EB-3 Other WorkersEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 12046248
Assistente de Controle de Inventário (Meio Período)
BJs Wholesale Club, Inc.
- Local: Canton 0225, MI
- Área: RH & Administrativo
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 31/07/2026
Vaga de meio período para controle de estoque em Canton, MI. Empresa com 8 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Uma equipe de classe mundial
O BJ’s Wholesale Club é alimentado por mais de 30.000 membros da equipe que fazem um impacto real todos os dias. Se você está estocando prateleiras, resolvendo problemas ou moldando estratégia, seu trabalho ajuda as famílias a economizar no que mais importa.
Somos uma equipe construída de propósito e oportunidade. Junte-se a nós e faça parte de algo significativo.
Por que você vai amar trabalhar no BJ
No BJ’s Wholesale Club, nossos membros da equipe estão no centro de tudo o que fazemos. É por isso que oferecemos um pacote abrangente de benefícios concebido para apoiar a sua saúde, bem-estar e futuro – tanto dentro como fora do trabalho. Quando cresces, crescemos.
Aqui está apenas um pouco do que você pode esperar:
• Pagamento semanal: Receba todas as semanas para que você possa gerenciar seu dinheiro em seus termos.
• Membros gratuitos do BJ: Desfrute de uma adesão gratuita do Club Card, além de uma associação complementar gratuita para alguém em sua casa.*
• Tempo pago generoso: Leve o tempo que você precisa com férias, dias pessoais, doentes, feriados, luto e licença para o júri.*
• Benefícios de Saúde Flexíveis e Acessíveis: Escolha entre três planos médicos e o acesso opcional dental, visão, Health Savings Account (HSA) e opções de conta de gastos flexíveis para se adequar ao seu estilo de vida.*
• 401 (k) Plano de Economia de Aposentadoria: Construa seu futuro financeiro com um jogo de empresa (disponível para membros da equipe 18 ou mais velhos).*
• Plano de Compra de Ações de Empregados: Acumule fundos através de deduções após impostos que podem ser usados para comprar ações do estoque comum do BJ com um desconto de 15%.*
* Os requisitos de elegibilidade variam de acordo com a posição.
Resumo da tarefa
Responsável pela execução de contagens de inventário departamentais, processamento e triagem danificada ou defeituosa e/ou retorno à mercadoria do fornecedor, redução de salvamento, obtenção de autorizações de devolução de fornecedores e reembrulhamento de mercadoria vendável. Trabalha interfuncionalmente dentro dos departamentos para completar responsabilidades de controle de inventário relacionadas.
Membros da equipa:
• Desempenhar funções e responsabilidades de trabalho, conforme lhes foi atribuído. Apoie a aplicação de políticas, procedimentos e conformidade de clubes.
• Lutamos pela execução impecável e nos responsabilizamos.
• Atua com honestidade e integridade e lidera com o membro em mente para resolver todas as preocupações e para intensificar quaisquer preocupações, conforme apropriado.
• Garantir um ambiente seguro e positivo para os nossos membros e uns para os outros.
• Abraçar a inclusão e a diversidade, trabalhando em conjunto com colaboração e respeito. Trabalhe em equipe para alcançar metas.
• Mova-se com velocidade e agilidade em tudo o que fazemos.
• Inovar e adaptar-se para que possamos mover-nos tão rápido quanto o mundo à nossa volta.
• Mantenha uma atitude amigável e positiva.
Membros:
• Oferecer excelência de serviço através de todos os pontos de contato.
• Resolva e desescale para abordar todas as preocupações dos membros.
• Garantir um ambiente e experiência seguros e positivos para os membros.
• Compromisso diário com os padrões de membros do GOLD • Saudação, antecipação, apreciação (GAA)
• Rápido, amigável completo, fresco, limpo
Club Standards: Trabalhe em equipe para entregar diariamente os padrões GOLD.
• Trabalhar com compromisso e orgulho para entregar GOLD- Grande aparência de abertura diariamente • Todos os itens estocados e planos promocionais executados
• Manter sinalização visível precisa
• Limpo e organizado, dentro e fora
Conheça o seu negócio:
• Entenda como acessar e ler relatórios de produção e/ou desempenho financeiro para seu departamento
• Veja a conexão entre execução consistente e o impacto positivo que pode ter no negócio
Principais atribuições, responsabilidades e responsabilidades essenciais
• Funciona proativamente com equipes de departamento para rastrear, planejar, coordenar e executar o inventário de departamento conta os ciclos de controle do condado conforme prescrito pelo Home Office dentro de prazos atribuídos.
