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REG. 1169460
Enfermeiro Registrado de Saúde Mental em Emergência
Cheyenne Regional Physicians Group LLC
- Local: Cheyenne, WY
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 16/07/2026
Enfermeiro de saúde mental em Cheyenne, WY; empresa com 2 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Requisitos de trabalho
Um dia na vida de um enfermeiro registrado em saúde mental da ED
O Enfermeiro Registrado em Saúde Mental da DE avalia, planeja, implementa, avalia e supervisiona o atendimento individual do paciente de acordo com as políticas e procedimentos da unidade. Aceita a responsabilidade pela direção dos colegas de trabalho na implementação dos planos de cuidado. Fornece assistência especializada em saúde mental, incluindo intervenção de crise, avaliação de saúde mental e apoio a pacientes em situações de emergência psiquiátrica. Pode ser necessário trabalhar em outras unidades de acordo com a distribuição de pessoal e pacientes.
Porquê trabalhar na região de Cheyenne?
• 403 b) com 4% de correspondência empregadora
• ANCC Magnet Hospital
• 21 dias de PTO por ano (aumentos com mandato)
• Programa de Assistência à Educação
• Programa de Bem-Estar Patrocinado
• Programa de Assistência aos Funcionários
• O perdão do empréstimo é elegível
Aqui está o que você estará fazendo: • Completa a avaliação de enfermagem do paciente e documentos adequadamente no prontuário do paciente.
• Avalia o bem-estar dos pacientes necessidades médicas, sociais e emocionais no ambiente de saúde comportamental.
• Desenvolve e revisa e revisa um plano de cuidado, incluindo um plano de alta, baseado na avaliação das necessidades do paciente.
• Aplicar as ordens médicas e de enfermagem por plano de cuidados e documentos adequadamente.
• Avalia a resposta do paciente ao cuidado e se envolve no ensino do paciente e da família, conforme apropriado.
• Supervisiona o pessoal (LPN, ED Medic, ED tech, CNA e PSA) designado para prestar cuidados aos pacientes.
• Manter um ambiente de saúde comportamental seguro.
• Colabora com o Gerente de Enfermagem Clínica para assegurar a integração do Escopo & Padrões de Prática da ANA, garantindo que esses padrões sejam identificados como critérios de mensuração da prática de enfermagem na unidade.
• Coordena o atendimento ao paciente em colaboração com provedores, equipes interdisciplinares e departamentos auxiliares para alcançar resultados de qualidade.
• Completa a orientação específica da Unidade e a formação contínua e as competências atribuídas com base no papel do departamento, no âmbito dos serviços e nos padrões organizacionais.
Habilidades desejadas: • Capacidade de demonstrar liderança efetiva e habilidades profissionais/clínicas de acordo com os padrões de cuidados, para incluir cálculos de medicamentos.
• Capacidade de avaliar o estado do doente
• Capacidade de utilizar o pensamento crítico para formular plano de cuidado, selecionar intervenções adequadas e avaliar a resposta do paciente ao plano de cuidado e resolver problemas conforme necessário.
• Capacidade de explicar ao paciente/família o processo de enfermagem e como ele ajuda a atender as necessidades do paciente e melhorar os resultados do paciente.
• Habilidades verbais, escritas e de comunicação interpessoal
• Conhecimento das técnicas de des-escalação
• Capacidade de reconhecer rapidamente a crise de saúde mental e priorizar intervenções
• Capacidade de gerir eficazmente os conflitos entre doentes, famílias e pessoal
Aqui está o que você precisa: • Licença de enfermeira registrada Wyoming ou licença de enfermeira melhorada (eNLC)
• Um (1) ou mais anos de experiência em enfermagem
• Cheyenne Regional AHA RQI dentro de 14 dias de calendário a partir da data de início
Bom Ter: • Licenciatura ou superior de uma escola credenciada de enfermagem
• Um (1) ou mais anos de experiência em saúde comportamental ou enfermagem de emergência
Sobre a região de Cheyenne:
Cheyenne Regional Medical Center foi fundada em 1867 como um hospital de tendas pela Union Pacific Railroad para tratar trabalhadores feridos durante a construção da ferrovia transcontinental. Hoje, somos o maior hospital do estado de Wyoming, empregando mais de 2.000 pessoas, e tratando mais de 350.000 pacientes do sudeste de Wyoming, oeste de Nebraska, e norte de Colorado. Orgulhamo-nos da experiência do paciente e do empregado, vivendo os nossos valores fundamentais de I ntegrity, Cari n g, Compa ssion, Res p ect, Serv i ce, Teamwo r k e E xcellence to great health.
