Vaga encerrada

Esta vaga saiu do ar em 16/07/2026. Os dados abaixo são o registro histórico — e logo abaixo estão vagas semelhantes abertas agora.

H-1BEmpresa com aprovações comprovadas

REG. 1169255

Engenheiro de Data Center

Open Text Inc.

✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Engenheiro de Data Center em Brook Park, OH; empresa com 4 aprovações de PERM nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

OBRIGAÇÕES - EMPRESA DE INFORMAÇÃO O OpenText é um líder global em gestão de informações, onde inovação, criatividade e colaboração são os principais componentes da nossa cultura corporativa. Como membro de nossa equipe, você terá a oportunidade de fazer parceria com as empresas mais conceituadas do mundo, enfrentar questões complexas e contribuir para projetos que moldem o futuro da transformação digital. Primeiro, o futuro. Centrada em seres humanos. No OpenText, a IA está no centro de tudo o que fazemos: capacitar a inovação, transformar o trabalho e capacitar os trabalhadores do conhecimento digital. Estamos contratando talento AI não pode substituir para nos ajudar a moldar o futuro da gestão da informação. Juntem-se a nós. Seu Impacto Buscar engenheiros técnicos de alto nível é responsável pela manutenção da confiabilidade e integração técnica de infraestrutura elétrica complexa e sistemas HVAC que suportam operações críticas à missão 24/7. Este papel inclui supervisionar em primeira mão a infraestrutura de energia da grade de utilitários até os racks de servidor individuais. O QUE AS OFERTAS DO PAPEL • Arquitetura: Projeto próprio de sistemas de energia de ponta a ponta, incluindo subestação de alta confiabilidade de alimentação dupla, distribuição de média a baixa tensão e sistemas de alimentação ininterrupta (UPS). • Gestão de Infraestrutura: Supervisionar equipamentos críticos, tais como geradores, switchgear, transformadores, interruptores de transferência automática e sistemas UPS. • Liderança do Projeto: Trabalhe com fornecedores aprovando trabalho, gerenciando projetos e supervisionando eletricistas. • Manter a infraestrutura mecânica DC: Identificar problemas e trabalhar com fornecedores aprovando trabalho, gerenciando projetos e supervisionando atividades de manutenção. • Integração de Sustentabilidade: Investigue e implemente fontes de energia renováveis e tecnologias livres de carbono na arquitetura de energia da instalação. O QUE VOCÊ PRECISA SUCEDER • Pelo menos 8 anos de experiência profissional em engenharia (de preferência num ambiente de serviços de data center). BA/BS Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou um campo relacionado. (ou experiência equivalente • Sistemas de refrigeração de data center, incluindo: Sistemas de refrigeração de circuito aberto e fechado, condicionadores de ar da sala de computadores, fornecimento de ar fresco, ventilação e extração • Sistemas de Gestão de Edifícios (BMS) • Amortecedores mecânicos e controles associados aos sistemas de incêndio • Sistemas gerais de fonte e distribuição de energia elétrica, incluindo UPS. • Implantar um grande inventário de equipamentos de servidor, rede e infraestrutura em um ambiente de produção. Uma última coisa OpenText é mais do que apenas uma empresa, é uma comunidade global onde a confiança é fundamental, a barra é levantada, e os resultados são de propriedade. Junte-se a nós em nossa missão de impulsionar mudanças positivas através da privacidade, tecnologia e colaboração. No OpenText, não temos apenas uma cultura; temos caráter O compromisso da OpenText com a diversidade e inclusão supera os requisitos legais, evidentes em nossa Declaração de Oportunidade de Emprego Igual, que promove um ambiente respeitoso e empoderador para funcionários de todas as origens, cultura, origem nacional, raça, cor, gênero, identificação de gênero, orientação sexual, status familiar, idade, status de veterano, deficiência, religião ou outra base protegida pelas leis aplicáveis. Se você precisar de assistência e/ou uma acomodação razoável devido a uma deficiência durante o processo de inscrição ou recrutamento, por favor entre em contato conosco em . Nossa abordagem proativa promove colaboração, inovação e crescimento pessoal, enriquecendo o ambiente de trabalho vibrante da OpenText. Compensação: No OpenText, oferecemos um pacote de benefícios pensados que suporta seu bem-estar físico, emocional e financeiro. Um resumo desses benefícios pode ser encontrado na nossa página Por Que Junte-se a nós. À medida que você passa pelo processo de contratação, estamos felizes em fornecer mais detalhes sobre nossos programas de compensação, incluindo oportunidades de compensação variável e comissão para papéis elegíveis, direito a férias e tempo de folga pago. Moradores da Califórnia: A faixa salarial acima é uma estimativa razoável do salário com base na escala salarial, experiência do candidato, habilidades e educação. Além dos benefícios globais acima mencionados, o papel pode ser elegível para bônus ou comissões. AI Uso Divulgação: Como parte do nosso compromisso com a transparência, usamos ferramentas de inteligência artificial (AI) para ajudar em várias etapas do nosso processo de recrutamento, incluindo triagem de currículo, correspondência de candidatos, agendamento de entrevistas e comunicações. Essas ferramentas são projetadas para melhorar a eficiência, reduzir o viés e melhorar a experiência do candidato. Todas as decisões sobre contratação são tomadas por profissionais humanos qualificados, e monitoramos continuamente nossos sistemas de IA para garantir a equidade e o cumprimento dos regulamentos aplicáveis.
