EB-3 Skilled

REG. 12257790

Enfermeiro de Admissão - Noturno

Universal Health Services

Enfermeiro de admissão em North Little Rock, AR; vaga na Universal Health Services.

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Descrição da vaga

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Responsabilidades Por mais de 40 anos O BridgeWay tem se conectado com comunidades em todo o Arkansas e além. O BridgeWay oferece um contínuo de serviços destinados a ajudar crianças, adolescentes e adultos que estão experimentando problemas comportamentais, emocionais ou viciantes que podem levar a vidas fraturadas. Nossa equipe de profissionais inclui psiquiatras de crianças/adolescentes e adultos, terapeutas clínicos licenciados, enfermeiros e associados de saúde mental que estão aqui para ajudar as pessoas a se reconectar com suas famílias, amigos e empregadores para que possam levar vidas produtivas. Escondido dentro das colinas arkansas centrais, o BridgeWay está a poucos minutos das principais estradas que unem Arkansans em todo o estado. Fundada em 1983 e credenciada pela Comissão Conjunta, nosso campus tranquilo reteve grande parte do charme e caráter acolhedor que existia então. Benefícios para Intake RN posição incluem: Desafiando e recompensando ambiente de trabalho Competitiva Compensação e generosos Tempo pago Excelentes Planos de Medicamentos Médicos, Dental, Visão e Prescrição 401 (K) com a empresa combinar Oportunidades de desenvolvimento de carreira com a instalação e UHS e suas 300+ Subsidiárias! Educação Reembolso Tuições poupanças para continuar a sua formação de enfermagem com Chamberlain University O BridgeWay está à procura de um profissional de saúde comportamental dinâmico, dedicado e apaixonado em prestar serviços de qualidade e assistência à nossa comunidade. Sob a direção do Diretor de Avaliação e Referência, o Intake RN assegura internações suaves e ordenadas no hospital. Recebe chamadas de entrada, avalia pacientes para admissão e faz encaminhamentos adequados. O Intake RN ajuda a agilizar a experiência do paciente, completando as avaliações necessárias e documentação médica movendo o paciente através do processo de admissão para a unidade. O RN é responsável por auxiliar na obtenção dos resultados dos pacientes de acordo com as missões do hospital. Descrição das posições disponíveis para o turno do dia: 1 posições para turnos noturnos a tempo inteiro, 9p-7a segunda-feira - sexta-feira. 1 posição - Fim de semana 6:30p-7a (três turnos) O BridgeWay é um dos maiores e mais respeitados provedores de serviços hospitalares e de saúde da nação, a Universal Health Services, Inc. (UHS) construiu um impressionante registro de realização e desempenho. Crescendo constantemente desde seu início em uma estimada empresa Fortune 500, as receitas anuais eram de 14,3 bilhões de dólares em 2023. Durante o ano, o SUS foi novamente reconhecido como uma das empresas mais admiradas do mundo pela Fortune; e listado no ranking da Forbes das maiores empresas públicas da América. Com sede no Rei da Prússia, PA, UHS tem aproximadamente 96.700 funcionários e continua a crescer através de suas subsidiárias. Operando hospitais de cuidados agudos, instalações de saúde comportamentais, ambulatórios e pontos de acesso de cuidados ambulatoriais, uma oferta de seguro, uma rede médica e vários serviços relacionados localizados em todos os Estados Unidos, Washington, D.C., Porto Rico e Reino Unido. Qualificações Educação, Experiência e Certificações: Licença de Enfermagem RN atual. Dois anos de experiência clínica em ambiente psiquiátrico. Lidar com Cuidados e RCP necessários (oferecido no local). Educação total, formação profissional e experiência: É necessária a graduação em um programa credenciado de enfermagem profissional. Um mínimo de três (3) anos de experiência em um centro de saúde psiquiátrica preferido. Habilidades e Habilidades: Capacidade de avaliar as necessidades físicas, emocionais e psicológicas dos pacientes. Capacidade de determinar a adequação da internação hospitalar com base em critérios clínicos e financeiros. Capacidade de tomar decisões independentes e responsáveis. Bom conhecimento de admissão e verificação de seguros. Deve ter capacidade de trabalhar em circunstâncias estressantes com interrupções frequentes. São necessárias habilidades efetivas de comunicação verbal e escrita para se comunicar com pacientes, famílias, fontes de referência, agências comunitárias e funcionários. É necessário conhecer a etiqueta telefónica. Deve ser capaz de interagir com pacientes, médicos, familiares e pessoal hospitalar de forma profissional. O trabalho é de média demanda, exigindo telefone pesado e contato pessoal com pacientes, fontes de referência, agências comunitárias e seguradoras. Declaração EEO Todas as subsidiárias do UHS estão comprometidas em fornecer um ambiente de respeito mútuo onde oportunidades de emprego iguais estão disponíveis para todos os candidatos e companheiros de equipe. As subsidiárias do SUS são empregadores de igualdade de oportunidades e, como tal, apoiam abertamente e comprometem-se plenamente ao recrutamento, seleção, colocação, promoção e compensação de indivíduos sem relação com raça, cor, religião, idade, sexo (incluindo gravidez, identidade de gênero e orientação sexual), informações genéticas, origem nacional, estado de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais. Acreditamos que a diversidade e inclusão entre nossos companheiros de equipe é fundamental para o nosso sucesso. Evite e denuncie escândalos de recrutamento No SUS e em todas as nossas subsidiárias, nossos departamentos de Recursos Humanos e recrutadores estão aqui para ajudar potenciais candidatos, combinando habilidades e experiência com o melhor caminho de carreira possível no SUS e nossas subsidiárias. Durante o processo de recrutamento, nenhum recrutador ou funcionário solicitará informações financeiras ou pessoais (por exemplo, número de segurança social, cartão de crédito ou informações bancárias, etc.) de você por e-mail. Nossos recrutadores não enviarão e-mail de um cliente de webmail público como Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, etc. Se você suspeitar de uma postagem fraudulenta de emprego ou email relacionado a emprego mencionando UHS ou suas subsidiárias, nós encorajamos você a relatar tais preocupações para a aplicação adequada da lei. Nós encorajamos você a se referir a legítimos sites de carreira subsidiária UHS e UHS para verificar oportunidades de emprego e não contar com chamadas não solicitadas de recrutadores.
