EB-2 PERM
REG. 12255934
Terapeuta Recreativo Certificado
Universal Health Services
- Local: NORFOLK, VA
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visto provável: EB-2 PERM
- Vaga vista pela última vez em 01/08/2026
Terapeuta recreativo certificado atuando na Universal Health Services em Norfolk, VA.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Responsabilidades Kempsville Center for Behavioral Health é um parceiro da comunidade líder que oferece tratamento de hospitalização aguda, residencial e parcial para crianças e adolescentes com preocupações comportamentais e/ou de saúde mental. O hospital oferece atendimento de alta qualidade às crianças, adolescentes e suas famílias utilizando tratamentos de prática de qualidade baseados em evidências. Fundada em 1986, Kempsville Center for Behavioral Health é uma instituição hospitalar de 106 leitos credenciada pela Joint Commission (TJC) e licenciada pela Commonwealth of Virginia and The Virginia Department of Behavioral Health and Developmental Services (DBHDS). Web site: Descrição da posição: Certified Recreational O terapeuta serve como modelo para que pacientes/residentes observem e aprendam valores, atitudes e comportamentos socialmente eficazes. Planeja grupos terapêuticos e programas para atender às necessidades dos pacientes avaliados, conforme indicado no Plano de Tratamento e prescrito pela Equipe Profissional/Medical. Garante que o ambiente permanece seguro e que a cultura normativa permanece positiva em todas as instalações. Deveres/Responsabilidades do Trabalho: Planejar atividades de recreação terapêutica orientadas para o objetivo de incluir o engajamento comunitário, grupos terapêuticos e a capacidade de associar as sessões de grupo aos objetivos atuais do tratamento Proporcionar um papel de liderança com facilitação prática para grupos e documentação Avaliar habilidades motoras, cognição e funcionamento social dos pacientes e comunicar achados ao tratamento terapêutico Priorizar e demonstrar uma gestão eficaz do tempo, ter habilidades de resolução de problemas, habilidades sociais apropriadas, incluindo modelagem de papéis e respeito à equipe e crianças Demonstrar habilidades de comunicação para a fixação de limites e limites para pacientes e funcionários é necessário Prática de limites terapêuticos/profissionais; Tenha a vontade de procurar / aceitar supervisão quando necessário Benefício Destaques: Compensação Competitiva & Tempo Pago Generoso Off Excelentes Planos de Medicamentos Médicos, Dentistas, Visão e Prescrição 401 (K) com correspondência da empresa e plano de ações com desconto Programa de Reembolso e empréstimo estudantil Programa Assistente de Funcionários (EAP) Seguros de Vida e Seguros de Insuficiência Conta de Gasto Flexível (FSA) e Conta de Poupança de Saúde (HSA) Programas de Bem-Estar e outros benefícios voluntários Oportunidades de desenvolvimento de carreira dentro do SUS e seus 300+ Subsidiários! Mais informações estão disponíveis em nosso site Benefícios Convidado UHS Benefits Service Center Sobre a Universal Health Services Um dos maiores e mais respeitados provedores de serviços hospitalares e de saúde da nação, Universal Health Services, Inc. (UHS) construiu um impressionante registro de realização e desempenho. Crescendo constantemente desde o seu início em uma estimada empresa Fortune 500®, as receitas anuais durante 2025 foram 17,4 bilhões de dólares. Em 2026, o UHS foi novamente reconhecido como uma das empresas mais admiradas da Fortune WorldTM e em 2025, foi listado no ranking Forbes das maiores empresas públicas da América. Com sede no Rei da Prússia, PA, UHS tem aproximadamente 101.500 funcionários e continua a crescer através de suas subsidiárias. Operando hospitais de cuidados agudos, instalações de saúde comportamentais, ambulatórios e pontos de acesso de cuidados ambulatoriais, uma oferta de seguro, uma rede médica e vários serviços relacionados localizados em 40 Estados Unidos, Washington, D.C., Porto