Vaga encerrada

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H-2BEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 12114372

Líder de Equipe de Serviços de Arborização

Lifescape Associates, Inc.

Líder de equipe para serviços de arborização em Petoskey, MI; empresa com histórico limitado de patrocínio.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Trabalhar com os melhores Estamos construindo a primeira empresa viva ao ar livre no país, criando uma “família de empresas familiares” em todo o país. Agora você pode construir sua carreira de paisagismo com o melhor, trabalhando em um de nossos muitos locais de empresa em todo o país. Aprenda com os melhores especialistas no campo e trabalhe em alguns dos maiores e mais complexos projetos paisagísticos do país. Aproveite as oportunidades para compartilhar e trocar melhores práticas em nossa rede. As oportunidades são infinitas. Visão Geral da Tarefa O líder da tripulação é responsável por liderar as equipes de cuidados de arbor na conclusão segura, eficiente e profissional dos serviços de cuidados com árvores. Esta posição realiza operações avançadas de cuidados arbóreos terrestres e aéreos, supervisionando atividades diárias no local de trabalho, desenvolvendo membros da tripulação, mantendo equipamentos e garantindo que o trabalho seja concluído de acordo com os padrões da ANSI, as expectativas da empresa e as melhores práticas da indústria. O líder da tripulação serve como líder de campo principal, promovendo uma cultura de segurança, trabalho em equipe, melhoria contínua e atendimento ao cliente excepcional, apoiando os objetivos operacionais e de vendas da empresa. Compensação : $34-$38/hora Responsabilidades e deveres • Execute todas as responsabilidades do operador técnico de terra e elevador aéreo conforme necessário para apoiar operações diárias. • Liderar, dirigir e desenvolver uma equipe de cuidados com árvores de alto desempenho, definindo expectativas, atribuindo trabalho e promovendo a responsabilização. • Realizar briefings diários de segurança no local de trabalho, completar avaliações de perigo e desenvolver planos de trabalho seguros antes de iniciar o trabalho. • Certifique-se de conformidade com ANSI Z133, ANSI A300, políticas de segurança da empresa e todos os regulamentos aplicáveis. • Realizar poda de árvores avançadas, remoções, derrubamento, equipamento técnico, escalada, operações de elevação aérea, remoções assistidas por guindaste, e técnicas de preservação de árvores. • Seguramente operar caminhões de balde, elevadores de aranha, motosserras, moedores de toco, chippers, caminhões, reboques, e outros equipamentos de cuidados de arbor. • Instalar e inspecionar sistemas de cabeamento de árvores e contraventar utilizando conhecimentos sonoros de biomecânica de árvores e princípios estruturais de apoio. • Inspecionar veículos, equipamentos aéreos, cordas, equipamentos de montagem, EPI e ferramentas para garantir o funcionamento seguro e manutenção adequada. • Coordene a configuração do local de trabalho, controle de tráfego, estadiamento do equipamento e fluxo de trabalho para maximizar a segurança e produtividade. • Monitorar a qualidade do trabalho para garantir que os projetos atendam aos padrões da empresa e às expectativas dos clientes. • Mentor, treinador e tripulantes em habilidades técnicas, procedimentos de segurança, operação de equipamentos e desenvolvimento profissional. • Construir relações positivas com os clientes, comunicando-se profissionalmente, respondendo a perguntas e identificando oportunidades para serviços adicionais de cuidados de arbor. • Apoiar os esforços de vendas, reconhecendo as necessidades do cliente e comunicando recomendações aos membros da equipe de