Desenvolvedor Sênior de Data Warehouse - PFS

Sobre este papel Vice-Presidente, Análise de Dados de TI (PFS) Descrição da empresa A HPS Investment Partners, parte da BlackRock, é uma empresa líder global de investimento alternativo focada no crédito, que procura fornecer soluções de capital criativo e gerar retornos ajustados ao risco atraentes para os nossos clientes. Gerenciamos várias estratégias em toda a estrutura de capital, incluindo a dívida senior negociada privada; soluções de capital júnior negociada privada em forma de dívida, preferência e capital próprio; crédito líquido, incluindo empréstimos sindicados alavancados, obrigações de empréstimos garantidos e obrigações de alto rendimento; finanças baseadas em ativos e imóveis. A escala e amplitude da nossa plataforma oferece flexibilidade para investir em empresas grandes e pequenas, através de soluções padrão ou personalizadas. No nosso núcleo, compartilhamos um fio condutor de rigor intelectual e disciplina que nos permite criar valor para nossos clientes. A HPS foi criada em 2007 como uma unidade da Highbridge Capital Management, LLC (“HCM”), uma subsidiária da JPMorgan Asset Management (“JPMAM”). Em 31 de março de 2016, os executivos seniores da HPS adquiriram a HPS e suas subsidiárias da JPMAM e da HCM (a “Transação”. Após a Transação, a JPMAM manteve um investimento minoritário passivo na HPS, que foi posteriormente resgatado em abril de 2022. Em junho de 2018, as afiliadas da Dyal Capital Partners fizeram um investimento minoritário passivo na HPS. Em fevereiro de 2022, uma filial da The Guardian Life Insurance Company of America fez um investimento passivo minoritário na HPS, que foi posteriormente aumentado em agosto de 2024. Em 1o de julho de 2025, a BlackRock adquiriu o negócio e os ativos da HPS, com 100% da remuneração paga em ações da BlackRock (a “HPS/BlackRock Transaction”). A Transação HPS/BlackRock reúne as relações empresariais e de proprietários de ativos da BlackRock com a diversificada origem e flexibilidade de capital da HPS. A BlackRock e a HPS formaram uma nova unidade de negócios de soluções de financiamento privado (“PFS”) liderada por Scott Kapnick, Scot French, e Michael Patterson, criando uma franquia integrada com aproximadamente US$ 370 bilhões em ativos de clientes, incluindo US$ 205 bilhões de ativos de crédito privado. Esta plataforma combinada, que conta com mais de 590 profissionais de investimento e aproximadamente 1.300 funcionários globalmente, oferece amplas capacidades em soluções de crédito sênior e júnior, finanças baseadas em ativos, imóveis, CLOs e soluções GP-LP. Como parte da Transação HPS/BlackRock, Scott Kapnick, Scot French e Michael Patterson juntaram-se ao Comitê Executivo Global da BlackRock, e Scott Kapnick foi nomeado como observador do Conselho BlackRock Descrição do Departamento A equipe de IT Data Analytics é responsável pelo fornecimento, processamento, distribuição de dados internamente e externamente. A equipe cobre as necessidades de dados em todos os aspectos de análise de investimento, gerenciamento de portfólio, processamento de back-office, relatórios de investidores e arquivos regulatórios. Membros da equipe de análise de dados colaboram estreitamente com as PME em todo o Front Office, Back Office, Investor Relations, Tax, Legal, Management Company na entrega de soluções de tecnologia de relatórios de dados e análises. Descrição da posição A HPS Investment Partners está buscando um desenvolvedor sênior de Data Warehouse para se juntar à nossa equipe de tecnologia. Esta pessoa será responsável pela construção de soluções de análise de dados e relatórios associados aos nossos Empréstimo Público e Privado, CLO e Long/Short Credit trading desks. Ele/ela estará envolvido em vários projetos, muitos dos quais envolverão trabalhar diretamente com nossas equipes de Gestão de Portfólio, Operações e Finanças. Responsabilidades As responsabilidades específicas incluirão, mas não se limitarão aos seguintes elementos: • Propriedade de todo o ciclo de vida de aplicações de entrega de dados de missão crítica, incluindo análise de negócios, design e arquitetura, desenvolvimento e implantação • Colaborar com nossa equipe interna de desenvolvimento de software, bem como fornecedores de aplicativos para desenvolver soluções e integrar produtos de fornecedores para fornecer soluções de software ricas e abrangentes • Melhorar o sistema de entrega de dados existente da empresa, trabalhando diretamente com equipes de gerenciamento de portfólio, bem como operações e contabilidade • Projetos incluirão a construção e integração de soluções de análise de dados/relato de apoio à Gestão Sênior, Relações com Investidores, Desenvolvimento de Negócios, PMs/Analistas/Traders da Front Office, Risco, Operações e Finanças. • Capacidade