EB-3 SkilledEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 1174043
Assistente Social, Saúde Domiciliar
Humana Inc.
✓ VERIFICADO · 54 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: South Charleston, WV
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 16/07/2026
Assistente social em South Charleston, WV; empresa com 59 aprovações de PERM nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Torne-se parte de nossa comunidade carinhosa
O Médico Assistente Social participa da assistência interdisciplinar prestada ao paciente em saúde domiciliar. O Médico Assistente Social funciona para avaliar e desenvolver um plano de cuidado personalizado para atender às necessidades emocionais e sociais do paciente. O Médico Assistente Social fornece orientação e supervisão do Assistente Social conforme necessário e quando envolvido no plano de cuidado do paciente. O Assistente Social Médico trabalha dentro da política e procedimentos específicos da empresa CenterWell Home Health, normas de saúde aplicáveis, leis governamentais e regulamentos.
• Avalia o estado social e emocional do paciente no que diz respeito à sua doença ou lesão, necessidades de cuidados e sua resposta a esse tratamento, e ajustes no cuidado.
• Avalia qualquer relação das necessidades médicas e de enfermagem do paciente no ambiente doméstico, recursos financeiros e recursos comunitários disponíveis.
• Fornece qualquer ação adequada para obter recursos comunitários disponíveis para ajudar na resolução de problemas que podem estar impedindo a recuperação do paciente.
• Instrui pacientes e famílias no tratamento e enfrentamento da resposta social e emocional relacionada com Fornece avaliação contínua das necessidades do paciente e da família e respostas ao ensino
• Assistir o médico e outros membros da equipe de saúde na compreensão dos fatores sociais e emocionais significativos relacionados à saúde do paciente Participa no desenvolvimento e reavaliação periódica do Plano de Atenção ao paciente.
• Observa, registra e relata mudanças na condição e resposta dos pacientes ao tratamento ao Gerente Clínico e aos Participantes no processo de planejamento da alta
• Participa como membro da equipe de cuidado interdisciplinar em atividades de coordenação do cuidado e atua como recurso para outros membros da equipe de saúde na identificação e resolução das necessidades dos pacientes
• Supervisiona e avalia o desempenho do Assistente de Serviço Social (BSW) para garantir que todos os serviços sociais médicos são prestados aos pacientes em conformidade com as normas da Empresa, governo e profissionais
• Mantém e submete documentação conforme exigido pela empresa e/ou instalação, incluindo quaisquer conferências de caso, contatos da comunidade paciente/médico, relatórios de visitas notas de progresso, e confere com outras disciplinas de cuidados de saúde em proporcionar o melhor paciente.
Use suas habilidades para causar impacto
Habilidades/experiência necessárias
• Mestrado ou doutoramento numa escola de assistência social acreditada pelo Conselho de Educação para o Trabalho Social.
• Licenciamento do assistente social no estado de prática; se exigido pela lei ou regulamentação do Estado.
• Uma carteira de motorista válida, seguro automóvel e transporte confiável são necessários.
• Prova da certificação de RCP atual
• Mínimo de um ano de experiência como assistente social em um ambiente de saúde, saúde domiciliar e/ou hospício.
• Conhecimento e capacidade de ajudar com as necessidades de planejamento de alta, e para obter recursos comunitários (habitação, abrigo, arranjos de serviço fúnebre/memorial, legal, informações e encaminhamento, programas financeiros e de medicamentos estaduais/federais, e elegibilidade.
• Excelente comunicação oral e escrita e habilidades interpessoais.
• Precisa ler, escrever e falar inglês fluentemente.
• Conhecimento de medicamentos e sua correta administração.
• Capacidade de organizar tarefas, desenvolver planos de ação, definir prioridades e funcionar em situações estressantes.
• Capacidade de ser flexível no horário de trabalho e viajar localmente.
• Capacidade de comunicação eficaz com os pacientes e seus familiares e em todos os níveis da organização.
• Mantém as certificações de licenciamento atuais e atende aos requisitos obrigatórios de educação permanente.
• Precisa ler, escrever e falar inglês fluentemente.
• Deve ter assistência boa e regular.
• Desempenha outros deveres relacionados, conforme designados.
• Carteira de motorista válida, seguro automóvel e transporte confiável.
