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REG. 12069734

Engenheiro Computacional Principal

ST. JUDE MEDICAL BUSINESS SERVICES, INC.

Engenheiro computacional em Memphis, TN; empresa com 19 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

O Hospital de Pesquisa Infantil de São Judas está buscando um Engenheiro Computacional Principal para fornecer liderança técnica e visão estratégica para os ambientes avançados de computação e ecossistemas de software alavancados por pesquisadores para promover a missão de São Judas. Este papel serve como líder técnico sênior na computação de pesquisa de alto desempenho (HPRC), em parceria com pesquisadores, cientistas de dados, engenheiros de software e stakeholders institucionais para definir e executar estratégia de computação de pesquisa institucional. O Engenheiro Computacional Principal liderará o projeto, avaliação e implementação de soluções de computação científica escaláveis abrangendo computação de alto desempenho (HPC), computação em nuvem, engenharia de software de pesquisa, fluxos de trabalho intensivos de dados, inteligência artificial e plataformas de aprendizado de máquina e sistemas avançados de gerenciamento de dados. O candidato bem-sucedido terá uma forte compreensão dos desafios computacionais associados à pesquisa científica da vida moderna e, idealmente, terá experiência apoiando ambientes de pesquisa que facilitam bioinformática, genômica, imagem, biologia estrutural, biologia computacional ou outros fluxos de trabalho científicos intensivos em dados. Como consultor técnico confiável, este indivíduo ajudará programas de pesquisa a alavancar tecnologias computacionais avançadas, garantindo soluções sustentáveis, seguras, escaláveis e alinhadas com objetivos institucionais. O papel requer uma combinação única de conhecimentos em ciência computacional, desenvolvimento de software, infraestrutura de computação de pesquisa e engajamento colaborativo com equipes multidisciplinares. O Engenheiro Computacional Principal irá orientar decisões arquitetônicas, avaliar tecnologias emergentes, membros da equipe de engenharia mentor, e traduzir requisitos científicos complexos em capacidades computacionais robustas que suportam pesquisas em St. Jude. Responsabilidades do Trabalho: • Fornecer visão técnica e estratégia a longo prazo, sustentável e escalável para os esforços em curso da IS para apoiar a ciência básica e a pesquisa translacional. • Supervisionar a definição e execução da estratégia tecnológica da SI de acordo com as necessidades de investigação. • Fornecer insumos para o planejamento, análise e implementação eficazes de soluções tecnológicas para apoiar a pesquisa científica básica. • Estudos de viabilidade de chumbo, estimativas de tempo e custos, e desenvolvimento e implementação de novas aplicações e sistemas computacionais ou revisados. • Supervisionar a implementação de segurança e monitoramento de desempenho de aplicações de software computacional. • Fornecer orientação de gestão de projetos às equipes para a entrega de projetos e tarefas dentro de prazos e orçamento, e de acordo com as especificações de projeto. • Guia de gestão técnica de aplicações e sistemas computacionais e de processamento de dados, incluindo instalação de software, configuração, testes e gerenciamento de arquivos. • Realizar contínua investigação e avaliação de novos recursos e tecnologias disponíveis para o desenvolvimento de aplicações em RIS e implantação. • Envolva-se com o Comitê de Revisão Institucional, Conformidade, Auditoria Interna, Jurídica e outras entidades reguladoras para garantir a proteção adequada dos dados dos pacientes. • Desenvolver os membros da equipa através de actividades formais de formação e de orientação e garantir a formação cruzada de membros de média e alta qualidade em todas as áreas de especialização/conjuntos de competências essenciais. • Desempenhar outras funções que lhes sejam atribuídas para cumprir os objectivos e objectivos do departamento e da instituição. • Mantém a assistência regular e previsível. • Responder consistentemente às expectativas de emprego, aderir às políticas e oferecer trabalho de qualidade durante a aplicação. São Judas valores e princípios. Os gerentes avaliam o desempenho dos funcionários ao longo do ano – especificamente através dos marcos de check-in de primavera e queda e da Análise Anual de Desempenho. Todos os funcionários são incentivados a participar ativamente desses processos de gestão de desempenho. Educação Mínima e/ou Formação: • Mestrado em ciência da computação, ciência