de gerenciar equipes de desenvolvimento offsite e offshore • Desenvolver ferramentas para gerenciar e monitorar fluxos de dados • Enriquecer continuamente o acesso aos dados e inovar recursos do painel Perfil do Candidato • 8 + anos de experiência total relevante com pelo menos 5 + anos de experiência no setor financeiro; fundo de cobertura, fundo de dívida privada • Modelação de dados / experiência de armazenamento de dados • Trabalhar com o conhecimento com Microsoft Azure Synapse, Azure Data Factory, Snowflake será um plus • Excelentes habilidades de composição de consultas MS-SQL • Experiência de desenvolvimento com a plataforma Microsoft BI: Power BI, Power Apps, SSRS etc. • Conhecimento do produto com uma ou mais classes de ativos (empréstimos bancários, obrigações, derivados de crédito, FX forwards) é um plus • Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal e habilidades interpessoais • Maior grau de ética e profissionalismo empresarial • Forte apreciação pela arquitetura, análise, resolução de problemas, testes e desenvolvimento ágil • Capacidade de realizar análise de negócios, bem como gerenciar e manter várias relações de usuário • Experiência comprovada em gestão de equipe, pessoal mentor e sucesso em grupo de condução. • Histórico comprovado de realizações académicas e profissionais • Licenciatura ou mestrado em ciência da computação, Engenharia ou área relacionada • Licenciatura de um instituto de engenharia Tier-I (IIT / NIT / BITS / equivalente) Localização • Nova Iorque, NY Tipo de Emprego • Tempo integral Antes da Transação, a HPS era uma subsidiária da HCM, que é uma subsidiária da JPMAM, que por sua vez é uma subsidiária da JPMorgan Chase & Co. (juntamente com suas afiliadas, “JPM”). Imediatamente após o fechamento da Transação, os gerentes de portfólio e outros funcionários da HPS responsáveis pelas atividades de investimento da HPS se separaram da JPM e continuaram sendo funcionários da HPS. A HPS não é mais considerada afiliada ao JPM. A U M para PFS a partir de 2 de setembro de 2025. Nota: A partir de 1 de julho de 2025, a HPS tornou-se parte da BlackRock. Em 2 de setembro de 2025, Elm Tree Funds tornou-se parte da BLK e está incluído nos fundos da HPS. A contagem de cabeça a partir da data varia dado o encerramento recente das transações. Todos os ativos AUM de 30 de junho de 2025, exceto BlackRock não-CLO Leveraged Finance (a partir de agosto de 2025). Representa pro forma combinada AUM de fundos HPS e fundos BlackRock que formam Soluções de Financiamento Privado (“PFS”) a partir de 30 de junho de 2025. AUM do património HPS fundos de crédito privados, contas geridas relacionadas e alguns outros fundos de crédito líquidos encerrados representam compromissos de capital durante os períodos de investimento desses fundos e, após os períodos de investimento desses fundos, o custo do investimento ou o valor líquido do activo disponível mais recente (incluindo a alavancagem a nível dos fundos, mas em todos os casos limitada aos compromissos de capital). AUM de fundos líquidos de crédito em aberto e contas geridas relacionadas, com exceção dos OLP, representam o último valor líquido disponível do activo. AUM de CLO e armazéns representam o valor par de ativos de garantia e dinheiro na carteira. AUM de empresas de desenvolvimento de negócios representa o valor líquido do ativo mais alavancagem (inclusive de valores sorteados e não extraídos) a partir do final do mês anterior. AUM dos fundos ElmTree representa os ativos brutos mais compromissos não exigidos ao longo da vida de um fundo, com exceção do Fundo de Dívida da União ElmTree, LP que representa os compromissos totais do fundo. A estratégia AUM é atribuída ao nível do fundo com base nas dotações-alvo da estratégia. O AUM para fundos de património BlackRock é calculado do seguinte modo: (i) para fundos evergreen, fundos e mandatos comungados no seu período de investimento: como a soma dos compromissos de pagamento de taxas e quaisquer compromissos de clientes não remunerados, e a alavancagem máxima admissível para quaisquer veículos alavancados; (ii) para fundos e mandatos combináveis em escoamento: como o agregado do valor líquido do activo de cada fundo, quaisquer compromissos não financiados para empresas de carteira, e alavancagem extraída a partir da data de relato, se existir; e (iii) para fundos semilíquidos: como o agregado do valor líquido do activo de cada fundo. Em todos os casos, a AUM inclui alocações internas da BlackRock. Os números da AUM são apresentados em dólares americanos. Em 1 de julho de 2025, a HPS tornou-se parte da BlackRock. Em 2 de setembro de 2025, Elm Tree Funds tornou-se parte da BLK e está incluído nos fundos da HPS. A contagem de cabeça a partir da data varia dado o encerramento recente das transações. 