Horário semanal
32
Intervalo de Pagamentos
O intervalo de compensação abaixo reflete uma estimativa de boa fé do salário base inicial para o emprego em tempo integral (40 horas por semana) no momento do destacamento. A faixa salarial pode ser maior ou menor com base na localização geográfica e o salário individual variará com base em habilidades, conhecimentos, experiência, educação, certificações, etc.
$58.500 - $79.700 por ano
Descrição das prestações
Humana, Inc. e suas subsidiárias afiliadas (coletivamente, “Humana”) oferecem benefícios competitivos que apoiam o bem-estar de toda a pessoa. Benefícios associados são projetados para incentivar o bem-estar pessoal e decisões de saúde inteligentes para você e sua família, enquanto também sabe que sua vida se estende fora do trabalho. Entre os nossos benefícios, Humana fornece benefícios médicos, dentários e visão, 401 (k) plano de poupança de aposentadoria, tempo livre (incluindo férias pagas, empresa e férias pessoais, tempo livre voluntário, licença parental e cuidador pago), deficiência de curto e longo prazo, seguro de vida e muitas outras oportunidades.
Sobre Nós
Sobre CenterWell Home Health: CenterWell Home Health é especializada em atendimento domiciliar personalizado, abrangente para pacientes que gerenciam uma condição crônica ou se recuperam de lesões, doenças, cirurgia ou hospitalização. Nossas equipes de cuidados incluem enfermeiros, fisioterapeutas, terapeutas ocupacionais, fonoaudiólogos, auxiliares de saúde domiciliar e assistentes sociais – todos trabalhando juntos para ajudar os pacientes a reabilitar, recuperar e recuperar sua independência para que possam viver vidas mais saudáveis e felizes.
Sobre CenterWell, uma empresa Humana: CenterWell é uma empresa líder em serviços de saúde focada na criação de experiências integradas e diferenciadas que colocam nossos pacientes no centro de tudo o que fazemos. O resultado é uma assistência de alta qualidade acessível, abrangente e, acima de tudo, personalizada. Como o maior provedor de cuidados primários focados em idosos, um provedor líder de cuidados de saúde em casa e um líder integrado de entrega domiciliar, especialidade, hospice e farmácia de varejo, CenterWell está focado em toda a saúde e abordando o bem-estar físico, emocional e social de nossos pacientes. CenterWell faz parte da Humana Inc. (NYSE: HUM). Saiba mais sobre o que oferecemos no CenterWell.com.
Empregador de oportunidades iguais
É política da Humana não discriminar qualquer empregado ou candidato a emprego por causa de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, estado civil, informações genéticas, deficiência ou status de veterano protegido. É também política da Humana tomar medidas afirmativas, em conformidade com a Seção 503 da Lei de Reabilitação e VEVRAA, empregar e avançar no emprego pessoas com deficiência ou status de veterano protegido, e basear todas as decisões de emprego apenas em requisitos de emprego válidos. Esta política aplica-se a todas as acções de emprego, incluindo, mas não exclusivamente, o recrutamento, a contratação, a modernização, a promoção, a transferência, a desactivação, a revogação, a cessação, as taxas de remuneração ou outras formas de compensação e a selecção da formação, incluindo a aprendizagem, a todos os níveis de emprego.
Ver o texto original em inglês
Become a part of our caring community
The Medical Social Worker participates in the interdisciplinary care provided to home health patients. The Medical Social Worker functions to evaluate and develop a plan of care personalized to fit the patient’s emotional and social needs. The Medical Social Worker provides direction and supervision of the Social Worker Assistant as required and when involved in the patient’s plan of care. The Medical Social Worker works within CenterWell Home Health’s company-specific policy and procedures, applicable healthcare standards, governmental laws, and regulations.
• Assesses the patient’s social and emotional state as it relates to his or her illness or injury, needs for care and his or her response to such treatment, and adjustments to care.
• Assesses any relationships of the patient’s medical and nursing needs in the home setting, financial resources, and available community resources.
• Provides any appropriate action to obtain available community resources to assist in resolving issues that may be impeding the patient’s recovery.
