H-1BEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 1183084
Engenheiro Estrutural Sênior
Thornton Tomasetti, Inc.
✓ VERIFICADO · 12 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Washington, DC
- Área: Engenharia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 16/07/2026
Engenheiro estrutural sênior em Washington, DC; empresa com 13 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Thornton Tomasetti aplica princípios científicos e de engenharia para resolver os desafios do mundo. Uma organização independente de pensadores criativos e colaboradores inovadores de escritórios em todo o mundo, nossa missão é dar vida às ideias dos nossos clientes e, no processo, lançar as bases para um futuro melhor e mais resiliente. Nós fornecemos suporte e oportunidades aos nossos funcionários para alcançar todo o seu potencial e cultivar uma carreira gratificante.
Nossa prática forense investiga problemas no ambiente construído e fornece soluções baseadas em evidências baseadas em ciência rigorosa e física. Ajudamos advogados, gerentes de propriedade, proprietários de edifícios, empreiteiros, fabricantes e profissionais de design com uma ampla gama de questões de engenharia e arquitetura.
Seu papel
Como engenheiro estrutural sênior em nossa Prática Forense, você vai assumir investigações cada vez mais complexas, avaliando sofrimento, diagnosticando falhas e moldando estratégias de remediação em uma ampla gama de estruturas. Você exercerá um bom julgamento ao diagnosticar questões, propor soluções e apoiar reclamações de litígios ou seguros enquanto orienta a equipe júnior e contribui para ambientes de projetos multidisciplinares. Você vai aprofundar sua experiência técnica , expandir suas responsabilidades de projeto e ganhar exposição direta a clientes e elementos de gerenciamento de projetos.
O que você vai fazer
• Apropriar-se de avaliações forenses, aplicando princípios de engenharia avançados para falhas não rotineiras e problemas de desempenho.
• Desenvolver e rever relatórios técnicos, garantindo clareza e precisão.
• Fornecer orientação técnica e suporte diário para estagiários e engenheiros de nível de entrada, ajudando-os a aprender as melhores práticas e a navegar nas tarefas do projeto.
• Expanda sua exposição ao projeto observando interações com os clientes, ganhando conhecimento sobre escopos, serviços e estruturas de taxas e construindo uma forte rede profissional dentro da TT e em todo o setor.
O que você vai trazer
• Licenciatura em Engenharia Civil, Estrutural ou Arquitectónica; Mestrado ou Doutorado preferido.
• 2+ anos de experiência em engenharia estrutural ou forense com crescente proficiência em ferramentas como SAP2000, ETABS, RAM, RISA-3D, software PCA, Revit ou AutoCAD.
• Forte julgamento, habilidades de resolução de problemas, e a capacidade de adaptar abordagens de design para componentes não rotineiros, enquanto trabalham colaborativamente sob supervisão moderada.
• Habilidades de comunicação comprovadas, confiabilidade e comportamentos de liderança, incluindo autenticidade, construção de confiança e comunicação eficaz dentro de sua esfera de influência.
• Iniciativa para orientar a equipe júnior, gerenciar sua carga de trabalho proativamente e continuar a aprofundar sua experiência em métodos técnicos forenses e fundamentos de entrega de projetos.
Compensações
A taxa para esta posição geralmente é de $88,000 - $98,000 anualmente. As taxas reais de remuneração podem variar em função do intervalo, conforme permitido pela Lei de Transparência Equal Pay de Columbia. As ofertas de compensação basear-se-ão em vários factores, incluindo necessidades operacionais, educação individual, qualificações e experiência, localização do trabalho e comparação com o trabalhador já no papel, bem como outras considerações permitidas por lei. O histórico de remuneração de um novo funcionário potencial não será utilizado nas decisões de compensação.
Benefícios
Dependendo do seu estatuto profissional, as prestações podem incluir:
• Médicos, Dentistas, Visão, Vida, AD&D, Deficiência e outros benefícios voluntários
• Contas de gastos flexíveis para assistência médica e infantil
• Tempo de folga pago, licença familiar para novos pais, tempo de voluntariado
• Reembolso de propinas
• Trânsito comunitário (se disponível)
• 401k de poupanças de aposentadoria com a combinação da empresa em contribuições de empregados e/ou reembolsos qualificados do empréstimo estudantil
• Reembolso Fitness
• E outros diversos programas e iniciativas de bem-estar, diversidade/inclusão e recursos de funcionários
De acordo com a Portaria de San Francisco Fair Chance, consideraremos candidatos qualificados para o emprego com registros de prisão e condenação.