Rico e Reino Unido. Para obter mais informações, visite o site da Fortune, ©2025, 2026 Fortune Media IP Limited. Todos os direitos reservados. Usado sob licença. Qualificações Requisitos: Licenciatura de uma escola credenciada em Recreação Terapêutica, Terapia Artística, Terapia Musical e certificação ou registro atual dentro da respectiva área. Experiência de trabalho com crianças e adolescentes em ambiente residencial e/ou psiquiátrico. Tratamento residencial prévio ou experiência psiquiátrica preferida. Supervisão Exercitada: Estudantes Supervisão Recebida: Diretor de Educação/Designee; Condições de Trabalho Anuais: Trabalhos dentro da instalação/campo/unidade, ocasionalmente fora da instalação. Pode exigir esforço físico para atividades recreativas. Alguns riscos envolvidos no caso de residentes agressivos/fora de controle; devem possuir capacidade física para auxiliar os residentes de restrição em tais circunstâncias. Deve ser capaz de operar 15 carrinhas de passageiros. A programação incluirá horas noturnas, fins de semana e feriados. Deve ter carta de condução válida. Licença/certificação: CTRS ou licença exigida Requisitos físicos: Os requisitos físicos para esta posição incluem ser capaz de ficar em pé, agachar, ajoelhar, sentar e deitar no chão por longos períodos de tempo. Deve ser capaz de levantar 50 libras de peso. Deve ser capaz de subir, correr e caminhar por longos períodos de tempo também. Deve ser capaz de levantar 50 libras de peso. Deve ser capaz de ler, escrever claramente, falar e ouvir. Capaz de diminuir verbalmente e restringir fisicamente pacientes/residentes quando necessário. Deve ser capaz de fornecer RCP com sucesso. Os requisitos físicos aqui descritos são representativos daqueles que devem ser atendidos por um empregado para desempenhar com sucesso as funções principais deste trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que indivíduos com deficiência, que de outra forma são qualificados, realizem as funções primárias. Categorias de exposição: Exposição relacionada com o sangue categoria de exposição: Categoria I EEO Declaração: Todas as subsidiárias do SUS estão comprometidas em fornecer um ambiente de respeito mútuo onde oportunidades de emprego iguais estão disponíveis para todos os candidatos e companheiros de equipe. As subsidiárias do SUS são empregadores de igualdade de oportunidades e, como tal, apoiam abertamente e comprometem-se plenamente ao recrutamento, seleção, colocação, promoção e compensação de indivíduos sem relação com raça, cor, religião, idade, sexo (incluindo gravidez, identidade de gênero e orientação sexual), informações genéticas, origem nacional, estado de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais. Evite e denuncie golpes de recrutamento: Estamos cientes de um golpe pelo qual os impostores estão se passando por recrutas do SUS, e nossos hospitais e instalações subsidiárias. Cuidado com quem pede informações financeiras ou pessoais. No SUS e em todas as nossas subsidiárias, nossos departamentos de Recursos Humanos e recrutadores estão aqui para ajudar potenciais candidatos, combinando habilidades e experiência com o melhor caminho de carreira possível no SUS e nossas subsidiárias. Durante o processo de recrutamento, nenhum recrutador ou funcionário solicitará informações financeiras ou pessoais (por exemplo, número de segurança social, cartão de crédito ou informações bancárias, etc.) de você por e-mail. Nossos recrutadores não enviarão e-mail de um cliente de webmail público como Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, etc. Se você suspeitar de uma postagem fraudulenta de emprego ou email relacionado a emprego mencionando UHS ou suas subsidiárias, nós encorajamos você a relatar tais preocupações para a aplicação adequada da lei. Nós encorajamos você a se referir a legítimos sites de carreira subsidiária UHS e UHS para verificar oportunidades de emprego e não contar com chamadas não solicitadas de recrutadores.
