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REG. 11965365
Treinador de Prática Comunitária Infantil
Nationwide Children's Hospital
- Local: 431 S 18th St, OH
- Área: Educação
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 31/07/2026
Treinador de práticas de acesso ao paciente no Nationwide Children's Hospital em Ohio; empresa com 17 aprovações LCA nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Visão geral:
A tempo inteiro, benefícios papel elegível
Mon-Fri
Resumo da Descrição do Trabalho:
Coordena e gerencia programas de treinamento, horários e materiais para garantir o desenvolvimento eficaz dos funcionários e melhoria do desempenho.
Descrição do trabalho:
Funções essenciais: • Desenvolve e implementa programas de treinamento para novos e existentes funcionários.
• Coordenação e programação de sessões de formação e workshops.
• Monitora e avalia a eficácia dos programas de treinamento.
• Mantém registos de formação e elabora relatórios sobre as actividades de formação.
• Colabora com os gestores de departamentos para identificar necessidades e requisitos de formação.
• Ajuda na concepção e desenvolvimento de materiais e manuais de formação.
Necessidade de Educação: • Licenciatura, preferida.
Requisitos de licenciamento: (não especificado)
Certificações: (não especificado)
Habilidades: • Excelente comunicação e habilidades de atendimento ao cliente
• Forte comportamento profissional com a capacidade inerente de estabelecer rapidamente credibilidade e relacionamento com os outros.
• Capacidade demonstrada para identificar oportunidades de melhoria do processo, identificar soluções, planejar e implementar essas mesmas soluções.
Experiência: • Dois anos de experiência em cuidados de saúde, necessários.
Requisitos físicos: Ocasionalmente: Dobrar/torcer, Levantar/Carregar: 0-10 lbs, Ruídos altos, Máquinas, Esquina/ajoelhar, Em pé, Caminhar
FREQUENTMENTE: Visão de cor
CONTINUAMENTE: Audible speech, Computer skills, Decision Making, Deepth perception, Hand use: preensão, aperto, giro, acuidade auditiva, dados de interpretação, visão periférica, resolução de problemas, Alcance acima do ombro, uso repetitivo mão/braço, Ver – Longe/perto, Sentado
Requisitos físicos adicionais executados mas não enumerados acima: (não especificados)
"A lista de funções acima é destinada a descrever a natureza geral e o nível de trabalho realizado por indivíduos atribuídos a esta classificação. Não deve ser interpretado como uma lista exaustiva de funções desempenhadas pelos indivíduos assim classificados, nem se destina a limitar ou modificar o direito de qualquer supervisor de atribuir, dirigir e controlar o trabalho dos trabalhadores sob sua supervisão. EOE M/F/Deficiência/Vet"
Ver o texto original em inglês
Overview:
Fulltime, benefits eligible role
Mon-Fri
Job Description Summary:
Coordinates and manages training programs, schedules, and materials to ensure effective employee development and performance improvement.
Job Description:
Essential Functions: • Develops and implements training programs for new and existing employees.
• Coordinates and schedules training sessions and workshops.
• Monitors and evaluates the effectiveness of training programs.
• Maintains training records and prepares reports on training activities.
• Collaborates with department managers to identify training needs and requirements.
• Assists in the design and development of training materials and manuals.
Education Requirement: • Bachelor’s degree, preferred.
Licensure Requirement: (not specified)
Certifications: (not specified)
Skills: • Excellent communication and customer service skills
• Strong professional demeanor with the inherent ability to rapidly establish credibility and rapport with others.
• Demonstrated ability to identify opportunities for process improvement, identify solutions, plan for and implement those same solutions.
Experience: • Two years’ experience in health care setting, required.
Physical Requirements: OCCASIONALLY: Bend/twist, Lifting / Carrying: 0-10 lbs, Loud Noises, Machinery, Squat/kneel, Standing, Walking
FREQUENTLY: Color vision
CONTINUOUSLY: Audible speech, Computer skills, Decision Making, Depth perception, Hand use: grasping, gripping, turning, Hearing acuity, Interpreting Data, Peripheral vision, Problem solving, Reaching above shoulder, Repetitive hand/arm use, Seeing – Far/near, Sitting
Additional Physical Requirements performed but not listed above: (not specified)
"The above list of duties is intended to describe the general nature and level of work performed by individuals assigned to this classification. It is not to be construed as an exhaustive list of duties performed by the individuals so classified, nor is it intended to limit or modify the right of any supervisor to assign, direct, and control the work of employees under their supervision. EOE M/F/Disability/Vet"
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