REG. 11943220
Enfermeiro navegador em centro médico na Carolina do Norte; empresa com 2 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Departamento:
12858 Wake Forest University Health Sciences - Vice-Presidente Executivo: Assuntos do Sistema de Saúde
Estado:
Tempo integral
Benefícios elegíveis:
Sim.
Hou rs Por Semana:
40
Detalhes da programação/Informações adicionais:
Variações
Intervalo de pagamento:
$41,10 - $61,65
Estamos à procura de um profissional de enfermagem experiente e orientado para o paciente para se juntar à nossa equipe como um enfermeiro enfermeiro na Atrium Health Wake Forest Baptist!
Destaques de posição:
• Horário: 40 horas por semana, segunda-feira-sexta-feira com programa de chamadas rotativas
• Localização: Wake Forest Baptist Medical Center com possível viagem para outros locais de mercado Wake
O que oferecemos:
• Dia 1 Cobertura de Saúde: Escolha entre opções de seguro de saúde elegíveis para HSA ou copay com cobertura começando em seu primeiro dia de trabalho.
• Assistência Educacional: Nós investimos em seu crescimento profissional, oferecendo até US $ 2.500 por ano para um bacharelado e até US $ 5.000 por ano para uma graduação.
• Aposentadoria: Até 7% das contribuições pagas pelo empregador para o seu fundo de pensões.
• Bem-estar: Acesse incentivos LiveWell para ganhar recompensas pelo bem-estar físico, financeiro e pessoal.
Resumo da tarefa:
Guia os pacientes através do sistema de saúde, estabelecendo contato com pacientes, familiares e/ou cuidadores. Compreende as vias clínicas estabelecidas pela especialidade clínica e direciona os pacientes aos serviços de saúde na organização e na comunidade para o diagnóstico, tratamento e sobrevivência oportunos. Identifica e aborda ativamente barreiras ao cuidado que podem impedir o paciente de receber tratamento oportuno e adequado para diagnóstico específico. Ajuda o paciente e os médicos na transição do tratamento ativo para a continuidade dos cuidados de saúde.
Do que vais precisar:
• Licenciatura em uma escola credenciada de enfermagem, BSN necessária.
• Experiência mínima de dois anos como enfermeira cadastrada na especialidade exigida.
• 3-5 anos de experiência de enfermagem fortemente preferida
• Licença atual para praticar como enfermeira registrada na Carolina do Norte.
• Certificação como um RN preferido. BCLS necessário.
O que vais fazer?
• Utilizar o processo de enfermagem para prestar cuidados centrados no paciente/família com foco nas necessidades físicas, emocionais, espirituais, culturais, religiosas e ambientais. Isso inclui a avaliação, o desenvolvimento de diagnósticos de enfermagem, a identificação dos desfechos, o planejamento, a implementação de intervenções, a coordenação do cuidado, o ensino e a promoção em saúde e a avaliação de metas e intervenções compatíveis com as políticas do WFBMC.
• Coordenar a prestação eficaz e eficiente dos serviços de assistência ao paciente através da aplicação dos princípios de gestão do cuidado. Identificar prioridades clínicas e iniciar ações para melhorar os resultados dos pacientes. Atua como um defensor do paciente durante todo o contínuo de cuidados, incluindo todas as configurações do paciente e na comunidade.
• Documento de acordo com as normas de notificação departamentais. Colete e mantenha atualizados e precisos dados do programa e documentação de acordo com os padrões do programa. Fornecer relatórios que demonstrem resultados e atividades de melhoria de desempenho; adere aos benchmarks de produtividade estabelecidos.
• Aplicar esforços de sensibilização para estabelecer e manter relações de trabalho positivas com as principais agências comunitárias, servir de ligação comunitária e educador em comunidades carentes.
• Demonstrar a capacidade de funcionar num ambiente profissional através da participação activa num modelo de prática profissional. Isso inclui participar da governança compartilhada, adesão aos padrões de cuidado, participação na revisão por pares e desenvolvimento profissional promovendo liderança e excelência clínica, habilidades efetivas da equipe, prática autônoma e reconhecimento da responsabilização por ações e pensamento crítico.
• Comunicar efetivamente para promover o compartilhamento de informações ao longo do contínuo do cuidado e como membro efetivo da equipe de saúde.
• Responsável pela avaliação contínua e melhoria da qualidade do Programa Navegador e acompanhará todas as atividades definidas pelos padrões departamentais e de programas.
• Trabalhar em estreita colaboração com os prestadores de serviços comunitários para identificar e responder às necessidades comunitárias de serviços e educação em matéria de prevenção e/ou detecção precoce, medicamentos e primeiros socorros disponíveis.