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OPENTEXT - THE INFORMATION COMPANY OpenText is a global leader in information management, where innovation, creativity, and collaboration are the key components of our corporate culture. As a member of our team, you will have the opportunity to partner with the most highly regarded companies in the world, tackle complex issues, and contribute to projects that shape the future of digital transformation.   AI-First. Future-Driven. Human-Centered. At OpenText, AI is at the heart of everything we do—powering innovation, transforming work, and empowering digital knowledge workers. We are hiring talent AI can't replace to help us shape the future of information management. Join us.   Your Impact   Seeking High-level technical engineers is responsible for maintaining reliability, and technical integration of complex electrical infrastructure and HVAC systems that support 24/7 mission-critical operations. This role includes firsthand overseeing power infrastructure from the utility grid down to the individual server racks.   WHAT THE ROLE OFFERS • Architecture: Own end-to-end design of power systems, including dual power fed high-reliability substation, medium-to-low voltage distribution, and uninterruptible power supply (UPS) systems. • Infrastructure Management: Supervise critical equipment such as generators, switchgear, transformers, automatic transfer switches, and UPS systems. • Project Leadership: Work with vendors approving work, managing projects, and overseeing electricians. • Maintain DC mechanical infrastructure: Identify issues and work with vendors approving work, managing projects, and overseeing maintenance activities. • Sustainability Integration: Investigate and implement renewable energy sources and carbon-free technologies into the facility's power architecture.  WHAT YOU NEED TO SUCCEED • At least 8 years professional engineering experience (preferably in a Data Centre Services environment). BA/BS Information Technology, Computer Science, or a related field. (or equivalent experience • Data centre cooling systems including: Open and closed loop cooling systems, Computer room air conditioners, Fresh air supply, ventilation and extraction • Building Management Systems (BMS) • Mechanical dampers and controls associated with fire systems • General data centre electrical power supply and distribution systems including UPS’s. • Deploy a large inventory of server, network, and infrastructure equipment in a production environment.     ONE LAST THING OpenText is more than just a corporation, it's a global community where trust is foundational, the bar is raised, and outcomes are owned.  Join us on our mission to drive positive change through privacy, technology, and collaboration. At OpenText, we don't just have a culture; we have character    OpenText's commitment to diversity and inclusion surpasses legal requirements, evident in our Equal Employment Opportunity Statement of Policy which promotes a respectful and empowering environment for employees of all backgrounds, culture, national origin, race, color, gender, gender identification, sexual orientation, family status, age, veteran status, disability, religion, or other basis protected by applicable laws.   If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or recruiting process, please contact us at [contato no portal] . Our proactive approach fosters collaboration, innovation, and personal growth, enriching OpenText's vibrant workplace.   Compensation: At OpenText, we offer a thoughtfully designed benefits package that supports your physical, emotional, and financial wellbeing. A summary of those benefits can be found on our Why Join Us page. As you move through the hiring process, we’re happy to provide more details about our compensation programs, including variable and commission compensation opportunities for eligible roles, vacation entitlement, and paid time off. California Residents: The pay range above is a reasonable estimate of salary based on pay scale, candidate experience, skills, and education. In addition to the comprehensive benefits noted above, the role may be eligible for bonus or commissions. AI Usage Disclosure: As part of our commitment to transparency, we use artificial intelligence (AI) tools to assist in various stages of our recruitment process, including resume screening, candidate matching, interview scheduling, and communications. These tools are designed to improve efficiency, reduce bias, and enhance candidate experience. All decisions regarding hiring are made by qualified human professionals, and we continuously monitor our AI systems to ensure fairness and compliance with applicable regulations.
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