H-1BGreen card em andamento para este cargo

REG. 12078697

Engenheiro de Qualidade e Confiabilidade de Embalagens Avançadas

Intel Corporation

✓ VERIFICADO · 166 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Engenheiro de qualidade na Intel em NM; empresa com 1158 LCAs e 294 PERMs aprovados nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Detalhes da tarefa: Descrição do trabalho: Sobre a equipe de fabricação da Intel Você fará parte da equipe de fabricação do Novo México da Intel, que impulsiona a inovação e garante a produção sustentável de produtos de alta qualidade que atendam às necessidades dos clientes. Este grupo se concentra em otimizar processos de fabricação, aumentar a confiabilidade do produto e apoiar os objetivos mais amplos da Intel de excelência operacional e liderança do setor. Visão geral da posição Como engenheiro de qualidade de fabricação e confiabilidade no Novo México, você desempenhará um papel fundamental na garantia da qualidade e confiabilidade dos produtos e processos da Intel durante as rampas de fabricação para produção de alto volume. No dia-a-dia, você especificará mecanismos de inspeção e teste, realizará avaliações de qualidade e auditorias, avaliará materiais e técnicas usados na produção e impulsionará iniciativas contínuas de melhoria de processos para manter padrões de qualidade. Suas contribuições impactarão diretamente a eficiência de fabricação da Intel, o desempenho do produto e a satisfação do cliente. Responsabilidades-chave • Qualifique rampas de fabricação para produção de alto volume, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade e confiabilidade • Especificar mecanismos de inspeção e protocolos de teste para manter a integridade do produto e do processo • Realizar avaliações de qualidade, auditorias e avaliações de risco para lidar com discrepâncias proativas • Desenvolver sistemas para detecção precoce e contenção de excursões de fabricação • Colaborar com equipes interfuncionais para implementar programas de melhoria contínua e promover uma cultura focada na qualidade • Ativar processos de auditoria de fornecedores e recomendar melhorias para o desempenho do fornecedor e confiabilidade do produto • Extrair insights de dados estruturados e não estruturados utilizando técnicas estatísticas e aprendizado de máquina para otimizar a produção • Gerenciar problemas relacionados à fabricação relatados pelos clientes, fornecendo soluções de engenharia para melhorar a experiência do cliente Para ser bem sucedido neste papel, você deve demonstrar os seguintes traits profissionais • Uma abordagem proactiva para identificar e resolver desafios de qualidade antes de se intensificarem • Fortes competências de colaboração com a capacidade de trabalhar eficazmente em equipas interfuncionais • Comunicação clara e confiante ao representar funções de qualidade em fóruns de engenharia e discussões de liderança Qualificações: Você deve possuir os requisitos mínimos de educação e qualificações mínimas exigidas para ser inicialmente considerado para esta posição. A experiência relevante pode ser obtida através de trabalhos escolares, aulas, trabalho em projetos, estágios e/ou experiência militar. Para além dos requisitos mínimos, as qualificações preferenciais adicionais são consideradas um factor positivo na identificação dos principais candidatos. Qualificações mínimas • Licenciatura em Engenharia, Ciência ou disciplina relacionada com experiência de 1 ano ou mestrado e experiência de 0 anos • Conhecimento dos processos de fabricação, fabricação de semicondutores e metodologias de avaliação de qualidade • Familiaridade com gestão de excursões, fundamentos de confiabilidade ou técnicas de resolução de problemas • Experiência analisando dados usando ferramentas estatísticas e aprendizado de máquina para informar a tomada de decisão Qualificações Preferenciais • Mestrado em Engenharia, Ciências, ou uma área relacionada com 2 anos de experiência relevante, ou um PhD sem anos de experiência exigida • Capacidade de escrever scripts de automação para melhorar a eficiência da extração e análise de dados • Capacidade comprovada de colaborar em equipas interfuncionais e representar funções de qualidade em fóruns de engenharia • Fortes habilidades de comunicação e liderança, com uma abordagem proativa para a otimização do processo de condução • Capacidade demonstrada para gerenciar processos de controle de mudança e impulsionar programas de melhoria contínua Tipo de Tarefa: Grad College Shift: Shift 1 (Estados Unidos da América) Localização primária: EUA, Novo México, Albuquerque Locais adicionais: Declaração de Publicação: Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, credo religioso, sexo, origem nacional, ancestralidade, idade, deficiência física ou mental, condição médica, informações genéticas, estado militar e veterano, estado civil, gravidez, gênero, expressão de gênero, identidade de gênero, orientação sexual, ou qualquer outra característica protegida pela lei local, regulamentação ou portaria. Posição de Confiança N/A Benefícios Oferecemos um pacote de compensação total que está entre os melhores da indústria. Consiste em pagamentos competitivos, bônus de ações e programas de benefícios que incluem saúde, aposentadoria e férias. Saiba mais sobre os benefícios de trabalhar na Intel . Intervalo Salário Anual para trabalhos que poderiam ser realizados nos EUA: $89.010.00-146.440.00 USD O intervalo exibido nesta postagem reflete a compensação mínima e máxima do alvo para a posição em todos os locais dos EUA. Dentro do intervalo, o salário individual é determinado pelo local de trabalho e fatores adicionais, incluindo habilidades relacionadas ao emprego, experiência e educação ou formação relevantes. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa de compensação específica para sua localização preferida durante o processo de contratação. Modelo de trabalho para este papel Este papel exigirá uma presença no local. * Detalhes de postagem de trabalho (como modelo de trabalho, local ou tipo de tempo) estão sujeitos a alterações. * INFORMAÇÕES ADICIONAIS: A Intel está comprometida com o cumprimento da Responsible Business Alliance (RBA) e práticas éticas de contratação. Nós não cobramos quaisquer taxas durante o nosso processo de contratação. Os candidatos nunca devem ser obrigados a pagar taxas de recrutamento, taxas de exame médico, ou quaisquer outras taxas como condição de emprego. Se você é solicitado a pagar quaisquer taxas durante o nosso processo de contratação, por favor, informe imediatamente ao seu recrutador.
