EB-3 SkilledEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 11943282
Representante de Atendimento ao Paciente - Corporativo
Advocate Health and Hospitals Corporation
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Carolinas Medical Center - 1000 Blythe Blvd, NC
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 31/07/2026
Cargo administrativo de atendimento ao paciente em Charlotte, NC; empresa com 2 aprovações de PERM recentes.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Departamento:
Ciclo de Receita Empresarial - Rev Ciclo Equipe de Apoio Estratégico: Sudeste
Estado:
Tempo parcial
Benefícios elegíveis:
Não
Hou rs Por Semana:
0
Detalhes da programação/Informações adicionais:
Variável
Intervalo de pagamento:
$22,00 - $22,00
Resumo da tarefa
Preenche vagas críticas de curto prazo em áreas designadas. Registra e entrevista os pacientes, completa as pré-admissões e garante a precisão das informações. Lida com perguntas e problemas de rotina do paciente. Trabalha em estreita colaboração com outras áreas, incluindo departamentos e consultórios médicos. Cumprimenta os pacientes e processa-os através da área apropriada.
Funções Essenciais
• Registros ou Pré-registros de todos os pacientes agendados para internação, internação parcial e serviços ambulatoriais.
• Verifica a cobertura do seguro e obtém autorização para todos os serviços que requerem autorização, pré-certificação e/ou encaminhamento.
• Coordenadas com pacientes e departamentos de agendamento para remarcar procedimentos até autorização ou pagamento do paciente pode ser arranjado. Solicita o pagamento antecipado dos depósitos da parte responsável.
• Programa de atualizações para cancelamentos, remarcação e outras alterações em uma base contínua.
Requisitos físicos
Essa posição requer frequentemente caminhar de diferentes áreas. Deve ser capaz de empurrar uma cadeira de rodas com o paciente nela e manobrar através de portas, rampas para cima / para baixo e elevadores. Deve ser capaz de responder rapidamente ao estado médico e emergências. Esta posição requer sentar-se frequentemente. Deve ser capaz de levantar 20-50 libras ocasionalmente. Funciona num ambiente acelerado com inúmeras interrupções.
Educação, Experiência e Certificações
Diploma do ensino médio ou GED exigido; Licenciatura preferida. Ortografia precisa e atenção aos detalhes necessários. Deve ser capaz de teclar 40 wpm. O conhecimento do registro do paciente, seguro e cobrança hospitalar preferido. Conhecimento de terminologia médica e compreensão do reembolso de terceiros preferido. Excelentes habilidades de comunicação e habilidades de serviços ao cliente necessários.
Nosso compromisso com você:
Advocate Health oferece um conjunto abrangente de Total Rewards: benefícios e programas de bem-estar, compensação competitiva, ofertas generosas de aposentadoria, programas que investem em sua carreira e muito mais – para que você possa viver plenamente e longe do trabalho, incluindo:
Compensações
• Compensação de base incluída na lista de salários baseada em factores como qualificações, competências, experiência relevante e/ou formação
• Pagamento Premium, como turno, de plantão, e mais baseado no trabalho de um companheiro de equipe
• Incentivo de pagamento para posições selecionadas
• Oportunidade para aumentos anuais baseados no desempenho
Benefícios e mais
• Programas de tempo de folga pagos
• Benefícios de saúde e bem-estar, tais como médico, dentista, visão, vida, e Deficiência de curto e longo prazo
• Contas de Gastos Flexíveis para cuidados de saúde elegíveis e despesas de cuidados dependentes
• Prestações familiares, tais como assistência à adopção e licença parental remunerada
• Planos de aposentadoria de contribuição definidos com correspondência empregador e outros programas de bem-estar financeiro
• Programa de Assistência Educacional
Nota: A elegibilidade para programas listados acima pode depender do seu ETF ou status (por exemplo, tempo integral, tempo parcial, per diem, temporário, etc.); por favor, peça a um recruta para obter mais informações durante uma entrevista.