• Fornecer cuidados adequados para a idade/desenvolvimento do paciente de acordo com as diretrizes específicas para as faixas etárias específicas atendidas.
Competências/Qualificações:
• Requer resolução de problemas, tomada de decisão e pensamento crítico
• Capacidade de trabalhar em um ambiente autodirigido e com equipes líderes
• Demonstra capacidade de trabalhar em ambiente acelerado com múltiplas interrupções
• Especialização no MS Office
• Capacidade de preparar relatórios de programa com frequência e eficiência
• Preferência bilíngue com fluência em espanhol desejável.
Nosso compromisso com você:
Advocate Health oferece um conjunto abrangente de Total Rewards: benefícios e programas de bem-estar, compensação competitiva, ofertas generosas de aposentadoria, programas que investem em sua carreira e muito mais – para que você possa viver plenamente e longe do trabalho, incluindo:
Compensações
• Compensação de base incluída na lista de salários baseada em factores como qualificações, competências, experiência relevante e/ou formação
• Pagamento Premium, como turno, de plantão, e mais baseado no trabalho de um companheiro de equipe
• Incentivo de pagamento para posições selecionadas
• Oportunidade para aumentos anuais baseados no desempenho
Benefícios e mais
• Programas de tempo de folga pagos
• Benefícios de saúde e bem-estar, tais como médico, dentista, visão, vida, e Deficiência de curto e longo prazo
• Contas de Gastos Flexíveis para cuidados de saúde elegíveis e despesas de cuidados dependentes
• Prestações familiares, tais como assistência à adopção e licença parental remunerada
• Planos de aposentadoria de contribuição definidos com correspondência empregador e outros programas de bem-estar financeiro
• Programa de Assistência Educacional
Nota: A elegibilidade para programas listados acima pode depender do seu ETF ou status (por exemplo, tempo integral, tempo parcial, per diem, temporário, etc.); por favor, peça a um recruta para obter mais informações durante uma entrevista.
Sobre a Saúde Advocate
Advocate Health é o terceiro maior sistema de saúde sem fins lucrativos, integrado nos Estados Unidos, criado a partir da combinação da Advocate Aurora Health e Atrium Health. Prestando cuidados sob os nomes Advocate Health Care em Illinois; Atrium Health nas Carolinas, Geórgia e Alabama; e Aurora Health Care em Wisconsin, Advocate Health é líder nacional em inovação clínica, resultados de saúde, experiência do consumidor e cuidados baseados em valor. Com sede em Charlotte, Carolina do Norte, Advocate Health serviços de quase 6 milhões de pacientes e está envolvido em centenas de ensaios clínicos e estudos de pesquisa, com Wake Forest University School of Medicine servindo como o núcleo acadêmico da empresa. É reconhecido nacionalmente por sua experiência em cardiologia, neurociências, oncologia, pediatria e reabilitação, bem como transplantes de órgãos, tratamentos de queimaduras e programas osteomusculares especializados. A Advocate Health emprega 155.000 companheiros de equipe em 69 hospitais e mais de 1.000 locais de atendimento, e oferece um dos maiores programas de pós-graduação em medicina do país com mais de 2.000 residentes e companheiros em mais de 200 programas. Comprometida a prestar cuidados equitativos para todos, a Advocate Health fornece mais de $6 bilhões em benefícios comunitários anuais.
Ver o texto original em inglês
Department:
12858 Wake Forest University Health Sciences - Executive VP: Health System Affairs
Status:
Full time
Benefits Eligible:
Yes
Hou rs Per Week:
40
Schedule Details/Additional Information:
Varies
Pay Range:
$41.10 - $61.65
We're looking for an experienced, patient-oriented nursing professional to join our team as an RN Patient Navigator at Atrium Health Wake Forest Baptist!
Position Highlights:
• Schedule: 40 hours per week, Monday-Friday with rotating call schedule
• Location: Wake Forest Baptist Medical Center with possible travel to other Wake market locations
What We Offer :
• Day 1 Health Coverage: Choose from either copay or HSA-eligible health insurance options with coverage starting on your first day of work.
• Education Assistance: We invest in your professional growth, offering up to $2,500 per year towards a bachelor's degree and up to $5,000 per year towards a graduate degree.
• Retirement: Up to 7% employer-paid contributions to your retirement fund.
• Wellness: Access LiveWell incentives to earn rewards for physical, financial, and personal well-being.
