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REG. 12065360
Estagiário de Hospitalidade
High Hampton Management Company, LLC
- Local: Cashiers, NC
- Área: Hospitalidade & Alimentação
- Visto provável: H-2B
- Vaga vista pela última vez em 31/07/2026
Vaga de estágio em hospitalidade em resort em Cashiers, NC. Empresa sem histórico recente de aprovações de visto.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
É divertido trabalhar em uma empresa onde as pessoas realmente acreditam no que estão fazendo!
Estamos empenhados em trazer paixão e foco de cliente para o negócio.
1525 Hwy 107 South
Cashiers, NC 28717

O estágio de Hospitalidade é projetado para estudantes matriculados em um curso de Gestão de Hospitalidade e Turismo ou programa similar que busca experiência em primeira mão trabalhando em um resort de hospitalidade de luxo. Através do Estágio de Internação Hospitalar, os participantes receberão experiência em primeira mão nas três áreas mais comuns de Hospitalidade: Serviços de Visitantes, Alimentos e Bebidas e Limpeza. O programa oferece experiência no mundo real, rodando por cada área de serviço por quatro semanas e a oportunidade de assistir a reuniões de equipe e gestão.
Estamos recrutando para o semestre de outono (agosto - dezembro).
A rotação dos Serviços de Visitante concentrar-se-á nas funções primárias da equipa de Serviços de Visitante, que devem ajudar os hóspedes com bagagem, orientações de propriedade, manobrista e outros pedidos, conforme necessário.
O estagiário trabalhará principalmente como um agente de serviços de hóspedes para obter uma compreensão das operações de hospedagem frente-de-casa em um hotel de luxo. Eles saberão como a equipe de Serviços de Visitante ajuda com uma chegada e partida suaves para nossos hóspedes e como eles fornecem uma introdução à propriedade, suas ofertas e nossa lendária hospitalidade. O estagiário também terá a oportunidade de sombra na recepção e com um Gerente de Alojamento para entender melhor todas as funções de Alojamento frente-de-casa.
A rotação de Alimentos e Bebidas vai se concentrar no porquê e como de jantares finos na frente da casa na Sala de Jantar do Inn. A duração da vaga será de 1 mês do estágio de verão de 3 meses e se concentrará na execução de alimentos. O objetivo do Food Runner posição é apresentar, transportar e executar alimentos, bem como pratos claros por padrões de restaurante. Verbalmente fornece descrições precisas de vários itens de menu e cursos para os hóspedes.
O estagiário vai ganhar treinamento no trabalho em uma posição de entrada para ser capaz de entender o calibre e complexidades que estão no mundo da comida e bebida. O estagiário se concentrará principalmente na corrida de alimentos para entender os padrões, ritmo e menu do restaurante. Outras oportunidades incluem acompanhar nossa equipe anfitriã, frequentar aulas de bebidas e acompanhar um gerente de refeições.
A rotação do serviço de limpeza incidirá sobre as principais funções do serviço de limpeza, que é responsável pela manutenção da limpeza de todas as áreas comuns e quartos do hotel, bem como a operação da lavandaria para todo o resort.
O estagiário ajudará principalmente os donos de casa e as donas de casa em suas tarefas diárias para obter uma compreensão das operações de alojamento back-of-house em um hotel de luxo. Eles aprenderão sobre papéis vitais que são necessários para manter propriedade deste calibre funcionando nos bastidores. Eles também terão a chance de acompanhar um supervisor ou gerente de limpeza para obter uma compreensão da coordenação e inspeções necessárias para garantir que o departamento está funcionando de forma eficiente e alcançar os elevados padrões exigidos.
QUALIFICAÇÃO
• Os candidatos precisam ser inscritos e trabalhar ativamente para um grau de Hospitalidade e Gestão do Turismo ou programa semelhante.
• Compromisso: Os candidatos devem estar dispostos e capazes de se comprometer com todo o período de maio a agosto e estar dispostos e capazes de trabalhar não menos de 35 a 40 horas por semana
Deve cumprir todas as políticas e procedimentos da empresa.
Para desempenhar as funções essenciais desta posição, é necessário um atendimento regular e consistente.
Deve ser capaz de trabalhar bem com outros membros da equipe e gerentes, e interagir com nossos convidados.