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Responsibilities Kempsville Center for Behavioral Health is a leading community partner providing acute, residential, and Partial Hospitalization treatment for children and teens exhibiting behavioral and/or mental health concerns. The hospital provides high quality care to children, adolescents and their families using quality, evidence-based practice treatments. Founded in 1986, Kempsville Center for Behavioral Health is a 106-bed hospital facility accredited by The Joint Commission (TJC) and licensed by the Commonwealth of Virginia and The Virginia Department of Behavioral Health and Developmental Services (DBHDS). Website: [link no portal] Position Description: Certified Recreational Therapist serves as a role model for patients/residents to observe and learn socially effective values, attitudes and behaviors. Plans therapeutic groups and programs to meet assessed patients’ needs as indicated in the Treatment Plan and prescribed by the Professional/Medical Staff. Ensures environment remains safe and normative culture remains positive throughout facility. Job Duties/ Responsibilities: Plan goal oriented therapeutic recreation activities to include community engagement, therapeutic groups, and the ability to associate group sessions to current treatment goals Provide a lead role with hands-on facilitation for groups and documentation Assess motor skills, cognition, and social functioning of patients and communicate findings to therapeutic treatment Prioritize and demonstrate effective time management, have problem-solving abilities, appropriate social skills, including role modeling and respect for staff and children Demonstrate communication skills for limit-setting and boundaries for patients and staff is necessary Practice of therapeutic/professional boundaries; Have a willingness to seek/accept supervision when needed Benefit Highlights: Competitive Compensation & Generous Paid Time Off Excellent Medical, Dental, Vision and Prescription Drug Plans 401(K) with company match and discounted stock plan Tuition Reimbursement program and student loan refinancing Employee Assistant Program (EAP) Life Insurance and Disability Insurances Flexible Spending Account (FSA) and Health Savings Account (HSA) Wellness Programs and other voluntary benefits Career development opportunities within UHS and its 300+ Subsidiaries! More information is available on our Benefits Guest Website UHS Benefits Service Center About Universal Health Services One of the nation’s largest and most respected providers of hospital and healthcare services, Universal Health Services, Inc. (UHS) has built an impressive record of achievement and performance. Growing steadily since its inception into an esteemed Fortune 500® corporation, annual revenues during 2025 were $17.4 billion. In 2026, UHS was again recognized as one of Fortune World’s Most Admired Companies™ and in 2025, was listed in Forbes ranking of America’s Largest Public Companies. Headquartered in King of Prussia, PA, UHS has approximately 101,500 employees and continues to grow through its subsidiaries. Operating acute care hospitals, behavioral health facilities, outpatient facilities and ambulatory care access points, an insurance offering, a physician network and various related services located in 40 U.S. states, Washington, D.C., Puerto Rico and the United Kingdom. For additional information visit [link no portal] From Fortune, ©2025, 2026 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Used under license. Qualifications Requirements: Undergraduate degree from an accredited school in Therapeutic Recreation, Art Therapy, Music Therapy and current certification or registration within the respective field. Experience working with children and adolescents within a residential and/or psychiatric environment. Prior residential treatment or psychiatric experience preferred. Supervision Exercised: Students Supervision Received: Director of Education/Designee; Annual Working Conditions: Works within the facility/campus/unit, occasionally outside of the facility. May require physical exertion for recreational activities. Some risk involved in the event of aggressive/out-of- control residents; must possess physical ability to assist restraining residents under such circumstances. Must be able to operate 15 passenger vans. Schedule will include evening hours, weekends and holidays. Must possess valid driver's license. Licensure/Certification: CTRS or license required Physical requirements: The physical requirements for this position include being able to stand, squat, kneel, sit, and lie on the floor for long periods of time. Must be able to lift 50 lbs. of weight. Must be able to climb, run and walk for long periods of time as well. Must be able to lift 50lbs of weight. Must be able to read, write clearly, talk and listen. Able to verbally de-escalate and physically restrain patients/residents when necessary. Must be able to successful provide CPR. The Physical Requirements described herein are representative of those which must be met by an employee to successfully perform the primary functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities, who are otherwise qualified, to perform the primary functions. Exposure Categories: Blood borne disease exposure category: Category I EEO Statement: All UHS subsidiaries are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates. UHS subsidiaries are equal opportunity employers and as such, openly support and fully commit to recruitment, selection, placement, promotion and compensation of individuals without regard to race, color, religion, age, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), genetic information, national origin, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by federal, state or local laws. Avoid and Report Recruitment Scams: We are aware of a scam whereby imposters are posing as Recruiters from UHS, and our subsidiary hospitals and facilities. Beware of anyone requesting financial or personal information. At UHS and all our subsidiaries, our Human Resources departments and recruiters are here to help prospective candidates by matching skill set and experience with the best possible career path at UHS and our subsidiaries. During the recruitment process, no recruiter or employee will request financial or personal information (e.g., Social Security Number, credit card or bank information, etc.) from you via email. Our recruiters will not email you from a public webmail client like Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, etc. If you suspect a fraudulent job posting or job-related email mentioning UHS or its subsidiaries, we encourage you to report such concerns to appropriate law enforcement. We encourage you to refer to legitimate UHS and UHS subsidiary career websites to verify job opportunities and not rely on unsolicited calls from recruiters.
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