EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 11748365
Técnico de HVAC - Licenciado
JAMES A. WHEAT AND SONS, INC.
- Local: Montgomery Village, MD
- Área: Construção & Trades
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 31/07/2026
Técnico de HVAC em Montgomery Village, MD. Empresa sem histórico recente de aprovações de visto.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Pagamento por hora + Comissão
James A. Wheat & Sons está à procura de um técnico HVAC qualificado para se juntar à nossa equipe, fornecendo soluções de aquecimento, ventilação, ar condicionado e refrigeração no Condado de Montgomery e Washington DC. Este papel envolve a manutenção de sistemas residenciais para o desempenho ideal e requer fortes habilidades técnicas e habilidades de resolução de problemas. Os candidatos aumentarão suas habilidades em um ambiente de apoio, com salários competitivos, benefícios e oportunidades de avanço na carreira. Se você está ansioso para avançar sua carreira no HVAC com uma empresa focada no cliente, nós convidamos você a se candidatar.
Responsabilidades
• Instalar, manter e reparar sistemas HVAC em configurações residenciais.
• Diagnose e problemas de detecção de avarias do equipamento HVAC.
• Realize a manutenção de rotina em sistemas HVAC para garantir o desempenho ideal.
• Responder a chamadas de serviço e fornecer soluções oportunas e eficazes para problemas do cliente.
• Educar os clientes sobre as melhores práticas de operação e manutenção do sistema.
• Manter registros detalhados do trabalho realizado e partes utilizadas em chamadas de serviço.
• Ajudar na formação e orientação de técnicos júnior conforme necessário.
Requisitos
• Diploma do ensino médio ou equivalente; formação técnica em AVAC preferida.
• Licença e certificações válidas para o HVAC Journeyman ou Masters conforme exigido pelos regulamentos locais.
• Forte compreensão dos sistemas e componentes de AVAC.
• Capacidade de ler e interpretar projetos, esquemas e desenhos técnicos.
• Excelentes habilidades de resolução de problemas e atenção aos detalhes.
• Fortes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente.
• Devido aos requisitos de seguro, os candidatos devem ter uma carteira de motorista válida e registro de veículo automóvel aceitável.
Benefícios
• Férias e férias pagas
• Formação e Desenvolvimento
• Bônus de Desempenho Semanal
• Pagamento semanal
• Seguro de saúde - após 60 dias de trabalho
• Seguro Dental - após 60 dias de emprego
• Seguro de Visão - após 60 dias de emprego
• 401k - após 6 meses de emprego
• 401k 4% jogo de empresa - após 6 meses de emprego
• Veículo da empresa para dirigir de e para o trabalho
• iPad da empresa
• Cartão Wi-Fi da empresa
• Monthly Phone Stipend
• Programa de empréstimo de ferramentas da empresa para ajudá-lo a obter as ferramentas que você precisa para se destacar em sua carreira
• Muitos bônus e oportunidades da Comissão
• Programa de ações de lucro da empresa
• 3 tours de empresa por ano (A empresa paga eventos para a equipe relaxar e se divertir juntos)
• Empregado, Amigos e Família desconto
• Um ambiente familiar - NÃO CORPORADO
Ver o texto original em inglês
Hourly Pay + Commission
James A. Wheat & Sons is looking for a skilled HVAC Technician to join our team, providing heating, ventilation, air conditioning, and refrigeration solutions in Montgomery County and Washington DC. This role involves maintaining residential systems for optimal performance and requires strong technical skills and problem-solving abilities. Candidates will enhance their skills in a supportive environment, with competitive pay, benefits, and career advancement opportunities. If you are eager to advance your HVAC career with a customer-focused company, we invite you to apply.
Responsibilities
• Install, maintain, and repair HVAC systems in residential settings.
• Diagnose and troubleshoot HVAC equipment malfunctions.
• Perform routine maintenance on HVAC systems to ensure optimal performance.
• Respond to service calls and provide timely and effective solutions to customer issues.
• Educate customers on system operation and maintenance best practices.
• Keep detailed records of work performed and parts used on service calls.
• Assist in training and mentoring junior technicians as needed.
Requirements
• High school diploma or equivalent; technical training in HVAC preferred.
• Valid HVAC Journeyman or Masters license and certifications as required by local regulations.
• Strong understanding of HVAC systems and components.
• Ability to read and interpret blueprints, schematics, and technical drawings.
• Excellent problem-solving skills and attention to detail.
• Strong communication and customer service skills.
• Due to insurance requirements, applicants must have a valid driver’s license and acceptable motor vehicle record.
Benefits
• Paid Time Off and Holidays
• Training & Development
• Weekly Performance Bonus
• Weekly Pay
• Health Insurance - after 60 days employment
• Dental Insurance - after 60 days employment
• Vision Insurance - after 60 days employment
• 401k - after 6 months employment
• 401k 4% company match - after 6 months employment
• Company vehicle to drive to and from work
• Company iPad
• Company Wi-Fi Card
• Monthly Phone Stipend
• Company Tool Loan Program to help you get the tools you need to excel in your career
• Many Bonus and Commission opportunities
• Company Profit Share Program
• 3 Company Outings a year (Company paid events for the team to relax and have fun together)
• Employee, Friends and Family discount
• A Family Environment - NOT CORPORATE OWNED or OPERATED
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