• Siga processos e procedimentos de contagem.
• Obtém autorizações de retorno de fornecedores, processos de chargebacks de fornecedores, e pacotes e navios retornos de mercadorias com base em políticas de retorno de fornecedores.
• Mantém o correto estoque / estoque status para todas as mercadorias danificadas, defeituosas e devolvidas.
• Avalia registros de quebra associados a vazamentos, mercadoria estragada e quebrada e processa mercadorias fora do inventário. Processa o congelador e danos à lacticínios.
• Realiza caminhadas diárias de segurança do clube na ausência de RTV.
• Compreende os programas comunitários de doação da empresa e administra ordens de resgate e doação de mercadorias.
• Executa proteção de mercadorias em itens designados.
• Revisões relatórios de retorno diário, processos recalls mercadoria, e processos pneus e retornos de bateria.
• Re-embrulha mercadoria vendível usando selo adequado e encolher-embrulhar diretrizes de embalagem.
• Garante que o departamento está organizado e limpo. Segue normas estabelecidas de segurança, organização de arquivamento e bloqueio.
• Introduz recuperações semanais da porta da frente no sistema de gestão de casos semanalmente ou de acordo com as instruções da Autoridade AP.
• Mantém todas as políticas e procedimentos do clube.
• Desempenha outras funções na medida do necessário, incluindo trabalhar noutros departamentos.
• A assistência regular, previsível e completa é uma função essencial deste trabalho.
Qualificações
• Deve completar com sucesso os processos de formação e certificação necessários.
• Comunicação eficaz, habilidades interpessoais e informática.
• Habilidades matemáticas básicas necessárias.
• Pelo menos 18 anos de idade.
Condições de Trabalho Ambiental
• A maior parte do tempo é gasto em superfícies duras. Freqüentemente requer dobrar, escalar, rastejar, puxar, alcançar, descer e subir escadas / bancos de passo.
• Geralmente requer levantar objetos até 30 libras. Pode exigir levantar e mover objetos pesados e/ou estranhos mais de 30 libras com assistência. Requer usar um palete para puxar e empurrar paletes.
• Exposição a temperaturas interiores e exteriores, bem como exposição ocasional a temperaturas extremas em congeladores e refrigeradores.
• Exposição frequente a materiais perigosos.
• Habilidades de treinamento de empilhadeira opcional.
De acordo com os requisitos de transparência salarial, o seguinte representa uma estimativa de boa fé do intervalo de compensação para esta posição. No BJ’s Wholesale Club, consideramos cuidadosamente uma ampla gama de fatores não discriminatórios na determinação do salário. Os salários reais variam consoante factores que incluem, mas não se limitam à localização, educação, experiência e qualificações. A faixa de pagamento para esta posição está começando a partir de US $ 16.00.
Reconhecemos o papel crescente das ferramentas de IA, incluindo o ChatGPT, e valorizamos a familiaridade com elas. Dito isto, queremos ouvir do seu eu autêntico. Sua aplicação deve refletir suas próprias habilidades, experiências e insights em vez de respostas geradas por IA.
Ver o texto original em inglês
A World-Class Team
BJ’s Wholesale Club is powered by more than 30,000 team members who make a real impact every day. Whether you're stocking shelves, solving problems or shaping strategy, your work helps families save on what matters most.
We’re a team built on purpose and opportunity. Join us and be part of something meaningful.
Why You’ll Love Working at BJ’s
At BJ’s Wholesale Club, our team members are at the heart of everything we do. That’s why we offer a comprehensive benefits package designed to support your health, well-being and future – both on and off the job. When you grow, we grow.
Here’s just some of what you can look forward to:
• Weekly Pay: Get paid every week so that you can manage your money on your terms.
• Free BJ’s Memberships: Enjoy a complimentary The Club Card Membership, plus a free Supplemental Membership for someone in your household.*
• Generous Paid Time Off: Take the time you need with vacation, personal, sick days, holidays, bereavement, and jury duty leave.*
• Flexible and Affordable Health Benefits: Choose from three medical plans, and access optional dental, vision, Health Savings Account (HSA), and flexible spending account options to fit your lifestyle.*
• 401(k) Retirement Savings Plan: Build your financial future with a company match (available to team members 18 and older).*
• Employee Stock Purchase Plan: Accumulate funds through after-tax payroll deductions that can be used to purchase shares of BJ’s common stock at a 15% discount.*
*Eligibility requirements vary by position.
