EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 12113809
Técnico de Produção
HOSTESS BRANDS, LLC
- Local: Lexington, KY
- Área: Produção & Manufatura
- Visto provável: EB-3 Skilled
- Vaga vista pela última vez em 01/08/2026
Vaga técnica em Lexington, KY; empresa com 1 aprovação de PERM nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
TÍTULO
Técnico de Produção
LOCALIZAÇÃO
Vargem Grande, SP
RELATÓRIOS A
Líder da Área
Responsabilidades-chave
A posição técnica na fábrica de manteiga de amendoim Jif é uma oportunidade para construir uma carreira em um ambiente técnico de fabricação de processos. Todos os técnicos são membros de equipes auto-suficientes, operando em um ambiente semi-autônomo. Os técnicos devem aprender continuamente novas habilidades, desenvolver habilidades de liderança e ser membros ativos da “equipe”. Os técnicos podem esperar aumentar sua compensação à medida que suas habilidades crescem. Você deve abraçar uma mentalidade de “fluxo para o trabalho” e ter flexibilidade para trabalhar vários turnos durante sua carreira. Você deve possuir uma aptidão para adquirir múltiplas habilidades e responsabilidades. Em nosso sistema de trabalho de alto desempenho todos fazem a diferença.
As principais funções e responsabilidades são:
• Todos os técnicos trabalham inicialmente em um dos três departamentos operacionais: Processo (PB Making), Embalagem ou Logística
• Forte aptidão mecânica e/ou elétrica é necessária para ser capaz de ler, entender e melhorar procedimentos operacionais padrão (POS) em um ambiente de trabalho boas práticas de fabricação (GMP)
• Execute os movimentos necessários para efeitos de operação de alta velocidade de fabricação, embalagem e outros equipamentos relacionados à produção
• Realizar a solução básica de problemas de máquinas e processos, o que incluiria atividades básicas de reparos e manutenção
• Capaz de apoiar processos de transição
• Utilizar ferramentas manuais e eléctricas básicas (ou seja, chaves de fenda, chaves de fenda, alicate, martelos, brocas, moedores, etc.)
• Capaz de usar um computador para inserir e manter registros e dados precisos, utilizar e-mail e recursos de treinamento on-line
• Deve ser capaz de analisar essa informação usando habilidades básicas em matemática e estatística
• Operar equipamento de manuseio de material essencial no local (ou seja, Pull Pac, Empilhadeira, Caminhões de Mão, Caminhões Clamp, etc.)
• Entre em Espaços Confinados, incluindo tanques e outras áreas de trabalho especiais
• Satisfazer os requisitos de operação segura e segurança pessoal usando equipamentos de proteção pessoal necessários e práticas seguras.
• A capacidade de discernir os vários alarmes e sinais visuais e sonoros para equipamentos, start-up, evacuações, incêndios, etc.
• O trabalho pode ser realizado em pisos de concreto, escadas, escadas, plataformas e equipamentos
• Capaz de manter, solucionar problemas e substituir problemas de equipamentos básicos
• Levantar objetos até 50 libras usando técnicas de elevação adequadas
• Capaz de subir, levantar, dobrar, torcer e mover para fins de operação e manutenção de equipamentos
• Ser responsável pelo desempenho do trabalho
• Deve ser capaz de tolerar uma exposição a amendoim e poeiras
• Deve ser capaz de trabalhar nos elementos externos
• Preservar a cultura Smucker e as crenças básicas
CRITÉRIOS DE SELEÇÃO
Educação e experiência
• Deve ter pelo menos 18 anos de idade com um mínimo de um diploma do ensino médio ou GED
E
• Mínimo de dois (2) anos trabalhando em uma posição de fabricação / técnica. Cinco (5) anos é preferível.
OU
• Ensino técnico continuado e documentado além do ensino médio (Mecânica, Loja, Elétrica, Computador, Arquiteto, etc.)