dos dados, ciência da informação, matemática, ou um campo de estudo relacionado necessário. • PHD preferido. Experiência mínima: • Experiência Mínima: 8+ anos de experiência progressiva desenvolvendo, otimizando ou mantendo aplicações científicas ou computacionais. • História comprovada de entrega com sucesso de projetos complexos. • Contribuição demonstrada e impacto no domínio da especialidade. • Sucesso comprovado colaborando entre as disciplinas. • Capacidade demonstrada para liderar projetos e orientar membros da equipe. • Conhecimento reconhecido com algoritmos, gasodutos ou desenvolvimento de sistemas. Experiência desejada/altamente preferida: • História comprovada de apoio aos Ambientes de Computação de Pesquisa. • Experiência com Bioinformática, Bioimagem ou pieplines de Ciências da Vida relacionados. • Experiência com agendadores HPC como Slurm, LSF e Kubernetes. Competências Especiais, Conhecimento e Habilidades: • Mostra forte habilidade em pensar criticamente com uma visão sistêmica. • Mostra perícia em adotar uma abordagem estruturada para analisar e resolver problemas. • Capaz de distinguir entre diferentes conjuntos de questões, definir prioridades e tomar decisões. • Pode apresentar/facilitar de forma independente em reuniões de nível superior. Apresenta informações como uma história estruturada e antecipa bem as questões. • Aborda questões difíceis e desafios de forma eficaz. • Capaz de influenciar eficazmente outros usando fatos e lógica. • Mantém as equipes energizadas e focadas em resultados de alta qualidade. • Pensa em longo prazo na construção e execução de planos baseados em métricas e metas de alongamento para St. Jude. • Constrói estruturas e processos com linhas claras de autoridade e responsabilização para que as equipes saibam o que são capacitados e responsáveis para fazer. • É um especialista organizacional em programação paralela e computação de alto desempenho usando OpenMP, MPI e Pthreads. • Altamente qualificada em linguagens de script UNIX/Linux e outras linguagens de programação de alto nível. • Aproveita a expertise em algoritmos e sistemas computacionais, aplicações HPC e processamento de dados, princípios de design e escalabilidade e confiabilidade computacional, para analisar necessidades complexas de pesquisa e novos algoritmos/processos de projeto/implemento/adototo. • Fornece insumos para a estratégia global na identificação de ferramentas computacionais críticas, hardware e recursos para equipes de negócios/pesquisa. • Proativamente se engaja com os clientes para buscar feedback e sugestões para fornecer serviço de alta qualidade dentro da própria área. • Executa novas abordagens para melhorar os sistemas e processos dos clientes. • Busca independentemente e atende às necessidades complexas do cliente. • Pensa holisticamente e planeja interdependências e impacto do trabalho e processos com outras equipes dentro e fora da TI. • Sempre focado na qualidade, custos, sustentabilidade de uma mentalidade de propriedade completa e abordagem. • Demonstra um forte estilo colaborativo com empatia emocional e é capaz de trabalhar / negociar através de situação desafiadora Compensações Em reconhecimento de certas leis estaduais e municipais de transparência salarial, St. Jude está incluindo uma estimativa razoável do intervalo de compensação para este papel. Esta é uma estimativa oferecida de boa fé e uma oferta de salário específica leva em conta fatores que são considerados na tomada de decisões de compensação, incluindo, mas não se limitando a conjuntos de habilidades, experiência e treinamento, licenciamento e certificações, e outras necessidades empresariais e organizacionais. Não é típico que um indivíduo seja contratado no topo ou próximo da faixa salarial e as decisões de compensação sejam dependentes dos fatos e circunstâncias de cada caso. Uma estimativa razoável da faixa salarial atual é $114.400 - $216.320 por ano para o papel de Engenheiro Computacional Principal. Explore nossos benefícios excepcionais! São Judas é um Empregador da Oportunidade Igual Nenhuma empresa de pesquisa St. Jude Children's Research Hospital não aceita assistência não solicitada de empresas de pesquisa para oportunidades de emprego. Por favor, não ligue ou e-mail. Todos os currículos enviados por empresas de pesquisa a qualquer funcionário ou outro representante em St. Jude via e-mail, a internet ou em qualquer forma e/ou método sem um acordo de pesquisa escrito válido em vigor e aprovado pelo RH resultará em nenhuma taxa a ser paga no caso de o candidato é contratado por St. Jude.