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Job Details: Job Description: About Intel's Manufacturing Team You will be part of Intel's New Mexico Manufacturing team, which drives innovation and ensures the sustainable production of high-quality products that meet customer needs. This group focuses on optimizing manufacturing processes, enhancing product reliability, and supporting Intel's broader goals of operational excellence and industry leadership. Position Overview As a Manufacturing Quality and Reliability Engineer in New Mexico, you will play a critical role in ensuring the quality and reliability of Intel's products and processes during manufacturing ramps to high-volume production. On a day-to-day basis, you will specify inspection and testing mechanisms, conduct quality assessments and audits, evaluate materials and techniques used in production, and drive continuous process improvement initiatives to uphold quality standards. Your contributions will directly impact Intel's manufacturing efficiency, product performance, and customer satisfaction. Key Responsibilities • Qualify manufacturing ramps to high-volume production while ensuring compliance with quality and reliability standards • Specify inspection mechanisms and testing protocols to maintain product and process integrity • Conduct quality assessments, audits, and risk evaluations to proactively address discrepancies • Develop systems for early detection and containment of manufacturing excursions • Collaborate with cross-functional teams to implement continuous improvement programs and foster a quality-focused culture • Drive supplier audit processes and recommend improvements for supplier performance and product reliability • Extract insights from structured and unstructured data using statistical techniques and machine learning to optimize production output • Manage manufacturing-related issues reported by customers, providing engineering solutions to enhance customer experience To Be Successful in This Role, You Should Demonstrate the Following Professional Traits • A proactive approach to identifying and resolving quality challenges before they escalate • Strong collaboration skills with the ability to work effectively across cross-functional teams • Clear and confident communication when representing quality functions in engineering forums and leadership discussions Qualifications: You must possess the minimum education requirements and minimum required qualifications to be initially considered for this position. Relevant experience can be obtained through schoolwork, classes, project work, internships, and/or military experience. Additional preferred qualifications are in addition to the minimum requirements and are considered a plus factor in identifying top candidates. Minimum Qualifications • Bachelor's degree in a specialized field such as Engineering, Science, or a related discipline with 1+ year experience or Master's degree and 0+ years' experience • Knowledge of manufacturing processes, semiconductor fabrication, and quality assessment methodologies • Familiarity with excursion management, reliability fundamentals, or problem-solving techniques • Experience analyzing data using statistical tools and machine learning to inform decision-making Preferred Qualifications • Master's degree in Engineering, Science, or a related field with 2 years of relevant experience, or a PhD with no years of required experience • Ability to write automation scripts to improve efficiency of data extraction and analysis • Proven ability to collaborate across cross-functional teams and represent quality functions in engineering forums • Strong communication and leadership skills, with a proactive approach to driving process optimization • Demonstrated ability to manage change control processes and drive continuous improvement programs            Job Type: College Grad Shift: Shift 1 (United States of America) Primary Location: US, New Mexico, Albuquerque Additional Locations: Posting Statement: All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, religious creed, sex, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, medical condition, genetic information, military and veteran status, marital status, pregnancy, gender, gender expression, gender identity, sexual orientation, or any other characteristic protected by local law, regulation, or ordinance. Position of Trust N/A Benefits We offer a total compensation package that ranks among the best in the industry. It consists of competitive pay, stock bonuses, and benefit programs which include health, retirement, and vacation. Find out more about the benefits of working at Intel .     Annual Salary Range for jobs which could be performed in the US: $89,010.00-146,440.00 USD     The range displayed on this job posting reflects the minimum and maximum target compensation for the position across all US locations. Within the range, individual pay is determined by work location and additional factors, including job-related skills, experience, and relevant education or training. Your recruiter can share more about the specific compensation range for your preferred location during the hiring process.     Work Model for this Role This role will require an on-site presence. * Job posting details (such as work model, location or time type) are subject to change. * ADDITIONAL INFORMATION: Intel is committed to Responsible Business Alliance (RBA) compliance and ethical hiring practices. We do not charge any fees during our hiring process. Candidates should never be required to pay recruitment fees, medical examination fees, or any other charges as a condition of employment. If you are asked to pay any fees during our hiring process, please report this immediately to your recruiter.
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