Vaga encerrada
Esta vaga saiu do ar em 16/07/2026. Os dados abaixo são o registro histórico — e logo abaixo estão vagas semelhantes abertas agora.
EB-3 Other WorkersEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 1169364
Operador de Composição - 2º Turno
KERRY INC.
✓ VERIFICADO · 8 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Clark, NJ
- Área: Produção & Manufatura
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 16/07/2026
Operador de composição em Clark, NJ; empresa com 9 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
ID da requisição 64469
Tipo de posição (EUA)
Arranjo de Trabalho #LI-Onsite
Sobre Kerry
Kerry é a principal empresa mundial de gosto e nutrição para as indústrias de alimentos, bebidas e farmacêuticos. Todos os dias fazemos parceria com clientes para criar produtos mais saudáveis, mais saborosos e sustentáveis que são consumidos por bilhões de pessoas em todo o mundo. Nossa visão é ser o parceiro mais valioso dos nossos clientes, criando um mundo de nutrição sustentável. Uma carreira com Kerry oferece-lhe uma oportunidade para moldar o futuro da comida, proporcionando-lhe oportunidades de explorar e crescer em um ambiente verdadeiramente global.
Sobre o papel
A nossa localização Clark faz parte da nossa Divisão de Gostos, produzindo sabores e ingredientes. As nossas instalações Clark são únicas no sentido de terem dois edifícios. O edifício do Norte tem um cheiro mais frutado, as equipes desse edifício estão produzindo sabores naturais e óleos essenciais. O edifício Sul é o oposto completo, terá saborosa e cheiro de alho porque a equipe está produzindo temperos para carne, caldo de frango e molho de carne.
160 Terminal Ave, Clark, NJ 07066
Principais responsabilidades
Compostor de Título de Trabalho
Turno 2o turno, de segunda a sexta, horas extras e fins de semana.
Objetivo primário
Para lotes compostos que atendem aos padrões de qualidade e consistência de forma econômica, segura e oportuna.
Funções/Responsabilidades essenciais
1. Fórmulas compostas com precisão em peso e ingredientes e garantir que a melhor metodologia é utilizada com base no produto ou mistura em particular.
2. Possuir e aplicar o conhecimento de trabalho de todas as matérias-primas antes de usar, ou seja, mistura / aquecimento para garantir a qualidade e consistência em lotes.
3. Use a rotação do lote do inventário (FIFO) para todos os materiais usados.
4. Possuir e aplicar o conhecimento de trabalho de todas as bombas, misturadores, balanças, empilhadeiras, unidades de armazenamento de alta densidade, medidores e computadores.
5. Preencha os logs da escala diária em todas as escalas a serem usadas antes do início do turno. Qualquer discrepância notifique o supervisor.
5. Siga todas as instruções de fabricação em folha de lote fórmula usando técnicas de composição adequadas para garantir a qualidade do produto.
6. Rotular adequadamente todos os lotes submetidos ao laboratório para avaliação.
7. Siga todos os procedimentos 5S e Good Manufacturing para manter a boa limpeza e garantir o cumprimento de todas as leis e regulamentos de segurança e ambiental.
8. Manuseamento adequado de produtos e equipamentos Allergen de acordo com procedimentos de controle Allergen
9. Responsável pela conformidade com os Planos de Segurança e Qualidade Alimentar conforme descrito no manual de Sistemas Kerry Clark SQF. Deve reportar qualquer e todos os desvios para um membro da gestão e QA- e colocar de lado o produto até instruções adicionais.
9. Outras funções atribuídas pela Direcção
Qualificações e competências
Objetivo primário
Para lotes compostos que atendem aos padrões de qualidade e consistência de forma econômica, segura e oportuna.
Funções/Responsabilidades essenciais
1. Fórmulas compostas com precisão em peso e ingredientes e garantir que a melhor metodologia é utilizada com base no produto ou mistura em particular.
2. Possuir e aplicar o conhecimento de trabalho de todas as matérias-primas antes de usar, ou seja, mistura / aquecimento para garantir a qualidade e consistência em lotes.
3. Use a rotação do lote do inventário (FIFO) para todos os materiais usados.
4. Possuir e aplicar o conhecimento de trabalho de todas as bombas, misturadores, balanças, empilhadeiras, unidades de armazenamento de alta densidade, medidores e computadores.
