Vaga encerrada

Esta vaga saiu do ar em 31/07/2026. Os dados abaixo são o registro histórico — e logo abaixo estão vagas semelhantes abertas agora.

H-1BGreen card em andamento para este cargo

REG. 12077624

AVP, Engenharia de Dados e Inovação em IA

Safelite Group, Inc.

Cargo executivo em engenharia de dados em Columbus, OH; Safelite Group com 6 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.

Ver vagas abertas no portal →Conhecer os planos

Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.

Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Esta posição lhe interessa? Você deve aplicar – mesmo que você não corresponda a todos os requisitos! Somos conhecidos como uma empresa de vidro de automóveis. É o foco do que fazemos. Mas além do vidro, somos muito mais. Vamos ajudá-lo a construir uma carreira gratificante e encorajá-lo a ter uma vida. Deixa-nos ser o melhor sítio onde vais trabalhar. Esta posição lhe interessa? Você deve aplicar – mesmo que você não corresponda a todos os requisitos! Somos conhecidos como uma empresa de vidro de automóveis. É o foco do que fazemos. Mas além do vidro, somos muito mais. Vamos ajudá-lo a construir uma carreira gratificante e encorajá-lo a ter uma vida. Deixa-nos ser o melhor sítio onde vais trabalhar. Uma Breve Visão Geral A AVP, a Engenharia de Dados e a Inovação de IA fornecerão liderança executiva nas equipes de engenharia de dados, soluções de dados e agentes de dados da Safelite, definindo e impulsionando a visão estratégica para construir, modernizar e evoluir continuamente a plataforma de dados da empresa e ativos de dados gerenciados centralmente. Este líder técnico voltado para o negócio irá reimaginar o que a análise de autoatendimento e gerenciamento de ativos de dados corporativos se parecem em uma organização habilitada para IA, garantindo que o negócio seja servido com dados confiáveis, oportunos e governados e ativos de BI que conferem resultados acionáveis e orientados para dados. O líder criará e aumentará equipes de alto desempenho de engenheiros de dados, desenvolvedores de BI e praticantes de IA/agente de dados, expandindo seus conjuntos de habilidades e construindo coesividade em toda a função, defendendo a inovação, colaboração e a qualidade, segurança e governança de dados disciplinados. O resultado esperado é uma organização de dados escalável e avançada por IA que capacita analistas e parceiros de negócios incorporados em toda a cadeia de suprimentos, operações de campo e financiamento com uma única fonte de verdade. O que você vai fazer • Definir e impulsionar a visão estratégica e o roteiro para soluções de engenharia de dados e dados corporativos, reinventando análises de autoatendimento e gerenciamento de ativos de dados corporativos como recursos habilitados para IA que escalam em toda a organização. • Fornecer liderança técnica para modernizar continuamente a plataforma de dados, finalizando o desmantelamento de integrações e tecnologias de dados legados. • Liderar a transição para novos ativos de dados e formas de trabalhar através de uma gestão eficaz da mudança e engajamento sustentado das partes interessadas. • Construir, gerenciar e desenvolver equipes de alto desempenho de engenheiros de dados e análises, aumentando seus conjuntos de habilidades e forjando coesão em um motor robusto para fornecer dados confiáveis. • Reimagine o papel do data warehouse no self-service de análise incorporada, criando ativos governados, intuitivos e uma única fonte de verdade que capacita analistas incorporados e usuários de negócios em toda a empresa para trabalhar de forma responsável dentro de ferramentas nativas de IA. • Inovação de IA Campeã, pilotando e escalando IA/ML e capacidades de agentes (por exemplo, agentes de dados) que automatizam a entrega de dados, a qualidade dos dados e a geração de insights. • Gestão própria de ativos de dados empresariais e contribuições para a camada semântica liderada pela engenharia para permitir relatórios escaláveis e governados em toda a empresa. • Parceria com stakeholders de empresas em toda a cadeia de suprimentos, operações de campo e financiamento para traduzir necessidades em soluções orientadas a dados, mantendo padrões de qualidade, segurança e governança de dados. • Agir como um conselheiro confiável para a liderança executiva, fornecendo recomendações estratégicas que impulsionam a competitividade • Executa outras funções como atribuído • Cumprir todas as políticas e normas Qualificações em Educação • Licenciatura em Ciência da Computação, Análise, Engenharia ou área relacionada • Mestrado em ciência da computação, análise, engenharia, administração de empresas ou área relacionada Preferido Qualificações da Experiência • 10+ anos de experiência prática em engenharia de dados, ciência de dados, inteligência de negócios ou análise • 7-9 anos em um papel de liderança de dados, que envolveu a criação e implementação de uma estratégia de dados abrangente e construção e gerenciamento de engenharia de dados e/ou organizações BI necessárias Competências e Habilidades • Capacidade de definir visão estratégica e direcionar dados de vários anos e roteiros de IA alinhados com objetivos de negócios e estratégia empresarial. (Alta proficiência) • Capacidade comprovada de reinventar análises de autoatendimento e gerenciamento de ativos de dados corporativos para