REG. 12096573
OWENSBORO HEALTH INC.
Enfermeiro registrado em Owensboro, KY; empresa com 1 PERM aprovado nos últimos 12 meses.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Entidade: Owensboro Hospital Regional de Saúde Departamento: Gestão de Casos Horários de Trabalho: 0800-1630 Requisitos de Fim de Semana: N/A 1.0 FTE
Resumo da tarefa:
Facilita transições custo-efetivas e de alta qualidade de cuidados e resultados, colaborando com a equipe e fornecendo orientação, educação e apoio aos pacientes designados.
Responsabilidades do Trabalho:
• Coordena e gere as actividades de planeamento da quitação.
• Completa uma avaliação abrangente da condição médica geral do paciente, estado financeiro, estado emocional e sistema de apoio para desenvolver um plano de alta para cuidados pós-hospitalares.
• Colabora com pacientes, familiares e membros da equipe de saúde, incluindo médicos e enfermeiros.
• Fornece aos pacientes e familiares informações e educação sobre as opções de cuidados pós-hospitalares e recursos disponíveis.
• Facilita o encaminhamento de pacientes para serviços externos de saúde e/ou outros serviços comunitários
• Garante que todos os documentos necessários sejam preenchidos de forma precisa e atempada
• Monitora o progresso do paciente e modifica os planos de alta conforme necessário
• Comunica-se com Gerente, Diretor e/ou Médico Consultor sobre questões complexas de planejamento de alta e atrasos no serviço.
• Treina novos funcionários, estudantes ou estagiários conforme necessário.
Habilidades e Atributos:
• Requer habilidades de pensamento crítico e julgamento decisivo.
• Trabalha sob supervisão mínima.
• Deve ser capaz de trabalhar em um ambiente estressante e tomar medidas adequadas.
Requisitos de posição:
Experiência no trabalho
• Um mínimo de 1 ano de experiência relevante preferida.
Educação
• Licenciatura ou superior em Enfermagem exigida mediante contratação.
Licença/certificação/registo
• RN - Licenciado como Enfermeira Registrada. Elegível para a prática de enfermagem no Estado de Kentucky exigido mediante contratação.
Responsabilidades Organizacionais:
• Apoia a Missão, Visão, Compromissos Principais da Owensboro Health e interesses comerciais. Adere a todas as políticas e procedimentos organizacionais. Executa todas as tarefas e se comporta de forma consistente com uma cultura de conformidade, segurança e uma organização de alta confiabilidade.
Informações adicionais do trabalho:
• Esta descrição descreve a natureza geral e o nível de trabalho exigido pela posição. Não se destina a ser uma lista completa de qualificações, competências, deveres, responsabilidades ou condições de trabalho do trabalho. As funções e responsabilidades específicas, de acordo com a natureza geral e o nível de trabalho descrito, podem variar consoante o serviço, podendo ser atribuídas funções complementares, se necessário. Alguns deveres listados podem não se aplicar a todos os empregados com esta descrição de trabalho.
• A descrição do trabalho está sujeita a alterações com ou sem aviso prévio, e a gerência reserva-se o direito de adicionar, modificar ou remover qualquer qualificação ou dever. Nada nesta descrição do trabalho altera a relação de trabalho existente entre a Organização e o empregado que ocupa o cargo.
Configurações ADA padrão:
As demandas físicas aqui descritas são representativas daquelas que devem ser atendidas por um empregado para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência realizem as funções essenciais.
Demandas físicas: (Ambiente de escritório)
De pé: ocasionalmente
Caminhada: Ocasionalmente
Sentado: Freqüentemente
Elevação de 0-25 lbs.: Raramente
Elevação de 25-75 lbs.: Raramente
Elevação de mais de 75 lbs.: Raramente
Transportando 0-25 lbs.: Raramente
Transportando 25-75 lbs.: Raramente
Transportando mais de 75 lbs.: Raramente
Empurrando/Puxando 0-25 lbs.: Frequentemente
Empurrando/Puxando 25-75 lbs.: Raramente
Empurrando/Puxando mais de 75 lbs.: Raramente
Escalada: Raramente
Dobrar/Tooping: Raramente
De joelhos: Raramente
Agachamento/Arrastamento: Raramente
Alcançar: Ocasionalmente
Falando com freqüência
Audição: frequentemente
Movimentos repetitivos dos pés/pernas: Raramente
Movimentos Mão/Arme repetitivos: Frequentemente
Entrada de Dados do Teclado: Frequentemente
Execução: Raramente
Visão: Percepção da Profundidade: Frequentemente
Visão: Cor distinta: Frequentemente
Visão: Ver Longe: Freqüentemente
Visão: Ver perto: Freqüentemente
Exposição ao Risco de Drogas Perigosas:
Nível de risco: Baixo risco
Compromissos do Núcleo de Saúde Owensboro
INTEGRIDADE - Nós nos comportamos com um alto nível de responsabilidade, confiabilidade e honestidade porque levamos a sério a confiança de nossos pacientes e colegas de trabalho.