A nossa equipa faz a diferença todos os dias ao fornecer conhecimentos de saúde de confiança através de uma abordagem apaixonada e I.N.S.P.I.R.E.(ing) com um toque pessoal. Ao vivermos nossos valores, objetivamos alcançar nosso objetivo de nos tornar um hospital classificado de 5 estrelas, fornecendo apoio crítico e recursos para nossa comunidade e para a região maior que servimos. Se você está ansioso para fazer a diferença e apaixonado por cuidados de saúde, nós encorajamos você a aplicar hoje!
Ver o texto original em inglês
Job Requirements
A Day in the Life of a ED Mental Health Registered Nurse
The ED Mental Health Registered Nurse assesses, plans, implements, evaluates and supervises individual patient care according to unit policies and procedures. Accepts responsibility for direction of co-workers in the implementation of care plans. Provides specialized mental health care, including crisis intervention, mental health assessment, and support to patients experiencing psychiatric emergencies. May be required to work on other units according to distribution of staff and patients.
Why Work at Cheyenne Regional?
• 403(b) with 4% employer match
• ANCC Magnet Hospital
• 21 PTO days per year (increases with tenure)
• Education Assistance Program
• Employee Sponsored Wellness Program
• Employee Assistance Program
• Loan Forgiveness Eligible
Here is What You Will Be Doing: • Completes nursing assessment of patient and documents appropriately into patient chart.
• Evaluates the well-being of the patients medical, social, and emotional needs in the behavioral health setting.
• Develops and reviews and revises a plan of care, including a discharge plan, based upon the assessment of patient's needs.
• Implements medical and nursing orders per plan of care and documents appropriately.
• Evaluates patient's response to care and engages in patient and family teaching as appropriate.
• Oversees staff (LPN, ED Medic, ED tech, CNA, and PSA) assigned for providing patient care.
• Maintain a safe behavioral health milieu.
• Collaborates with the Clinical Nurse Manager to assure the integration of the ANA’s Scope & Standards of Practice, assuring that these standards are identified as the measurement criteria for nursing practice on the unit.
• Coordinates patient care in collaboration with providers, interdisciplinary teams and ancillary departments to achieve quality outcomes.
• Completes Unit specific orientation and ongoing training and competencies as assigned based on department role, scope of services, and organizational standards.
Desired Skills: • Ability to demonstrates effective leadership and professional/clinical skills according to Standards of Care, to include drug calculations.
• Ability to assess a patient’s condition
• Ability to utilize critical thinking to formulate plan of care, select appropriate interventions, and evaluate patient’s response to plan of care and problem solve as needed.
• Ability to explain to patient/family the nursing process and how it helps meet the patients’ needs and improve patient outcomes.
• Verbal, written, and interpersonal communication skills
• Knowledge of de-escalation techniques
• Ability to quickly recognize mental health crisis and prioritize interventions
• Ability to effectively manage conflict between patients, families, and staff
Here is What You Need: • Wyoming Registered Nurse License or enhanced Nurse Licensure (eNLC)
• One (1) or more years of nursing experience
• Cheyenne Regional AHA RQI within 14 calendar days of start date
Nice to Have: • Bachelor’s degree or higher from an accredited school of nursing
• One (1) or more years of Behavioral Health or Emergency Nursing Experience
About Cheyenne Regional:
Cheyenne Regional Medical Center was founded in 1867 as a tent hospital by the Union Pacific Railroad to treat workers injured while building the transcontinental railroad. Today, we are the largest hospital in the state of Wyoming, employing over 2,000 people, and treating over 350,000+ patients from southeastern Wyoming, western Nebraska, and northern Colorado. We pride ourselves on patient and employee experience by living our core values of I ntegrity, Cari n g, Compa s sion, Res p ect, Serv i ce, Teamwo r k and E xcellence to great health.
Our team makes a difference every day by providing trusted healthcare expertise through a passionate and I.N.S.P.I.R.E.(ing) approach with a personal touch. By living our values, we aim to achieve our goal of becoming a 5-star rated hospital, providing critical support and resources to our community and the greater region we serve. If you are eager to make a difference and passionate about healthcare, we encourage you to apply today!
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