Técnico de Montagem e Teste II - 2º Turno

Moog é uma cultura de desempenho que capacita as pessoas para alcançar grandes coisas. Nosso povo gosta de resolver desafios técnicos interessantes em uma cultura onde todos confiam uns nos outros para fazer a coisa certa. Para você, trabalhar conosco pode significar maior satisfação no trabalho, melhores recompensas e uma grande qualidade de vida dentro e fora do trabalho. Título da tarefa : Técnico A&T II - 2o turno Reportar a: Líder, Desempenho Agenda de trabalho: Onsite – Buffalo, NY Nossa equipe do Grupo de Aeronaves Militares está procurando por um Técnico de Assembly & Test (A&T) II – 2nd Shift para se juntar a eles. Você vai se apresentar ao líder de desempenho e terá um horário de trabalho no local, 2o turno em Elma, Nova York. Para ser considerado para a posição A&T Technician II – 2nd Shift, aqui está o que você precisará trazer com você: • Diploma do ensino médio ou GED preferido. Caso contrário, demonstrou capacidade de compreender e aplicar todas as instruções de trabalho verbal, escrita e informática ou treinamento em inglês, e demonstrou capacidade de realizar simples adição, subtração, multiplicação e divisão. • Pelo menos 3 anos de experiência relacionada em um campo técnico relacionado. Como Técnico de A&T II – 2o turno, você vai: • Realizar diferentes operações hidráulicas de montagem, teste e processo em componentes hidráulicos complexos, montagens e sistemas que suportem a nova produção e reparação e atividade de revisão. • Use uma variedade de equipamentos de medição mecânicos e eletrônicos e acessórios especializados, ferramentas, gaugining e mecanismos de torque para obter os requisitos de construção desejados. • Trabalhar a partir de desenhos, instruções de trabalho, listas de peças ou outras instruções e fornecer comunicação escrita detalhada definindo resultados de desempenho e/ou circunstâncias situacionais. • Realizar operações de teste, incluindo configurar e realizar testes operacionais de produtos acabados em estandes de teste de alta precisão usando equipamentos de teste hidráulicos, pneumáticos e eletrônicos, equipamentos e ferramentas para obter resultados de desempenho desejados. • Falhas de teste diagnose e avaliar a condição de hardware para fornecer instruções de retrabalho recomendadas e alterações de configuração para alcançar os resultados desejados. • Realiza as funções administrativas do dia-a-dia para apoiar operações globais. • Pode trabalhar horas off-shift por curtos períodos de tempo para acomodar horários de entrega do cliente. Como nos importamos com você: • Recompensas financeiras: grande pacote de compensação, oportunidades de bônus, correspondência de 401k, e a capacidade de participar no Plano de Compra de ações de empregados (selecionar locais), Contas de Gastos Flexíveis e Poupança de Saúde • Equilíbrio Trabalho/Vida: Flexível tempo de folga pago, férias e programa de licença parental, assistência de deslocalização. • Saúde e Bem-Estar: Cobertura abrangente de seguros, incluindo médicos, dentistas, visão, vida, deficiência, Plano de Assistência aos Empregados (“PAE”) e outras coberturas de benefícios suplementares. • Desenvolvimento de Competências Profissionais: Assistência de Aulas, tutoria e oportunidades de treinamento, desenvolvimento de liderança e outros programas de crescimento pessoal • Cultura: ambiente quente, respeitoso e familiar, impulsionado pelos nossos 12 valores fundamentais. Vários Grupos de Recursos de Empregados liderados por nossos funcionários, abertos e acolhedores para todos. • Os funcionários do 2o turno recebem 10% do diferencial de turno. Transparência do intervalo salarial: Buffalo, NY $25,00–$32,00 Disclaimer de Intervalo Salário A faixa salarial de base representa o baixo e alto final da faixa salarial Moog para esta posição no local de trabalho dado. Os salários reais variam dependendo de fatores que incluem, mas não se limitam à localização, experiência e desempenho. O intervalo listado é apenas um componente do pacote de compensação total da Moog para os funcionários. Outras recompensas podem incluir bônus anuais, plano de compra de ações dos funcionários, uma política de tempo livre pago aberto e muitos benefícios específicos da região. Esta posição requer acesso a informações controladas pelas exportações dos EUA. EOE/AA Minoria/Feminino/orientação sexual/identidade do género/deficiência/veterano Moog é um Empregador da Igualdade de Oportunidade, e como tal afirma o direito de cada pessoa de participar em todos os aspectos do emprego, sem respeito à raça, religião, cor, origem nacional, cidadania, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, status de veterano, deficiência, informação genética, ou qualquer outra característica protegida. Se estiver interessado em candidatar-se a emprego e necessitar de assistência especial ou de um alojamento para candidatar-se a uma posição postada, contacte o nosso departamento de Recursos Humanos através de telefone na estação. Nenhum envio de agência não solicitada, por favor. Parceiros da agência devem ser convidados a participar de uma busca por nossa Equipe de Aquisição de Talentos e ter assinado termos em vigor antes de qualquer submissão. Ausente conformidade com estas pré-condições currículos submetidos diretamente a qualquer funcionário da Moog Inc. ou afiliado não se qualificará para pagamento de taxa, e, portanto, tornar-se a propriedade da Moog Inc.