EB-2 PERMEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 12054810
Gerente Ambiental
AES Puerto Rico, LP
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: US, IN
- Área: Finanças & Negócios
- Visto provável: EB-2 PERM
- Vaga vista pela última vez em 31/07/2026
Vaga de gerente ambiental na AES Puerto Rico, LP em Indiana. Empresa com 1 processo PERM aprovado nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Você está pronto para fazer parte de uma empresa que não está apenas falando sobre o futuro, mas ativamente moldá-lo? Entrar A AES Corporation, a maior empresa de energia global baseada nos EUA, com uma equipe de 8.300 funcionários em 12 países.
A AES foi classificada em primeiro lugar pela BloombergNEF em vendas de energia renovável para empresas nos EUA e Américas por cinco anos consecutivos, fornecendo eletricidade para milhões de pessoas em todo o mundo.
Temos orgulho em promover uma cultura de trabalho forte, ganhando posições de destaque nos rankings Great Place to WorkTM nos mercados onde operamos. A AES também foi nomeada uma das Empresas Mais Éticas do Mundo pelo 13o ano consecutivo de 2026, destacando nossa dedicação à integridade, transparência e práticas empresariais responsáveis.
Nosso espírito de inovação continua a ganhar reconhecimento da indústria. AES é a única sete vezes vencedora do Edison Electric Institute’s Edison Awards no século XXI, uma distinção que honra a liderança global no avanço da indústria de energia elétrica.
Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que não está apenas se adaptando à mudança, mas dirigindo-a, AES é o lugar para você. Não estamos apenas a construir um futuro mais sustentável, estamos a energizá-lo. Aplicar agora e energizar sua carreira com um verdadeiro líder em energia global.
O U.S. Utilities Environmental Compliance Manager será responsável por supervisionar o cumprimento ambiental das instalações da AES em Indiana e Ohio e gerenciar profissionais ambientais implementando medidas de conformidade em todas as instalações.
Responsabilidades:
• Fornecer gestão de profissionais ambientais na AES US Utilities para garantir o cumprimento de todos os regulamentos e requisitos ambientais aplicáveis em parceria com líderes empresariais operacionais locais.
• Supervisionar as actividades associadas à conformidade ambiental, incluindo sistemas de monitorização, ensaios de emissões, recolha de amostras de efluentes, inspecções, manutenção de registos e relatórios.
• Interface regular com Operações para garantir conformidade, melhoria contínua, orçamento ambiental e apoio aos objetivos de negócios.
• Manter o conhecimento de trabalho dos EUA, estado (Indiana e Ohio), e regulamentos locais aplicáveis às instalações e fornecer orientações para direcionar relatórios sobre tais temas com apoio da equipe de Assuntos Ambientais corporativos.
• Comunicar oportunidades para U.S. Utilities Operações e Construção e Corporate Environmental Affairs staff e ajudar no desenvolvimento e implementação de estratégias adequadas.
• Iniciar, em conjunto com outros departamentos, educação e formação para garantir que os funcionários estão equipados para operar de forma ambientalmente responsável e promover o desenvolvimento de profissionais ambientais.
• Coordenar relatórios métricos de desempenho ambiental para operações.
• Implementar e liderar a equipe para participar de programas EHS&S, incluindo relatórios corporativos, auditoria e conformidade com os padrões.
• Liderar e auxiliar sites operacionais na implementação consistente de políticas e programas corporativos.
• Facilitar a colaboração com profissionais ambientais e equipes de Operações e Construção para incentivar o compartilhamento de informações, construção de equipes e desenvolvimento profissional.
• Coordene com os departamentos corporativos de Assuntos Ambientais e Sustentabilidade para apoiar solicitações de informações, planejamento de requisitos regulatórios novos/em desenvolvimento e melhorias de programas.
Qualificações:
• Licenciatura em Ciências do Ambiente, Engenharia, área relacionada com a ciência ou área relacionada com o meio ambiente.
• M.S. no domínio ambiental preferido.
• 10+ anos de experiência de gestão ambiental relacionada em um grande ambiente industrial, processamento, fabricação ou energia elétrica. Experiência em energia (geração térmica, renováveis e T&D) negócio preferido.
• Fortes habilidades de liderança com no mínimo quatro (4) anos de experiência gerenciando relatórios diretos.
• Valores pessoais consistentes com os da AES Corporation: Segurança em primeiro lugar, padrões mais elevados e todos juntos.
• Experiência comprovada e sucesso liderando uma equipe distribuída de profissionais ambientais e trabalhando colaborativamente com diversas unidades de negócios.
• Compliance multimedia ambiental e experiência de relatórios, incluindo CWA, CAA, RCRA, CCR, EPCRA, MBTA, BGEPA, ESA.
• O conhecimento dos regulamentos NEPA e DOT e USFWS preferido.
• Conhecimento das licenças e regulamentos aplicáveis necessários para geração, transmissão e distribuição de energia.
• Demonstrado alto nível de habilidades interpessoais e de comunicação para trabalhar eficazmente com a liderança operacional local e Assuntos Ambientais corporativos.
• Excelentes habilidades organizacionais.
• Experiência com ISO 14001 preferida.
• Competência em software MS Office, incluindo Outlook, Word, Excel e Power Point [assim como software de mapeamento geoespacial].
Demandas físicas/condições de trabalho:
• Esta é uma posição em tempo integral e será baseada em uma das localizações da AES nos EUA em Indianapolis, IN (preferred) ou Dayton, OH.
• Este trabalho funciona em um ambiente de escritório profissional e utiliza rotineiramente equipamento de escritório padrão.
