EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 11966817
Técnico de Equipamentos Biomédicos 1 - Freeport, IL
Bon Secours Mercy Health, Inc.
- Local: Mercyhealth Freeport Hospital - Freeport, IL
- Área: Tecnologia
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 31/07/2026
Técnico de equipamentos biomédicos em Freeport, IL; empresa com 4 aprovações LCA nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Deveres e responsabilidades essenciais
• Rever ordens de trabalho e tarefas de manutenção preventiva para determinar prioridades de trabalho.
• Programação de reparação, manutenção e instalação de máquinas, ferramentas e equipamentos por auto-desempenho e delegação de atribuições de trabalho.
• Dirige atividades de manutenção de equipamentos biomédicos para fornecer os mais altos padrões de segurança, qualidade e disponibilidade de equipamentos médicos.
• Gerencia banco de dados CMMS.
• Coordena projectos especiais.
• Requisições ferramentas, equipamentos e suprimentos necessários para operações. Dirige a formação de trabalhadores para melhorar o desempenho do trabalho e familiarizar os trabalhadores com políticas e procedimentos de saúde da Misericórdia.
• Conferes com Liderança, clientes e pessoal de garantia de qualidade para resolver problemas de manutenção e recomendar medidas para melhorar as operações e condições de desempenho do trabalho e equipamentos.
• Assistente de Gerente na preparação do orçamento do departamento e monitoriza as despesas de fundos no orçamento.
• O Supervisor é o representante do departamento e ligação com clientes internos.
Educação e experiência
Licenciatura em Engenharia Bio-Medical/Electrônica ou grau relacionado ou certificação militar Bio-Medical relacionada
Em vez de um grau, serão considerados 2-3 anos de experiência Bio-Medical direta.
Certificação e Licença
Para os condutores de veículos Mercyhealth:
Mantenha uma carta de condução válida.
Tenha e mantenha um registro de condução aceitável pela política de segurança da Mercyhealth HR.100 Fleet and Driver.
Para os condutores dos seus veículos pessoais:
Mantenha uma carteira de motorista válida e transporte confiável com prova de seguro de veículo quando solicitado.
Tenha e mantenha um registro de condução aceitável pela política de segurança da Mercyhealth HR.100 Fleet and Driver.
PAGAMENTO:
$25.60 - $38.40
Mercyhealth é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identificação de gênero, origem nacional, deficiência, ou status de veterano protegido.
A Mercyhealth oferece uma remuneração competitiva e um pacote abrangente de benefícios, incluindo:
• Médico, Dental, Visão
• Seguro de vida e incapacidade
• Opções FSA/HSA
• Generoso, acumulando tempo de folga pago
• Licença de pai e cuidador pago
• Progresso na carreira e oportunidades educacionais
• Reembolso de mensalidade e certificação
• Reembolso de Certificação
• Programas de Bem-Estar
• Descontos de empregados
• Pay on-Demand
• Educação Financeira
• Eventos anuais de reconhecimento/prémios
• Dias de valorização dos parceiros
• Desconto de entretenimento/atrações familiares
• Serviços comunitários/Oportunidades de melhoria
Clique aqui para mais detalhes sobre Mercyhealth Careers Benefit Information.
Na Mercyhealth, nós não simplesmente contratamos pessoas, nós capacitamos funcionários-parceiros que são apaixonados em melhorar as vidas. Como sistema de saúde integrado, entregamos excepcional, coordenado em sete hospitais, 85 clínicas primárias e especializadas, e uma equipe de mais de 7.500 profissionais que atendem o norte de Illinois e o sul de Wisconsin.
A saúde da misericórdia tem sido reconhecida nacionalmente pelo nosso compromisso com o nosso povo e cultura, incluindo:
• #1 na nação na AARP Melhores Empregadores para Trabalhadores Mais de 50
• Uma das 100 melhores empresas para mães trabalhadoras da revista Working Mother
• Empresa Top 50 e Top 10 Sem fins lucrativos para mulheres executivas
Ver o texto original em inglês
Essential Duties and Responsibilities
• Reviews work orders and preventive maintenance tasks to determine work priorities.
• Schedules repair, maintenance and installation of machines, tools, and equipment by self-performance and delegation of work assignments.
• Directs maintenance activities on biomedical equipment to provide the highest standards for safety, quality, and availability of medical equipment.
• Manages CMMS database.
• Coordinates special projects.
• Requisitions tools, equipment, and supplies required for operations. Directs training of workers to improve work performance and acquaint workers with Mercyhealth policies and procedures.
• Confers with Leadership, customers and quality assurance staff to resolve maintenance problems and recommend measures to improve operations and conditions of work performance and equipment.
• Assists Manager in preparation of department budget and monitors expenditure of funds in budget.
• The Supervisor is the department representative and liaison with internal customers.
Education and Experience
Associate Degree in Bio-Medical Engineering/Electronics or related degree or Military Bio-Medical related certification
In lieu of a degree, 2-3 years of direct Bio-Medical experience will be considered.
Certification and Licensure
For those driving Mercyhealth vehicles:
Maintain a valid driver's license.
Have and maintain an acceptable driving record per Mercyhealth's HR.100 Fleet and Driver Safety policy.
For those driving their personal vehicles:
Maintain a valid driver's license and reliable transportation with proof of vehicle insurance when requested.
Have and maintain an acceptable driving record per Mercyhealth's HR.100 Fleet and Driver Safety policy.
PAY RANGE:
$25.60 - $38.40
Mercyhealth is an Equal Opportunity Employer . All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identify, national origin, disability, or protected veteran status.
Mercyhealth offers competitive pay and a comprehensive benefits package including:
• Medical, Dental, Vision
• Life & Disability Insurance
• FSA/HSA Options
• Generous, accruing paid time off
• Paid Parental and caregiver leave
• Career advancement and educational opportunities
• Tuition and certification reimbursement
• Certification Reimbursement
• Well-being Programs
• Employee Discounts
• On-Demand Pay
• Financial Education
• Annual recognition/awards events
• Partner appreciation days
• Family entertainment/attractions discount
• Community service/improvement opportunities
Click here for more details regarding Mercyhealth Careers Benefit Information.
At Mercyhealth, we don’t simply hire people, we empower employee-partners who are passionate about making lives better. As an integrated health system, we deliver exceptional, coordinated across seven hospitals, 85 primary and specialty clinics, and a team of over 7,500 professionals serving northern Illinois and southern Wisconsin.
Mercyhealth has been nationally recognized for our commitment to our people and culture, including:
• #1 in the nation on AARP's Best Employers for Workers Over 50
• One of Working Mother magazine's 100 Best Companies for Working Mothers
• A Top 50 Company and Top 10 Nonprofit for Executive Women
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