Motorista de Entrega Regional CDL A

ANDERSEN CORPORATION RESUMO: Em Andersen, vemos possibilidades em todos os lugares, todos os dias e em tudo o que fazemos. A possibilidade de nossos funcionários alcançarem todo o seu potencial, de nossas comunidades serem mais fortes e de todos terem um lugar mais saudável e feliz para viver. Nosso portfólio de marcas – Andersen Windows & Doors, Renovação por Andersen e Fenetres MQ – é criado para atender os clientes em todo o novo setor residencial, residencial e de construção comercial leve. Junte-se aos nossos mais de 13.000 funcionários que são inspirados todos os dias para oferecer experiências excepcionais que transformam a possibilidade em realidade. DESCRIÇÃO DO JOB: Transforme sua carreira em marcha com Andersen! Ganhe $35,40 por hora Rendimento anual médio $90K Incentivo à partilha de lucros Incentivo trimestral à segurança Horas extras elegíveis Tempo pago: 13 dias Férias pagas: 10 dias Benefícios a partir de 30 dias: Saúde/ Dental/ Vison & 401K RESUMO DA POSIÇÃO: Esta oportunidade regional será baseada em Bayport, MN ou Menomonie, WI dependendo da localização do candidato em casa. Neste papel, você estará transportando carga dedicada Andersen, consistindo de janelas, portas e outros acessórios. Isso requer responsabilidades de descarga de alto toque para nossos revendedores, lojas Home Depot e locais de trabalho de construção. Essa posição requer uma ampla gama de habilidades que vão desde condução segura e manuseio de materiais até prestação de atendimento excepcional ao cliente. Durante o emprego, pode esperar-se o seguinte: • Segunda-feira – Sexta-feira dias de trabalho. Em casa todos os fins de semana! • Oportunidade para o fim de semana de trabalho (voluntário apenas, como o negócio exige) • Rotas de entrega regionais disponíveis com potencial para pernoitas em determinados mercados. Overnights pode variar de 1-4 noites fora por semana • Pagamento por hora, mais incentivos! • Elegível para horas extras acima de 40 horas • Partilha Trimestral de Lucros • Incentivo à Segurança - Trimestral • Uniforme pago - Anualmente • Subsídio de segurança para sapatos – Anualmente • Reembolso de celular – mensal • Treinamento - Durante a integração, você estará trabalhando com um motorista experiente ao aprender os deveres de trabalho, as exigências dos clientes e nosso portfólio de produtos RESPONSABILIDADES PRIMÁRIAS • Ajude com segurança no carregamento e descarga do nosso produto na localização do cliente. • Realizar levantamento frequente, puxando, empurrando, e transporte de janelas e portas e capacidade de usar equipamento de material fornecido em movimento para itens de mais de 100 libras. • Manter o cumprimento e cumprir todos os regulamentos federais do DOT durante a condução de veículos da empresa. • Mantenha o comportamento seguro e defensivo de condução, especialmente quando manobra em áreas apertadas, congestionadas ou quando confrontado com intempéries. • Manter o registro adequado para cumprir as normas estaduais e federais. Isto inclui, mas não está limitado a, registros de motorista, compras de combustível, registros de quilometragem, e outros registros exigidos pela lei estadual ou federal. • Familiarizar e aderir a todas as políticas da empresa relacionadas com o emprego (DOT e não-DOT política). • Representar Andersen com atitude profissional, aparência e conhecimento de produto • Ser capaz de responder a perguntas sobre listas de embalagem, faturas, embalagem e conteúdo material. Se não puder responder a perguntas específicas, dirija o cliente ao contato apropriado na Andersen. QUALIFICAÇÃO E REQUISITOS DE CAPITAL: • Licença de Motorista Comercial Classe A válida e endosso duplo se reboques duplos são puxados no local. • Ter um acidente aceitável e violação em movimento Registro de veículos a motor. • 2 anos de experiência de condução tractor-reboque, incluindo experiência de condução no Inverno (e acorrentado, se aplicável). • Capacidade de ler, escrever e realizar cálculos matemáticos simples com capacidade mental geral para lidar com recibos, ler mapas, ler sinais de estrada, manter registros, etc. • Fortes habilidades de comunicação verbal • Capacidade de seguir