5. Preencha os logs da escala diária em todas as escalas a serem usadas antes do início do turno. Qualquer discrepância notifique o supervisor.
5. Siga todas as instruções de fabricação em folha de lote fórmula usando técnicas de composição adequadas para garantir a qualidade do produto.
6. Rotular adequadamente todos os lotes submetidos ao laboratório para avaliação.
7. Siga todos os procedimentos 5S e Good Manufacturing para manter a boa limpeza e garantir o cumprimento de todas as leis e regulamentos de segurança e ambiental.
8. Manuseamento adequado de produtos e equipamentos Allergen de acordo com procedimentos de controle Allergen
9. Responsável pela conformidade com os Planos de Segurança e Qualidade Alimentar conforme descrito no manual de Sistemas Kerry Clark SQF. Deve reportar qualquer e todos os desvios para um membro da gestão e QA- e colocar de lado o produto até instruções adicionais.
9. Outras funções atribuídas pela Direcção
Compensações
A faixa de pagamento para esta posição é de $17,34 - $27,56 por hora. Kerry normalmente não contrata um indivíduo no topo ou perto do topo da gama, uma vez que somos uma empresa paga-para-desempenho, e esta gama está definida para continuar a recompensar o desempenho anualmente enquanto em papel. As decisões de indemnização dependem dos factos e circunstâncias de cada caso. A compensação específica oferecida a um candidato dentro do intervalo acima pode ser influenciada por uma variedade de fatores, incluindo habilidades, qualificações, experiência e equidade interna. Kerry oferece um pacote de benefícios competitivos, incluindo médico, dentista, visão, tempo de folga pago, um plano de 401 (k) com oportunidades de contribuição de funcionários e empresa, Plano de Compartilhamento de Empregados, Vida, invalidez e seguro de acidente, e reembolso de mensalidades. Este posto de trabalho está previsto para expirar em 12/2026
Disclaimer Podemos usar ferramentas de inteligência artificial para apoiar a revisão e avaliação de aplicações e auxiliar com agendamento de entrevistas. Não usamos IA para tomar decisões durante o processo de entrevista. Todas as avaliações de candidatos e decisões de contratação são feitas por nossas equipes de recrutamento e liderança.
Kerry é um empregador de igualdade de oportunidades. As decisões de emprego são tomadas sem considerar raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, deficiência etária, status de veterano protegido ou outras características protegidas pela lei. Kerry só empregará aqueles que estão legalmente autorizados a trabalhar nos Estados Unidos para esta abertura. Qualquer oferta de emprego está condicionada à conclusão bem sucedida de uma investigação de fundo e de uma tela de drogas. Informações adicionais podem ser encontradas em Know Your Rights Workplace Discriminação é ilegal (dol.gov).
Cuidado com golpes on-line ou de indivíduos que afirmam nos representar. Um funcionário Kerry não solicitará candidatos através de um endereço de e-mail ou número de telefone não-Kerry. Além disso, Kerry não utiliza atualmente salas de chat de vídeo (por exemplo, Google Hangouts) para realizar entrevistas. Recusar qualquer pedido que lhe peça para fornecer pagamento para participar do processo de contratação (por exemplo, comprar um “kit starter”, investir em treinamento, ou algo semelhante). Kerry não vai pedir que você pague qualquer dinheiro em qualquer momento do processo de contratação, com exceção de despesas de viagem reembolsáveis. Além disso, quaisquer pagamentos feitos por Kerry serão de contas oficiais da empresa com o nome Kerry.
Recrutador
Tipo de publicação DNI
Ver o texto original em inglês
Requisition ID 64469
Position Type (US)Full Time
Workplace Arrangement #LI-Onsite
About Kerry
Kerry is the world's leading taste and nutrition company for the food, beverage and pharmaceutical industries. Every day we partner with customers to create healthier, tastier and more sustainable products that are consumed by billions of people across the world. Our vision is to be our customers' most valued partner, creating a world of sustainable nutrition. A career with Kerry offers you an opportunity to shape the future of food while providing you opportunities to explore and grow in a truly global environment.
About the role
Our Clark location is part of our Taste Division, producing flavors and ingredients. Our Clark facility is unique in the sense they have two buildings. The North building has a fruitier smell to it, the teams in that building are producing natural flavoring and essential oils. The South building is the complete opposite, it will have savory and garlic smells because the team is producing seasonings for meat, chicken broth, and beef gravy.
