EB-3 Other WorkersEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 1172766
Gerente Assistente de Loja de Varejo
Skechers USA, Inc.
✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Kahului, HI
- Área: Marketing & Vendas
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 16/07/2026
Gerente assistente de loja na Skechers em Kahului, HI. Empresa com 3 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
QUEM SOMOS:
Com sede no sul da Califórnia, a Skechers – a Comfort Technology Company® – passou mais de 30 anos ajudando homens, mulheres e crianças em todos os lugares a se sentirem bem. A inovação de conforto está no centro de tudo o que fazemos, impulsionando o desenvolvimento de produtos elegantes e de alta qualidade com um grande valor. Das nossas diversas coleções de calçados à nossa ampla gama de vestuário e acessórios, a Skechers é uma marca de estilo de vida completa.
Sobre o papel:
A posição do Gerente de Loja Assistente é fundamental para o nosso sucesso, fornecendo suporte à Equipe de Gestão em todas as áreas de gestão de operações e liderança da equipe. Você conduzirá o desempenho diário da loja, inspirará uma equipe de funcionários e garantirá uma entrega perfeita de atendimento ao cliente. Ao gerenciar o inventário, melhorar a comercialização visual e executar iniciativas estratégicas de gerenciamento de vendas, você contribuirá diretamente para a rentabilidade da loja e o sucesso global.
TAXA DE COMPENSAÇÃO:
Taxa inicial: 22,69 dólares
PORTUGAL: 22,69$24,07$
O BENEFÍCIO DESTACA-SE COMO GERENTE ASSISTENTE:
• Pagamento competitivo com aumentos salariais regulares
• Descontos generosos em calçados Skechers, vestuário e acessórios (incluindo dias exclusivos para Amigos e Família!)
• Benefícios adicionais e benefícios a serem revistos durante o processo de entrevista.
• Oportunidades para o avanço da carreira dentro da rede global Skechers.
O QUE VOCÊ FAZER:
• Liderança em equipe: Mentor, treinador e motivar os funcionários a alcançar metas de gerenciamento de vendas, oferecer excelente serviço ao cliente e promover um ambiente de trabalho positivo.
• Visual Merchandising: Atue como embaixador da marca, garantindo que displays de produtos e layouts de lojas atendam aos elevados padrões de estilo e inovação da Skechers.
• Gestão de Inventário: Monitore os níveis de estoque, gerencie processos de reabastecimento e organize o piso de vendas para criar uma experiência de compras perfeita.
• Gestão de Operações: Consulte sistemas de armazenamento, incluindo programação, procedimentos de abertura/fechamento e processos operacionais. Suportar operações de armazenamento de pico, ocasionalmente levantando e movendo caixas (até 50 libras).
• Gestão de Vendas: Impulsionar o crescimento da receita implementando estratégias de desempenho, definindo expectativas e superando metas de vendas.
• Resolução de problemas: Enfrentar proactivamente os desafios operacionais e resolver as preocupações dos clientes para manter a satisfação.
O que precisamos de ti:
• Flexibilidade para trabalhar fins de semana, noites e feriados, conforme necessário.
• Fortes competências organizacionais para gerir eficazmente o inventário e as tarefas operacionais.
• Experiência em gestão de vendas, entrega de resultados e cumprimento de metas.
• Uma capacidade de criar um ambiente de trabalho respeitoso, inclusivo e seguro para funcionários e clientes.
• Excepcional liderança da equipe e habilidades de comunicação para promover a colaboração e o sucesso.
• Atua com senso de confidencialidade e urgência.
REQUISITOS:
• Diploma do ensino médio ou equivalente preferido, mas não exigido.
• Varejo, restaurante ou hospitalidade experiência de liderança é preferida, mas não é necessário.
• Competências de vendas para impulsionar o crescimento da receita e cumprir metas
• Excelentes habilidades de comunicação em habilidades escritas, verbais e interpessoais
• Deve ter pelo menos 18 anos de idade no momento da aplicação.
Entre em sua próxima carreira de varejo com Skechers!
Sobre Skechers
A Skechers, uma empresa global Fortune 500®, desenvolve e comercializa uma gama diversificada de calçados de estilo de vida e desempenho, vestuário e acessórios. Servindo mais de 180 países e territórios, a Skechers conecta os clientes a produtos através de lojas de departamento e especialidades, e-commerce e lojas digitais, e através de nossos mais de 5.300 locais de varejo da Skechers.