• Este papel envolve viagens regulares dentro de Indiana e Ohio.
O AES é um Empregador da Igualdade de Oportunidade que está empenhado em fortalecer e proporcionar sustentabilidade a longo prazo através da diversidade e inclusão. Respeitar todas as origens, diferenças e perspectivas nos permite melhorar a vida de nosso povo, clientes, fornecedores, empreiteiros e as comunidades em que vivemos e trabalhamos. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem respeito ao sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero e/ou expressão, raça, origem nacional, etnia, idade, religião, estado civil, deficiência física ou mental, gravidez, parto ou condição médica relacionada, estado militar ou veterano, ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. E-Verify Aviso: AES fornecerá a Administração de Segurança Social (SSA) e, se necessário, o Departamento de Segurança Interna (DHS) com informações de cada novo funcionário I-9 para confirmar a autorização de trabalho.
Ver o texto original em inglês
Are you ready to be part of a company that's not just talking about the future, but actively shaping it? Join The AES Corporation, the largest US-based global power company with a team of 8,300 employees across 12 countries.
AES has been ranked #1 by BloombergNEF in renewable energy sales to corporations in the US and Americas for five consecutive years, providing electricity for millions of people worldwide.
We are proud to foster a strong workplace culture, earning prominent positions in Great Place to Work™ rankings across the markets where we operate. AES was also named one of the World’s Most Ethical Companies for the 13th consecutive year in 2026, highlighting our dedication to integrity, transparency, and responsible business practices.
Our spirit of innovation continues to earn industry recognition. AES is the only seven-time winner of the Edison Electric Institute’s Edison Awards in the twenty-first century, a distinction honoring global leadership in advancing the electric power industry.
If you're ready to be part of a company that's not just adapting to change, but driving it, AES is the place for you. We're not just building a more sustainable future , we're powering it. Apply now and energize your career with a true leader in global energy.
The U.S. Utilities Environmental Compliance Manager will be responsible for overseeing environmental compliance for AES’s US Utilities facilities in Indiana and Ohio and managing environmental professionals implementing compliance measures across the facilities.
Responsibilities:
• Provide management of environmental professionals at AES US Utilities to ensure compliance with all applicable environmental regulations and requirements in partnership with local operational business leaders.
• Oversee activities associated with environmental compliance, including monitoring systems, emission testing, effluent sampling, inspections, recordkeeping, and reporting.
• Regularly interface with Operations to ensure compliance, continuous improvement, environmental budgeting and support of business objectives.
• Maintain working knowledge of U.S., state (Indiana and Ohio), and local regulations applicable to the facilities and provide guidance to direct reports on such topics with support from corporate Environmental Affairs staff.
• Communicate opportunities to U.S. Utilities Operations and Construction and corporate Environmental Affairs staff and assist in developing and implementing appropriate strategies.
• Initiate, in conjunction with other departments, education and training to ensure that employees are equipped to operate in an environmentally responsible manner and to promote development of environmental professionals.
• Coordinate environmental performance metric reporting for operations.
• Implement and lead team to participate in EHS&S programs, including corporate reporting, auditing, and compliance with standards.
• Lead and assist operating sites in the consistent implementation of corporate policies and programs.
• Facilitate collaboration with environmental professionals and Operations and Construction teams to encourage information sharing, team building, and professional development.
• Coordinate with corporate Environmental Affairs and Sustainability departments to support information requests, planning for new/developing regulatory requirements, and program improvements.
Qualifications:
• Bachelor’s degree in Environmental Science, Engineering, science-related field, or environmental-related field.
• M.S. in environmental field preferred.
• 10+ years related environmental management experience in a large industrial, processing, manufacturing, or electrical power environment. Experience in power (thermal generation, renewables, and T&D) business preferred.
• Strong leadership skills with minimum four (4) years of experience managing direct reports.
• Personal values consistent with those of the AES Corporation: Safety First, Highest Standards, and All Together.
• Demonstrated experience and success leading a distributed team of environmental professionals and working collaboratively with diverse business units.
• Multi-media environmental compliance and reporting experience, including CWA, CAA, RCRA, CCR, EPCRA, MBTA, BGEPA, ESA.
• Knowledge of NEPA and DOT and USFWS regulations preferred.
• Knowledge of applicable permits and regulations required for power generation, transmission, and distribution.
• Demonstrated high level of interpersonal and communication skills to work effectively with site operational leadership and corporate Environmental Affairs.
• Excellent organizational skills.
• Experience with ISO 14001 preferred.
• Competency in MS Office software, including Outlook, Word, Excel, and Power Point [as well as geospatial mapping software].
Physical Demands/Working Conditions:
• This is a Full-time position and will be based out of one of AES’s US locations in Indianapolis, IN (preferred) or Dayton, OH.
• This job operates in a professional office environment and routinely uses standard office equipment.
• This role involves regular travel within Indiana and Ohio.
AES is an Equal Opportunity Employer who is committed to building strength and delivering long-term sustainability through diversity and inclusion. Respecting all backgrounds, differences and perspectives enables us to improve the lives of our people, customers, suppliers, contractors, and the communities in which we live and work. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, sexual orientation, gender, gender identity and/or expression, race, national origin, ethnicity, age, religion, marital status, physical or mental disability, pregnancy, childbirth, or related medical condition, military or veteran status, or any other characteristic protected under applicable law. E-Verify Notice: AES will provide the Social Security Administration (SSA) and if necessary, the Department of Homeland Security (DHS) with information from each new employee's I-9 to confirm work authorization.
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