REG. 1174017
Humana Inc.
Assistente social médico para atendimento domiciliar em Chapmanville, WV; empresa com 59 aprovações PERM nos últimos 12 meses.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Agradecemos que você está interessado em perseguir sua próxima oportunidade de carreira. Como você completa a aplicação abaixo, aqui estão algumas dicas que você deve considerar:
• Visite Go/Develop para obter informações sobre desenvolvimento profissional, retomar orientações e entrevistar as melhores práticas.
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• Personalize seu currículo para destacar conquistas e habilidades que se alinham com o papel que você está aplicando.
• Atualize seu perfil do Workday para refletir suas principais realizações e experiências.
• Por favor, leia cuidadosamente a descrição do trabalho e certifique-se de que você atende todas as qualificações exigidas.
• Considere ter uma conversa com seu líder atual sobre seus objetivos de carreira e interesse nesta oportunidade. Seu apoio pode ser valioso ao explorar seu próximo passo.
Perfil do Trabalho
Home Saúde Assistente Social 1 - PPV
Nível de Tarefa
Profissional 1
Torne-se parte de nossa comunidade carinhosa
O Médico Assistente Social, reportando ao Gerente Clínico, participa da assistência interdisciplinar prestada aos pacientes em saúde domiciliar. Você funcionará para avaliar e desenvolver um plano de cuidado personalizado para atender às necessidades emocionais e sociais do paciente. O Médico Assistente Social fornecerá orientação e supervisão do Assistente Social quando envolvido no plano de cuidado do paciente. O Médico assistente social trabalha dentro CenterWell Home Política e procedimentos específicos da empresa de saúde, normas de saúde aplicáveis, leis governamentais e regulamentos.
Como Médico assistente social, você vai:
• Avaliar o estado social e emocional do paciente no que diz respeito à sua doença ou lesão, necessidades de cuidados e sua resposta a esse tratamento e ajustes ao cuidado.
• Avaliar quaisquer relações das necessidades médicas e de enfermagem do paciente no ambiente domiciliar, recursos financeiros e recursos comunitários disponíveis.
• Fornecer qualquer ação adequada para obter recursos comunitários disponíveis para ajudar a resolver problemas que possam impedir a recuperação do paciente.
• Comunicar-se com os pacientes e seus familiares, e associados na organização.
• Fornecer uma avaliação contínua das necessidades do paciente e da família e respostas para compreender o processo de tratamento e lidar com as respostas sociais e emocionais
• Participar como membro da equipe de cuidado interdisciplinar em atividades de coordenação assistencial e atuar como recurso para outros membros da equipe de saúde na identificação e resolução das necessidades dos pacientes
• Avaliar o desempenho do Assistente de Serviço Social (BSW) para garantir que todos os serviços sociais médicos são prestados aos pacientes em conformidade com os padrões da Empresa, governo e profissional
• Manter e enviar documentação conforme exigido pela empresa e/ou instalação, incluindo quaisquer conferências de caso, contatos da comunidade paciente/médico, relatórios de visita notas de progresso, e confere com outras disciplinas de cuidados de saúde na prestação de cuidados ótimos ao paciente.
Use suas habilidades para causar impacto
Qualificações necessárias:
• Mínimo de um ano de experiência como assistente social em um ambiente de saúde, saúde domiciliar e/ou hospício.
• Licenciatura do assistente social no estado da prática, se exigido pela lei ou regulamentação do Estado.
• Uma carteira de motorista válida, seguro automóvel e transporte confiável.
• Prova da certificação de RCP atual
• Experiência com as necessidades de planejamento de alta e obtenção de recursos comunitários (loja, abrigo, arranjos de serviço fúnebre/memorial, legal, informação e encaminhamento, programas financeiros e de medicamentos estaduais/federais e elegibilidade).
• Conhecimento de medicamentos e sua correta administração.
• Capacidade demonstrada de organizar tarefas, desenvolver planos de ação, definir prioridades e funcionar em situações estressantes.
• Flexibilidade no horário de trabalho e viagens locais.
• Manter as certificações de licenciamento atuais e atender aos requisitos obrigatórios de educação continuada.
• Precisa ler, escrever e falar inglês fluentemente.
