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H-1BGreen card em andamento para este cargo

REG. 12056678

Engenheiro de Software Líder

Prog Leasing, LLC

✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Engenheiro de software em Utah; empresa com histórico de 1 LCA e 1 PERM aprovados nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Progressive Leasing é um fornecedor líder de in-store e e-commerce leasing-to-own soluções. Com mais de 20 anos na FinTech, crescemos de start-up para líder da indústria inovando, simplificando e valorizando as pessoas. Somos uma subsidiária da PROG Holdings (NYSE: PRG), uma holding FinTech com três segmentos de negócios: Progressive Leasing, Purchasing Power (um programa líder de compra de produtos de consumo e serviços usando dedução de folha de pagamento), e Four, uma plataforma Buy Now Pay Later (BNPL). Progressive Leasing é um fornecedor líder de in-store e e-commerce leasing-to-own soluções. Como uma empresa FinTech de quase 20 anos que passou de start-up para líder da indústria, sabemos como inovar, simplificar e valorizar todas as pessoas. Somos uma empresa fundada em nossa coragem e estamos constantemente olhando para o futuro. Como um grupo em constante evolução de empresários e tecnólogos, nos esforçamos para fazer o período certo em todos os aspectos do nosso trabalho. Somos uma subsidiária da PROG Holdings (NYSE: PRG), uma emocionante empresa de holding FinTech, com três segmentos de negócios, incluindo Progressive, Vive Financial, e Four, uma plataforma Buy Now Pay Later (BNPL). Estamos atualmente contratando um Engenheiro de Software Líder para ajudar a crescer nossa empresa e garantir que nossa missão seja alcançada! Este papel é um trabalho de casa e pode ser realizado remotamente em qualquer lugar nos EUA continentais ou em nossa localização corporativa em Utah. Proposição de Valor dos Funcionários (EVP): PROG oferece oportunidades às pessoas; oportunidade de colaboração inclusiva, oportunidade de inovação e oportunidade de desenvolvimento. SOMOS: A Prog Tech incorpora a modernidade e visão transformacional que é o núcleo da nossa evolução empresarial. Como especialistas técnicos apaixonados e famintos, participamos na missão de progredir através da tecnologia. Acreditamos em nos orgulhar de nossa engenharia, na busca incessante do progresso diário, e em levar outros consigo em sua marcha para o futuro. Experimentamos continuamente, falhamos rapidamente e entregamos constantemente. VOCÊ É: Um líder técnico prático que codifica diariamente e vive e respira desenvolvimento assistido por IA — você usa ferramentas de codificação de IA como sua forma padrão de escrever, revisar e enviar código, e você está sempre procurando a próxima peça de trabalho de engenharia para automatizar com eles. Este não é um papel apenas de arquitetura ou puramente consultivo: espera-se que você esteja na base de códigos regularmente, enviando trabalho de produção ao lado da equipe que você lidera. Você aproveita o tempo para entender nosso negócio de locação própria — não apenas a pilha de tecnologia — para que os sistemas que você constrói e as decisões que você toma sirvam como o negócio funciona. Sua paixão pela experiência de desenvolvedor, orientação e treinamento melhorará a vida diária de nossos colegas, aumentará a velocidade e entregará software de qualidade para nossos parceiros e consumidores. O seu dia-a-dia: • Escrever e enviar regularmente o código de produção — trata-se de um papel prático da engenharia, não puramente arquitectónico • Decisões técnicas próprias em uma plataforma de infraestrutura multi-serviço (C#/.NET e Java/Primavera Boot), implantada em Kubernetes (AWS EKS) • Utilizar assistentes de codificação de IA (Código Claude, Copiloto ou similar) como uma ferramenta de trabalho diária para escrever, rever e enviar código mais rápido e com maior qualidade — não como uma experiência ocasional • Construir e defender ferramentas e automação internas orientadas por IA — para testes, validação de