vendas apropriados. • Manter documentação de trabalho precisa e utilizar software da empresa e processos operacionais. • Demonstrar aptidão mecânica pela solução de problemas de equipamentos e coordenar a manutenção ou reparos conforme necessário. • Manter locais de trabalho limpos, organizados e profissionais e veículos. • Promover uma cultura de equipa positiva baseada na segurança, comunicação, responsabilização e melhoria contínua. • Outras funções atribuídas. Requisitos de trabalho • Atitude positiva, forte ética no trabalho e compromisso com o trabalho em equipe. • Advanced expertise em poda de árvores, remoções, equipamento técnico, derrubamento, escalada, operações de elevação aérea e operação de equipamentos de arbor. • Capacidade de operar e manter com segurança motosserras, picadores de madeira, moedores de toco, caminhões, reboques, e outros equipamentos de cuidados de arbor. • Forte aptidão mecânica com a capacidade de inspecionar, operar, solucionar problemas, e manter equipamentos de cuidados de arbor e veículos. • Liderança comprovada, comunicação, treinamento e habilidades de resolução de conflitos com a capacidade de desenvolver e motivar membros da equipe. • Capacidade de realizar trabalho fisicamente exigente por longas horas em condições climáticas e ambientais variáveis. • Fortes habilidades de comunicação e a capacidade de seguir instruções verbais e escritas. • Capacidade de construir relações positivas com o cliente enquanto representa a empresa de forma profissional. • Compromisso com o desenvolvimento profissional e técnico em curso na indústria. • Possuir e manter uma licença de motorista válida Michigan. Classe A de CDL preferida ou disposta a obter através de treinamento patrocinado pela empresa. Caminho de carreira (incluindo, mas não limitado a): Líder da tripulação arborista sênior - $38-$44/hr • Certificação Arborista Certified ISA • Qualificação da avaliação do risco da árvore • Certificações EHAP e Resgate Aéreo • Alto nível de responsabilização e tomada de decisões • Execute todas as responsabilidades de operador aéreo, escalador, líder da tripulação As vantagens • 401 (k) plano com partida da empresa • Seguro médico • Seguro dentário • Seguro de visão • FSA/HSA • PerkSpot • Incapacidade de Longo Prazo e Seguro de Vida • Tempo de folga pago • Reembolso de mensalidade (após um ano de serviço) Por favor, note que esta descrição do trabalho não é projetada para cobrir ou conter uma lista completa de atividades, deveres ou responsabilidades que são exigidos do empregado para este trabalho. Funções, responsabilidades e atividades podem mudar a qualquer momento com ou sem aviso prévio. Este empregador participa da E-Verify e fornecerá a Administração de Segurança Social (SSA) e, se necessário, o Departamento de Segurança Interna (DHS), com informações de cada novo formulário de funcionário I-9 para confirmar a autorização de trabalho. Os empregadores só podem E-Verificar uma vez que você aceitou uma oferta de emprego e completou o Formulário I-9. Uma parte das leis de imigração dos EUA protege os trabalhadores legalmente autorizados de discriminação baseada em seu status de cidadania e origem nacional. Se você tem as habilidades, experiência e direito legal ao trabalho, sua cidadania ou status de imigração não deve ficar no caminho. Mariani Enterprises, LLC tem orgulho de ser um empregador de igualdade de oportunidades e não discrimina no emprego em relação à raça, cor, religião, origem nacional, status de cidadania, ancestralidade, idade, sexo (incluindo assédio sexual), orientação sexual, estado civil, deficiência física ou mental, estado militar ou dispensa desfavorável do serviço militar ou qualquer outra característica protegida por lei.