160 Terminal Ave, Clark, NJ 07066
Key responsibilities
Job Title Compounder
Shift 2nd shift, Monday to Friday some overtime and weekends.
Primary Purpose
To compound batches which meet quality and consistency standards in a cost effective, safe and timely manner.
Essential Functions/Responsibilities
1. Compound formulas accurately by weight and by ingredients and ensure that the best methodology is utilized based upon the particular product or mix.
2. Possess and apply working knowledge of all raw materials before use, ie mixing/heating to ensure quality and consistency in batches.
3. Utilize inventory lot rotation (FIFO) for all materials used.
4. Possess and apply working knowledge of all pumps, mixers, scales, fork trucks, high density storage units, meters, and computers.
5. Fill out daily scale logs on all scales to be used prior to start of shift. Any discrepancies notify supervisor.
5. Follow all manufacturing instructions on formula batch sheet using proper compounding techniques to ensure product quality.
6. Properly label all batches submitted to the lab for evaluation.
7. Follow all 5S and Good Manufacturing procedures to maintain good housekeeping and ensure compliance with all safety and environmental laws and regulations.
8. Proper handling of Allergen products and equipment according to Allergen Control Procedures
9. Responsible for conformance to Food Safety and Food Quality Plans as described in the Kerry Clark SQF Systems manual. Must report any and all deviations to a member of management and QA- and set product aside until further instructed.
9. Other duties assigned by Management
Qualifications and skills
Primary Purpose
To compound batches which meet quality and consistency standards in a cost effective, safe and timely manner.
Essential Functions/Responsibilities
1. Compound formulas accurately by weight and by ingredients and ensure that the best methodology is utilized based upon the particular product or mix.
2. Possess and apply working knowledge of all raw materials before use, ie mixing/heating to ensure quality and consistency in batches.
3. Utilize inventory lot rotation (FIFO) for all materials used.
4. Possess and apply working knowledge of all pumps, mixers, scales, fork trucks, high density storage units, meters, and computers.
5. Fill out daily scale logs on all scales to be used prior to start of shift. Any discrepancies notify supervisor.
5. Follow all manufacturing instructions on formula batch sheet using proper compounding techniques to ensure product quality.
6. Properly label all batches submitted to the lab for evaluation.
7. Follow all 5S and Good Manufacturing procedures to maintain good housekeeping and ensure compliance with all safety and environmental laws and regulations.
8. Proper handling of Allergen products and equipment according to Allergen Control Procedures
9. Responsible for conformance to Food Safety and Food Quality Plans as described in the Kerry Clark SQF Systems manual. Must report any and all deviations to a member of management and QA- and set product aside until further instructed.
9. Other duties assigned by Management
Compensation
The pay range for this position is $17.34 - $27.56 per hour. Kerry typically does not hire an individual at the top or near the top of the range, as we are a pay-for-performance company, and this range is set to continue to reward performance annually while in role. Compensation decisions are dependent on the facts and circumstances of each case. The specific compensation offered to a candidate within the above range may be influenced by a variety of factors including skills, qualifications, experience, and internal equity. Kerry offers a competitive benefits package, including medical, dental, vision, paid time off, a 401(k) plan with employee and company contribution opportunities, Employee Share Plan, Life, disability, and accident insurance, and tuition reimbursement. This job posting is anticipated to expire on 12/2026
Disclaimer We may use artificial intelligence tools to support the review and assessment of applications and assist with scheduling interviews. We do not use AI to make decisions during the interview process. All candidate assessments and hiring decisions are made by our recruitment and leadership teams.
Kerry is an equal opportunity employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. Kerry will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditional upon the successful completion of a background investigation and drug screen. Additional information can be found at Know Your Rights Workplace Discrimination is Illegal (dol.gov) .
Beware of scams online or from individuals claiming to represent us. A Kerry employee will not solicit candidates through a non-Kerry email address or phone number. In addition, Kerry does not currently utilise video chat rooms (e.g., Google Hangouts) to conduct interviews. Refuse any request that asks you to provide payment to participate in the hiring process (e.g., purchasing a “starter kit,” investing in training, or something similar). Kerry will not ask you to pay any money at any point in the hiring process with the exception of reimbursable travel expenses. In addition, any payments made by Kerry will be from official firm accounts bearing the Kerry name.
Recruiter
Posting Type DNI
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.