alavancar a tecnologia emergente e os melhores padrões de classe. (Alta proficiência) • Capacidade de fornecer orientação estratégica e construir coesão entre engenheiros de dados, arquitetos de dados e analistas de dados. (Alta proficiência) • Conhecimento profundo e experiência com conceitos SQL avançados. (Alta proficiência) • Experiência prática com armazéns de dados em nuvem (por exemplo, Snowflake, Databricks, BigQuery) e bases de dados relacionais. (Alta proficiência) • Conhecimento profundo do Python. (Alta proficiência) • Experiência com Tableau, PowerBI ou uma ferramenta equivalente de visualização de BI e Excel. (Alta proficiência) • Excelentes habilidades de colaboração e comunicação para transmitir informações complexas às partes interessadas não técnicas e alinhar iniciativas com objetivos de negócios. (Alta proficiência) • Conhecimento de trabalho de camadas semânticas de BI lideradas por engenharia e ferramentas de transformação baseadas em script (por exemplo, dbt, AWS Glue, Talend). (Alta proficiência) • Experimente aplicar AI/ML e abordagens de IA agentic ou generative para automatizar a entrega de dados, qualidade, e geração de insight. (Proficiência média) • Conhecimento sobre gerenciamento de código e práticas de controle de versão (por exemplo, GitHub) para apoiar o desenvolvimento colaborativo e reprodutibilidade entre as equipes. (Proficiência média) • Experiência com ferramentas de grande legado empresarial (por exemplo, mainframe, Informatica, Oracle Business Intelligence, Cognos). (Proficiência média) • Experiência com sistemas ERP back office (por exemplo, SAP, Oracle Fusion) e uma compreensão dos domínios principais da cadeia de abastecimento, campo e finanças. (Proficiência média) Esta descrição de trabalho de forma alguma afirma ou implica que estas são as únicas funções a serem desempenhadas por um empregado que ocupa esta posição. Os trabalhadores podem ser obrigados a exercer outras funções relacionadas, tal como atribuídas para garantir a cobertura da carga de trabalho. Esta descrição do trabalho NÃO constitui um contrato de trabalho entre o empregador e o empregado e está sujeita à mudança pelo empregador como as necessidades e exigências organizacionais da mudança de emprego. Esta descrição de posição não é totalmente inclusiva para todos os aspectos deste papel. Serão feitas acomodações razoáveis para indivíduos abrangidos pela ADA, ADEA, FMLA e outras leis e regulamentos de acordo com seus requisitos. As exigências físicas e mentais não são, e não devem ser interpretadas como normas de qualificação profissional, mas são ilustradas para ajudar o empregador, empregado e/ou candidato a identificar tarefas onde acomodações razoáveis podem precisar ser feitas quando uma pessoa qualificada de outra forma é incapaz de desempenhar os deveres essenciais do trabalho por causa de uma deficiência ADA. Outras qualificações podem ser exigidas para garantir a elegibilidade para o emprego de acordo com as leis, regulamentos locais e com as políticas e práticas do Safelite Group, Inc.
Ver o texto original em inglês
Does this position interest you? You should apply – even if you don’t match every single requirement! We're known as an auto glass company. That's the focus of what we do. But beyond the glass, we're so much more. We'll help you build a fulfilling career and encourage you to have a life. Let us be the best place you'll ever work. Does this position interest you? You should apply – even if you don’t match every single requirement! We're known as an auto glass company. That's the focus of what we do. But beyond the glass, we're so much more. We'll help you build a fulfilling career and encourage you to have a life. Let us be the best place you'll ever work. A Brief Overview The AVP, Data Engineering and AI Innovation will provide executive leadership across Safelite's data engineering, data solutions, and AI data agent teams, setting and driving the strategic vision to build, modernize, and continuously evolve the enterprise data platform and centrally managed data assets. This business-facing technical leader will reimagine what self-service analytics and enterprise data asset management look like in an AI-enabled organization, ensuring the business is served with trusted, timely, and governed data and BI assets that confer actionable, data-driven outcomes. The leader will build and grow high-performing teams of data engineers, BI developers, and AI/data-agent practitioners, expanding their skill sets and building cohesiveness across the function while championing innovation, collaboration, and disciplined data quality, security, and governance. The expected result is a scalable, AI-forward data organization that empowers embedded analysts and business partners across supply chain, field operations, and finance with a single source of truth. What you will do • Set and drive the multi-year strategic vision and roadmap for enterprise data engineering and data solutions, reimagining self-service analytics and enterprise data asset management as AI-enabled capabilities that scale across the organization. • Provide technical leadership to continually modernize the data platform, finalizing the decommissioning of legacy data integrations and technologies. • Lead the transition to new data assets and ways of working through effective change management