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REG. 1169530
Técnico de Farmácia
Cheyenne Regional Physicians Group LLC
- Local: Cheyenne, WY
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 16/07/2026
Técnico de farmácia no Cheyenne Regional Physicians Group em Cheyenne, WY; empresa com 2 aprovações PERM nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Requisitos de trabalho
Um dia na vida de uma tecnologia farmacêutica
Trabalha sob a supervisão do gestor de operações farmacêuticas e do(s) farmacêutico(s) em serviço. Ajuda os farmacêuticos na preparação e distribuição de medicamentos, manutenção do inventário e manutenção dos registros dos pacientes. Todo o trabalho farmacêutico deve ser verificado por um farmacêutico registrado. Auxiliou o departamento e as áreas de atenção ao paciente na identificação e resolução de questões de segurança do paciente relacionadas ao uso de medicamentos.
Porquê trabalhar na região de Cheyenne?
• Planos médicos, dentários e de visão patrocinados pelo empregador
• 403 b) e 457 b) opções de reforma com 4% de igualdade empregador
• Seguro de vida
• Seguro de doença de curta duração e de longa duração
• Programa de Bem-Estar Patrocinado
• Programa de Assistência aos Funcionários
• ANCC Magnet Hospital
• 21 dias de PTO por ano (aumentos com mandato)
• Programa de Reembolso de Tuições
• Serviço consultivo dedicado de perdão de empréstimo
Aqui está o que você estará fazendo: • Procura e distribui pedidos de medicamentos por solicitação médica, pedido de farmacêutico ou tarefa de trabalho pré-organizada. Compostos por mistura intravenosa ou outros produtos estéreis, incluindo quimioterapia com precisão utilizando técnica asséptica. Embalagens medicamentos dose unitária de acordo com a política.
• Reabastece medicamentos em estoque de chão e áreas de cuidados ao paciente e sistemas de automação com precisão e gira estoque para garantir o uso antes da expiração. Preenche pedidos, kits, carrinhos e requisições com precisão
• Recebe, inventário e distribui substâncias controladas de acordo com as diretrizes legais. Verifica o inventário para fornecimento adequado e itens desatualizados.
• Atende o telefone e as solicitações da equipe do CRMC e faz os partos nas áreas de cuidados ao paciente.
• Mantém as áreas de farmácia limpas, limpas e bem organizadas e equipamentos mantidos. Mantém a aparência e atitude profissional, seguindo os códigos de vestuário aplicáveis.
• Mantém os registros de farmácia arquivados e completos. Processa os encargos e créditos dos pacientes.
• Resolve problemas e corrige problemas do sistema de automação e se refere adequadamente.
• Ajuda em processos de compra e recebimento de itens de atacadistas e outros fornecedores na ausência de comprador de farmácia. Reabastece medicamentos e áreas de IV.
• Participa em atividades de melhoria de desempenho, cumpre metas de qualidade e promove segurança.
• Completa a inspeção da área de armazenamento de medicamentos dentro do prazo necessário.
• Realiza a coleta e análise de dados conforme solicitado.
• Relata todos os erros, ineficiências e imprecisões na gestão. Fornece sugestões para melhoria, se necessário.
• Contribui consistentemente para o esforço da equipa (por exemplo, auxiliar os colegas de trabalho quando a necessidade é observada ou mediante pedido, oferecer sugestões construtivas, mostrar vontade de resolver problemas à medida que surgem).
• Precede os estudantes e os novos funcionários.
• Trens cruzados em múltiplas especialidades farmacêuticas, conforme dirigido pela liderança da farmácia.
Habilidades desejadas: • Capacidade de entender e atender às necessidades e expectativas dos clientes
• Capacidade de demonstrar métodos de comunicação eficazes e definir linhas de autoridade adequadas para o departamento/programa
• Conhecimento dos regulamentos HIPAA e capacidade de seguir padrões em pessoal, paciente e pessoal discussões relacionadas
• Capacidades de escuta eficazes
• Capacidade de buscar orientação adequada quando a situação dita conhecimento avançado ou julgamento
• Capacidade de aprender sistemas de automação de farmácia, reembaladores, Electronic Health Record (EHR), e equipamentos e software adicionais quando necessário
• Capacidade de seguir todas as normas regulamentares e políticas e protocolos organizacionais
• Capacidade de interagir respeitosamente com diversas populações culturais e socioeconômicas
Aqui está o que você precisa: • Licença técnica de farmácia atual do Conselho Estadual de Farmácia de Wyoming
É bom ter: • Experiência em saúde / farmácia internada
• Experiência de serviço ao cliente
Sobre a região de Cheyenne:
Cheyenne Regional Medical Center foi fundada em 1867 como um hospital de tendas pela Union Pacific Railroad para tratar trabalhadores feridos durante a construção da ferrovia transcontinental. Hoje, somos o maior hospital do estado de Wyoming, empregando mais de 2.000 pessoas, e tratando mais de 350.000 pacientes do sudeste de Wyoming, oeste de Nebraska, e norte de Colorado. Orgulhamo-nos da experiência do paciente e do empregado, vivendo os nossos valores fundamentais de I ntegrity, Cari n g, Compa ssion, Res p ect, Serv i ce, Teamwo r k e E xcellence to great health.
