EB-3 SkilledGreen card em andamento para este cargo

REG. 12705738

Assistente de Enfermagem Certificado (CNA)

Avera McKennan

✓ VERIFICADO · 6 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).

Assistente de enfermagem em Gregory, SD; empresa com 6 processos PERM aprovados nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Localização: Avera Rosebud Country Care Center Tipo de trabalhador: Regular Mudança de Trabalho: Dias/noites/noites/finais de semana/viagem (Estados Unidos da América) Intervalo de pagamento: A faixa de pagamento para esta posição está listada abaixo. Taxa de remuneração real dependente da experiência. $19,75 - $26,00 Destaques de posição Descrição adicional do trabalho 80 horas por 2 semanas - 8 horas de rotação Dia/Noite/Noite, incluindo todos os outros fins de semana/holiday Pertences a Avera Seja parte de uma equipe multidisciplinar construída com compaixão e o objetivo de Moving Health Forward para você e nossos pacientes. Trabalha onde importas. Uma Breve Visão Geral Responsável pela prestação de cuidados e serviços diretos, pessoais aos residentes na unidade de enfermagem qualificada, que atendam diariamente às necessidades físicas, acadêmicas, sociais e espirituais para manter e melhorar seu mais alto nível de função independente. O que você vai fazer • Presta assistência aos residentes com suas atividades de vida diária • Desempenha funções rotineiras e não rotineiras, conforme dirigido pela equipe de enfermagem. Isso pode incluir, mas não se limita a atender pacientes com necessidades de banho e curativo, barbear, higiene oral, fazer cama, transferências para dentro e fora da cama, reposicionamento, necessidades de banheiro, servir e coletar bandejas de alimentos, incentivar e/ou auxiliar na alimentação, atender luzes de chamada, garantir um ambiente limpo, transportar pacientes na admissão e demissão, auxiliar na deambulação e orientação/reorientação do residente para o ambiente da instalação para garantir a segurança dos residentes. • Realiza pressão arterial, pulso, temperatura, respiração e peso. Documentos concisos e informações factuais sobre os formulários adequados. • Realiza ou auxilia os residentes na realização de atividades específicas de cuidados médicos de acordo com a política e procedimento estabelecidos para contribuir para o plano de cuidado do paciente. Isso inclui auxiliar os residentes na realização de exercícios restaurativos, coletando espécimes, conforme direcionado pela equipe de enfermagem. Avaliar e documentar cuidados completos. Fornecer feedback à equipe de enfermagem imediatamente sobre o status ou mudanças nas condições do paciente, o manejo da dor e outras preocupações importantes. • Assistência ao reabastecimento e manutenção do ambiente de trabalho adequado na unidade, incluindo procedimentos de limpeza. • Participa em fornecer apoio emocional, educacional e espiritual para as famílias. • Cumpre todos os aspectos dos direitos dos residentes, incluindo confidencialidade e privacidade. Relata todas as alegações de abuso ou apropriação indevida de propriedade residente. • Compreender e seguir políticas e procedimentos estabelecidos relacionados ao fogo, tornado, evacuação, plano de desastre, precauções universais, procedimentos de controle de infecção, programa de comunicação perigosa e química. Mantém um ambiente limpo e seguro para todos os residentes, famílias e funcionários. Qualificações essenciais O indivíduo deve ser capaz de trabalhar as horas especificadas. Para realizar esse trabalho com sucesso, o indivíduo deve ser capaz de desempenhar satisfatoriamente cada função essencial do trabalho, incluindo a acuidade visual adequada para desempenhar funções de posição e a capacidade de se comunicar efetivamente com os outros, ouvir, entender e distinguir a fala e outros sons. Esses requisitos e aqueles acima listados são representativos dos conhecimentos, habilidades e habilidades necessárias para desempenhar as funções essenciais do trabalho. Acomodações razoáveis podem ser feitas para permitir que pessoas com deficiência realizem as funções essenciais do trabalho, desde que as acomodações não causem dificuldades indevidas ao empregador. Educação necessária, licença/certificação ou experiência de trabalho: • Enfermeiro Certified Aide (CNA) - Conselho de Licenciamento no estado da prática dentro de 120 dias Educação Preferida, Licença/Certificação ou Experiência de Trabalho: • Ensino Médio ou Ensino Médio Equivalente • Menos de 1 ano de experiência ou formação relacionada Expectativas e Normas • Compromisso com a aplicação diária da missão, visão, valores centrais e princípios sociais de Avera para atender pacientes, suas famílias e nossa comunidade. • Promover os valores de compaixão, hospitalidade e administração de Avera. • Mantenha com entusiasmo e sinceridade os padrões de Comunicação, Atitude, Responsividade e Engajamento (CARE). • Manter a confidencialidade. • Trabalhar eficazmente num ambiente de equipa, coordenar o fluxo de trabalho com outros membros da equipa e garantir um ambiente produtivo e eficiente. • Cumprir os princípios de segurança, leis, regulamentos e normas associadas, mas não limitado a, CMS, The Joint Commission, DHHS e OSHA, se aplicável. Benefícios que você precisa e, em seguida, alguns A Avera orgulha-se de oferecer uma ampla gama de benefícios para os trabalhadores qualificados a tempo parcial e a tempo inteiro. Apoiamos você com oportunidades de ajudar a viver vidas equilibradas e saudáveis. Os benefícios são projetados para atender às necessidades atuais e futuras. • PTO disponível dia 1 para contratos elegíveis. • Até 5% da contribuição do empregador para a reforma • Desenvolvimento de carreira orientado pela formação prática e pela orientação Avera é uma Equal Opportunity Employer - Os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, origem nacional, deficiência, status de veterano, ou outras categorias protegidas por lei. Se você é um indivíduo com uma deficiência e gostaria de solicitar um alojamento para obter ajuda com o seu aplicativo on-line, por favor, ligue para o telefone ou envie um e-mail para o telefone.