and sustained stakeholder engagement. • Build, manage, and develop high-performing teams of data and analytics engineers, growing their skill sets and forging cohesiveness into a robust engine for delivering trusted data. • Reimagine the role of the data warehouse in embedded-analyst self-service, creating governed, intuitive assets and a single source of truth that empower embedded analysts and business users across the enterprise to work responsibly within AI-native tooling. • Champion AI innovation, piloting and scaling AI/ML and agentic capabilities (e.g., data agents) that automate data delivery, data quality, and insight generation. • Own enterprise data asset management and contributions to the engineering-led semantic layer to enable scalable, governed reporting across the enterprise. • Partner with business stakeholders across supply chain, field operations, and finance to translate needs into data-driven solutions while upholding data quality, security, and governance standards. • Act as a trusted advisor to executive leadership, providing strategic recommendations that drive competitive • Performs other duties as assigned • Complies with all policies and standards Education Qualifications • Bachelor's Degree in computer science, analytics, engineering, or related field Required • Master's Degree in computer science, analytics, engineering, business administration, or related field Preferred Experience Qualifications • 10+ years hands-on experience in data engineering, data science, business intelligence, or analytics Required • 7-9 years in a data leadership role, which involved creating and implementing a comprehensive data strategy and building and managing data engineering and/or BI organizations Required Skills and Abilities • Ability to set strategic vision and drive multi-year data and AI roadmaps aligned with business goals and enterprise strategy. (High proficiency) • Proven ability to reimagine self-service analytics and enterprise data asset management to leverage emerging technology and best-in-class patterns. (High proficiency) • Ability to provide strategic guidance and build cohesiveness among data engineers, data architects, and data analysts. (High proficiency) • Deep knowledge and experience with advanced SQL concepts. (High proficiency) • Hands-on experience with cloud data warehouses (e.g., Snowflake, Databricks, BigQuery) and relational databases. (High proficiency) • Deep knowledge of Python. (High proficiency) • Experience with Tableau, PowerBI, or an equivalent BI visualization tool, and Excel. (High proficiency) • Excellent collaboration and communication skills to convey complex data insights to non-technical stakeholders and align initiatives with business goals. (High proficiency) • Working knowledge of engineering-led BI semantic layers and script-based transformation tools (e.g., dbt, AWS Glue, Talend). (High proficiency) • Experience applying AI/ML and agentic or generative AI approaches to automate data delivery, quality, and insight generation. (Medium proficiency) • Working knowledge of code management and version control practices (e.g., GitHub) to support collaborative development and reproducibility across teams. (Medium proficiency) • Experience with large enterprise legacy tooling (e.g., mainframe, Informatica, Oracle Business Intelligence, Cognos). (Medium proficiency) • Experience with back office ERP systems (e.g., SAP, Oracle Fusion) and an understanding of core supply chain, field, and finance domains. (Medium proficiency) This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by an employee occupying this position. Employees may be required to perform other related duties as assigned to ensure workload coverage. This job description does NOT constitute an employment agreement between the employer and employee and is subject to change by the employer as the organizational needs and requirements of the job change. This position description is not all inclusive for every aspect of this role. Reasonable accommodations will be made for individuals covered by ADA, ADEA, FMLA and other laws and regulations in accordance with their requirements. Physical and mental demands are not, and should not be construed to be job qualification standards, but are illustrated to help the employer, employee and/or applicant identify tasks where reasonable accommodations may need to be made when an otherwise qualified person is unable to perform the job’s essential duties because of an ADA disability. Other qualifications may be required to ensure employment eligibility in accordance with local laws, regulations and with Safelite Group, Inc. policies and practices.
Ver vagas abertas no portal →Conhecer os planos

Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.

Vagas semelhantes abertas agora

Engenheiro de Dados - Posição Contratual

Desenvolvedor Pega Sênior

Tampa Palms

US$ 190.379/ano

Vice-Presidente Corporativo - Líder de Engenharia de Experiência Digital

Grand Central

US$ 225.882/ano

Vice-Presidente Corporativo - Engenharia de Qualidade e Líder de Habilitação

Grand Central

US$ 216.474/ano

Engenheiro Full-Stack de IA Líder

Grand Central

US$ 212.837/ano

Vice-Presidente Corporativo - Diretor Sênior, Serviços ao Usuário Final - Suporte Executivo e Tecnologias AV

Grand Central

US$ 246.859/ano

Ver todas as vagas →