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Work With The Best We are building the premier outdoor living company in the country by creating a “family of family companies” across the nation. Now you can build your landscaping career with the best, working in one of our many company locations nationwide.  Learn from the top experts in the field and work on some of the country’s largest and most complex landscape projects.  Take advantage of opportunities to share and exchange best practices across our network.  The opportunities are endless. Job Overview   The Crew Leader is responsible for leading arbor care crews in the safe, efficient, and professional completion of tree care services. This position performs advanced ground and aerial tree care operations while overseeing daily job site activities, developing crew members, maintaining equipment, and ensuring work is completed in accordance with ANSI standards, company expectations, and industry best practices. The Crew Leader serves as the primary field leader, fostering a culture of safety, teamwork, continuous improvement, and exceptional customer service while supporting the company's operational and sales objectives. Compensation : $34-$38/hour Responsibilities and Duties   • Perform all Ground Technician and Aerial Lift Operator responsibilities as needed to support daily operations. • Lead, direct, and develop a high-performing tree care crew by setting expectations, assigning work, and promoting accountability. • Conduct daily job site safety briefings, complete hazard assessments, and develop safe work plans before beginning work. • Ensure compliance with ANSI Z133, ANSI A300, company safety policies, and all applicable regulations. • Perform advanced tree pruning, removals, felling, technical rigging, climbing, aerial lift operations, crane-assisted removals, and tree preservation techniques. • Safely operate bucket trucks, spider lifts, chainsaws, stump grinders, chippers, trucks, trailers, and other arbor care equipment. • Install and inspect tree cabling and bracing systems using sound knowledge of tree biomechanics and structural support principles. • Inspect vehicles, aerial equipment, ropes, rigging equipment, PPE, and tools to ensure safe operation and proper maintenance. • Coordinate job site setup, traffic control, equipment staging, and workflow to maximize safety and productivity. • Monitor work quality to ensure projects meet company standards and customer expectations. • Mentor, coach, and train crew members in technical skills, safety procedures, equipment operation, and professional development. • Build positive customer relationships by communicating professionally, answering questions, and identifying opportunities for additional arbor care services. • Support sales efforts by recognizing customer needs and communicating recommendations to the appropriate sales team members. • Maintain accurate job documentation and utilize company software and operational processes. • Demonstrate mechanical aptitude by troubleshooting equipment issues and coordinating maintenance or repairs as needed. • Maintain clean, organized, and professional job sites and vehicles. • Promote a positive team culture built on safety, communication, accountability, and continuous improvement. • Other duties as assigned. Job Requirements   • Positive attitude, strong work ethic, and commitment to teamwork. • Advanced expertise in tree pruning, removals, technical rigging, felling, climbing, aerial lift operations, and arbor care equipment operation. • Ability to safely operate and maintain chainsaws, wood chippers, stump grinders, trucks, trailers, and other arbor care equipment. • Strong mechanical aptitude with the ability to inspect, operate, troubleshoot, and maintain arbor care equipment and vehicles. • Proven leadership, communication, coaching, and conflict resolution skills with the ability to develop and motivate team members. • Ability to perform physically demanding work for long hours in varying weather and environmental conditions. • Strong communication skills and the ability to follow verbal and written instructions. • Ability to build positive customer relationships while representing the company in a professional manner. • Commitment to ongoing professional and technical development within the industry. • Possess and maintain a valid Michigan Driver’s License.  CDL Class A preferred or willing to obtain through company-sponsored training. Career Path (including but not limited to): Senior Arborist Crew Leader - $38-$44/hr • ISA Certified Arborist Certification • Tree Risk Assessment Qualification • EHAP and Aerial Rescue Certifications • High level of accountability and decision making • Perform all responsibilities of aerial operator, climber, crew leader The Perks   • 401(k) plan with company match • Medical insurance    • Dental insurance    • Vision insurance    • FSA/HSA    • PerkSpot     • Long-Term Disability and Life Insurance    • Paid time Off    • Tuition Reimbursement (after one year of service)   Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities, and activities may change at any time with or without notice. This employer participates in E-Verify and will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS), with information from each new employee's Form I-9 to confirm work authorization. Employers can only E-Verify once you have accepted a job offer and completed the Form I-9. A part of the U.S. Immigration laws protects legally-authorized workers from discrimination based on their citizenship status and national origin. If you have the skills, experience, and legal right to work, your citizenship or immigration status shouldn’t get in the way. Mariani Enterprises, LLC is proud to be an equal opportunity employer and does not discriminate in employment with regard to race, color, religion, national origin, citizenship status, ancestry, age, sex (including sexual harassment), sexual orientation, marital status, physical or mental disability, military status or unfavorable discharge from military service or any other characteristic protected by law.
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