Sobre a Saúde Advocate
Advocate Health é o terceiro maior sistema de saúde sem fins lucrativos, integrado nos Estados Unidos, criado a partir da combinação da Advocate Aurora Health e Atrium Health. Prestando cuidados sob os nomes Advocate Health Care em Illinois; Atrium Health nas Carolinas, Geórgia e Alabama; e Aurora Health Care em Wisconsin, Advocate Health é líder nacional em inovação clínica, resultados de saúde, experiência do consumidor e cuidados baseados em valor. Com sede em Charlotte, Carolina do Norte, Advocate Health serviços de quase 6 milhões de pacientes e está envolvido em centenas de ensaios clínicos e estudos de pesquisa, com Wake Forest University School of Medicine servindo como o núcleo acadêmico da empresa. É reconhecido nacionalmente por sua experiência em cardiologia, neurociências, oncologia, pediatria e reabilitação, bem como transplantes de órgãos, tratamentos de queimaduras e programas osteomusculares especializados. A Advocate Health emprega 155.000 companheiros de equipe em 69 hospitais e mais de 1.000 locais de atendimento, e oferece um dos maiores programas de pós-graduação em medicina do país com mais de 2.000 residentes e companheiros em mais de 200 programas. Comprometida a prestar cuidados equitativos para todos, a Advocate Health fornece mais de $6 bilhões em benefícios comunitários anuais.
Ver o texto original em inglês
Department:
13281 Enterprise Revenue Cycle - Rev Cycle Strategic Support Team: Southeast
Status:
Part time
Benefits Eligible:
No
Hou rs Per Week:
0
Schedule Details/Additional Information:
Variable
Pay Range:
$22.00 - $22.00
Job Summary
Fills critical short term vacancies in designated areas. Registers and interviews patients, completes pre-admissions, and ensures information accuracy. Handles routine patient inquiries and issues. Works closely with other areas including departments and physician offices. Greets patients and processes them through to the appropriate area.
Essential Functions
• Registers or Pre-registers all scheduled patients for admission, partial hospitalization, and outpatient services.
• Verifies insurance coverage and obtains authorization for all services that requires authorization, pre-certification, and/or referral.
• Coordinates with patients and scheduling departments to reschedule procedures until authorization or patient payment can be arranged. Requests upfront payment of deposits from responsible party.
• Updates schedule for cancellations, rescheduling, and other changes on an ongoing basis.
Physical Requirements
This position frequently requires walking from different areas. Must be able to push a wheelchair with patient in it and maneuver through doors, up/down ramps and elevators. Must be able to respond quickly to medical STATS and emergencies. This position requires sitting frequently. Must be able to lift 20-50 pounds occasionally. Works in a fast-paced environment with numerous interruptions.
Education, Experience and Certifications
High School Diploma or GED required; Bachelor's Degree preferred. Accurate spelling and attention to detail required. Must be able to key 40 wpm. Knowledge of patient registration, insurance, and hospital billing preferred. Medical terminology knowledge and understanding of third party reimbursement preferred. Excellent communication skills and customer services skills required.
Our Commitment to You:
Advocate Health offers a comprehensive suite of Total Rewards: benefits and well-being programs, competitive compensation, generous retirement offerings, programs that invest in your career development and so much more – so you can live fully at and away from work, including:
Compensation
• Base compensation listed within the listed pay range based on factors such as qualifications, skills, relevant experience, and/or training
• Premium pay such as shift, on call, and more based on a teammate's job
• Incentive pay for select positions
• Opportunity for annual increases based on performance
Benefits and more
• Paid Time Off programs
• Health and welfare benefits such as medical, dental, vision, life, and Short- and Long-Term Disability
• Flexible Spending Accounts for eligible health care and dependent care expenses
• Family benefits such as adoption assistance and paid parental leave
• Defined contribution retirement plans with employer match and other financial wellness programs
• Educational Assistance Program
Note: Eligibility for programs listed above may depend on your FTE or status (e.g., full-time, part-time, per diem, temporary, etc.); please ask a Recruiter for more information during an interview.
About Advocate Health
Advocate Health is the third-largest nonprofit, integrated health system in the United States, created from the combination of Advocate Aurora Health and Atrium Health. Providing care under the names Advocate Health Care in Illinois; Atrium Health in the Carolinas, Georgia and Alabama; and Aurora Health Care in Wisconsin, Advocate Health is a national leader in clinical innovation, health outcomes, consumer experience and value-based care. Headquartered in Charlotte, North Carolina, Advocate Health services nearly 6 million patients and is engaged in hundreds of clinical trials and research studies, with Wake Forest University School of Medicine serving as the academic core of the enterprise. It is nationally recognized for its expertise in cardiology, neurosciences, oncology, pediatrics and rehabilitation, as well as organ transplants, burn treatments and specialized musculoskeletal programs. Advocate Health employs 155,000 teammates across 69 hospitals and over 1,000 care locations, and offers one of the nation’s largest graduate medical education programs with over 2,000 residents and fellows across more than 200 programs. Committed to providing equitable care for all, Advocate Health provides more than $6 billion in annual community benefits.
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