Informações adicionais
Declaração da TB:
Esse papel é considerado de enfrentamento do paciente e faz parte do programa de triagem da Tuberculose (TB). Se selecionado para este papel, você será obrigado a ser rastreado para TB.
Declaração de condução:
Este papel faz parte do programa de segurança do motorista da Humana e, portanto, requer que um indivíduo tenha uma carteira de motorista estatal válida e seja esperado para manter o seguro de responsabilidade civil de veículos pessoais. O indivíduo deve realizar seguro de veículo de acordo com seus limites mínimos de residência, ou $25.000 lesão corporal por pessoa/$25,000 lesão corporal por evento /$10.000 por dano à propriedade ou o que for maior.
Horário semanal
1
Intervalo de Pagamentos
O intervalo de compensação abaixo reflete uma estimativa de boa fé do salário base inicial para o emprego em tempo integral (40 horas por semana) no momento do destacamento. A faixa salarial pode ser maior ou menor com base na localização geográfica e o salário individual variará com base em habilidades, conhecimentos, experiência, educação, certificações, etc.
$48.300 - $65.300 por ano
Informações de Bônus de Referência
Esta requisição não é elegível para um bônus de referência.
Sobre nós
Sobre CenterWell Home Health: CenterWell Home Health é especializada em atendimento domiciliar personalizado, abrangente para pacientes que gerenciam uma condição crônica ou se recuperam de lesões, doenças, cirurgia ou hospitalização. Nossas equipes de cuidados incluem enfermeiros, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionais, fonoaudiólogos, auxiliares de saúde domiciliar e assistentes sociais – todos trabalhando juntos para ajudar os pacientes a reabilitar, recuperar e recuperar sua independência para que possam viver vidas mais saudáveis e felizes.
Sobre CenterWell, uma empresa Humana: CenterWell é uma empresa líder em serviços de saúde focada na criação de experiências integradas e diferenciadas que colocam nossos pacientes no centro de tudo o que fazemos. O resultado é uma assistência de alta qualidade acessível, abrangente e, acima de tudo, personalizada. Como o maior provedor de cuidados primários focados em idosos, um provedor líder de cuidados de saúde em casa e um líder integrado de entrega domiciliar, especialidade, hospice e farmácia de varejo, CenterWell está focado em toda a saúde e abordando o bem-estar físico, emocional e social de nossos pacientes. CenterWell faz parte da Humana Inc. (NYSE: HUM). Saiba mais sobre o que oferecemos no CenterWell.com.
Empregador de oportunidades iguais
É política da Humana não discriminar qualquer empregado ou candidato a emprego por causa de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, estado civil, informações genéticas, deficiência ou status de veterano protegido. É também política da Humana tomar medidas afirmativas, em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e VEVRAA, empregar e avançar no emprego pessoas com deficiência ou status de veterano protegido, e basear todas as decisões de emprego apenas em requisitos de emprego válidos. Esta política aplica-se a todas as acções de emprego, incluindo, mas não exclusivamente, o recrutamento, a contratação, a modernização, a promoção, a transferência, a desactivação, a revogação, a cessação, as taxas de remuneração ou outras formas de compensação e a selecção da formação, incluindo a aprendizagem, a todos os níveis de emprego.
Ver o texto original em inglês
We appreciate that you are interested in pursuing your next career opportunity. As you complete the application below, here are a few tips you should consider:
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• Tailor your resume to highlight achievements and skills that align with the role you're applying for.
• Update your Workday profile to reflect your key accomplishments and experiences.
• Please read the job description carefully and ensure you meet all required qualifications.
• Consider having a conversation with your current leader about your career goals and interest in this opportunity. Their support can be valuable as you explore your next step.
Job Profile
Home Health Social Worker 1 - PPV
Job Level
Professional 1
Become a part of our caring community
The Medical Social Worker, reporting to the Clinical Manager, participates in the interdisciplinary care provided to home health patients. You will function to evaluate and develop a plan of care personalized to fit the patient's emotional and social needs. The Medical Social Worker will provide direction and supervision of the Social Worker Assistant when involved in the patient's plan of care. The Medical Social Worker works within CenterWell Home Health's company-specific policy and procedures, applicable healthcare standards, governmental laws, and regulations.