Igualdade de oportunidades de emprego
Skechers está empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e respeitoso. Skechers oferece oportunidades de emprego iguais para todos os empregados e candidatos a emprego sem considerar raça, cor, religião, gênero, identificação e expressão de gênero, origem nacional, estado civil, idade, deficiência, informação genética, estado militar, orientação sexual, ou qualquer outra característica protegida estabelecida pela lei local, estadual ou federal.
Alojamento razoável
Os candidatos a emprego que exigem uma acomodação razoável para se candidatar a um emprego devem solicitar a acomodação adequada por e-mail
Para realizar este trabalho com sucesso, um indivíduo deve ser capaz de executar cada responsabilidade do trabalho satisfatoriamente. As habilidades, habilidades e demandas físicas descritas são representativas dos deveres que devem ser cumpridos por um empregado para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Pode ser feita acomodação razoável para permitir que os indivíduos com deficiência, que de outra forma estão qualificados para o cargo de trabalho, para desempenhar as funções essenciais.
Ver o texto original em inglês
WHO WE ARE:
Headquartered in Southern California, Skechers—the Comfort Technology Company®—has spent over 30 years helping men, women, and kids everywhere look and feel good. Comfort innovation is at the core of everything we do, driving the development of stylish, high-quality products at a great value. From our diverse footwear collections to our expanding range of apparel and accessories, Skechers is a complete lifestyle brand.
ABOUT THE ROLE:
The Assistant Store Manager position is critical to our success, providing support to the Management Team in all areas of operations management and team leadership. You’ll drive the store’s daily performance, inspire a team of employees, and ensure seamless customer service delivery. By managing inventory, enhancing visual merchandising, and executing strategic sales management initiatives, you’ll directly contribute to the store’s profitability and overall success.
COMPENSATION RATE:
STARTING RATE: $22.69
HOURLY RANGE : $22.69-$24.07
BENEFIT HIGHLIGHTS AS AN ASSISTANT MANAGER:
• Competitive pay with regular pay increases
• Generous discounts on Skechers footwear, apparel, and accessories (including exclusive days for Friends and Family!)
• Additional Benefits & Perks to be reviewed during the interview process.
• Opportunities for career advancement within Skechers global network.
WHAT YOU WILL DO:
• Team Leadership : Mentor, coach, and motivate employees to achieve sales management goals, deliver outstanding customer service, and foster a positive work environment.
• Visual Merchandising : Act as a brand ambassador by ensuring product displays and store layouts meet Skechers' high standards for style and innovation.
• Inventory Management : Monitor stock levels, manage restocking processes, and organize the sales floor to create a seamless shopping experience.
• Operations Management : Oversee store systems, including scheduling, opening/closing procedures, and operational processes. Support peak store operations by occasionally lifting and moving boxes (up to 50 lbs.)
• Sales Management : Drive revenue growth by implementing performance strategies, setting expectations, and exceeding sales goals.
• Problem-Solving : Proactively address operational challenges and resolve customer concerns to maintain satisfaction.
WHAT WE NEED FROM YOU:
• Flexibility to work weekends, evenings, and holidays as needed.
• Strong organizational skills to manage inventory and operational tasks effectively.
• Experience in sales management, delivering results, and meeting targets.
• An ability to create a respectful, inclusive, and safe work environment for employees and customers.
• Exceptional team leadership and communication skills to foster collaboration and success.
• Acts with a sense of confidentiality and urgency.
REQUIREMENTS:
• High school diploma or equivalent preferred but not required.
• Retail, restaurant, or hospitality leadership experience is preferred but not required.
• Sales skills to drive revenue growth and meet targets
• Excellent communication skills in written, verbal and interpersonal skills
• Must be at least 18 years of age at time of application.
Step into your next retail career with Skechers!
About Skechers
Skechers, a global Fortune 500® company, develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,300 Skechers retail locations.
Equal Employment Opportunity
Skechers is committed to providing a safe, inclusive, and respectful work environment. Skechers provides equal employment opportunities for all employees and applicants for employment without regard race, color, religion, gender, gender identification and expression, national origin, marital status, age, disability, genetic information, military status, sexual orientation, or any other protected characteristic established by local, state or federal law.
Reasonable Accommodation
Applicants for employment who require a reasonable accommodation to apply for a job should request appropriate accommodation by emailing [contato no portal]
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each job responsibility satisfactorily. The skills, abilities and physical demands described are representative of those duties that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions.
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