RESPEITO - Nós valorizamos e aceitamos os talentos e contribuições únicas de cada paciente, cliente e membro da equipe da comunidade de Saúde Owensboro.
TEAMWORK - Construímos um espírito de conectividade e comunhão, lutando juntos para superar obstáculos, superar metas, celebrar realizações e planejar o futuro.
INOVAÇÃO - Promovemos ideias originais e soluções criativas que melhoram nosso trabalho diário e promovam a missão da Owensboro Health.
SERVIÇO - Focamos no atendimento aos pacientes, clientes e membros da equipe, antecipando suas necessidades, atendendo cuidadosamente essas necessidades e melhorando continuamente a qualidade de tudo o que fazemos.
EXCELÊNCIA - Alcançamos além das expectativas básicas para expandir nosso conhecimento e conscientização, produzir um trabalho excepcional e prestar um serviço excelente.
Ver o texto original em inglês
Entity: Owensboro Health Regional Hospital | Department: Case Management | Work Hours: 0800-1630 | Weekend Requirements: N/A | 1.0 FTE
Job Summary:
Facilitates cost-effective, high quality patient transitions of care and outcomes by collaborating with staff and providing guidance, education, and support to assigned patients.
Job Responsibilities:
• Coordinates and manages discharge planning activities.
• Completes a comprehensive assessment of the patient's overall medical condition, financial status, emotional status, and support system to develop a discharge plan for post hospital care.
• Collaborates with patients, families, and healthcare team members, including physicians and nurses.
• Provides patients and families with information and education on post hospital care options and available resources.
• Facilitates patient referrals to external healthcare facilities and/or other community services
• Ensures all necessary paperwork and documentation are completed accurately and timely
• Monitors patient progress and modifies the discharge plans as necessary
• Communicates with Manager, Director, and/or Physician Advisor on complex discharge planning issues and delays in service.
• Trains new employees, students, or interns as needed.
Skills and Attributes:
• Requires critical thinking skills and decisive judgment.
• Works under minimal supervision.
• Must be able to work in a stressful environment and take appropriate action.
Position Requirements:
Work Experience
• A minimum of 1 year relevant experience preferred.
Education
• Bachelor's degree or higher in Nursing required upon hire.
Licensure/Certification/Registration
• RN - Licensed as a Registered Nurse. Eligible to practice nursing in the State of Kentucky required upon hire.
Organizational Responsibilities:
• Supports Owensboro Health’s Mission, Vision, Core Commitments, and business interests. Adheres to all organizational policies and procedures. Executes all tasks and behaves in a manner consistent with a culture of compliance, safety and a high reliability organization.
Additional Job Information:
• This job description describes the general nature and level of work required by the position. It is not intended to be an all-inclusive list of qualifications, skills, duties, responsibilities or working conditions of the job. Specific duties and responsibilities consistent with the general nature and level of work described may vary by department and additional related duties may be assigned as needed. Some duties listed may not apply to all employees with this job description.
• The job description is subject to change with or without notice, and Management reserves the right to add, modify or remove any qualification or duty. Nothing in this job description changes the existing at-will employment relationship between the Organization and the employee occupying the position.
Standard ADA Settings:
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
Physical Demands: (Office Environment)
Standing: Occasionally
Walking: Occasionally
Sitting: Frequently
Lifting 0-25 lbs.: Rarely
Lifting 25-75 lbs.: Rarely
Lifting over 75 lbs.: Rarely
Carrying 0-25 lbs.: Rarely
Carrying 25-75 lbs.: Rarely
Carrying over 75 lbs.: Rarely
Pushing/Pulling 0-25 lbs.: Frequently
Pushing/Pulling 25-75 lbs.: Rarely
Pushing/Pulling over 75 lbs.: Rarely
Climbing: Rarely
Bending/Stooping: Rarely
Kneeling: Rarely
Crouching/Crawling: Rarely
Reaching: Occasionally
Talking: Frequently
Hearing: Frequently
Repetitive Foot/Leg Movements: Rarely
Repetitive Hand/Arm Movements: Frequently
Keyboard Data Entry: Frequently
Running: Rarely
Vision: Depth Perception: Frequently
Vision: Distinguish Color: Frequently
Vision: Seeing Far: Frequently
Vision: Seeing Near: Frequently
Hazardous Drug Risk Exposure:
Risk Level: Low-Risk
Owensboro Health Core Commitments
INTEGRITY - We conduct ourselves with a high level of responsibility, reliability and honesty because we take seriously the trust of our patients and coworkers.
RESPECT - We value and accept the unique talents and contributions of every patient, customer and team member in the Owensboro Health community.
TEAMWORK - We build a spirit of connectivity and fellowship by striving together to overcome obstacles, surpass goals, celebrate accomplishments and plan the future.
INNOVATION - We foster original ideas and creative solutions that improve our daily work and promote the mission of Owensboro Health.
SERVICE - We focus on service to patients, customers and team members by anticipating their needs, thoughtfully meeting those needs and continually improving the quality of everything we do.
EXCELLENCE - We reach beyond basic expectations to expand our knowledge and awareness, produce exceptional work and provide outstanding service.