implantação, revisão de código ou fluxos de trabalho de desenvolvedores — que remove trabalho manual para toda a equipe • Criar e impulsionar iniciativas interserviços — mudanças de arquitectura, bibliotecas partilhadas, migrações — abrangendo várias bases de código e línguas • Aprenda e mantenha-se atualizado sobre como o nosso negócio de arrendamento-para-próprio realmente funciona — termos de locação, pagamentos, manipulação de impostos, ciclo de vida do cliente — assim os tradeoffs técnicos refletem o impacto real do negócio, não apenas a elegância da engenharia • Colaborar e participar no desenvolvimento de soluções em equipes de interdisciplinaridade • Participar ativamente em revisões de código, alavancando-os para impor melhores práticas, artesanato de software e uso eficaz de ferramentas de IA em toda a equipe • Cada engenheiro desempenha um papel no desenvolvimento e evolução do nosso roteiro tecnológico — contribui para avaliações à medida que selecionamos novos softwares, ferramentas e recursos de IA para implantar em nossos ambientes • Participe do suporte à produção: implantações, resposta a incidentes e análise de causas raiz • Demonstrar um elevado senso de propriedade e responsabilização pelo trabalho produzido Você vai trazer: • 8+ anos de experiência em uma função de engenharia de software, ainda prática e escrever código dia a dia • Profundidade real em pelo menos um de C#/.NET ou Java/Spring, com alcance suficiente para ser produtivo em ambos • Diariamente, fluência prática com ferramentas de codificação de IA (Claude Code, GitHub Copilot, Cursor, ou equivalente) — construiu hábitos reais em torno deles, não apenas tentou uma vez • Experimente construir ferramentas internas ou automação que reduz consideravelmente o trabalho de engenharia manual • Curiosidade genuína sobre o negócio por trás do código — vontade de aprender como o leasing-to-own, pagamentos, e lógica fiscal funcionam para que você possa fazer melhores chamadas de engenharia, não apenas tomar bilhetes ao valor nominal • Resolução de problemas criativos e habilidades de pensamento crítico • Uma paixão por enriquecer a experiência de desenvolvimento do dia-a-dia • Track registro operando em vários serviços/repos em vez de ficar em uma pista • Experiência com implantação nativa de nuvem (AWS EKS/Kubernetes) e oleodutos CI/CD modernos (por exemplo, GitHub Actions, GitOps / ArgoCD ) • Um desejo de trabalhar em equipa cruzada, cross-stack • Fundamentos fortes: padrões de I/O assincronizados, resiliência (retificadores/disjuntores), design de API e correção financeira/decimal-precisão em que o dinheiro está envolvido • Experiência mentorando engenheiros e dirigindo decisões técnicas sem precisar de direção pesada OFERECEMOS: • Compensação competitiva • Benefícios completos de saúde; Seguro médico/dental/visão/vida + licença parental paga • Empresa Matched 401k • Tempo de folga pago + férias pagas + horas de voluntariado pagas • Grupos de Recursos dos Empregados (Grupo de Inclusão Negra, Mulheres em Liderança, PRIDE, Adelante) • Programa de Compra de ações de funcionários • Reembolso de propinas • Combinação de presentes caridosos • Equipamento e serviços necessários ao emprego A licença progressiva acolhe e incentiva a diversidade no local de trabalho. Não discriminamos em nenhum aspecto do emprego com base em raça, cor, religião, origem nacional, ancestralidade, gênero, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, status de veterano, deficiência, ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais de discriminação de emprego onde a Leasing Progressiva faz negócios. A licença progressiva acolhe e incentiva a diversidade no local de trabalho. Não discriminamos em nenhum aspecto do emprego com base em raça, cor, religião, origem nacional, ancestralidade, gênero, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, status de veterano, deficiência, ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais de discriminação de emprego onde a Leasing Progressiva faz negócios.
