Técnico de Manutenção de Campo

Voa connosco em Wawa. Acreditamos que podemos tornar a vida um pouco melhor a cada dia – um sorriso, um hoagie, ou experiência de cada vez. E há um ingrediente secreto que realmente diferencia Wawa: Nossos Associados. Na Wawa, você fará parte de uma equipe dedicada a ajudar todos nós a voar alto – juntos. Somos jogadores de equipe, animadores do dia e aproveitadores: e sabemos que Wawa é um lugar onde podemos construir habilidades para prosperar e abrir portas para novas oportunidades de carreira. Estamos orgulhosos de fazer parte de uma equipe vencedora de proprietários associados que moldam nosso sucesso. Estamos empenhados em ajudar nossas comunidades e uns aos outros em cada turno, porque sabemos que quando voamos juntos, não há limite para o quão longe podemos ir. Pronto para fazer parte de uma equipa que te ajuda a atingir novas alturas? Juntem-se ao nosso rebanho e preparem-se para voar. Descrição do trabalho Resumo do trabalho : O técnico de manutenção de campo é responsável por completar reparos e manutenção em lojas designadas e identifica outras ações recomendadas. Funções principais: • Realize tarefas específicas de reparação, instalação, substituição e manutenção da loja, tal como atribuídas através do Sistema de Gestão de Activos, tais como (mas não limitado a) carpintaria, canalização menor (alterações de filtro, tratamento de água PM, tamancos, acessórios e substitutos de sensores), pintura interior e exterior, parede seca, tiling, lâmpadas, bancadas e armários. Certifique-se de que as reparações são concluídas dentro de um tempo especificado pelos códigos de prioridade para aproximadamente 10 a 15 lojas primárias atribuídas, mas não limitado a, quando as necessidades de negócios especiais ditam. Se a posição está localizada na Flórida, deveres adicionais podem incluir bico de bomba de combustível e substituição de mangueira). • Visite todas as lojas em suas áreas designadas numa base programada para manter o equipamento designado limpo e em boas condições de funcionamento. Isto inclui equipamentos de bebidas mensais e semestralmente HVAC e MPs de refrigeração. Planeje rotas diárias eficientes e econômicas. • Preparar e coordenar loja para remodelar, aberturas e trabalho de projeto, conforme especificado pelo técnico líder. Apoiar as Relações Públicas’ durante as celebrações de abertura. • Manter a integridade do sistema de marcação de ativos, incluindo auditorias de tags, transferência de ativos e criação de ativos em lojas novas e remodeladas. • Manter e relatar toda a documentação necessária e comunicação eletrônica, conforme determinado pela Supervisora Técnico-Chefe de forma rápida, ordenada e oportuna, que inclui documentos de faturamento e folha de pagamento. • Notifique o técnico principal quando as normas da empresa não estão sendo cumpridas por prestadores de serviços internos ou externos. Executa outros deveres solicitados pelo técnico líder quando a necessidade do negócio o dita. Funções essenciais: • Capacidade de trabalhar bem individualmente, bem como em um ambiente de equipe • Excelentes habilidades de comunicação, escrita e oral • Excelentes habilidades de atendimento ao cliente • Deve manter uma carteira de motorista válida e seguro automóvel • Deve ser capaz de trabalhar independentemente, com pouca ou nenhuma supervisão • Capacidade de ocasionalmente levantar/ empurrar/puxar/transportar até 72 lbs • Capacidade de frequentemente levantar/empurrar/empurrar/transportar até 40 lbs • Capacidade de subir e executar várias funções em uma escada a uma altura de aproximadamente 30 pés. • Deve ser capaz de realizar as seguintes ações físicas de forma repetitiva e por longos períodos de tempo: em pé, agachando-se, dobrando-se, atingindo acima dos ombros, atingindo abaixo da cintura, atingindo horizontalmente, agachando-se, escalando, ajoelhando-se, empurrando, puxando e agarrando firmemente. • Requer extensa viagem, 5 dias por semana e incluirá horas de noite e fim de semana • Capacidade de completar com sucesso o teste de habilidades Técnico 20 • Obter certificações de formação conforme necessário Qualificações básicas: • Diploma do ensino médio ou diploma do ensino secundário, preferido • 3+ anos de experiência como Artesanato Geral Wawa fornecerá acomodação razoável para completar uma aplicação mediante pedido, consistente com a lei aplicável. Se você precisar de um alojamento, por favor, entre em contato com o nosso Centro de Serviço Associado . Wawa, Inc. é um empregador de igualdade de oportunidades. Wawa mantém um ambiente de trabalho em que os Associados são tratados de forma justa e com respeito e em que a discriminação de qualquer tipo não será tolerada. De acordo com as leis federais, estaduais e locais, recrutamos, contratamos, promovemos e avaliamos todos os candidatos e Associados, independentemente da raça, cor, religião, sexo, idade, origem nacional, ancestralidade, situação familiar, estado civil, orientação sexual ou preferência, identidade ou expressão de gênero, situação de cidadania, deficiência, status de veterano ou militar, informações genéticas, status de vítima de violência doméstica ou sexual ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. A discriminação ilegal não será um factor de qualquer decisão de emprego.