Vaga encerrada
Esta vaga saiu do ar em 31/07/2026. Os dados abaixo são o registro histórico — e logo abaixo estão vagas semelhantes abertas agora.
H-1BGreen card em andamento para este cargo
REG. 12031799
Coordenador Sênior de Operações - Silverthorne
Xcel Energy Services, Inc.
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: Silverthorne, CO
- Área: Finanças & Negócios
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 31/07/2026
Coordenador de operações em Silverthorne, CO; empresa com 2 aprovações de PERM nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Você está procurando um trabalho emocionante onde você pode colocar suas habilidades e talentos para trabalhar em uma empresa que você pode se sentir orgulhoso de fazer parte? Você quer um local de trabalho que o desafiará e lhe oferecerá oportunidades de aprender e crescer? Uma posição na Xcel Energy pode ser exatamente o que você está procurando.
Resumo da Posição
Posição de Operações Padrão. Responsável pela manutenção e coordenação de planos de trabalho diário para uma ou mais áreas funcionais em um grande número de tripulações que usam recursos de forma eficaz e eficiente, com ênfase na segurança, satisfação do cliente, melhoria da qualidade e conformidade regulatória. Fornecer atribuições de trabalho para recursos operacionais, atribuir equipamentos, solicitar materiais e completar outras etapas pré-requisito para permitir o desempenho das funções de trabalho solicitadas. Responsável pela compreensão dos detalhes do trabalho de uma determinada área e um conhecimento minucioso dos seus ativos e processos para estabelecer a tripulação ideal e atribuições de recursos.
Responsabilidades essenciais
• Ajustar os horários planeados no dia-a-dia e atribuir tripulações para tarefas prioritárias à luz da disponibilidade de recursos, dos conflitos de agendamento e dos relatórios de progresso em tempo real dos líderes da linha de frente.
• Reveja o trabalho de entrada aprovado projetado que cai fora da janela de agendamento normal, manter a visibilidade na "queda" em tempo real e atribuir novas tarefas para gerenciar o trabalho de exceção.
• Reveja o pacote de trabalho antes de atribuir o trabalho. Coordene todos os equipamentos para completar o trabalho, pré-requisitos completos necessários "a tempo" para a execução do trabalho, e peça todos os materiais necessários. Certifique-se de que o processo de aceitação do trabalho seja devidamente concluído e coordene a verificação do local e a prontidão para o trabalho. Identificar e determinar as alterações necessárias ao projecto e comunicar alterações ao pessoal adequado.
• Gerenciar rejeições de trabalho de tripulações, triagem de pedidos de trabalho adicionais e ajustar regularmente o cronograma para acomodar interrupções, a fim de manter as datas de início prometidas. Comunique atualizações de programação para líderes de linha de frente, tripulações e/ou outras partes interessadas para eliminar o tempo de campo não produtivo.
• Comunicar e trabalhar efetivamente com supervisores locais e construir e alavancar parcerias fortes com grupos de stakeholders e clientes em uma variedade de níveis para maximizar a produtividade, utilização e eficiência operacional de todos os recursos.
Requisitos mínimos
• Diploma do ensino secundário ou GED
• Experiência mínima de cinco anos na área de construção, design, manutenção ou operações.
• Scheduling / experiência de planejamento na indústria de utilidade ou construção preferido.
• Capacidade demonstrada de agendar e gerenciar atividades de trabalho de uma forma que atenda aos requisitos do cliente e/ou stakeholder interno.
• Estabelecer competências analíticas e de resolução de problemas.
• Capacidade demonstrada para construir e manter relações de trabalho eficazes, bem como fortes habilidades de comunicação escrita e verbal.
• Proficiência com Microsoft Excel ou outras ferramentas de planilha.
• Capacidade de recuperar e manipular dados de ferramentas de relatórios.
• Conhecimento e capacidade de utilizar uma vasta gama de aplicações de software informático que incluem produtos da Microsoft, gestão do trabalho, mapeamento e ferramentas de programação.