• Instructs patients and families in treating and coping with social and emotional response connected with Provides ongoing assessment of patient and family needs and responses to teaching
• Assists the physician and other health team members in understanding the significant social and emotional factors related to the patient’s health Participates in the development and periodic re-evaluation of the physician's Plan of Care for the patient.
• Observes, records, and reports changes in patients’ condition and response to treatment to the Clinical Manager and the Participates in the discharge planning process
• Participates as a member of the interdisciplinary care team in care coordination activities and acts as a resource to other health team members in the identification and resolution of patient needs
• Supervises instructs and evaluates the performance of the Social Work Assistant (BSW) to assure that all medical social services are provided to patients in compliance with Company, government, and professional standards
• Maintains and submits documentation as required by the company and/ or facility including any case conferences, patient/physician community contacts, visit reports progress notes, and confers with other health care disciplines in providing optimum patient.
Use your skills to make an impact
Required Skills/Experience
• Masters or doctoral degree from a school of social work accredited by the Council on Social Work Education.
• Social Worker licensure in the state of practice; if required by state law or regulation.
• A valid driver’s license, auto insurance, and reliable transportation are required.
• Proof of current CPR certification
• Minimum of one year of experience as a social worker in a health care setting, home health, and/or hospice.
• Knowledge of and the ability to assist with discharge planning needs, and to obtain community resources (housing, shelter, funeral/memorial service arrangements, legal, information and referral, state/federal financial and medication programs, and eligibility.
• Excellent oral and written communication and interpersonal skills.
• Must read, write and speak fluent English.
• Knowledge of medications and their correct administration.
• Ability to organize tasks, develop action plans, set priorities, and function under stressful situations.
• Ability to be flexible in work hours and travel locally.
• Ability to communicate effectively with patients and their family members and at all levels of the organization.
• Maintains current licensure certifications and meets mandatory continuing education requirements.
• Must read, write and speak fluent English.
• Must have good and regular attendance.
• Performs other related duties as assigned.
• Valid driver’s license, auto insurance and reliable transportation.
Scheduled Weekly Hours
32
Pay Range
The compensation range below reflects a good faith estimate of starting base pay for full time (40 hours per week) employment at the time of posting. The pay range may be higher or lower based on geographic location and individual pay will vary based on demonstrated job related skills, knowledge, experience, education, certifications, etc.
$58,500 - $79,700 per year
Description of Benefits
Humana, Inc. and its affiliated subsidiaries (collectively, “Humana”) offers competitive benefits that support whole-person well-being. Associate benefits are designed to encourage personal wellness and smart healthcare decisions for you and your family while also knowing your life extends outside of work. Among our benefits, Humana provides medical, dental and vision benefits, 401(k) retirement savings plan, time off (including paid time off, company and personal holidays, volunteer time off, paid parental and caregiver leave), short-term and long-term disability, life insurance and many other opportunities.
About Us
About CenterWell Home Health: CenterWell Home Health specializes in personalized, comprehensive home care for patients managing a chronic condition or recovering from injury, illness, surgery or hospitalization. Our care teams include nurses, physical therapists, occupational therapists, speech-language pathologists, home health aides, and medical social workers – all working together to help patients rehabilitate, recover and regain their independence so they can live healthier and happier lives.
About CenterWell, a Humana company: CenterWell is a leading healthcare services business focused on creating integrated and differentiated experiences that put our patients at the center of everything we do. The result is high-quality healthcare that is accessible, comprehensive and, most of all, personalized. As the largest provider of senior-focused primary care, a leading provider of home healthcare and a leading integrated home delivery, specialty, hospice and retail pharmacy, CenterWell is focused on whole health and addressing the physical, emotional and social wellness of our patients. CenterWell is part of Humana Inc. (NYSE: HUM). Learn more about what we offer at CenterWell.com.
Equal Opportunity Employer
It is the policy of Humana not to discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, marital status, genetic information, disability or protected veteran status. It is also the policy of Humana to take affirmative action, in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and VEVRAA, to employ and to advance in employment individuals with disability or protected veteran status, and to base all employment decisions only on valid job requirements. This policy shall apply to all employment actions, including but not limited to recruitment, hiring, upgrading, promotion, transfer, demotion, layoff, recall, termination, rates of pay or other forms of compensation and selection for training, including apprenticeship, at all levels of employment.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.