A nossa equipa faz a diferença todos os dias ao fornecer conhecimentos de saúde de confiança através de uma abordagem apaixonada e I.N.S.P.I.R.E.(ing) com um toque pessoal. Ao vivermos nossos valores, objetivamos alcançar nosso objetivo de nos tornar um hospital classificado de 5 estrelas, fornecendo apoio crítico e recursos para nossa comunidade e para a região maior que servimos. Se você está ansioso para fazer a diferença e apaixonado por cuidados de saúde, nós encorajamos você a aplicar hoje!
Ver o texto original em inglês
Job Requirements
A Day in the Life of a Pharmacy Tech
Works under the supervision of the Pharmacy Operations Manager and the pharmacist(s) on duty. Assists pharmacists in preparing and distributing medications, maintaining the inventory, and maintaining patient records. All Pharmacy Technician work must be verified by a registered pharmacist. Assists the department and patient care areas in identification and resolution of patient safety issues related to medication use.
Why Work at Cheyenne Regional?
• Employer Sponsored Medical, Dental, and Vision Plans
• 403(b) and 457(b) retirement options with 4% employer match
• Life Insurance
• Short Term and Long-Term Disability Insurance
• Employer Sponsored Wellness Program
• Employee Assistance Program
• ANCC Magnet Hospital
• 21 PTO days per year (increases with tenure)
• Tuition Reimbursement Program
• Dedicated Loan Forgiveness Advisory Service
Here is What You Will Be Doing: • Procures and distributes drug orders per physician request, pharmacist request or prearranged work assignment. Compounds intravenous admixture or other sterile products including chemotherapy accurately using aseptic technique. Packages unit dose medications according to policy.
• Replenishes medications in floor stock and patient care areas and automation systems accurately and rotates stock to ensure use before expiration. Fills orders, kits, carts, and requisitions accurately
• Receives, inventories, and distributes controlled substances according to legal guidelines. Checks inventory for adequate supply and outdated items.
• Answers the phone and requests from CRMC staff and make deliveries to patient care areas.
• Keeps pharmacy areas clean, neat, and well organized and equipment maintained. Maintains professional appearance and attitude, following applicable dress codes.
• Keeps pharmacy records filed and complete. Processes patient charges and credits.
• Troubleshoots and corrects automation system problems and refers appropriately.
• Assists in processes for the purchasing and receiving of items from wholesalers and other vendors in the absence of pharmacy buyer. Restocks medication and IV areas.
• Participates in performance improvement activities, meets quality goals, and promotes safety.
• Completes inspection of medication storage area within required timeframe.
• Performs data collection and analysis as requested.
• Reports all errors, inefficiencies, and inaccuracies to management. Provides suggestions for improvement where appropriate.
• Consistently contributes to the team effort (e.g., assist co-workers when need is observed or upon request, offer constructive suggestions, exhibit willingness to resolve problems as they arise).
• Precepts students and new staff as assigned.
• Cross trains in multiple pharmacy specialties as directed by pharmacy leadership.
Desired Skills: • Ability to understand and meet customer needs and expectations
• Ability to demonstrate effective communication methods and define appropriate lines of authority for the department/program
• Knowledge of HIPAA regulations and ability to follow standards in personnel, patient, and staff related discussions
• Effective listening skills
• Ability to seek appropriate guidance when situation dictates advanced knowledge or judgment
• Ability to learn pharmacy automation systems, repackagers, Electronic Health Record (EHR), and additional equipment and software when needed
• Ability to follow all regulatory standards and organizational policies and protocols
• Ability to interact respectfully with diverse cultural and socio-economic populations
Here is What You Need: • Current Pharmacy Technician license from the Wyoming State Board of Pharmacy
Nice to Have: • Healthcare / Inpatient pharmacy experience
• Customer service experience
About Cheyenne Regional:
Cheyenne Regional Medical Center was founded in 1867 as a tent hospital by the Union Pacific Railroad to treat workers injured while building the transcontinental railroad. Today, we are the largest hospital in the state of Wyoming, employing over 2,000 people, and treating over 350,000+ patients from southeastern Wyoming, western Nebraska, and northern Colorado. We pride ourselves on patient and employee experience by living our core values of I ntegrity, Cari n g, Compa s sion, Res p ect, Serv i ce, Teamwo r k and E xcellence to great health.
Our team makes a difference every day by providing trusted healthcare expertise through a passionate and I.N.S.P.I.R.E.(ing) approach with a personal touch. By living our values, we aim to achieve our goal of becoming a 5-star rated hospital, providing critical support and resources to our community and the greater region we serve. If you are eager to make a difference and passionate about healthcare, we encourage you to apply today!
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