As the Medical Social Worker, you will:
• Assess the patient's social and emotional state as it relates to their illness or injury, needs for care and their response to such treatment, and adjustments to care.
• Assess any relationships of the patient's medical and nursing needs in the home setting, financial resources, and available community resources.
• Provide any appropriate action to obtain available community resources to help resolve issues that may impede the patient's recovery.
• Communicate with patients and their family members, and associates in the organization.
• Provide ongoing assessment of patient and family needs and responses to understanding the treatment process and coping with social and emotional responses
• Participate as a member of the interdisciplinary care team in care coordination activities and act as a resource to other health team members in the identification and resolution of patient needs
• Evaluate the performance of the Social Work Assistant (BSW) to assure that all medical social services are provided to patients in compliance with Company, government, and professional standards
• Maintain and submit documentation as required by the company and/ or facility including any case conferences, patient/physician community contacts, visit reports progress notes, and confers with other health care disciplines in providing optimum patient care.
Use your skills to make an impact
Required Qualifications:
• Minimum of one year of experience as a social worker in a health care setting, home health, and/or hospice.
• Social Worker licensure in the state of practice, if required by state law or regulation.
• A valid driver's license, auto insurance, and reliable transportation.
• Proof of current CPR certification
• Experience with discharge planning needs, and obtaining community resources (housing, shelter, funeral/memorial service arrangements, legal, information and referral, state/federal financial and medication programs, and eligibility).
• Knowledge of medications and their correct administration.
• Demonstrated ability to organize tasks, develop action plans, set priorities, and function under stressful situations.
• Flexibility in work hours and travel locally.
• Maintain current licensure certifications and meet mandatory continuing education requirements.
• Must read, write and speak fluent English.
Additional Information
TB Statement:
This role is considered patient facing and is part of Humana's Tuberculosis (TB) screening program. If selected for this role, you will be required to be screened for TB.
Driving Statement:
This role is part of Humana's driver safety program and therefore requires an individual to have a valid state driver's license and are expected to maintain personal vehicle liability insurance. Individual must carry vehicle insurance in accordance with their residing state minimum required limits, or $25,000 bodily injury per person/$25,000 bodily injury per event /$10,000 for property damage or whichever is higher.
Scheduled Weekly Hours
1
Pay Range
The compensation range below reflects a good faith estimate of starting base pay for full time (40 hours per week) employment at the time of posting. The pay range may be higher or lower based on geographic location and individual pay will vary based on demonstrated job related skills, knowledge, experience, education, certifications, etc.
$48,300 - $65,300 per year
Referral Bonus Information
This requisition is not eligible for a referral bonus.
About us
About CenterWell Home Health: CenterWell Home Health specializes in personalized, comprehensive home care for patients managing a chronic condition or recovering from injury, illness, surgery or hospitalization. Our care teams include nurses, physical therapists, occupational therapists, speech-language pathologists, home health aides, and medical social workers – all working together to help patients rehabilitate, recover and regain their independence so they can live healthier and happier lives.
About CenterWell, a Humana company: CenterWell is a leading healthcare services business focused on creating integrated and differentiated experiences that put our patients at the center of everything we do. The result is high-quality healthcare that is accessible, comprehensive and, most of all, personalized. As the largest provider of senior-focused primary care, a leading provider of home healthcare and a leading integrated home delivery, specialty, hospice and retail pharmacy, CenterWell is focused on whole health and addressing the physical, emotional and social wellness of our patients. CenterWell is part of Humana Inc. (NYSE: HUM). Learn more about what we offer at CenterWell.com.
Equal Opportunity Employer
It is the policy of Humana not to discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, marital status, genetic information, disability or protected veteran status. It is also the policy of Humana to take affirmative action, in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and VEVRAA, to employ and to advance in employment individuals with disability or protected veteran status, and to base all employment decisions only on valid job requirements. This policy shall apply to all employment actions, including but not limited to recruitment, hiring, upgrading, promotion, transfer, demotion, layoff, recall, termination, rates of pay or other forms of compensation and selection for training, including apprenticeship, at all levels of employment.