Job Summary:
Guides patients through the healthcare system, establishing contact with patients, family members, and/or caregiver. Understands the clinical pathways established by the clinical specialty and directs patients to health care services in the organization and in the community for timely diagnosis, treatment and survivorship. Actively identifies and addresses barriers to care that might keep the patient from receiving timely and appropriate treatment for specific diagnosis. Assists the patient and physicians in the transition from active treatment to continuing healthcare.
What You'll Need:
• Graduate from an accredited school of nursing, BSN required.
• Minimum two years' experience as a registered nurse in the specialty required.
• 3-5 years of nursing experience strongly preferred
• Current licensure to practice as Registered Nurse in North Carolina.
• Certification as an RN preferred. BCLS required.
What You'll Do:
• Utilize the nursing process to provide patient/family centered care focusing on the physical, emotional, spiritual, cultural, religious, and environmental needs. This includes providing for the assessment, development of nursing diagnoses, outcome identification, planning, implementation of interventions, coordination of care, health teaching and promotion and evaluation of goals and interventions consistent with the policies of WFBMC.
• Coordinate the effective and efficient delivery of patient care services through the application of care management principles. Identifiy clinical priorities and initiates action to improve patient outcomes. Acts as a patient advocate throughout the continuum of care including all patient settings and in the community.
• Document in accordance with departmental reporting standards. Collect and maintains up to date and accurate program data and documentation according to program standards. Deliver reports that demonstrate outcomes and performance improvement activities; adheres to established productivity benchmarks.
• Implement outreach efforts to establish and maintain positive working relationships with key community agencies, serves as community liaison and educator in underserved communities.
• Demonstrate the ability to function in a professional setting through active participation in a professional practice model. This includes participating in shared governance, adherence to standards of care, participation in peer review and professional development promoting leadership and clinical excellence, effective team skills, autonomous practice and acknowledgment of accountability for actions and critical thinking.
• Communicate effectively to promote sharing of information throughout the continuum of care and as an effective member of the healthcare team.
• Responsible for ongoing evaluation and quality improvement of the Navigator Program and will track all activity as defined by the departmental and program standards.
• Work closely with community based service providers to identify and address community needs for services and education regarding prevention and/or early detection, medications and first aid available.
• Provide age/developmentally appropriate patient care in accordance with Age-Specific guidelines for the specific age groups served.
Skills/Qualifications:
• Requires problem solving, decision making and critical thinking
• Ability to work in a self-directed environment and with leading teams
• Demonstrates ability to work in fast-paced environment with multiple interruptions
• Expertise in MS Office
• Ability to prepare program reports frequently and efficiently
• Bilingual preference with fluency in Spanish desirable.
Our Commitment to You:
Advocate Health offers a comprehensive suite of Total Rewards: benefits and well-being programs, competitive compensation, generous retirement offerings, programs that invest in your career development and so much more – so you can live fully at and away from work, including:
Compensation
• Base compensation listed within the listed pay range based on factors such as qualifications, skills, relevant experience, and/or training
• Premium pay such as shift, on call, and more based on a teammate's job
• Incentive pay for select positions
• Opportunity for annual increases based on performance
Benefits and more
• Paid Time Off programs
• Health and welfare benefits such as medical, dental, vision, life, and Short- and Long-Term Disability
• Flexible Spending Accounts for eligible health care and dependent care expenses
• Family benefits such as adoption assistance and paid parental leave
• Defined contribution retirement plans with employer match and other financial wellness programs
• Educational Assistance Program
Note: Eligibility for programs listed above may depend on your FTE or status (e.g., full-time, part-time, per diem, temporary, etc.); please ask a Recruiter for more information during an interview.
About Advocate Health
Advocate Health is the third-largest nonprofit, integrated health system in the United States, created from the combination of Advocate Aurora Health and Atrium Health. Providing care under the names Advocate Health Care in Illinois; Atrium Health in the Carolinas, Georgia and Alabama; and Aurora Health Care in Wisconsin, Advocate Health is a national leader in clinical innovation, health outcomes, consumer experience and value-based care. Headquartered in Charlotte, North Carolina, Advocate Health services nearly 6 million patients and is engaged in hundreds of clinical trials and research studies, with Wake Forest University School of Medicine serving as the academic core of the enterprise. It is nationally recognized for its expertise in cardiology, neurosciences, oncology, pediatrics and rehabilitation, as well as organ transplants, burn treatments and specialized musculoskeletal programs. Advocate Health employs 155,000 teammates across 69 hospitals and over 1,000 care locations, and offers one of the nation’s largest graduate medical education programs with over 2,000 residents and fellows across more than 200 programs. Committed to providing equitable care for all, Advocate Health provides more than $6 billion in annual community benefits.