OU
• Concluiu e documentou quatro (4) anos de licenciatura
Outros
• Elegível para trabalhar nos Estados Unidos
• Fundo demonstrado de aptidão mecânica
• Deve ser capaz de ler, compreender, interpretar, registar e aplicar eficazmente toda e qualquer informação de formação
• Trabalhar consistentemente com uma equipe e demonstrar liderança eficaz e habilidades de equipe:
• Trabalhar no mesmo horário que a equipe, ou seja, esquema de 7 dias
• Resolução de conflitos
• Resolução de problemas (Solução de problemas analíticos, pensamento crítico)
• Planejamento
• Comunicações (Ouvir, Dar e receber comentários)
• Gestão do Tempo
• Definição de Objetivo
• Configuração Prioritária
• Melhoria dos processos
• Fluxo para o trabalho
• Capaz de trabalhar fora do horário programado
• Manter bom registro de assistência e capaz de cumprir as políticas relacionadas
O lugar certo para você
Somos corajosos, bondosos, esforçamo-nos para fazer a coisa certa, jogamos para ganhar, e acreditamos numa comunidade forte que prospera juntos. Nossa cultura está enraizada em nossas Crenças Básicas , e acreditamos em apoiar cada funcionário ao satisfazer suas necessidades físicas, emocionais e financeiras.
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Somos um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos serão considerados para o emprego sem atenção à raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, informações genéticas, idade, origem nacional, status de deficiência ou status de veterano protegido.
Ver o texto original em inglês
TITLE
Production Technician
LOCATION
Lexington, KY
REPORTS TO
Area Leader
Key Responsibilities
The technician position at the Jif Peanut Butter Plant is an opportunity to build a career in a technical process manufacturing environment. All technicians are members of self-sufficient teams, operating in a semi-autonomous environment. Technicians are expected to continually learn new skills, develop leadership skills and be active “team” members. Technicians can expect to grow their compensation as their skills grow. You must embrace a “flow to the work” mentality and have the flexibility to work multiple shifts during your career. You must possess an aptitude to acquire multiple skills and responsibilities. In our High Performance Work System everyone makes a difference.
The primary functions and responsibilities are:
• All technicians initially work within one of three operation departments: Process (PB Making), Packaging or Logistics
• Strong mechanical and/or electrical aptitude is required to be able to read, understand and improve Standard Operating Procedures (SOPs) in a Good Manufacturing Practices (GMP) work environment
• Perform the necessary movements for the purposes of operating high speed making, packing and other production related equipment
• Perform basic troubleshooting of machinery and process issues, which would include basic repairs and maintenance activities
• Capable of supporting changeover processes
• Use basic hand and power tools (i.e. wrenches, screwdrivers, pliers, hammers, drills, grinders, etc.)
• Capable of using a computer to input and maintain accurate records and data, utilize email and on-line training resources
• Must be able to analyze that information using basic skills in math and statistics
• Operate essential material handling equipment at the site (i.e. Pull Pac, Forklift, Hand Trucks, Clamp Trucks, etc.)
• Enter Confined Spaces, including tanks and other specialty work areas
• Meet the requirements of safe operation and personal safety using required Personal Protective Equipment and Safe Practices.
• The ability to discern the various visual and audible alarms and signals for equipment, start-up, evacuations, fires, etc.
• Work may be performed on concrete floors, stairs, ladders, platforms and equipment
• Capable of maintaining, troubleshooting and replacing basic equipment issues
• Lift objects up to 50 pounds using proper lifting techniques
• Capable of climbing, standing, bending, twisting and moving for the purposes of operating and maintaining equipment
• Be accountable for work performance
• Must be able to tolerate an exposure to peanuts and dusts
• Must be able to work in the outside elements
• Preserve Smucker culture and the Basic Beliefs
SELECTION CRITERIA
Education and Experience
• Must be at least 18 years of age with a minimum of a High School Diploma or GED
AND
• Minimum of two (2) years working in a Manufacturing/Technical position. Five (5) years is preferred.
OR
• Continued and documented technical education beyond High School (Mechanical, Shop, Electrical, Computer, Architect, etc.)
OR
• Completed and documented four (4) year College degree
Other
• Eligible to work in the United States
• Demonstrated background of mechanical aptitude
• Must be able to effectively read, comprehend, interpret, record and apply any and all training information
• Work consistently with a team and demonstrate effective leadership and team skills:
• Work the same schedule as team, i.e. 7 day schedule
• Conflict Resolution
• Problem Solving (Analytical Troubleshooting, Critical Thinking)
• Planning
• Communications (Effective Listening, Giving and Receiving Feedback)
• Time Management
• Goal Setting
• Priority Setting
• Process Improvement
• Flow to the work
• Able to work outside scheduled hours
• Maintain good attendance record and able to comply with related policies
The Right Place for You
We are bold, kind, strive to do the right thing, we play to win, and we believe in a strong community that thrives together. Our culture is rooted in our Basic Beliefs , and we believe in supporting every employee by meeting their physical, emotional, and financial needs.
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