and lead execution of corrective action plan for improving key metrics being missed.   • Executes all Bass Pro Shops and Cabela’s CLUB operational and compliance programs. Coordinates and improves execution of all department functions to further drive performance and compliance. Successfully executes all training, communication, account servicing, marketing material, and payments at the retail store.  • Serves as the leader for the CLUB instant issuance process including training others on all inventory management procedures.  • ALL OTHER DUTIES AS ASSIGNED - The above information is a general description of the scope of work and leadership skills for the CLUB Membership Manager role. There may be other related duties as assigned to support all areas of the store based on business needs.   EXPERIENCE/QUALIFICATIONS: • Minimum Degree Required:    High School Diploma or Equivalent • Years of experience:  2 to 4+ years Sales, Management, or Leadership Experience   KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITY: • Ability to calculate figures and amounts such as discounts, commissions, and percentages. • Ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions. • Ability to interpret a variety of other financial, legal, and technical information. • Ability to read and analyze certain reports. Ability to write reports and business correspondence. •  Ability to effectively present information and respond to questions from Managers, associates, customers, and the public. • Ability to conduct meetings and presentations to groups. • Proficiency with PC-based word processing, spreadsheets, data-based management and electronic point of sale and inventory management systems. • Demonstrated strong interpersonal skills. Ability to establish and maintain effective working relationships with co-workers, associates, customers and with the Corporate Staff. • Demonstrated use of Team concept of Management TRAVEL REQUIREMENTS: • As needed for training and CLUB off-site events PHYSICAL REQUIREMENTS:    • Constantly communicates with others to exchange information • Regularly computer work, walking and standing • Occasionally sitting and lifting up to 50lbs • Occasionally work in outdoor elements, hot and cold temperatures • Occasionally work in noisy environments WORK ENVIRONMENT: • Retail/Store INDEPENDENT JUDGEMENT : • Develops objectives and general policies and procedures for a specific program or functional area of responsibility within the general scope of established operational goals and plans. Day-to-day work and decisions do not require direction or review by immediate supervisor. End results are reviewed by supervisor. Full Time Benefits Summary: Enjoy discounts on retail merchandise, our restaurants, world-class resorts and conservation attractions! • Medical • Dental • Vision • Health Savings Account • Flexible Spending Account • Voluntary benefits • 401k Retirement Savings • Paid holidays • Paid vacation • Paid sick time • Bass Pro Cares Fund • And more! Bass Pro Shops is an equal opportunity employer.  Hiring decisions are administered without regard to race, color, creed, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, age, national origin, ancestry, citizenship status, disability, veteran status, genetic information, or any other basis protected by applicable federal, state or local law. Reasonable Accommodations Qualified individuals with known disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. If you need a reasonable accommodation for any part of the application process, please visit your nearest location or contact us at [contato no portal] Bass Pro Shops
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