Características Preferidas
• Fortes competências organizacionais e multitarefas
• Execução forte do projeto e acompanhar as habilidades
• Licenciatura em Administração de Empresas, Gestão de Construção ou área relacionada.
• Experiência de trabalho anterior na indústria de energia elétrica.
Como empresa líder em combinação de energia elétrica e gás natural, a Xcel Energy oferece um portfólio abrangente de produtos e serviços relacionados à energia para 3,4 milhões de eletricidade e 1,9 milhões de clientes de gás natural em oito estados ocidentais e ocidentais. Na Xcel Energy, nos esforçamos para ser o provedor preferido e confiável da energia que nossos clientes precisam. Se você está pronto para fazer parte de algo grande, convidamos você a se juntar à nossa equipe.
Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar idade, raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, ou status como um veterano protegido.
Indivíduos com uma deficiência que precisam de um alojamento para se candidatar, por favor contacte-nos em .
Não Negociação
A base de pagamento antecipada para esta posição é: $32,70 a $45,76 por hora
Esta posição é elegível para os seguintes benefícios: Bônus Spot On, Plano Médico/farmácia, Dental, Visão, Seguro de Vida, Conta de Reembolso de Cuidados Dependentes, Conta de Reembolso de Cuidados de Saúde, Conta de Poupança de Saúde (HSA) (se inscrita em plano de saúde elegível), FSA Limited-Purpose (se inscrita em plano de saúde elegível e HSA), Conta de Reembolso de Transporte, Incapacidade de Curto Prazo (STD), Incapacidade de Longo Prazo (LTD), Programa de Assistência aos Empregados (EAP), Reembolso de Fitness Center (se inscrita em plano de saúde elegível), Reembolso de mensalidade, Programas de Trânsito, Programa de Reconhecimento de Empregados, Pensão, Plano 401 (k), Tempo de folga pago (PTO), Férias, Tempo de Pagamento Voluntário (VPTO), Licença parental
Os planos de benefícios estão sujeitos a mudanças e a Xcel Energy tem o direito de terminar, suspender ou alterar qualquer um dos seus planos, a qualquer momento, total ou parcialmente.
Em qualquer material que você enviar, você pode redigir ou remover informações de identificação de idade, incluindo, mas não limitado a datas de frequência escolar e graduação. Você não será penalizado por redigir ou remover esta informação.
Prazo para aplicação: 13/08/26
EEO é a Lei , EEO é o Suplemento da Lei , Transparência Paga Não discriminação , Política de Igualdade de Oportunidades (PDF) , Direitos dos Funcionários (PDF)
Todos os funcionários e contratantes da Xcel Energy compartilham a responsabilidade de proteger as informações e sistemas da empresa, aderindo às políticas, padrões e melhores práticas de segurança cibernética, reconhecendo que a segurança cibernética é responsabilidade de todos.
DECLARAÇÃO DE ACESIBILIDADE
A Xcel Energy se esforça para tornar a .L.A. acessível a todos e qualquer usuário. Se você gostaria de entrar em contato conosco sobre a acessibilidade do nosso site ou precisar de assistência completando o processo de aplicação, por favor, entre em contato com a Xcel Energy Talent Acquisition at Esta informação de contacto é apenas para pedidos de alojamento e não pode ser utilizada para perguntar sobre o estado das aplicações.
Ver o texto original em inglês
Are you looking for an exciting job where you can put your skills and talents to work at a company you can feel proud to be a part of? Do you want a workplace that will challenge you and offer you opportunities to learn and grow? A position at Xcel Energy could be just what you’re looking for.
Position Summary
Standard Operations Position. Responsible for the maintenance and coordination of daily work plans for one or more functional areas across a large number of crews that effectively and efficiently use resources with emphasis on safety, customer satisfaction, quality improvement, and regulatory compliance. Provide work assignments to operations resources, assign equipment, request materials and complete other pre-requisite steps to enable the performance of requested work functions. Responsible for understanding the work detail of a given area and a thorough working knowledge of its assets and processes to establish the optimum crew and resource assignments.