Job Summary
Responsible for executing departmental inventory counts, processing, and sorting damaged or defective and/or return to vendor merchandise, reducing salvage, obtaining return authorizations from vendors and re-wrapping sellable merchandise. Works cross-functionally within departments to complete related inventory control responsibilities.
Team Members:
• Carry out job functions and responsibilities as assigned. Support the application of club policies, procedures, and compliance.
• We strive for flawless execution and hold ourselves accountable.
• Acts with honesty and integrity and lead with the member in mind to address all concerns and to escalate any concerns, as appropriate.
• Ensure a safe and positive environment for our members and each other.
• Embrace inclusion and diversity, by working together with collaboration and respect. Work as a team to achieve goals.
• Move with speed and agility in everything we do.
• Innovate and adapt so we can move as fast as the world around us.
• Maintain a friendly and positive attitude.
Members:
• Deliver service excellence through all points of contact.
• Resolve and deescalate to address every member concern.
• Ensure a safe and positive environment and experience for the members.
• Daily commitment to GOLD Member Standards • Greet, Anticipate, Appreciate (GAA)
• Fast, Friendly Full, Fresh, Clean
Club Standards: Work as a team to deliver GOLD club standards daily.
• Work with commitment and pride to deliver GOLD- Grand opening look daily • All items stocked and promotional plans executed
• Maintain visible accurate signage
• Clean and organized, inside, and out
Know your Business:
• Understand how to access and read production and/or financial performance reporting for your department
• See the connection between consistent execution and the positive impact it can have on the business
Major Tasks, Responsibilities, and Key Accountabilities
• Works proactively with department teams to track, plan, coordinate and execute department inventory counts control county cycles as prescribed by Home Office within assigned deadlines.
• Follow count processes and procedures.
• Obtains return authorizations from vendors, processes vendor chargebacks, and packages and ships merchandise returns based on vendor return policies.
• Maintains the correct stock / inventory status for all damaged, defective, and returned merchandise.
• Assesses breakage logs associated with leaking, spoiled and broken merchandise and processes merchandise out of inventory. Processes freezer and dairy damages.
• Conducts daily club safety walks in the absence of RTV.
• Understands the company’s community donation programs and administers salvage and donation merchandise orders.
• Executes merchandise protection on designated items.
• Reviews daily return reports, processes merchandise recalls, and processes tire and battery returns.
• Re-wraps sellable merchandise using proper seal and shrink-wrap packaging guidelines.
• Ensures the department is organized and clean. Follows established safety, filing organization, and lock-up standards.
• Enters weekly front door recoveries into case management system weekly or as directed by AP Supervisor.
• Maintains all club policies and procedures.
• Performs other duties as assigned, including working in other departments as needed.
• Regular, predictable, full attendance is an essential function of this job.
Qualifications
• Must successfully complete required training and certification processes.
• Effective communication, interpersonal, and computer skills.
• Basic math skills required.
• At least 18 years of age.
Environmental Job Conditions
• Most of the time is spent moving about on hard surfaces. Frequently requires bending, climbing, crawling, pulling, reaching, stooping and climbing ladders/step stools.
• Frequently requires lifting objects up to 30 pounds. May require lifting and moving heavy and/or awkward objects more than 30 pounds with assistance. Requires using a pallet jack to pull and push pallets.
• Exposure to both indoor and outdoor temperatures, as well as occasional exposure to extreme temperatures in freezers and coolers.
• Frequent exposure to hazardous material.
• Forklift training skills optional.
In accordance with the Pay Transparency requirements, the following represents a good faith estimate of the compensation range for this position. At BJ’s Wholesale Club, we carefully consider a wide range of non-discriminatory factors when determining salary. Actual salaries will vary depending on factors including but not limited to location, education, experience, and qualifications. The pay range for this position is starting from $16.00.
We recognize the growing role of AI tools, including ChatGPT, and value familiarity with them. That said, we want to hear from your authentic self. Your application should reflect your own skills, experiences, and insights rather than AI-generated responses.
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