Thornton Tomasetti orgulha-se de ser um local de trabalho igual. Indivíduos que procuram emprego em Thornton Tomasetti são considerados sem relação com idade, ancestralidade, cor, gênero (incluindo gravidez, parto ou condições médicas relacionadas), identidade ou expressão de gênero, informações genéticas, estado civil, condição médica, deficiência mental ou física, origem nacional, cuidados familiares protegidos ou estado de licença médica, raça, religião (incluindo crenças e práticas ou a ausência deles), orientação sexual, estado militar ou veterano, ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais.
Thornton Tomasetti Termos Globais de Uso e Declaração de Privacidade
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Cuidado com a fraude de recrutamento: Scammers pode tentar se passar Thornton Tomasetti. As mensagens da nossa empresa vêm apenas do domínio ThorntonTomasetti.com, Thornton Tomasetti não usa recrutadores de terceiros. Quando em dúvida, entre em contato conosco através do nosso formulário web aqui e veja como você pode se proteger online aqui.
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Thornton Tomasetti applies engineering and scientific principles to solve the world’s challenges. An independent organization of creative thinkers and innovative doers collaborating from offices worldwide, our mission is to bring our clients' ideas to life and, in the process, lay the groundwork for a better, more resilient future. We provide support and opportunities to our employees to achieve their full potential and cultivate a rewarding career.
Our Forensics practice investigates problems in the built environment and provides evidence-based solutions founded on rigorous science and physics. We assist attorneys, property managers, building owners, contractors, manufacturers, and design professionals with a wide range of engineering and architectural issues.
Your Role
As a Senior Structural Engineer in our Forensics Practice, you’ll take on increasingly complex investigations, evaluating distress, diagnosing failures, and shaping remediation strategies across a wide range of structures. You’ll exercise sound judgment in diagnosing issues, proposing solutions, and supporting litigation or insurance claims while guiding junior staff and contributing to multidisciplinary project environments. You will deepen your technical expertise , expand your project responsibilities, and gain direct exposure to clients and project management elements.
What You’ll Do
• Take ownership of forensic evaluations, applying advanced engineering principles to non-routine failures and performance issues.
• Develop and review technical reports, ensuring clarity and accuracy.
• Provide technical guidance and day-to-day support for interns and entry-level engineers, helping them learn best practices and navigate project tasks.
• Expand your project exposure by observing client interactions, gaining insight into scopes, services, and fee structures, and building a strong professional network within TT and across the industry.
What You’ll Bring
• Bachelor’s degree in Civil , Structural, or Architectural Engineering; Master’s or PhD preferred.
• 2+ years of experience in structural or forensic engineering with growing proficiency in tools such as SAP2000, ETABS, RAM, RISA-3D, PCA software, Revit, or AutoCAD.
• Strong judgment, problem-solving skills, and the ability to adapt design approaches for non-routine components while working collaboratively under moderate supervision.
• Proven communication skills, reliability, and leadership behaviors including authenticity, trust-building, and effective communication within your sphere of influence.
• Initiative to mentor junior staff, manage your workload proactively, and continue deepening your expertise in both technical forensic methods and project delivery fundamentals.
Compensation
The rate for this position generally is $88,000 - $98,000 annually. Actual pay rates may vary from the range, as permitted by District of Columbia Equal Pay Transparency Law. Compensation offers will be based on various factors, including operational needs, individual education, qualifications and experience, work location and comparison to employee already in the role, as well as other considerations permitted by law. A potential new employee’s pay history will not be used in compensation decisions.
Benefits
Depending on your employment status, benefits may include:
• Medical, Dental, Vision, Life, AD&D, Disability and other voluntary benefits
• Flexible Spending Accounts for Medical and Childcare
• Paid Time Off, Family Leave for New Parents, Volunteer Time
• Tuition Reimbursement
• Commuter Transit (where available)
• 401k retirement savings with Company matching on employee contributions and/or qualified student loan repayments
• Fitness Reimbursement
• And other various wellness, diversity/inclusion and employee resource programs and initiatives
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Thornton Tomasetti is proud to be an equal employment workplace. Individuals seeking employment at Thornton Tomasetti are considered without regards to age, ancestry, color, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, mental or physical disability, national origin, protected family care or medical leave status, race, religion (including beliefs and practices or the absence thereof), sexual orientation, military or veteran status, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws.
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