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St. Jude Children's Research Hospital is seeking a Principal Computational Engineer to provide technical leadership and strategic vision for the advanced computing environments and software ecosystems leveraged by researchers to further the St. Jude mission. This role serves as a senior technical leader within High Performance Research Computing (HPRC), partnering closely with researchers, data scientists, software engineers, and institutional stakeholders to define and execute institutional research computing strategy. The Principal Computational Engineer will lead the design, evaluation, and implementation of scalable scientific computing solutions spanning high-performance computing (HPC), cloud computing, research software engineering, data-intensive workflows, artificial intelligence and machine learning platforms, and advanced data management systems. The successful candidate will possess a strong understanding of the computational challenges associated with modern life science research and ideally have experience supporting research environments that facilitate bioinformatics, genomics, imaging, structural biology, computational biology, or other data-intensive scientific workflows. As a trusted technical advisor, this individual will help research programs leverage advanced computational technologies while ensuring solutions are sustainable, secure, scalable, and aligned with institutional objectives. The role requires a unique combination of expertise in computational science, software development, research computing infrastructure, and collaborative engagement with multidisciplinary teams. The Principal Computational Engineer will guide architectural decisions, evaluate emerging technologies, mentor engineering team members, and translate complex scientific requirements into robust computational capabilities that support research across St. Jude. Job Responsibilities: • Provide long-term, sustainable, and scalable technical vision and strategy for ongoing IS efforts to support basic science and translational research. • Oversee definition and execution of IS technology strategy in line with research needs. • Provide inputs for effective planning, analysis, and implementation of technology solutions to support basic science research. • Lead feasibility studies, time and cost estimates, and development and implementation of new or revised computational applications and systems. • Oversee implementation of security, and performance monitoring of computational software applications. • Provide project management guidance to teams for delivery of projects and tasks within timelines and budget, and in accordance with design specifications. • Guide technical management of computational and data processing applications and systems including software installation, configuration, testing, and file management. • Conduct continuous research and assessment of new resources and technologies available for application development in RIS and deployment. • Engage with the Institutional Review Board, Compliance, Internal Audit, Legal, and other regulatory entities to ensure proper protection of patient data. • Develop team members through formal training and mentoring activities and ensure cross-training of mid and senior members across areas of expertise/ key skill sets. • Perform other duties as assigned to meet the goals and objectives of the department and institution. • Maintains regular and predictable attendance. • Consistently meet job expectations, adhere to policies, and deliver quality work while applying. St. Jude values and principles. Managers evaluate employee performance throughout the year—specifically through the spring and fall Check-In milestones and the Annual Performance Review. All employees are encouraged to actively participate in these performance management processes. Minimum Education and/or Training: • Master's degree in computer science, data science, information science, mathematics, or a related field of study required. • PHD preferred. Minimum Experience: • Minimum Experience: 8+ years of progressive experience developing, optimizing, or maintaining scientific or computational applications. • Demonstrated history of successfully delivering complex projects. • Demonstrated contribution and impact on the domain of specialty. • Proven success collaborating across disciplines. • Demonstrated ability to lead projects and guide team members. • Recognized expertise with algorithms, pipelines, or systems development. Desired/Highly Preferred Experience: • Demonstrated history of supporting Research Computing Environments. • Experience with Bioinformatics, Bioimage, or related Life Science pieplines. • Experience with HPC schedulers like Slurm, LSF, and Kubernetes. Special Skills, Knowledge and Abilities: • Shows strong skills in thinking critically with a systemic view. • Shows expertise in taking a structured approach to analyze and resolve issues. • Able to distinguish between different sets of issues, set priorities, and make decisions. • Can present/facilitate independently in senior-level meetings. Presents information as a structured story and anticipates questions well. • Addresses difficult questions and challenges effectively. • Able to effectively influence others using facts and logic. • Keeps teams energized and focused on high-quality results. • Thinks long-term in building and executing metrics-driven plans and stretch goals for St. Jude. • Builds structures and processes with clear lines of authority and accountability so teams know what they are empowered and accountable to do. • Is an organizational expert in parallel programming and high-performance computing using OpenMP, MPI, and Pthreads. • Highly skilled in UNIX/Linux scripting languages and other high-level programming languages. • Leverages expertise in computational algorithms and systems, HPC applications and data processing, design principles, and computational scalability and reliability, to analyze complex research needs and design/implement/adopt new algorithms/processes. • Provides inputs to overall strategy in identification of critical computational tools, hardware, and resources for business/research teams. • Proactively engages with customers to seek feedback and suggestions to deliver high quality service within own area. • Executes new approaches to improve customer systems and processes. • Independently seeks out and addresses complex customer needs. • Thinks holistically and plans for interdependencies and impact of work and processes with other teams within and outside of IT. • Always focused on quality, costs, sustainability from a complete ownership mindset and approach. • Demonstrates a strong collaborative style with emotional empathy and is able to work/ negotiate through challenging situation Compensation In recognition of certain U.S. state and municipal pay transparency laws, St. Jude is including a reasonable estimate of the compensation range for this role. This is an estimate offered in good faith and a specific salary offer takes into account factors that are considered in making compensation decisions including but not limited to skill sets, experience and training, licensure and certifications, and other business and organizational needs. It is not typical for an individual to be hired at or near the top of the salary range and compensation decisions are dependent on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current salary range is $114,400 - $216,320 per year for the role of Principal Computational Engineer. Explore our exceptional benefits ! St. Jude is an Equal Opportunity Employer No Search Firms St. Jude Children's Research Hospital does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. Please do not call or email. All resumes submitted by search firms to any employee or other representative at St. Jude via email, the internet or in any form and/or method without a valid written search agreement in place and approved by HR will result in no fee being paid in the event the candidate is hired by St. Jude.
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