Para Nova Iorque, NY Apenas a faixa salarial para este cargo é USD$125.000,00 - USD$165.000,00 . Além disso, os funcionários são elegíveis para um bônus discricionário anual, e benefícios incluindo cuidados de saúde, benefícios de licença e benefícios de aposentadoria. A BlackRock opera uma filosofia de compensação paga-para-desempenho e sua compensação total pode variar com base no papel, localização e desempenho firme, de departamento e individual. 
 Os nossos benefícios Para ajudá-lo a permanecer energizado, engajado e inspirado, oferecemos uma ampla gama de benefícios, incluindo um plano de aposentadoria forte, reembolso de mensalidades, cuidados de saúde abrangentes, apoio para os pais que trabalham e tempo flexível fora (FTO) para que você possa relaxar, recarregar e estar lá para as pessoas que você gosta. Nosso modelo de trabalho híbrido O modelo de trabalho híbrido da BlackRock foi concebido para permitir uma cultura de colaboração e aprendizagem que enriquece a experiência dos nossos colaboradores, apoiando simultaneamente a flexibilidade para todos. Actualmente, os trabalhadores têm de trabalhar pelo menos 4 dias no escritório por semana, com flexibilidade para trabalhar a partir de casa 1 dia por semana. Alguns grupos de negócios podem exigir mais tempo no escritório devido às suas funções e responsabilidades. Continuamos focados em aumentar os momentos impactantes que surgem quando trabalhamos juntos pessoalmente – alinhados com nosso compromisso com o desempenho e inovação. Como novo marceneiro, você pode contar com este modelo híbrido para acelerar sua experiência de aprendizagem e integração aqui na BlackRock. Orientação sobre a utilização de IA para os candidatos Na BlackRock, a IA faz parte do nosso trabalho – melhorando a tomada de decisões, melhorando as operações e ajudando-nos a oferecer melhores resultados para os clientes. Nós encorajamos os candidatos a usar a IA com pensamento para aprender, preparar e trabalhar de forma mais eficaz; mas durante o nosso processo de entrevista, queremos focar em conhecê-lo através de suas próprias experiências, pensamento e julgamento. Para apoiá-lo, fornecemos orientações sobre quando e como usar IA durante o nosso processo de contratação para que você possa abordar cada passo com confiança e mostrar o seu melhor self. Sobre BlackRock Na BlackRock, estamos todos ligados por uma missão: ajudar cada vez mais pessoas a experimentar o bem-estar financeiro. Nossos clientes, e as pessoas que servem, estão economizando para a aposentadoria, pagando pelas educaçãos de seus filhos, comprando casas e começando negócios. Seus investimentos também ajudam a fortalecer a economia global: apoiar as empresas pequenas e grandes; financiar projetos de infraestrutura que se conectam e as cidades de energia; e facilitar inovações que impulsionam o progresso. Esta missão não seria possível sem o nosso investimento mais inteligente – aquele que fazemos em nossos funcionários. É por isso que nos dedicamos a criar um ambiente onde nossos colegas se sintam bem-vindos, valorizados e apoiados com redes, benefícios e oportunidades de desenvolvimento para ajudá-los a prosperar. Para saber mais sobre a BlackRock, visite Carreiras. BlackRock.com . Também encorajamos você a nos conhecer no LinkedIn, Instagram, YouTube, X e TikTok. A BlackRock orgulha-se de ser um local de trabalho de igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades de emprego para todos os candidatos e funcionários existentes, e avaliamos candidatos qualificados sem relação com raça, credo, cor, origem nacional, sexo (incluindo gravidez e gênero identidade / expressão), orientação sexual