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Location: Avera Rosebud Country Care Center Worker Type: Regular Work Shift: Rotating days/evenings/nights/weekends/holidays (United States of America) Pay Range: The pay range for this position is listed below. Actual pay rate dependent upon experience. $19.75 - $26.00 Position Highlights Additional Job Description 80 hours per 2 weeks - 8 hour rotating Day/Evening/Night including every other weekend/holiday You Belong at Avera Be part of a multidisciplinary team built with compassion and the goal of Moving Health Forward for you and our patients. Work where you matter. A Brief Overview Accountable for providing direct, personal care and services to residents in the skilled nursing facility, which meet the physical, academical, social and spiritual needs on a daily basis to maintain and improve their highest level of independent function. What you will do • Provides assistance to residents with their activities of daily living • Performs routine duties and non-routine duties as directed by nursing staff. This may include but not limited to assisting patients with bathing and dressing needs, shaving, oral hygiene, bed making, transfers into and out of bed, repositioning, toileting needs, serving and collecting food trays, encouraging and/or assisting with feeding, answering call lights, insuring a clean environment, transporting patients upon admission and dismissal, assisting with ambulation and orienting/reorienting of resident to the facility environment to insure resident safety. • Performs blood pressure, pulse, temperature, respiration and weight. Documents concise and factual information on the appropriate forms. • Performs or assists residents in performing specific medical care activities in accordance with established policy and procedure to contribute to the patient's plan of care. This includes assisting residents in performing restorative exercises, collecting specimens as directed by nursing staff. Assessing and documenting completed cares. Provide feedback to nursing staff immediately on status or changes in patient conditions, pain management, and other important concerns. • Assists with restocking supplies and maintaining appropriate work environment in unit including cleaning procedures. • Participates in providing emotional, educational and spiritual support for families. • Complies with all aspects of resident rights including confidentiality and privacy. Reports all allegations of resident abuse or misappropriation of resident property. • Understanding and following established policy and procedures related to fire, tornado, evacuation, disaster plan, universal precautions, infection control procedures, hazardous and chemical communication program. Maintains an environment that is clean and safe for all residents, families and staff. Essential Qualifications The individual must be able to work the hours specified. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential job function satisfactorily including having visual acuity adequate to perform position duties and the ability to communicate effectively with others, hear, understand and distinguish speech and other sounds. These requirements and those listed above are representative of the knowledge, skills, and abilities required to perform the essential job functions. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential job functions, as long as the accommodations do not cause undue hardship to the employer. Required Education, License/Certification, or Work Experience: • Certified Nurse Aide (CNA) - Licensing Board in the state of practice within 120 Days Preferred Education, License/Certification, or Work Experience: • High School or GED Equivalent • Less than 1 year Related experience or training Expectations and Standards • Commitment to the daily application of Avera’s mission, vision, core values, and social principles to serve patients, their families, and our community. • Promote Avera’s values of compassion, hospitality, and stewardship. • Uphold Avera’s standards of Communication, Attitude, Responsiveness, and Engagement (CARE) with enthusiasm and sincerity. • Maintain confidentiality. • Work effectively in a team environment, coordinating work flow with other team members and ensuring a productive and efficient environment. • Comply with safety principles, laws, regulations, and standards associated with, but not limited to, CMS, The Joint Commission, DHHS, and OSHA if applicable. Benefits You Need & Then Some Avera is proud to offer a wide range of benefits to qualifying part-time and full-time employees. We support you with opportunities to help live balanced, healthy lives. Benefits are designed to meet needs of today and into the future. • PTO available day 1 for eligible hires. • Up to 5% employer matching contribution for retirement • Career development guided by hands-on training and mentorship Avera is an Equal Opportunity Employer - Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, Veteran Status, or other categories protected by law. If you are an individual with a disability and would like to request an accommodation for help with your online application, please call [telefone no portal] or send an email to [contato no portal] .
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