Ver o texto original em inglês
Progressive Leasing is a leading provider of in-store and e-commerce lease-to-own solutions. With more than 20 years in FinTech, we’ve grown from start-up to industry leader by innovating, simplifying, and valuing people. We are a subsidiary of PROG Holdings (NYSE: PRG), a FinTech holding company with three business segments: Progressive Leasing, Purchasing Power (a leading employee purchase program for consumer products and services using payroll deduction), and Four, a Buy Now Pay Later (BNPL) platform.   Progressive Leasing is a leading provider of in-store and e-commerce lease-to-own solutions. As an almost 20+ year old FinTech company that has gone from start-up to industry leader, we know how to innovate, simplify, and value all people. We are a company founded on our grit and we are constantly looking to the future. As an ever-evolving group of entrepreneurs and technologists, we strive to do the right thing period in all aspects of our work. We are a subsidiary of PROG Holdings (NYSE: PRG), an exciting FinTech holding company, with three business segments including Progressive, Vive Financial, and Four, a Buy Now Pay Later (BNPL) platform.     We are currently hiring a   Lead Software Engineer   to help grow our company and ensure our mission is achieved!     This role is   a work   from home position and can be performed remotely anywhere in the continental US or at our corporate location in Utah.     Employee Value Proposition (EVP): PROG provides people with   opportunity ;   opportunity   for inclusive collaboration,   opportunity   for innovation, and   opportunity   for development.     WE ARE:   Prog Tech embodies the modernity and transformational vision that is core to our business evolution. As passionate and hungry technical experts, we join on the mission of progressing through technology. We believe in taking pride in our engineering, in the relentless pursuit of daily progress, and to bring others with you in your march to the future. We continuously experiment, fail fast, and constantly deliver.     YOU ARE:   A hands-on tech lead who codes daily and lives and breathes AI-assisted development — you use AI coding tools as your default way of writing, reviewing, and shipping code, and you're always looking for the next piece of engineering toil to automate away with them. This is not an architecture-only or purely advisory role: you're expected to be in the codebase regularly, shipping production work alongside the team you lead. You take the time to understand our lease-to-own business — not just the tech stack — so the systems you build and the decisions you make serve how the business operates. Your passion for developer experience, mentoring, and coaching will improve the daily working lives of our colleagues, increase velocity, and deliver quality software to our partners and consumers.     YOUR DAY-TO-DAY:   • Write and ship production code regularly — this is a hands-on engineering role, not a purely architectural one   • Own technical decisions across a multi-service backend platform (C#/.NET and Java/Spring Boot), deployed on Kubernetes (AWS EKS)   • Use AI coding assistants (Claude Code, Copilot, or similar) as a daily working tool to write, review, and ship code faster and with higher quality — not as an occasional experiment   • Build and champion internal AI-driven tooling and automation — for testing, deployment validation, code review, or developer workflows — that   removes   manual toil for the whole team   • Design and drive cross-service initiatives — architecture changes, shared libraries, migrations — spanning multiple codebases and languages   • Learn and stay current on how our lease-to-own business   actually works   — leasing terms, payments, tax handling, customer lifecycle — so technical tradeoffs reflect real business impact, not just engineering elegance   • Collaborate and participate in developing solutions together in cross-discipline teams   • Actively participate in code reviews, leveraging them to enforce best practices, software craftsmanship, and effective use of AI tooling across the team   • Every engineer plays a part in the development and evolution of our technology roadmap — contribute to evaluations as we select new software, tools, and AI capabilities to deploy in our environments   • Participate   in production support: deployments, incident response, and root-cause analysis   • Demonstrate a high sense of ownership and accountability for work produced     YOU'LL BRING:   • 8+ years' experience in a software engineering function, still hands-on and writing code day to day   • Real depth in at least one of C#/.NET or Java/Spring, with enough range to be productive in both   • Daily, hands-on fluency with AI coding tools (Claude Code, GitHub Copilot, Cursor, or   equivalent) —   built real habits around them, not just   tried   them once   • Experience building internal tooling or automation that measurably reduces manual engineering work   • Genuine curiosity about the business behind the code — willingness to learn how lease-to-own, payments, and tax logic work so you can make better engineering calls, not just take tickets at face value   • Creative problem solving and critical thinking skills   • A passion for enriching the day-to-day developer experience   • Track record operating across multiple services/repos rather than staying in one lane   • Experience with cloud-native deployment (AWS EKS/Kubernetes) and modern CI/CD pipelines (e.g. GitHub Actions,   GitOps / ArgoCD )   • A desire to work cross-team, cross-stack   • Strong fundamentals: async I/O patterns, resilience (retries/circuit breakers), API design, and financial/decimal-precision correctness where money is involved   • Experience mentoring engineers and   driving   technical decisions without needing heavy direction     WE OFFER:   • Competitive Compensation   • Full Health Benefits; Medical/Dental/Vision/Life Insurance + Paid Parental Leave   • Company Matched 401k   • Paid Time Off + Paid Holidays + Paid Volunteer Hours   • Employee Resource Groups (Black Inclusion Group, Women in Leadership, PRIDE, Adelante)   • Employee Stock Purchase Program   • Tuition Reimbursement   • Charitable Gift Matching   • Job required equipment and services     Progressive Leasing welcomes and encourages diversity in the workplace. We do not discriminate in any aspect of employment on the basis of race, color, religion, national origin, ancestry, gender, sexual orientation, gender identity and/or expression, age, veteran status, disability, or any other characteristic protected by federal, state, or local employment discrimination laws where Progressive Leasing does business.   Progressive Leasing welcomes and encourages diversity in the workplace. We do not discriminate in any aspect of employment on the basis of race, color, religion, national origin, ancestry, gender, sexual orientation, gender identity and/or expression, age, veteran status, disability, or any other characteristic protected by federal, state, or local employment discrimination laws where Progressive Leasing does business.
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