RESPONSABILIDADES DE SUPERVISÃO
• Nenhuma
EDUCAÇÃO e/ou EXPERIÊNCIA
• Nenhuma
LÍNGUAS
• Deve ser capaz de se comunicar eficazmente com convidados, gerentes e membros da equipe
MATEMÁTICAS
• Conhecimento básico e compreensão da matemática
ASSUNTOS RELATIVOS
• Ser capaz de exercer julgamento e tomar decisões com base no conhecimento do trabalho e consciência dos objetivos da empresa
DEMANDAS FÍSICAS
• O trabalho requer estar em pé o dia todo
• Trabalho muito físico, em constante movimento
• Deve ser capaz de obter em mãos e joelhos para esfregar pisos
• Deve ser capaz de trabalhar em torno de produtos de limpeza / químicos
• Ser capaz de levantar até 50 libras
• Ser capaz de operar com segurança um veículo da empresa ou carrinho de golfe
AMBIENTE DE TRABALHO
• Passar da limpeza de quarto em quarto
• O trabalho é feito principalmente dentro de casa, mas será necessário para sair em todas as condições meteorológicas
Ver o texto original em inglês
It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
1525 Hwy 107 South
Cashiers, NC 28717

The Hospitality internship is designed for students enrolled in a Hospitality and Tourism Management degree or similar program seeking first-hand experience working at a luxury hospitality resort. Through the Hospitality Internship, participants will gain first-hand experience in the three most common areas of Hospitality: Guest Services, Food and Beverage, and Housekeeping. The program offers real-world experience by rotating through each area of service for four weeks and the opportunity to attend staff and management meetings.
We are recruiting for the Fall semester (August - December) .
The Guest Services rotation will focus on the primary functions of the Guest Services team, which are to assist guests with luggage, property orientations, valet, and other requests as needed.
The intern will primarily work as a Guest Services Agent to gain an understanding of the Lodging front-of-house operations in a luxury hotel. They will learn about how the Guest Services team assists with a smooth arrival and departure for our guests and how they provide them with an introduction to the property, its offerings, and our legendary hospitality. The intern will also have an opportunity to shadow at the Front Desk and with a Lodging Manager to better understand all of the Lodging front-of-house functions.
The Food and Beverage rotation will focus on the why and how of front-of-house fine dining in the Dining Room at the Inn. The position duration will be 1 month of the 3-month summer internship and will focus on food running. The purpose of the Food Runner position is to present, carry, and run food, as well as clear plates by restaurant standards. Verbally provides accurate descriptions of various menu items and courses to guests.
The intern will gain on-the-job training in an entry-level position to be able to understand the caliber and intricacies that are in the food and beverage world. The intern will primarily focus on food running to grasp the standards, pace, and menu of the restaurant. Other opportunities will include shadowing our host team, attending beverage classes, and shadowing a dining manager.
The Housekeeping rotation will focus on the primary functions of Housekeeping which is responsible for maintaining the cleanliness of all common areas and guest rooms of the Inn as well as operating the laundry for the entire resort.
The intern will primarily assist housemen and housekeepers in their daily duties to gain an understanding of the Lodging back-of-house operations in a luxury hotel. They will learn about vital roles that are necessary to keep property of this caliber functioning from behind the scenes. They will also have a chance to shadow a Housekeeping supervisor or manager to get an understanding of the coordination and inspections required to ensure that the department is running efficiently and achieving the high standards required.
QUALIFICATIONS
• Candidates need to be enrolled and actively working towards a Hospitality and Tourism Management degree or similar program.
• Commitment: Applicants must be willing and able to commit to the entire period from May through August and be willing and able to work no less than 35 to 40 hours per week
Must comply with all company policies and procedures.
To perform the essential functions of this position, regular and consistent attendance is required.
Must be able to work well with other team members and managers, and interact with our guests.
SUPERVISORY RESPONSIBILITIES
• None
EDUCATION and/or EXPERIENCE
• None
LANGUAGE SKILLS
• Must be able to communicate effectively with guests, managers, and team members
MATHEMATICAL SKILLS
• Basic knowledge and understanding of math
REASONING ABILITY
• Be able to exercise judgment and make decisions based on job knowledge and awareness of company goals
PHYSICAL DEMANDS
• The job requires being on feet all-day
• Very physical work, constantly moving
• Must be able to get on hands and knees to scrub floors
• Must be able to work around cleaning supplies/chemicals
• Be able to lift up to 50lbs
• Be able to safely operate a company vehicle or golf cart
WORK ENVIRONMENT
• Moving from room-to-room cleaning
• Work is mainly done indoors but will be required to go outside in all weather conditions
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