Essential Responsibilities
• Adjust planned schedules on a day-to-day basis and assign crews for priority tasks in light of resource availability, scheduling conflicts and real-time progress reports from front line leaders.
• Review approved incoming designed work that falls outside the normal scheduling window, maintain visibility into the real-time "queue" and assign new tasks to manage exception work.
• Review work packet prior to assigning work. Coordinate all equipment to complete the work, complete pre-requisites needed "just in time" for work execution, and request all materials needed. Ensure the work acceptance process is completed properly and coordinate site checking and job readiness. Identify and determine necessary project changes and communicate changes to appropriate personnel.
• Manage work rejections from crews, triage additional work requests, and regularly adjust the schedule to accommodate disruptions in order to maintain promised start dates. Communicate schedule updates to front line leaders, crews and/or other stakeholders to eliminate non-productive field time.
• Communicate and work effectively with local supervisors and build and leverage strong partnerships with stakeholder groups and customers at a variety of levels to maximize productivity, utilization and operational efficiency of all resources.
Minimum Requirements
• High school diploma or GED
• Minimum five years' experience in construction, design, maintenance or operations area.
• Scheduling/planning experience in utility or construction industry preferred.
• Demonstrated ability to schedule and manage work activities in a manner that meets customer and/or internal stakeholder requirements.
• Established analytical and problem solving skills.
• Demonstrated ability to build and maintain effective working relationships, as well as strong written and verbal communication skills.
• Proficiency with Microsoft Excel or other spreadsheet tools.
• Ability to retrieve and manipulate data from reporting tools.
• Knowledge of and ability to use a wide range of computer software applications which include Microsoft products, work management, mapping and scheduling tools.
Preferred Characteristics
• Strong organizational and multitasking skills
• Strong project execution and follow through skills
• Bachelor's degree in business administration, Construction Management or related field.
• Previous work experience in the electric utility industry.
As a leading combination electricity and natural gas energy company, Xcel Energy offers a comprehensive portfolio of energy-related products and services to 3.4 million electricity and 1.9 million natural gas customers across eight Western and Midwestern states. At Xcel Energy, we strive to be the preferred and trusted provider of the energy our customers need. If you’re ready to be a part of something big, we invite you to join our team.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.
Individuals with a disability who need an accommodation to apply please contact us at [contato no portal] .
Non-Bargaining
The anticipated starting base pay for this position is: $32.70 to $45.76 per hour
This position is eligible for the following benefits: Spot On Bonus, Medical/Pharmacy Plan, Dental, Vision, Life Insurance, Dependent Care Reimbursement Account, Health Care Reimbursement Account, Health Savings Account (HSA) (if enrolled in eligible health plan), Limited-Purpose FSA (if enrolled in eligible health plan and HSA), Transportation Reimbursement Account, Short-term disability (STD), Long-term disability (LTD), Employee Assistance Program (EAP), Fitness Center Reimbursement (if enrolled in eligible health plan), Tuition reimbursement, Transit programs, Employee recognition program, Pension, 401(k) plan, Paid time off (PTO), Holidays, Volunteer Paid Time Off (VPTO), Parental Leave
Benefit plans are subject to change and Xcel Energy has the right to end, suspend, or amend any of its plans, at any time, in whole or in part.
In any materials you submit, you may redact or remove age-identifying information including but not limited to dates of school attendance and graduation. You will not be penalized for redacting or removing this information.
Deadline to Apply: 08/13/26
EEO is the Law | EEO is the Law Supplement | Pay Transparency Nondiscrimination | Equal Opportunity Policy (PDF) | Employee Rights (PDF)
All Xcel Energy employees and contractors share responsibility for protecting the company's information and systems by adhering to cybersecurity policies, standards, and best practices, recognizing that cybersecurity is everyone's responsibility.
ACCESSIBILITY STATEMENT
Xcel Energy endeavors to make [link no portal] accessible to any and all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process, please contact Xcel Energy Talent Acquisition at [contato no portal] This contact information is for accommodation requests only and cannot be used to inquire about the status of applications.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.