instruções e navegar a bordo tecnologia de computador para receber mensagens importantes. • Capaz de trabalhar independentemente e como parte de uma equipa • Conhecimento do trabalho dos sistemas de segurança e de controlo dos tractores • Conhecimento dos regulamentos D.O.T. que regem a condução segura, horas de serviço, inspeção e manutenção do veículo. • Conheça ou exceda os padrões médicos do Departamento de Transporte dos EUA. • Passar no rastreio pré-emprego do DOT, incluindo um teste de drogas. REQUISITOS FÍSICOS: • Capacidade de sentar e permanecer alerta durante a condução por longos períodos de tempo. • Capacidade de operar com segurança. • Capacidade de realizar agachamento frequente ou agachamento para segurar a posição e proteger janelas e portas. • Capaz de realizar freqüentemente empurrar ou puxar janelas e portas pesando até 100 libras em um carrinho ou carrinho. • Capaz de transportar frequentemente janelas e portas pesando até 50 libras de tamanho e forma variável e ocasionalmente transportar janelas e portas pesando até 100 libras. • Capaz de atingir frequentemente carga acima do nível do ombro, ao nível da cintura e abaixo do nível da cintura para manobrar e direcionar os controles para operar o caminhão. • Capaz de gancho / desengatar várias combinações de veículos comerciais, manualmente baixar e levantar trem de pouso, operar a quinta alavanca de roda, travar e soltar pintle-hooks, anexar e liberar cadeias de segurança, abrir e fechar portas de carga, subir e desligar veículos, veículos de combustível e verificar os níveis de refrigeração do óleo do motor. COMPENSAÇÃO: O pagamento baseia-se em vários factores, incluindo mas não se limitando à experiência profissional, educação, localização geográfica, certificações, etc. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre o pacote de compensação específica para o seu papel preferido durante o processo de contratação. PAGAMENTO: 35,40 dólares. 35,40 dólares. Em Andersen, acreditamos que o nosso povo está no centro de tudo o que fazemos. Todos os dias, seu talento, dedicação e paixão nos permite ser a empresa de janela & porta mais confiável. Para apoiar nossos funcionários, fornecemos um abrangente pacote Total Rewards – uma combinação ponderada de salários e benefícios que reflete nosso compromisso de investir no bem-estar e sucesso de cada membro da equipe. Embora os benefícios específicos possam variar de posição ou localização, temos o orgulho de oferecer um abrangente pacote Total Rewards projetado para apoiar seu bem-estar, crescimento e futuro. Nossos benefícios incluem: • 401 (k) Plano, contribuição fixa do empregador e combinação da empresa • Partilha de lucros • Cobertura médica, dentária e visual • Contas de Gasto Flexíveis (FSAs)*, Conta de Poupança de Saúde (HSA) e Conta de Reembolso de Saúde (HRA) • Seguro de vida • Férias pagas e férias pagas • Licença de maternidade paga e licença parental paga * • Planejamento de Crescimento de Carreiras e Oportunidades de Carreiras * Para os trabalhadores abrangidos por um contrato de negociação coletiva, alguns benefícios podem diferir ou não estar disponíveis com base nos termos do contrato. PARTICIPAÇÃO: Em 2026 Andersen estabeleceu uma meta de partilha de lucros de 3.600 dólares por funcionário elegível, prorated conforme apropriado. A partilha de lucros será paga em parcelas trimestrais para fornecer aos trabalhadores elegíveis pagamentos ao longo do ano, com montantes de pagamento ligados ao desempenho dos lucros operacionais trimestrais. EEOC EMPREGO: Andersen é um empregador de igualdade de oportunidades e todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão, gravidez, idade, deficiência, estado civil, origem nacional, cidadania, informação genética, status de veterano protegido, ou qualquer outra característica protegida por lei. A Andersen Corporation considerará candidatos qualificados para o emprego com antecedentes criminais de uma forma consistente com os requisitos de todas as leis federais, estaduais e locais aplicáveis. Estamos ansiosos para ver como suas habilidades, antecedentes e experiências únicas inspirarão nossa equipe e nos ajudarão a continuar a ser o líder que somos hoje.