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Responsibilities For over 40 years The BridgeWay has been connecting with communities throughout Arkansas and beyond. The BridgeWay offers a continuum of services designed to help children, adolescents and adults who are experiencing behavioral, emotional or addictive problems that can lead to fractured lives. Our team of professionals includes board-certified child/adolescent and adult psychiatrists, licensed clinical therapists, nurses and mental health associates who are here to help people reconnect with their families, friends and employers so that they may lead productive lives. Tucked within the wooded hills of Central Arkansas, The BridgeWay is just moments away from the major highways that unite Arkansans throughout the state. Founded in 1983 and accredited by The Joint Commission, our quiet campus has retained much of the cozy charm and character that existed then. Benefits for Intake RN position include: Challenging and rewarding work environment Competitive Compensation and Generous Paid Time Off Excellent Medical, Dental, Vision and Prescription Drug Plans 401(K) with company match Career development opportunities with the facility and UHS and its 300+ Subsidiaries! Educational Tuition Reimbursement Tuition savings to continue your nursing education with Chamberlain University The BridgeWay is looking for a dynamic behavioral health professional who is dedicated and passionate about providing quality services and care to our community. Under the direction of the Director of Assessment and Referral, the Intake RN assures smooth and orderly admissions into the hospital. Receives incoming admission inquiry calls, assesses patients for admission, and makes appropriate referrals. The Intake RN helps streamline the patient experience by completing the necessary assessments and medical documentation moving the patient through the admission process to the unit. The RN is responsible for assisting with the achievement of patient outcomes in accordance with the missions of the hospital. Description of the positions available for Day shift: 1 positions for Full-time Night shifts, 9p-7a Monday - Friday. 1 position- Weekends 6:30p-7a (Three shifts) The BridgeWay is one of the nation’s largest and most respected providers of hospital and healthcare services, Universal Health Services, Inc. (UHS) has built an impressive record of achievement and performance. Growing steadily since its inception into an esteemed Fortune 500 corporation, annual revenues were $14.3 billion in 2023. During the year, UHS was again recognized as one of the World’s Most Admired Companies by Fortune; and listed in Forbes ranking of America’s Largest Public Companies. Headquartered in King of Prussia, PA, UHS has approximately 96,700 employees and continues to grow through its subsidiaries. Operating acute care hospitals, behavioral health facilities, outpatient facilities and ambulatory care access points, an insurance offering, a physician network and various related services located all over the U.S. States, Washington, D.C., Puerto Rico and the United Kingdom. [link no portal] Qualifications Education, Experience and Certifications: Current RN Nursing license. Two years clinical experience in a psychiatric setting preferred. Handle with Care and CPR required (offered onsite). Total education, vocational training and experience: Graduate from an accredited program of professional nursing required. A minimum of three (3) years experience in a psychiatric healthcare facility preferred. Skills and Abilities: Ability to assess the physical, emotion, and psychological needs of patients. Ability to determine suitability of admission to the hospital based on clinical and financial criteria. Ability to make independent and responsible decisions. Good knowledge of admitting and insurance verification. Must have ability to work under stressful circumstances with frequent interruptions. Effective verbal and written communication skills are required to communicate with patients, families, referral sources, community agencies, and staff. Knowledge of telephone etiquette is required. Must be able to interact with patients, physicians, families and hospital personnel in a professional manner. Work is of medium demand, requiring heavy telephone and personal contact with patients, referral sources, community agencies, and insurance companies. EEO Statement All UHS subsidiaries are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates. UHS subsidiaries are equal opportunity employers and as such, openly support and fully commit to recruitment, selection, placement, promotion and compensation of individuals without regard to race, color, religion, age, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), genetic information, national origin, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by federal, state or local laws. We believe that diversity and inclusion among our teammates is critical to our success. Avoid and Report Recruitment Scams At UHS and all our subsidiaries, our Human Resources departments and recruiters are here to help prospective candidates by matching skill set and experience with the best possible career path at UHS and our subsidiaries. During the recruitment process, no recruiter or employee will request financial or personal information (e.g., Social Security Number, credit card or bank information, etc.) from you via email. Our recruiters will not email you from a public webmail client like Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, etc. If you suspect a fraudulent job posting or job-related email mentioning UHS or its subsidiaries, we encourage you to report such concerns to appropriate law enforcement. We encourage you to refer to legitimate UHS and UHS subsidiary career websites to verify job opportunities and not rely on unsolicited calls from recruiters.
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